|
ЗУП 76.1 Состояние сотрудника
| ☑ |
0
Godofsin
06.03.14
✎
07:10
|
Был перенос данных из 7.7. Сотрудник находился в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Она и сейчас в отпуске. Но табель учета рабочего времени ставит ей явки. Управление данными сотрудниками показывает то, что она работает. При этом в РС сведений состояние "сотрудников организаций" последняя запись - в оптуске по уходу до января 15 года. То бишь состояние - "в отпуске". Где еще что посмотреть?
|
|
1
Godofsin
06.03.14
✎
07:16
|
Все, нарыл: РС Плановые начисления сотрудников организаций
|
|
2
Godofsin
06.03.14
✎
07:20
|
А не, не то. Вопрос открыт.
|
|
3
MKMK
06.03.14
✎
07:24
|
В переносе данных все нормально?
Там окончание до 1.5 лет могло все закрыть.
|
|
4
Godofsin
06.03.14
✎
07:27
|
(3) Да вроде ровно все...
|
|
5
шаэс
06.03.14
✎
07:37
|
(0) "состояние сотрудников" или "состояние сотрудников организации"?
|
|
6
Godofsin
06.03.14
✎
07:39
|
(5) Второе
|
|
7
шаэс
06.03.14
✎
07:41
|
(6) а отпуск по уходу без оплаты назначен? табель вводится случайно не после проведения "начисления зп" без этого в.р.?
|
|
8
Godofsin
06.03.14
✎
07:41
|
Причем табель у нее показывает, что о на в отпуске до середины февраля сего года.
|
|
9
Godofsin
06.03.14
✎
07:41
|
(7) Назначен. Он в документе перноса
|
|
10
шаэс
06.03.14
✎
07:48
|
(8) какой табель? отчет или документ? и, если сделать отчет без документа, что показывает?
|
|
11
Godofsin
06.03.14
✎
09:47
|
(10) и отчет, и документ показывают одинаково. До 16 февраля отпуск, с 17 явка.
|
|
12
Godofsin
06.03.14
✎
09:53
|
Кстати, если формировать за март, то опять же везде отпуск.
|
|
13
Godofsin
06.03.14
✎
09:59
|
Проблема была в формировании начисления ЗП до формирования табеля )))
|
|
14
шаэс
06.03.14
✎
10:01
|
(13) стандартная ошибка. как комп лечится перезагрузкой, так и половина зп проблем решается отменой проведения и правильной последовательностью действий. непонятно одно - а в начислении зп почему период подробился?
|
|
15
Godofsin
06.03.14
✎
10:04
|
(14) там по половине месяца было начисление
|
|