|
УПП - повторный прием ранее работавшего сотрудника - НДФЛ и т.д.
| ☑ |
0
opredelennovvv
04.03.14
✎
18:29
|
Доброго времени суток!
Столкнулся вот с таким описанием "УПП Украина"
"Таким образом в справочнике сотрудники появится два сотрудника, у одного будет состояние "уволен", у другого - "принят".
Для того чтобы корректно определялась база для расчета Взносов, Взносов ФОТ и НДФЛ необходимо в документе "Прием на работу в организацию" в поле "Был совместителем" (табличная часть "Работники") указать ранее уволенного сотрудника."
Но в УПП российской не нахожу поля "Был совместителем", или для российской УПП это не актуально?
|
|
1
шаэс
04.03.14
✎
18:31
|
(0) может ир актуально, но такого поля нет
|
|
2
opredelennovvv
04.03.14
✎
18:33
|
(1)я так понимаю российская по физ.лицу смотрит, а не по сотруднику? видит-же она предыдущие начисления, когда НДФЛ и взносы в ПФР считает?
|
|
3
vicof
04.03.14
✎
18:34
|
(2) Налоги удерживаются с физлица в РФ
|
|
4
шаэс
04.03.14
✎
18:36
|
(2) у некоторых и в России возникает вопрос о том, надо ли учитывать пред.доход для налогов/вычетов/взносов. только тут выбора нет
|
|
5
opredelennovvv
04.03.14
✎
19:22
|
(3)я понимаю, УПП это умеет сама? это украинская менее "умная" в этом плане и ей нужно указывать предыдущие элементы?
|
|
6
Krendel
04.03.14
✎
20:22
|
ОДно физ лицо, 2 сотрудника
|
|
7
Krendel
04.03.14
✎
20:22
|
Даже я как не зарплатник это знаю
|
|
8
opredelennovvv
04.03.14
✎
20:26
|
(7) это понятно, Вы вопрос не допоняли, нужно-ли как-то указывать УПП предыдущего сотрудника? из (0) следует,что в украинской нужно, а в российской?
|
|
9
Krendel
04.03.14
✎
20:28
|
(8) Не подскажу, я же не зарплатник ;-(
|
|
10
Arh01
04.03.14
✎
21:03
|
(8) не нужно
|
|