Кто ценнее на рынке труда? Вариант программист-консультант-гуру не включил умышленно. Так как знать все на высоком профессиональном уровне, поддерживать этот уровень практически невозможно.

Решил сдавать спеца по платформе. Все таки кодить надо уметь как не крути

(0) ценнее всего тот, кто, во-первых, хочет работать, а, во-вторых, лучше многих умеет то, что делает. И пофигу что он делает при одновременном выполнении этих двух условий. Хоть пусть лобзиком выпиливает.
Я к тому, что добейся хоть чего-нибудь в том, чем сейчас занимаешься. Потом само придет понимание, куда оглобли разворачивать и надо ли вообще.

(35) не вижу связи между кодить и спецом
знаю тупых даунов, которые имеют спеца и гениев, у которых нет ни одного сертифа

чтобы делать бабло, надо решать задачи клиента, и решать грамотно
можешь хоть клоуном в цирке работать

(37) из разряда "Знаю чуваков, которые читали эту книгу по истории - нифига не знают, и знаю чуваков, которые не читали  ее, но знают историю довольно хорошо"

(38) просто для грамотного решения проблем знания никогда не мешают, а подготовка к экзамену подразумевает обучение

(40) не смеши. сертификаты 1с это тупая зубрёжка

(41) зубрежка - это таблица умножения в 3-м классе

(41) это откуда инфа?

(41) без зубрёжки не сдать ?

(41) бу га га
ну вызубри Специалиста по УПП

во-первых, речь о профе
проф это зубрёжка 100%
по поводу спеца - все знают, что все решения по спецу есть в инете, но, конечно, туда добавляют произвольное задание типа отчёта или ещё какой ерунды

(46) не свисти (35) [Решил сдавать спеца по платформе]

(46) согласен, в профе много вопросов где достаточно свериться со хелпом, но если честно готовиться, то обучение неизбежно

(47) а, точно, моя вина. позор, позор
но, опять же, эти задания насквозь известны
хитрые ходы давно уже выучены

(48) 1с это невыгодно, когда я сдавал на профа, каждый проф был 600 рублей
в каждом наборе вопросов было аж три хитроумных ответа
ломали защищённые эксель-файлы и выясняли правду-матку

(0) Какие, нахрен, методы, когда есть отладчик?!

Выживаемость специалиста + внедренца + консультанта средней руки (в общем человека-оркестра) будет выше в среднем в любом регионе. В принципе большинство одинэсников таковыми и являются.

Выбирать приоритеты нужно у учетом склада ума. Одним легче дается программирование. Другим - предметная область. При этом помнить, что грамотному кодеру 1С в любом случае нужно знать предметную область на том или ином уровне.

В строители иди или геодезистом. Автор, поверь, не делай ошибок

ну тут же все просто

либо

либо

(51) точно..

расскажи с помошью отладчика почему какаянить хрень с НДСом в декларации сторнирует прибыль а не уменьшает расходы..

не КАК она это делает а ПОЧЕМУ и что на эту тему говорит законодательство..

завязать с 1с)

(0) Перспективнее - развиваться во все стороны: консультант 1С, программист 1С, администратор, руководитель отдела, бизнес-аналитик и т.д.

+1

(0) Консультант консультанта программиста

Оба неправильны.
В начальники.

(57) Открываешь любую (но лучше удобную для тебя) СПС, ищешь 10 минут. Рассказываешь.
Только все-равно, это никому не нужно, потому что у бухов сложились свои представления о прекрасном и как ни убеждай их, что анальные кары от инспекций неминуемы, все-равно, придется переделывать.

(5) Все зависит от того как ты берешь деньги, если за консалтинг отдельной строкой- то профессионалу пофигу, если только за разработку- то конечно программером выгодно

А вообще была умная мысль- надо быть высококлассным спецом, отрасль определяет только возможный максимум зп

Последние конфигурации от 1С всё больше за настройку в режиме Предприятия и всё меньше за программирование.

И это правильно!

(62) в начальники кстати тоже из консультантов прыгнуть проще: не все ценят потенциальных менеджеров за умение вычислить факториал рекурсией (а вот за знание предметной области - очень даже).

