Всем салют! Эта ветка навеяна другой, JOB: Реально ли мне найти работу за 120 в Москве? , хотел задать вопрос- вот у меня стаж около 5 лет, знания есть но столкнувшись с "вольными хлебами" понял , что их явно недостаточно для успешной работы программистом 1с вобщем. можно работать только с конкретной конфой и конкретными задачами. Теперь буду повышать навыки хотя я сейчас по сути программированием не занимаюсь. К

Внимание вопрос, какие знания вы бы ожидали увидеть у прогера 1с с 5летним стажем? Как клиент? (перевоплотитесь, если вы просто прогер 1с, помечтайте это полезно, а мне полезно будет узнать какой апгрейд самому себе сделать)

Тебя как сотрудника не взял бы никем никогда :))

(1) Чейто?

(0) А скайп смогешь поставить?

(2) Клоунов не треба. Без обид, ты спросил, я ответил.

(2) Судя по твоим темам ты редкостный неудачнег)))

(0) Скайп могу, и скрин могу с факом тебе на имайл выслать)

(0) чтобы работал и денег не просил

(6) Ну ты крутой хакер, тебе везеде возьмут

Еще идеи есть какиенить?

нет

(9) А офис можешь поставить?

(11) вообще я бы хотел про 1с поговорить а не про переустновку винды, офисов, замену картриджей, ленты на ТСД, и пр.

главное что я вынес - уметь удалять записи РС...

1. Лояльность (в том числе и не конфликтность)
2. Исполнительность (в том числе обязательность, аккуратность)
3. Знания на последнем месте....

(13) Это зачем? а еще какиенить идеи есть? например знать наизусть УТ, УПП Бухгалтерию(пользовательский режим), чтобы при любом раскладе уметь провести презентацию любого уровня?

(12) Блин опередил ((
Я тока хотел спросить умеешь ты картриджи заправлять или нет?

(14) это не конкурс на "правильного мужа", тут программиста ищут

Ну ладно вот тебе вопрос по 1с.
Ты сможешь донести диски 1с и ниразу их не уронить?

(18) Это юмор такой?

(15) Сколько раз поднимешь коробку с УПП?

(19) Да не, ты же вопросы просил.

(15)в любой момент и презентацию - так ты проект не продашь.

(21) Спроси у ПР взял бы он тебя на работу

(1) Ты бы меня на работу взял?
У меня на мисте только 10 постов, я еще можно сказать не испорен ленью

(17) в 80% случаев ищут не программиста а именно человека с некоторыми знаниями 1с....

к сожалению эры профессионалов у нас еще очень долго ждать...

Найти 10 клиентов на постоянное обслуживание и качественно с ними работать.

(24) Хз, я ж тебя не знаю :))
Приходи на собеседование, скажу :))

(23) Ну вот видишь, меня на собеседование пригласили.
А тебя нет.

>а именно человека с некоторыми знаниями 1с....

они ищут человека закрывающего собой вполне конкрретные вопросы конторы... насколько он профессионален с точки зрения мисты - им покласть я думаю

(28) Да, ты  уже почти миллионер)

(28)  Беги покупать очки на барахолке и трусы полосатые на голову, скоро на корпоративы на озерах в Мытищи PR тебя с собой возьмет )))

>к сожалению эры профессионалов у нас еще очень долго ждать...

два пилота, один гражданский второй военный

оба скорее всего угробят еропланы если их поменять местами... а вроде профессионалы

и потом

"инфляция" навыков в IT высока, гуру фокспро сейчас мало кому интересен пусть он себе тельняшку рвет как хочет

(25) Пожалуй соглашусь.
Что б требовались программисты профессионалы, должны руководители стать профессионалами. У нас в стране еще много руководителей из 90-х. Махатели шашкой с большой надеждой на авось.

(0) "Чем больше я узнаю, тем больше понимаю, что не знаю ничего"(С)

ждать профессионалов бессмысленно пока "рукамиводитель" просто транслирующий ЦУ вниз от себя будет получать больше профессионала в разы и десятки раз

ибо это убивает смысл вкладываться в это занятие

я уже рассказывал как-то... на металлургический комбинат приехали рукамиводители из Москвы, "знакомиться с вопросами на местах"... "поленья" просто, про точку Кюри в первый раз от мастера услышали, мартен от конвертера не отличают...

