Всем привет. Не пойму ошибка 1С или я что то делаю не так. Сотрудница выходит из отпуска по уходу за ребенком 12.01.2014. Даем ей разовую премию 500 рублей за период с 12 по 31 января. При начислении страховых взносов, она вредница 1С для доп. страховых взносов берет не 500 руб, разбивает, откусывая кусок за 3 дня с 9 по 11 января когда она была еще в декрете. Хотя в документе Регистрация разовых начислений период указан с 12 по 31. УПП 1.3.50.1. Никто еще не натыкался?

(0)жадные вы...

Дело не в жадности, а в корректности начисления страховых взносов.

Нет ясности, как такие начисления учитывать, с 2013 года. Формально есть разъяснения Минтруда, которые предписывают учитывать сумму начисления пропорционально отработанным в месяце дням на вредной работе, но их толковать можно по-разному.

Кто как может, тот так и толкует. Посмотрите темы на бухсофте на эту тему, там многостраничное обсуждение.

(2) из дополнения к описанию
"В связи с публикацией письма Минтруда России от 5 июня 2013 г. № 17-3/10/2-3105 уточнен учет доходов для исчисления взносов по дополнительным тарифам с доходов работников, занятых на вредных и/или тяжелых работах, в тех месяцах, когда работники были заняты на работах с различными условиями труда:
- начисления из основного плана видов расчета, начисленные за предыдущие периоды работы, учитываются пропорционально времени занятости на работах с различными условиями в месяце начисления,
- все разовые начисления (из дополнительного плана видов расчета - премии, материальная помощь и др.) также учитываются пропорционально времени занятости на работах с различными условиями."