либо

(0) Глупый какой-то вопрос.
Кто сильнее, Слай или Шварц?

и либо

Если не знаешь предметной области, как можно программировать.
Хотя связь тока, программировать тоже нужно уметь.
То и другое не отделимо)

(72) Чтобы программисту по-настоящему хорошо знать предметку, он должен бросить работу и получать еще одно очное экономическое образование, или как минимум года 2 повыполнять обязанности постановщика учета - вот тогда про него можно будет сказать, что он хорошо знает предметку. Но удастся ли ему тогда сохранить навыки программирования???

Кем и как вообще пишутся отраслевые решения? Не задумывались как в принципе возможно написать нечто конкурентоспособное??? Лично я себе представляю этот процесс только посредством тесной работы хорошего постановщика задач (человека ранее ставившего учет в определенной отрасли - скажем, в инвестициях или в службе доставки воды) с опытным программистом в тандеме.

(0) а кроме этих двух тупиковых ремёсел вариантов нет?

развивайся в специалиста по автоматизации бизнес-процессов, в комплексном подходе это будет ценнейшая компетенция

каждая компания мечтает о человеке, который сможет увидеть запрос бизнеса, детализировать хотелки конечных заказчиков вплоть до последнего оператора, и грамотно провести проект автоматизации от выбора платформы, до калибровки уровней поддержки.

(76) А насколько это вообще реально? Вот у меня складывается впечатление, что компетенции программиста и постановщика задач это вещи в принципе взаимоисключающие - тут нужно разным мышлением обладать.

(77) надо просто обрасти другими компетенциями. Для начала выползти из своего узкого мирка адинеса, заплатить деньги специалистам чтобы тебя научили бизнес-подходу, мировым практикам, выползти наконец из этой совдеповской палатки адинес.

по-моему я дважды назвал адинес. Придется дважды причаститься.

(76) +1
Еще и суметь подобрать недостающие ресурсы (людей), которые ему нужны для выполнения задачи.
Таких людей немного, потому что они сами часто уходят в бизнес, и потом пытаются найти тех, кто (76)

(77) Нужно универсальное мышление. Это как играть самому с собой в шахматы перед зеркалом )

(68)  Начальники разные бывают, даже в ИТ. Много ты видел CTO которые пришли из консов? А CIO которые пришли из программистов?
И у программиста и у консультанта есть отличный шанс занять руководящие позиции, просто это разные позиции. Но для этого и программист и консультант должны иметь широкий кругозор. Перспективно заниматься тем что тебе нравится и получается хорошо, в любой области есть перспективы стать топ менеджером и даже партнером.

(77)  Есть такие люди, но их очень мало и они зарабатывают выше рыночной стоимости. Думаю что в каждой компании хотя бы один такой человек есть, иначе она бы на рынке не задержалась.

(82) [в каждой компании хотя бы один такой человек есть]
Ну вот хоть убей - не видел я лично людей, обладающих одновременно первоклассными навыками и программиста, и консультанта одновременно.

(83) а ты думаешь куда деваются хорошие проги?

Многие ушли на себя работать, а это чаще консалт в чистом виде.

(84) а так как консалтить все же немного проще, надо только книжки прочитать и начать разговаривать - часто и консы нормальные получаются.

Только вот период устаревания знаний программиста - смена платформы, ну или года 2-3 непрограммирования.

(84) Ну вот опять же - "консультант в чистом виде". Да, много на себя уходят работать. Но даже среди этих самых работающих на себя и работающих весьма успешно Хеденшолдерсов все равно не вижу.

(85) Знаю одного хорошего даже не консультанта, а несколько выше - постановщика учета. Типовые умеет применить отлично, но конфигуратор для него - темный лес. И тем не менее, его рыночная з/п существенно выше верхней планки программиста 1С. Но свой бизнес его не интересует - ему важна не столько зарплата, сколько интересные проекты.

(86) Любые знания устаревают, если 2-3 года не работать по специальности. И консультантские тоже - конфы меняются, законодательство меняется.