а им решения принимать... важные и вполне конкретные

Вобще отпишусь по теме вот некотрые вопросы которые на мой взгляд в первую очередь необходимы в работе

1. Знание той конфы с которой работает клиент, если это "вольные хлеба", то знание нескольких конфигураций (пользовательский режим)
2. Переносы  из 7.7 в 8.+
3. Переносы с помощью КД из 8.1 в 8.2 (доработанные конфигурации, Бухгалтерия, Зуп и тп с сильным отставанием по релизам (соответственно знания КД))

4. Навыки работы с базами данных МС SQL
5. Настройки синхронизации с другими программами
6. Умени подключать торговое оборудование, навыки работы с УТ обязательны
7. Перенос зарплаты с историей из бухгалтерии в ЗУП
8. Умение составлять грамотное ТЗ

" в первую очередь необходимы в работе "

2. Переносы  из 7.7 в 8.+
3. Переносы с помощью КД из 8.1 в 8.2

Совершенно не в первую очередь.

>Умени подключать торговое оборудование, навыки работы с УТ обязательны

это не всем надо

и вообще список однобокий

(38) Ага, у меня большинство задач по этим вопросам

(37) где про знания предметной области?

(36) Если руководители толковые, то сделают следующим образом, парочку замов к себе из наиболее толковых текущих начальников, чтобы те рулили, руководствуясь выделенными полномочиями.
А сами решать ключевые вопросы, политические, внешние, какие угодно.
Парочку для того, чтобы:
1. Не завязывать все на одного человека, мало ли что тому в голову ударит.
2. Всегда иметь два мнения, чтобы сравнив их понять, это единственно верное мнение или мнений вагон и стоит посерьезнее отнестись к принятию решения.

В армии не был, но слышал, что толковые лейтехи без опыта сразу же ищут сержанта с опытом и авторитетом, в итоге и лейтенанту выгодно и сержанту.

(0) нужно знать всего и много.
Для каждого "пользователя" - своя конфа единственная, а любая задача - "сторазрешенная уже наверняка".
А конф - сотни, таких задач - тысячи.
Вот и готовься...

(42) Подразумевается что с отладчиком, объектами метаданных прогер уже умеет работать

(45) рассмешил.
А конфигуратор да, единый - что в ЗУП, что в УПП, что в БУ, что в сотнях остальных типовых.
Вот только используется он уникально и неповторимо.

(46) Какой список ты составил бы сам?

>Если руководители толковые, то сделают следующим образом, парочку замов к себе из наиболее толковых текущих начальников

вот владелец и взял себе "толковых"... один бывший маркетолог, второй на атомщика... и приехали они на комбинат, рулить руководствуясь полномочиями. Мне потом в красках рассказывали впечатления начальников цехов от этих буратин

PR буду очень признателен если ты напишешь список требований к кандидатам со стажем 5 лет

(48) Так я про бывшего маркетолога и атомщика имел в виду :))

(49) Профессиональное программирование на восьмерке.
Наличие мозгов и сообразительности.
Ответственность.

Это 90% успешного трудоустройства ко мне.

(0) ожидал бы умения настроить обмен между УТ10(11) и Бухгалтерией 2.0(3.0) с помощью КД.

(51) Ок, а что входит в понятие " Профессиональное программирование на восьмерке."? Какие навыки важны в первую очередь?

Пишем , не стесняемся, любые идеи, люьой ход мыслей и, может сегодня вы поспособствуете зажжению новой звезды на небосклоне 1С!

(54) Уже начал было отвечать на (53), но тут прочитал твое (54) и передумал :))

(0)Настройка обменов УРБД?

(55) не ломайся, колись. Мне вот тоже интересно

(47) я такимаи вопросами не задаюсь, неинтересно, т.к. в 1с довольно давно, и повидал всякого.

(1)а меня взял бы7

(51)Профессиональное программирование на восьмерке.
т.е. все типовые и нетиповые основаны на "профессиональное программирование на восьмерке"?
А я думал на логике и мироощущении их создателей...

