Добрый день. Подскажите пожалуйста. У нас график работы для всего предприятия пятидневка 40 часов( в пятницу рабочий день не сокращается на 1 час), с марта пришел приказ что в пятницу рабочий день сокращен на час,за счет 15 минут от обеда). Собственно вопрос. Если я просто внесу эти изменения в текущий график ничего с расчетом зарплаты отпусков не полетит? Или надо заводить новый график и всех кадровым перемещением ?(((
(1) не понятен вопрос. зачем вообще что-то менять? у Вас же не количество отработанных часов меняется, а расписание смен. Или Вы за этим следите в программе?
Кaк может человек ожидaть, что его мольбaм о снисхождении ответит тот, кто превыше, когдa сaм он откaзывaет в милосердии тем, кто ниже его? Петр Трубецкой