(73) маркетинг рулит
кривые конфиги раруса на ура разлетаются

(70) сравнили -  мистер Олимпия и какой-то физкультурник...

(83) comol.livejournal.com это из тех кто сразу вспомнился и активен в сети

в рекламе и в продажах перспективнее всего развиваться.
а Консультант и Программист - это как хобби должно быть. На этом мног не заработаешь.

(91)  в какой рекламе? На асфальте?

(81) да сразу "CEO" уже говори, чо там - кроме топов же, начальников нет.

вот только что то даже на позициях РП людей больше из консов, чем из программеров.
особенно, если смотреть на старшие системы, где конс <> "девочка, не умеющая программировать".

(93) Так задача консультанта - запустить систему с минимумом программирования, тогда как для программиста - будет максимум программирования и нестандартных решений, так как тогда его труд будет более востребован.

(94)неправильно.
Опять передергивание прог-студент против консультантки-студентки?

Задача нормального прога сделать работающим решение, тогда как чато задаа конса использовать типовой функционал, даже если при первом приближении видно куча граблей.

(95) мы же конфигурациюснимем с поддержки...ААА...
А клиент готов платить...

(96) опечатался, не снимем - а дурак не обновит. нетиповая же...

(95)
1С и куча граблей - близнецы братья!
Мы вспоминаем 1С и наступаем на эти грабли!
Мы довольны и счастливы, ведь в программе всё так криво!
И любая типовая вызывает море хая!

(94) Почему вы считаете CEO единственным топ-менеджером? CIO в нормальных конторах вполне себе бюджетами распоряжаются, как и CTO. CIO вполне может быть из консультантов, при наличии образования в области менеджмента, базового знания технологий и наличия хороших связей. Про CTO аналогично, только он чаще из программистов, которые способны коммуницировать не только с коллегами программистами и имеют познания в области железа и технологий (а не только кодирования).

(99) я к тому, что на топовых позициях (эти вот все трехбуквенные аббревиатуры) люди зачастую не из программистов\консультантов вообще.

а вот на среднем звене чаще востребованы именно знания предметной области, чем алгоритмов программирования.

(70) Пока твой вопрос держит пальму первенства по тупости.

Но не 1С

+(102) И не учет в целом. Реальных интересных задач (для программиста) практически нет.

(0) Всё не читал. Но я бы сказал какое направление самое перспективное, но не буду создавать лишний повод для конкуренции, он относится к 1С, но его нет в голосовалке.

(0)
Поддерживать этот уровень как раз возможно, а вот развивать дальше ой как сложно (да и лень:) )

А вообще сосредотачиваться на нишевой специальности в мире 1С бессмысленно.

1С Предприятие - ПП для автоматизации учета, бизнеса.
Поэтому нужно выбрать для себя какую-нибудь область в учете, бизнесе и становится профессионалом в ее автоматизации. А это и учет и программирование.

Даже консультантам рано или поздно но придется изучать программирование, чтобы расти дальше

(105) консультантам будет достаточно изучить язык запросов и СКД, имхо.

Вообще не представляю как можно полноценно разбираться с тем как работает конфа не имея навыков программирования.

(0) посмотри кто в твоем городе ездит на самых крутых тачках, живет в самых лучших домах. Посчитай сколько среди них консультантов, а сколько программистов - сразу будет понятно что перспективнее

(5)
Да ну.
В связном или в подобных конторах, таким платят от 150 и ничего не попали в красную книгу.

Абсолютная хрень, а не голосовалка - и консультанты, и программисты сильно разные бывают. Не говоря уж куча тех кто "два-в-одном".

(110) Да, забыл добавить в голосовалку "Разносчик ИТС" как наиболее перспективное направление

Возможные варианты роста 1с программиста http://v8.1c.ru/o7/201402prg/index.htm

... кем может стать 1С:Программист.

Аналитиком-проектировщиком, понимающим, как устроен бизнес, и способным проектировать решения со сложными бизнес-процессами в таких областях, как управление производством, планирование, бюджетирование и т. д. Это очень и очень непросто, и это действительно редкий дар.