(0)5 лет - это неплохой срок. На месте работодателя, я бы спросил, что умеет. Потом дал бы относительно сложную задачу из того направления, которым ты не занимался и назначил бы сроки. Еслиб за отведённый тебе срок разобрался, то тогда взял бы. По идее так проверяются способности человека. А каким букетом знаний обладает человек это уж не так принципиально, если, конечно, его не под конкретный проект берут. Ведь знания - это дело приходящее.

(59) Нет

(55) А чем тебя мое сообщение то смутило?)

(62) А меня в падаваны ?)

а Мебиуса?

(61) Да я не собираюсь устраиваться на работу, я просто хочу подготовиться к тем задачам, которые наиболее часто встречаются, чтобы быть на коне

(66) я просто хочу подготовиться к тем задачам, которые наиболее часто встречаются,
тысячи их, подготовься, че проблем-то..

(67) Так поэтому ветку и создал чтобы выяснитькакие навыки стоит прокачивать)

(63) Не знаю, опять какой-то клоунадой повеяло

(64) Я тебя не знаю, поэтому приходи, разберемся :))

(65) А он ищет работу?

(71) так был раньше один, а теперь вас двое ищущих :)

(71) Возможно скоро будет искать... жизнь она такая штука...

(72) Я не ищу работу :))

(71) вы оба что-то ищете...

(75) Ну да, сотрудников и проекты :))

(0) Что там за сверхзадачи перед тобой ларечники ставят? Или просто ты тупой?

>>можно работать только с конкретной конфой и конкретными задачами

Вот это как понимать?

По сабжу: необходимо терпение и усидчивость

(68) Прокачивать навыки общения и методику окучивания

(68) Устройся во франч и попросись в пекло.
Не сдохнешь, так прокачаешься :))

(79) Я бы на его месте сам к те не пошел:)

(80) Правильно :))
Что ходить, если один фиг не возьмут :))

(1) А меня возьмешь в сотрудники?

(79) Вот мне интересно, франчам не стрёмно отправлять неподготовленных бойцов в пекло? А если он у клиента накосячит? Или просто не справится?
Имидж франчу не важен?

(82) Нет

(83) А кто сказал к клиенту? :))
Я сказал в пекло :))
Франч тем и хорошо, что там всегда подстрахуют, если кто-то начал обкакиваться :))

(84) А почему?)

Хватит делать из ветки прошение к Пиару, он никого не возьмет так как у него нету денег

(83) франч работает строго по ТЗ - и никак иначе;
если что-то сверх ТЗ - виноват всегда заказчик (или оплачивай, или гне понутй), если не справится - то могут не выявить, что не справился; если выявят - то поставят другого.

(86) Сложившееся впечатление по твоим веткам.
Не столько как профессионала, сколько как человека.
Без обид.

(87) Ну не знаю, я бы сейчас взял одного толкового :))

(88) я просто в восторге от вашей незамутнённости

(91)это точно ко мне написано?

(92) Да я бы тоже подписался под (91) :))

(92) именно

(89) Мне это уже говорили, а что во мне не так? С коллективом всегда нахожу общий язык, со всеми своими начальниками остались добрые отношения, если надо задержаться задерживаюсь, когда заболеваю на больничный не выхожу, ну немного юридически подкован, что во мне не так?

(81) Не по этой причине) Просто если работодатель тут так выеживается то чего от него ждать)

(95) Ты какой-то не от мира сего.
Как спрашивается понимать JOB: v8: Предложение  компаниям 1С:франчазинг выдающим черную зарплату! или v8: Прошу прокомментировать мое резюме, может есть недочеты??

ХЗ, все ошибаются, возможно и я.
Хочешь попробуем провести собеседование, но пока думаю, что скорее нет, чем да.
Хотя еще раз говорю, все ошибаются, шанс всегда есть :))

(96) у меня тоже высокие требования. Но я не унижаю собравшихся тут. Более того, я не унижаю кандидатов которые по какой то причине меня не устраивают

(96) Что ты подразумеваешь под "выеживаюсь"? :))
И чего от меня не стоит ждать? :))

(99) мне кажется странным что руководитель такого уровня тратит столько времени на всякие мисто глупости. Еще и ярлыки вешает.

