|
Проставление букв "К" и "В" в табеле в ЗУП | ☑ | ||
---|---|---|---|---|
0
Vade_kirza
20.02.14
✎
17:59
|
Добрый день! отправили сотрудника в командировку, в табеле везде проставляет буквы К на дни командировки, в том числе и на выходные дни, как сделать, чтобы в выходные дни приходящиеся на дни командировки вместо К ставилась буква В? пока что меняю руками, но это явно не правильно, что-то видимо еще нужно сделать, подскажите кто знает. Графики на 2014 год все заполнены
|
|||
1
По-читатель
20.02.14
✎
18:15
|
(0) А для чего Вам это нужно?
|
|||
2
Господин ПЖ
20.02.14
✎
18:17
|
в выходной этот он все равно в командировке и ему положены суточные
|
|||
3
Vade_kirza
20.02.14
✎
18:18
|
(1) Мне это нужно потому что бухи требуют этого, а они в свою очередь опираются на рекомендации составления табеля каких-то там бюрократов.
|
|||
4
Vade_kirza
20.02.14
✎
18:19
|
Ладно поставлю вопрос по-другому: возможно ли это сделать в ЗУП типовой 77.2 ?
|
|||
5
По-читатель
20.02.14
✎
18:21
|
(3) Хотелось бы ссылку на эту рекомендацию.
|
|||
6
GenV
20.02.14
✎
18:25
|
(4) Если хочешь - переделай заполнение.
|
|||
7
Adilgeriy
20.02.14
✎
18:26
|
или командировку на каждую неделю отдельным документом
|
|||
8
Vade_kirza
20.02.14
✎
18:27
|
(6) Если я вас правильно понял, то сейчас так и делаем, заходим в документ и в выходные дни вместо К ставим В
|
|||
9
По-читатель
20.02.14
✎
18:28
|
+(5) Потому как, заполняя табель в соответствии с этой "рекомендацией" Вы занижаете размер среднего заработка работника для оплаты отпусков.
|
|||
10
Господин ПЖ
20.02.14
✎
18:29
|
>а они в свою очередь опираются на рекомендации составления табеля каких-то там бюрократов
пусть предъявят документ... иначе За период командировки работнику начисляется не зарплата, а средний заработок. Средний заработок исчисляется за все дни нахождения работника в командировке. Поэтому вместо «выходных дней» проставляется «К». Тем более, что работнику выплачиваются суточные тоже за каждый день пребывания в командировке. и в сад |
|||
11
Господин ПЖ
20.02.14
✎
18:29
|
(9) и это тоже
|
|||
12
Господин ПЖ
20.02.14
✎
18:30
|
не всю хрень которые несут бухи надо принимать на веру
|
|||
13
GenV
20.02.14
✎
18:32
|
(8) Нет. Только печатную форму.
|
|||
14
Gogger
20.02.14
✎
18:35
|
Жесть какая...
|
|||
15
Господин ПЖ
20.02.14
✎
18:35
|
ПИСЬМО МИНТРУДА РФ от 14.02.2013 № 14-2-291
Дни отсутствия работника на рабочем месте по причине командировки обозначаются кодом "К" ("06" - служебная командировка), при этом количество отработанных часов не проставляется.Если работник в командировке привлекался к работе в выходной для него по основному месту работы день, то такой день в табеле учета рабочего времени нужно дополнительно отразить буквенным кодом "РВ" или цифровым кодом "03". Указывать количество часов, отработанных в такой день, нужно, если работодатель давал ему указание о продолжительности работы в выходной день. бухам поставившим В - удачи на проверках... |
|||
16
Vade_kirza
20.02.14
✎
18:36
|
Понял вас, постараюсь донести и вытащить из них эту "рекомендацию", всем спасибо за ответы!
|
|||
17
Ranger_83
20.02.14
✎
19:12
|
(15) Что ставить, если человек находясь в командировке, отработал сверхурочные? Если такое понятие-сверхурочные(вечерние, ночные) для командировок?
|
|||
18
По-читатель
20.02.14
✎
19:57
|
(17) ИМХО, законодательно этот вопрос не урегулирован и ставить, скорее всего, нужно все таки "К".
А вот если командированным работником из организации, в которую он был командирован, будут представлены документы подтверждающие: - производственную необходимость сверхурочной работы; - факт привлечения его к работе за пределами ежедневной смены, установленной в организации, в которую он был командирован и - продолжительность сверхурочной работы, то на основании этих документов ему должны оплатить часы переработки. |
Форум | Правила | Описание | Объявления | Секции | Поиск | Книга знаний | Вики-миста |