Был перенос данных из 7.7. Сотрудник находился в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Она и сейчас в отпуске. Но табель учета рабочего времени ставит ей явки. Управление данными сотрудниками показывает то, что она работает. При этом в РС сведений состояние "сотрудников организаций" последняя запись - в оптуске по уходу до января 15 года. То бишь состояние - "в отпуске". Где еще что посмотреть?

Все, нарыл: РС Плановые начисления сотрудников организаций

А не, не то. Вопрос открыт.

В переносе данных все нормально?
Там окончание до 1.5 лет могло все закрыть.

(3) Да вроде ровно все...

(0) "состояние сотрудников" или "состояние сотрудников организации"?

(5) Второе

(6) а отпуск по уходу без оплаты назначен? табель вводится случайно не после проведения "начисления зп" без этого в.р.?

Причем табель у нее показывает, что о на в отпуске до середины февраля сего года.

(7) Назначен. Он в документе перноса

(8) какой табель? отчет или документ? и, если сделать отчет без документа, что показывает?

(10) и отчет, и документ показывают одинаково. До 16 февраля отпуск, с 17 явка.

Кстати, если формировать за март, то опять же везде отпуск.

Проблема была в формировании начисления ЗП до формирования табеля )))

(13) стандартная ошибка. как комп лечится перезагрузкой, так и половина зп проблем решается отменой проведения и правильной последовательностью действий. непонятно одно - а в начислении зп почему период подробился?

(14) там по половине месяца было начисление