(98) Хрена се!
Где ты унижения увидел? Более того, я даже готов указать людям на их недостатки. Недостатки по моему скромному мнению ессно.
И если это не запущенный случай как с ТС, когда на мой взгляд медицина бессильна :)) Но даже в этом случае я может и стебусь, но не со злобы :)) И, кстати, всегда готов поменять свое мнение, если человек поменяется.

Я не стану выносить своих кандидатов на всеобщее обсуждение. Пообщались, порешали задачки-подходит, оформляемся. Нет - говорю что вы нам не подходите. Глупо вешать ярлыки прямо тут. после такого желающих пойти к Вам будет меньше

(100) Я планомерно уделяю МиСте столько времени.
Кроме общения это еще и сотрудники и проекты.
У меня много и сотрудников и клиентов пришли с МиСты :))

(102) Я хоть про одного МиСтянина написал, что он приходил ко мне, прособеседовался, после чего устроился или нет?
Можно ник? :))
У меня даже сейчас работает человек с МиСты, угадаешь ник? :))

(101)Я бы не стал делать поспешных выводов. Если указываю на недостатки, то один на один

(102) Со всеми, кому я ответил в этой ветке, я не знаком лично и собеседование не проводил.
Так что это просто их вопрос, мой ответ и, возможно, мой комментарий.

(104) Читаю ветку и сложилось такое мнение: есть некий царь Рома, такой что на драной козе к нему не подъехать:) И к царю выстроилась очередь из простых работяг. И царь так всех рассматривает: все бестолковые, все никчемные:))))

(99)И правильно что не взял бы. А так я бы справился на самом деле с любой работой. а чего не знаю, наверстал бы...

(107)А сообщения о вакансиях же платны. А в подобных ветках можно нахаляву урвать.

(0) Я тоже проводил анализ по 50-ти вакансиям от 120 тыс. и выше и вот что их объединяет
1) Знание конфигурации "Конвертация данных"
2) Знание MS SQL
3) Хорошее знание одной из предметных областей (в первую очередь бухучет)
4) Опыт программирования на 1С 8.х от 2-х лет
5) Знание УПП
6) Желательно сертификат (предпочтительнее специалиста)

(105) Я такой человек, который считает, что большинство недостатков нет смысла утаивать. Первый шаг к решению проблемы — это осветить и признать ее.
Возможно, кто-то принимает это слишком близко к сердцу, но тут уж ничего не поделаешь, всем не угодишь. Я стараюсь указать на недостатки без цели унизить человека, ну может малость задеть человека, чтобы достучаться до человека :))

(110)Знание УФ, нет?

(107) Где я хоть раз сказал про всех? :))

(110) +7) УФ, СКД как необязательное дополнение

(109) Пока человек нужен неявно. Будет жесткая необходимость, заведу, не переживай, я не экономлю на спичках :))

Раньше PR был злой, а последний год, чтото добрый.

(106) А меня на работу возьмешь ?

(117) Мы не знакомы, я так понимаю. Приходи :))

(111) а ещё я в конце каждого сообщения ставлю :))
а когда хорошее настроение, то после каждого предложения :))

(118) А оклад то, оклад, какой положишь ?

(0) Имха .. скорее знание типовых и быстрая их адаптация под процессинг.

(119) У меня всегда хорошее настроение, за таким крайне редким исключением, что можно не брать это в расчет :))

(91) (93) пока незамутненность и максимализм только у вас :)
Покажите франча, который работает БЕЗ ТЗ - вот так пришел "я вам щас тут все налажу!" - и посыпались хотелки, а франч их БЕЗ ТЗ делает и делает, переваривает и переваривает...

(120) По результатам собеседования :))

(124) вы никогда не найдете, кто бы хотел 0 рублей за работу :)

(123) Не надо необоснованных выпадов.
С клиентами по-всякому бывает. Я работаю во франче, PR сам франч. Наверное знаем о чём говорим?

(124) Ну чтож так-то сразу "по результатам" ? Оклада нет чтоль никакого ?

(127) будешь партнером

(127) Оклад тебе скажут вконце рабочего месяца

+ после дополнительного собеседования

(123) Ну да, попросил клиент ему сделать список холодных клиентов для обзвона, максимально проще, а ты ему, на ТЗ на 20 страниц, да?
Часто хватает устного проговаривания, что и как в общих чертах будет.
У меня есть клиент, у которого вообще единственное требование "Чтобы все было пи...то" :))

>3. Переносы с помощью КД из 8.1 в 8.2
Зачем?

