Вопрос для тех кто разбирается в расчете з/п.

Входящие условия:
з/п = 100 000 руб. в течении предыдущих 12 месяцев
отпуск с 10.02.2014 по 24.02.2014 (включительно)

23.02.2014 - праздничный день (который не вкл в дни отпуска) перенесен на ноябрь 2014
-------------------------------------------------

Стоимость 1 рабочего дня = 100 000 / 20 = 5000 руб.
Стоимость 1 дня отпуска = 100 000 / 29,4 = 3401 руб.

Итого = 9 * 5000 + 14 * 3401 = 45000+47614 = 92 614 руб.

Все верно рассчитано ? (т.е. 23 февраля просто выпадает и из отпускных и из всего вообще - черный день).

Перенесен не праздничный день , а выходной. Рассчитано верно.

(1) ага


Алгоритм расчета отпускных шикарен ))) Можно потерять на раз 8% зарплаты

(2) а можно наоборот. например, если Вам раз в год платят очень большую премию

(2) мы, в общем отменили 23 в производственном календаре как праздник. Тогда вроде нормально получается. А иначе бред.

(4) да ладно?! т.е. если человек пошел в отпуск с 17 по 23 Вы ему оплатили 7 дней?

(4) фигасе, а че не отменить все праздники?

(2) только дураки ходят в отпуск в короткие месяцы ))

(7)только дураки составляют дурацкие алгоритмы расчета отпускных

(7) и ты же суть понял - она не в коротком месяце - а в том что фантомный день 23 февраля выпадают из всех расчетов.

(5) да, прикинь. Потому что, если оплатить 8, получится, что отгуляет еще и 9-й день - 3 ноября. То есть 23-е отгуляет 2 раза.

(6) ну, вы как разрешите парадокс (10)? Заставите этого сотрудника 3-го ноября выйти на работу и сидеть там в полном одиночестве?

(10) Вы странный. или законов не знаете. переносится ВЫХОДНОЙ день, а не праздник. и, если человек пойдет в отпуск в этот выходной день, то ему он оплатится. а 23 не оплачивается и не уменьшает отпуск

(9) ничего не откуда не выпадает. с чего Вы это взяли?

(10) и, кстати, каких 8? оплатить с 17 по 23.02 надо - 6 дней

(14) давайте с другой стороны зайдем. Те кто пойдут с отпуск с 1 по 10 ноября, они получается потоеряют праздник 23 февраля?

(13) мы же на одном языке разговариваем. Что непонятого то. Сотрудник получает на 8% меньше - а объяснить это можно лишь кривым алгоритмом расчета отпускных.

При том даже в перспективе - если брать отпуска в месяцах с большим количеством рабочих дней - они никогда не покроют 8%

(15) они получать денег за 10 дней. Мне интересно, а чего все прицепились к 23? вот 8-е переносится на 11. Те, которые идут с 11 теряют по Вашему 8-е?

+(17) 8 на 10 переносится

(16) на то он и средний. а расчетом б/л никогда не заморачивались?

(19) б/л это отдельная песня

как "средний" объясняет выпадание 23 февраля - которое не попадает ни в расчет отпускных, ни в расчет текущей з/п.

(2) Надо вообще оплачиваемые отпуска отменить, чтобы не бухтели некоторые...

(20) это праздник. вот как-то так всегда с праздниками. реально не могу понять, чем именно 23 не угодило.

(22) Перенос на другой месяц так повлиял.

(21) И интернет запретить что бы не пиз**ли некоторые.

(23) да никак он не повлиял вообще. почему про январь вопросов не возникло? там вообще 2 дня перенесли на май

(23) Тебе что не нравится? Отпуск оплатили (хотя капитализм мог бы и не оплачивать), ну а то, что меньше получилось - так надо было в другом месяце брать. Например, в сентябре - получил бы 102 тыр. Это даже работяги знают...

(25) +2%  <> -8%

(9) в коротком, в коротком, будь это более длинный, потеря бы была меньше
да и вообще, да что-то потерял, но и погулял на день больше, выбор за вами

(26) И чо? Просто тебе несправедливо оплачивают. Сидел бы ты на тарифе - ты за февраль бы меньше получил и без отпуска и 23-го.

(28) еще фантазии есть ?

Интересно, а на западе этой ерундой страдают - средний заработок, праздничные дни, нормы времени

(29) фантазер тут ты, это закон и свое нытье о несправедливости отправляй прямиком в правительство

(27) Еще и в ноябре бездельничать будет - а оплатят по-полной. А это 5623 руб., если брать за свой счет.

(29) Ты что, вчера родился?

(24) про январь эти же вопросы

+(32) 5263 руб.

(17) но должны отгулять 11. Если по справедливости.

Подкину на вентилятор: v8: Нужна помощь с расчетом дней отпуска (перенесенный праздничный день)
Тот же вопрос раскрыли

(30) а хз, вот почитай http://www.infrance.su/forum/showthread.php?t=74351

(36) его тут мегарегулярно раскрывают

(35) ... слов нет. всегда есть выбор - отгуливают 10-е, идут в отпуск с 11-го. точно так же с любым таким выходным. только денег за это не получат. а за счет того, что январь перенесли на май очень многие берут отпуска всего 4 дня, а получают 12

Кстати, life-hack для (0) Берем отпуск с 7 по 20-е июля, а также 26-27 июля, 2-3 августа, 9-10 августа, 16-17 августа, 23-24 августа, 30-31 авгуса и 6-7 сентября. За 3 месяца получаем 95238 отпускных + 256522 руб. зарплаты. Итого 351760 руб. за 3 месяца, или в среднем 117253 руб., т.е. аж на 17% выше в течение 3(!) месяцев.

(40) генитально.

(40) точно, так тоже часто делают, там где эти отпускные вообще платят.

(41) если Вы чего-то в своей практике не встречали, это не значит, что этого нет

(43) какая глубокая мысль. Запишу в свои избранные цитаты.

(42) Ну да - отпускные - это же такая редкость в современной России. КОго не спрашивал про них - никто не слышал. Их же не платят никому.

(41) Можно еще круче сделать - не ходить в отпуск и взять компенсацию и получить 8% прибавке к ЗП в каждом месяце. Но, к сожалению, каждый год так делать не получится...

(45) Угу, есть договорники, им отпуск не оплачивают.

(45) не знаю, что Вы там слышали, с кем работаете и у кого спрашивали, но могу повторить только (43). Да, кстати, большинство работодателей сейчас правильные - исполняют ТК РФ на УРА. на бумаге.

(0) В отпуск нужно ходить в те месяцы, в которых 23 рабочих дня. А то у нас люди уходят в отпуск сразу после январских каникул, а потом удивляются, а чейта как мало денег получили ))

(49) вопрос не про +/-(1-2)% з/п ... а про перенос праздников - из-за которых выплата может уменьшиться на 8%

(50) А если подумать головой? Допустим, не перенесли бы. Тогда получилось бы 100 / 19 * 9 + 3,401 * 14 = 94,982 тыс. руб. Т.е. разница 2,5%. Те самые плюс-минус. Плюс ты еще бы и 3-го ноября работал.

В отпуск хожу тогда, когда отпускают :(