Высококлассным программистом бизнес-приложений. Тем, кто способен писать эффективный, надежный и красивый код с использованием всех инструментов моделирования. Особенно если код ориентирован на работу большого количества пользователей. На первый взгляд это кажется банальным. «Какой же это рост?» – скажете вы. Но уверяю, негласный титул «суперпрограммиста» ценится очень высоко и встречается редко. И работа на платформе «1С:Предприятие» тут ничем не отличается от других систем. Такие специалисты очень нужны в сложных и больших проектах.

Экспертом по развертыванию и оптимизации масштабируемых высоконагруженных систем. То есть тем, кто может обеспечить работу отказоустойчивой и производительной системы с тысячами пользователей. Поверьте, это суперквалификация, независимо от используемого инструмента.

Гуру по юзабилити. Здесь речь не просто про рисование красивых и удобных форм. Речь про создание интерфейсов, обеспечивающих работу пользователей в сложных workflow, насчитывающих десятки шагов. Таких специалистов очень мало.
Есть еще несколько относительно новых направлений, например: «Специалист по интеграции», «Специалист по разработке мобильных приложений», «Специалист по облачному развертыванию».

Ну и наконец, классный PM – это всегда классный PM. Сюда же можно отнести и тим-лидов. Это управление людьми и задачами в сложном проекте. Тут, кажется, не требуется особых комментариев. Ну и обычно PM или тим-лид обладает одной или несколькими из перечисленных выше квалификаций.

(от себя напишу, что как-то это всё далеко от реальности или нет? Например хочу попробовать себя в роли Аналитиком-проектировщиком и Гуру по юзабилити. Это получается нужно забить на программирование? Где можно попрактиковаться? Наверно нужно идти в какой нибудь крупный франч, где много разнообразных проектов?)

(112) JOB: Профессия 1С:Программист сегодня

(113) В основном 90% всякую хрень пишут как и на всём этом форуме :( тяжело найти что-то полезное.

Честно говоря, удивлен, что немало людей высказались за развитие в сторону консультанта и аналитика. Если посмотреть по вакансиям, то гораздо больше предложений именно программистам. Аналитики и консы как правило франчам нужны.

Именно программисты на поддержке - это консы со знанием программирования 1С 8 на 3

(116) опс. Это не те кто работает, а знания которые большинству работодателей нужны.

Вообще сейчас странный период - возможно лучше вообще не 1С.

(116) "это консы со знанием программирования 1С 8 на 3" . На 3 в смысле оценка по 5 бальной шкале))?

ненавижу 1с

лучше уж прогер. не будут хотя бы так часто названивать.

Большие бабки, они лежат не за буквами 1С ниразу. Можно стать дешевым шняжным 1С консультантом, ровно как и таким же 1С программистом.


И да,  консультант 1С, программист 1С. Вы в линейку переиграли? Скиллпоинты распределяете?

3. Кг/Ам

(0) Присоединюсь к предыдущему оратору. Перспективнее развиваться вверх, а не по горизонтали.

Ну да, по горизонтали только вода течёт.

Больше всех понравился ответ, что перспективнее всего развиваться в менеджменте по добыче сланцевого газа).

Все не читал.
Ответ- в направлении персональной яхты 150м длинной.

(5)+100500.Программист, не способный поставить в угол ГБ - вымирает как класс.

Иное.
Надо обеспечивать работой консультантов и программистов...

Я думаю надо двигаться в направление заработка нужных вам сумм денег

(129) Замечательный совет - только причём здесь 1С ?

(130) Вот в том то и дело, что ни причем. Поэтому
3. КГ/АМ

(130) все нормально с 1с 100-200 в Мск можно спокойно зашибать , без особых напрягов, что я считаю отличный показатель для отросли. Или вы все думаете начдепами газпрома стать? Клеркам там кстати по рынку платят. :)

(115) Больше предложений по программистам, а когда открываешь вакансию и читаешь требования, там обычно написано знание основ бух, нал учета, в обязанности так же входит исправление ошибок ведения не правильного учета пользователями.

(133) "в обязанности так же входит исправление ошибок ведения не правильного учета пользователями"
You've made my day