(127) Почему? Есть. Как правило, от 100 000 до 120 000.

(125) Не нужно все оценивать в рублях! Можно платить девушками, машинами

(133) Ну вот как хорошо; и зачем тогда "результаты" собеседования ? Куда приходить ?

(134) да! или едой, в конце концов, ну там борщом в тарелках...

(136) с 3м размером?

Харизменность, индивидуальность, лояльность, красота)

Рома ищет рабочих лошадок, которые пыхтят на него, и даже в мыслях не думают стать звездой на небосклоне 1Ц!

(110) http://risovach.ru/upload/2014/03/mem/kakoy-pacan_44616123_orig_.jpeg

(135) Потому что вилка от 100 до 120 — это все же вилка, причем как правило, а не всегда.
Приходить на Ракетный бульвар, 16 http://maps.yandex.ru/?text=Россия%2C%20Москва%2C%20Ракетный%20бульвар%2C%2016&sll=37.655823%2C55.817512&ll=37.655823%2C55.817508&spn=0.047636%2C0.014618&z=16&l=map

(136) Тарелки третьего размера? о_О
Мне кажется ты столько не съешь :))

(141) С тобой поделюсь:)

(140) я согласен на 100!

(143) Подходи на собеседование, посмотрим, на что согласен я. Может поработаем :))

>Ракетный бульвар

ВДНХ...

там чудеса
там Сосип бродит
и Рома на ветвях сидит

(144) Нет ну вот опять это собеседование ... Может ну его ? я и так по минималке хочу

(0) Не занимался программированием - и не занимайся, это для всех так лучше будет, и в первую очередь для клиентов. А навыки... Ты по ходу вообще этот рынок не вкуриваешь, раз такие вопросы задаешь. Или тролишь просто народ, очки зарабатываешь у ВР.

(147) Эмм .. а можно поподробнее про "тролишь просто народ, очки зарабатываешь у ВР." ?

Кстати вопрос в тему, а реально ли устроится во франч для работы по выходным? и опыт будет и немного денешек?

(149) клиенты по субботам бывают?

(34) ох...я вот этого парня двумя пуками поддержу

(84) Да что ж это такое, все не прокает и не прокает. А дай я попробую...

Рома, а меня?

(0) Клиент не мыслит категориями навыков, ему решения его проблем надо за минимальные деньги.

(53) Тебе же сказали в (51): "Профессионал по платформе" и т.д.

(147) Спасибо тебе за то что ты есть и спасибо етбе за твое мнение- оно очень важно для меня

Судя по тому, что ПР постоянно на мисте - работы у него мало, но, судя потому, что он снимает офис на ВДНХ бабло он гребет лопатой, но судя по его аве отдыхать он ездит на клязьму значит бабла не так много, но судя по дорогим очкам все-таки есть... я в замешательстве

(156) Учись, студент *хрипло*
(с)

(0) на рынке все востребовано, у мне знакомый на вольных хлебах есть, он только зуп знает,но пашет с утра до вечера....и на хлеб с красной икрой и маслом весьма хватает... есть другой контр пример начинающий спец значет только УТ и работу торгового оборудования тоже с утра до вечера занят, недавно вот квартирку прикупил...  

Сам же работаю 1С с 2000, на вольных хлебах 2007...
УПП, КА, УТ, Розница, БУХ, ЗУП все это у клиентов есть все настраивается...  КД обязательно.

Есть рарус всевозможные конфигурации это отдельная тема....

Причем общаюсь с большим количеством фри, основные моменты:
умение общаться с клиентом и заказчикам важнее всего....
Видел не одного хорошего спеца, которые не смогли остаться на фри ушли в фикс, из-за неумения выстроить диалог...

Сам ТЗ в принципе не пишу, в основном устные согласование, получение карт-бланша на выполнение работ...

Одна из больших ошибок начинающих, ожидание того, что клиент сам будет формировать задачи и отправлять. Сначала может так и будет, но потом список задач неуклонно будет падать....

Необходимо уделять большое количество времени общению с собственниками, директоратом, начальниками подразделений на формирование будущих задач, инициировать их...

писать можно и долго....про назначение цены, про привлечение клиентов, и т.д. и т.п.

для начала думаю этого хватит....

(158) Да, действительно очень интересно, спасибо!

>>
УПП, КА, УТ, Розница, БУХ, ЗУП все это у клиентов есть все настраивается...  КД обязательно.

С такими знаниями уже можешь похвастаться квартиркой, или маленькой виллой?)

(152) Так ты же не хочешь переезжать из Белоруссии :))

Меня вот тоже интересует вопрос какие скиллы следует прокачать для повышения своей ценности на рынке 1с.
Пока в голову пришло
1)КД
2)1с - битрикс и другие CMC
3)УФ
4)УТ11 - мне Новиков посоветовал.

(0) Небось за 5 лет написал пару отчетов... Ясен пень никакого опыта..Я вот каждые 2-3 года менял работу, чтобы не застаиваться... Да и денег платят больше за внедрение, а не поддержку...

(160) Квартиркой :) которая сейчас уже сдается в аренду :)
еще вот присматриваю :)

(162) Забей на битрикс, УТшка и так все делает в стандарте :)
Для Джумлы тоже скрипты есть...

УТ11 тут веселей,  на текущий момент провел 4 даунгрейда до 10.3 и всего один внедреж 11, 10.3 охотнее внедряется :)

(162) Я бы рекомендовал усиление по части копания клиентов...

(0) Гораздо важнее умение находить нужную информацию и решать поступающие вопросы. Всё знать невозможно.

(167) На мой взгляд для итшника, это самое что десятикласснику сказать что очень важно уметь складывать и вычитать.....

ИТшник обязан ориентироваться в информационных потоках, обрабатывать и систематизировать... если не умеет... то отрасль менять пора...

Тут соскочить не можешь (одной ногой уже в другом бизнесе совсем а вторая как в капкане в 1с),  а кто-то ищет дополнительные возможности чтобы глубже залезть..))) Вот идея тебе мил.человек - как клиент хочу чтобы одинэсник все делал хорошо и быстро и желательно бесплатно а в идеале еще денег мне платил а не я ему. Улавливаешь? Смысл тебе прогибаться под клиента? Надо самому формировать у него потребности, подсаживать так сказать. Или 1с не учит тебя этому подходу?

Что они хотят? (c)
http://youtu.be/PeGR_P4qywU

Как прикольно тухнут ветки, в которых режут правду-матку..)) Ну ка троли, набегите сюда и закидайте какашней..)))

(171) лично для меня ветка тухнет, когда в нее заходят маня (странно, что тут не объявился) или ейврейчик - очень уж любят за*ирать
PS у тс тоже такой навык имеется, но в гораздо менее выраженной форме :)

(172) :) все с точностью до наоборот - маня не тушит а зажигает

(0) работодателям нужны не супер пупер звезды и мега  спецы, а люди, способные вкалывать и выдавать результат

(174) :)...и чтобы в бассейне в мокром купальнике выдавали "результат"....и были способны вызвать желание "вкалывать"

(175) уууххххх....ну и память))))

(175) я тоже по тебе скучала)))))))

Всем салют! Эта ветка навеяна другой, JOB: Реально ли мне найти тренером по каратэ за 120 в Москве? , хотел задать вопрос- вот у меня стаж около 5 лет, знания есть но столкнувшись с "мордобоем в подворотне" понял , что их явно недостаточно для успешной работы тренером по каратэ вобщем. можно работать только с конкретной ударом ногой и конкретными блоками. Теперь буду повышать навыки хотя я сейчас по сути каратэ не занимаюсь.
Внимание вопрос, какие навыки вы бы ожидали увидеть у каратиста с 5летним стажем? Как клиент? (перевоплотитесь, если вы просто лох, помечтайте это полезно, а мне полезно будет узнать какой апгрейд самому себе сделать)

(177) ;)

Тоже иногда задумываюсь в правильном ли направлении развиваюсь? Больше ЗУП дорабатываю, УПП реже и предметной области почти не знаю. Работаю 2-ой год. Но и ЗУП мне кажется сложным, особенно в расчетных модулях. Иногда думаешь надо было идти сис. админом, хотя потом приходит мысль что даже плохой 1Сник получает больше среднего сис. админа. =)

Смотрел недавно передачу по ТВ про работу в средних городах регионов. Показывали безработного программиста 1С-ника по 1с8. Возраст 35-40 лет Оказывается в этом городе 8 безработных 1с-ников. Но что интересно, что это 1с-ник не знает 1с7.7. и не хочет работать с этими файлами 7.7. дбф, т.е. по-просту не умеет программировать в Ди-Бэйз. Еще меня удивило как он сообщал, что не умеет программировать на языке программирования Дэлфи. Он меня рассмешил: разве есть такой язык программирования? Это полный чайник. Как он интересно пишет в 1С Предприятие8. Тогда бы по аналогии с ним у 1С был бы язык программирования - Конфигуратор. Но нет такого языка Конфигуратор, как и нет языка Дэлфи. Есть среда программирования Дэлфи и в ней работа на разных языках: С++, Объект Поскаль, Вижуал Бэйсик и другие. Как и в среде конфигуратора 1С есть язык программирования 1С. Опять же программирование под 1С8 это доработанный измененный язык 1С7.7. Время показывает, что надо быть универсалом. Опять тут я на форуме все время развиваю мысль, что надо рекламировать на 1С в срочном порядке восстановление внутренних  разрушенных перестройкой заводов и производств России. 1С-ники меня как-то здесь не очень понимают и отмахиваются. А для 1С каждый завод и производство - это манна небесная. Ибо самая дорогая программа это программа 1С:Управление производством 8 и работать там дожны программеры от 2 до 9 и выше. Это тоже не слабое подспорье.

Время прямых лобирований поиска работы ушло. Пришло время рекламирования и продвижения восстановления производств России, как для своей базы 1С в развитии.

(181)
"Он меня рассмешил: разве есть такой язык программирования? Это полный чайник."

По-моему, ты просто придираешься.

Человек, говоря, что не умеет программировать на Делфи, подразумевает, что он не знает эту среду разработки. Просто выражает мысль "по-простому".

Клиенты ожидают решения их задач по автоматизации,  а какими ты там приемами программирования будешь пользоваться им пох.
Востребованы знания попадания  в бюджет и в сроки.

(183) все равно это высказывание уровня чайника. :(.

(180) тоже думаю надо было идти в сис админы. Настроил 1 раз и балдей. %). А на заправку картриджей выпросить себе аникейщика. :)

+(184) по основному вопросу в ветке, что востребовано. Бабки охотней платят за управленческий учет, за бух учет вынужденно, за учет зарплаты не охотно.

(185)
ну, знаешь ли...
высказывание комментатора в (181)
"Но что интересно, что это 1с-ник не знает 1с7.7. и не хочет работать с этими файлами 7.7. дбф, т.е. по-просту не умеет программировать в Ди-Бэйз. "
тоже как-то не блещет..

Во первых причем тут 1С7.7.  и программирование в Ди-Бэйз (dbase, правильно же, это в виду имелось?)?  Не очень понятно зачем работать с БД напрямую-то? Т.е. да, прекрасно, когда человек может, но если нет, а только знает 7.7, ну так и ладно. Во-вторых, 77 это же необязательно файловая БД, и тогда вообще непонятно причем тут отсутствие знаний  в "Ди Бэйз"

В общем, тоже странное какое-то высказывание. ИМХО.

Тут недавно был в 1УЦ 1С так там расказывал препод байку про программеров банка, как те еще и работали сантехниками и от них просто воняло канализацией. так требовало от них начальство.

Но настоящие программеры 1С очень чувствительны к правильной терминологии программирования. Как и математики, которым некоторые студенты на вступительном экзамене по математике  Арктангенс называют Ачстд!!!!!!!!!

Тогда ответь как расшифровывается DBF????

Понятно еще, я не говорил даже не стал говорить про SQL под 7.7. - это тогда для программера вообще темный лес.

Кстати, он хорошо так цепляет язык запросов внутри языка 1С.

Опять же какие файлы в первую очередь создаются при программировании в среде Delfi?

Кстати, программирование в среде Delfi используется также и в 1С при создании дистрибутивов установки и обновления программ.

(195) Вам никогда не говорили, что вы зануда ?

Кстати, если не веришь просто открой от 1С кто там требуется  в Москве, не так давно там тоже требовался программист в среде Delfi.

(189),(190),...,(195)
что это было? к кому вопросы ? и почему не одним постом ?

Без комментариев.

А что есть только право одного раза?

(191) не знаю к кому вопрос, но , знаешь, Эйнштейний говорил : "Никогда не запоминайте то, что вы можете найти в книге" и сам говорил, что он принципиально не запоминает, какова скорость звука : ее можно посмотреть в любом справочнике.

На кой запоминать расшифровку DBF, какое это отношение к программированию имеет ? :)

Без комментариев

(202) да мы поняли уже..

(198) Мне кажется это просто чат бот забрел на мисту.

(0)в каждой компании по-разному. Если так рассуждать, то нет вообше иделаьного сотрудника.
1. Фикси или франч
2. Конфигурации (УПП или УТ - совершенно разный опыт)
3. Численность команды
5. Масштабы проектов
6. Проект или сопровождение

Вот из чего следует исходить.

(191), (194)

ты победил в конкурсе идиотских вопросов...

(205)
> Вот из чего следует исходить.
И чо, по результатам выдают разные конфигураторы и/или доступ к разделам СП разграничивается?

(207) Умение тупо кодить - это как претендовать на должность водителя с умением только собрать и разобрать автомобить.

Спец 1С это больше чем кодер.

(0) "Внимание вопрос, какие знания вы бы ожидали увидеть у прогера 1с с 5летним стажем?"
Я бы ожидал увидеть:
как минимум специалиста по платформе и полный набор сертификатов по одному любому типовому решению.

Но вообще все зависит от вакансии.
На вакансию грузчика от программиста со стажем в 5 лет я бы ожидал увидеть большую гору мышц. (Логика рассуждения надеюсь понятна)

(194) :)) *delphi

(190) Если Вы уж прям
"Но настоящие программеры 1С очень чувствительны к правильной терминологии программирования."
То хотя бы называйте правильно среду "Delfi", а то не очень понятно что вы имеете в виду.
И не очень понятно что значит уметь программировать в "Ди-Бэйз", если это dbase, то как можно в нем программировать.
(194) сколько лет писал программы в Delphi никогда не задавался вопросом, а какие там файлы создаются в первую очередь, прям даже любопытно стало.

(210) :Р

за 120т.р.
программист не из Москвы
автоматизировал бы 50% персонала

и какой перенос с УТ в Бух или ЗП...
после перехода на комплексные решения, работа сокращается
на 50% минимум....
а экономисты так боготворить будут

(209) А я вообще под делфи не программировал и тоже не знаю какие файлы первыми создаются тогда в чем между нами разница?

(213)=(210)

(213) Если смотреть только по тому знаем ли мы какие создаются файлы, то никакой.

(208)
> Умение тупо кодить - это как претендовать на должность
> водителя с умением только собрать и разобрать автомобить.
Зачетный пример )))

> Логика рассуждения надеюсь понятна
Более чем )

(161) вот блин, опять ты подлаВил меня)

Вообще тема интересная, жаль, что за 2-е сотни постов ничего толкового не нашел...массТроллинг

(0)какие глупости в сабже...

клиент ждет минимальных сроков и минимальной оплаты
и пока тебе не отдана работа им лениво тебе рассказывать что конкретно есть и что нужно получить

умение договориться в таких условиях так чтобы и работу сделать за приемлемые для них сроки и заработок приемлемый получить это и есть как бы цель

сколько проектов у тебя, сколько рекомендаций, курсов оконченных, руководящих должностей и т.д. (в частности опыт (если свыше трех лет), бухучет и т.д. и т.п.) их интересует только в рамках попытки прогнуть, а выберут не того кто меньше просит, а того, кто просто понравится тем кто реально решает с точки зрения видеть тебя иногда (такие люди даже могут не говорить с тобой, но как минимум увидят, как максимум поздороваются и предложат кофе, должности существенной могут тоже не занимать), хотя сам по себе такой подход конечно в целом не в пользу бизнеса оборачивается, но это уже другая история.

к (219)"управляемые формы" тоже к прогнуть.