|
OFF: Программист-разработчик 1С (Новосибирск) ₽ | ☑ | ||
---|---|---|---|---|
0
parial
30.04.14
✎
11:35
|
В компанию требуется Программист 1ССведения о работодателеГород: НовосибирскРасположение: Заельцовский район, ост. Холодильная Сведения о компании Холдинг "Париаль". Медицина, фармацевтика, аптеки. Основное направление деятельности - специализированная дистрибуция фармацевтических препаратов L-группы (онкология, ревматология, гастроэнтерология, госпитальные инфекции). Работа с ведущими отечественными и зарубежными производителями и поставщиками лекарственных препаратов. Сайт сети аптек: www.vitamax.biz Пожелания к кандидату∙ Опыт программирования на платформе «1С» (версий 8. 2) более 2 лет∙ Знание типовых конфигураций на платформе «1С» версии 8.2: Управление Торговлей, Комплексная автоматизация или Управление производственным предприятием ∙ Опыт разработки нетиповых конфигураций на платформе «1С» (8. 2) ∙ Опыт участия в проектах внедрения продуктов на платформе «1С» (8. 2) ∙ Дополнительным плюсом будет знание предметной области фармацевтики Обязанности- Участие в проектах автоматизации деятельности компании на базе 1С 8.2 на роли разработчика- Разработка и поддержка программ Компании на платформе 1С (версий 8.2), посредством выполнения технических заданий, служебных записок, заявок от сотрудников или руководителя ИТ-отдела Оплата трудаОт 60000 до 60000 руб.Условия работы∙ Трудоустройство согласно ТК РФ;∙ Полный рабочий день с 9:00 до 18:00; ∙ Бесплатные обеды в офис; КонтактыКонтактное лицо: Полуянова АнастасияE-mail: [email protected] Телефон: +73832252406 |
|||
2
Starhan
30.04.14
✎
11:37
|
так у вас УПП или КА?
|
|||
3
ERWINS
30.04.14
✎
11:37
|
Классная вакуха
|
|||
4
Maxus43
30.04.14
✎
11:37
|
ооо, в новосибе 60 платят?
|
|||
5
Волшебник
30.04.14
✎
11:38
|
Внесены изменения в вакансию
|
|||
6
parial
30.04.14
✎
11:39
|
Конфигурации, используемые в компании:
1. Управление аптечной сетью (на базе УТ 11) 2. Комплексная автоматизация + БИТ.Финанс |
|||
8
Серго62
30.04.14
✎
11:41
|
(6) Тогда каким боком УПП?
Или планируете внедрять? |
|||
9
parial
30.04.14
✎
11:44
|
(8) Знание конфигурации УПП поможет при работе с КА и УТ.
|
|||
10
parial
30.04.14
✎
11:44
|
(7) Заработная плата официальная, в соответствии с ТК
|
|||
11
Андрей_Андреич
naïve
30.04.14
✎
11:45
|
(10) До того или после того?
|
|||
15
MKMK
30.04.14
✎
11:56
|
(0) 60000 это net или gross?
|
|||
17
parial
30.04.14
✎
12:24
|
(15) net
|
|||
18
parial
30.04.14
✎
12:25
|
(11) на все время
|
|||
20
parial
30.04.14
✎
12:34
|
Уважаемые участники топика. Прошу задавать вопросы по вакансии. Обсуждение и высказывание своего мнения относительно вакансии в данной теме неуместно.
|
|||
21
mzelensky
30.04.14
✎
12:35
|
оппа, собщение удалили!!!!!
Вот "не хорошие люди" |
|||
22
mzelensky
30.04.14
✎
12:36
|
(20) В таком случае вам на HH или супер джоб или еще куда...но уж точно не на этот форум.
|
|||
23
Starhan
30.04.14
✎
12:39
|
(20) Зачем опыт разработки не типовых? Есть еще не типовая конфа?
Сколько народу в штате? Сколько начальников? |
|||
24
mzelensky
30.04.14
✎
12:40
|
(23) а ты где-нибудь видел типовую
"Управление аптечной сетью (на базе УТ 11)" ? |
|||
25
Starhan
30.04.14
✎
12:41
|
(24) :( я с шапки вопрос рисовал. Вопрос про штат актуален :).
|
|||
26
parial
30.04.14
✎
12:44
|
(23) В компании начинается проект по автоматизации процессов участия в госзакупках. Проект будет реализован на базе Управления аптечной сетью.
В проектной группе: 3 программиста 1с (один из них - вакансия), руководитель проекта, бизнес-аналитик. |
|||
27
andreymongol82
30.04.14
✎
12:46
|
(6) Комплексная автоматизация + БИТ.Финанс - внедрили или пилите до сих пор?
|
|||
28
parial
30.04.14
✎
12:47
|
(27) Внедрили казначейство более года назад. На очереди бюджетирование.
|
|||
29
NcSteel
30.04.14
✎
13:01
|
Мало... для Новосибирск , еще и не в городе...
|
|||
30
parial
30.04.14
✎
13:05
|
(29) Ост. Холодильная находится - это в 3 остановках от станции метро Заельцовская.
|
|||
31
andreymongol82
30.04.14
✎
13:10
|
(28) Для простого программиста в проекте вакансия нормальная. Но вот бюджетирование....
|
|||
33
parial
30.04.14
✎
13:14
|
(31) Бюджетирование может быть исключено из задач программиста
|
|||
36
MKMK
30.04.14
✎
13:22
|
(26) Программист нужен только на время проекта?
|
|||
45
MaXpaT
30.04.14
✎
13:40
|
(0) я с Новосибирска, как раз сейчас ищу вакансию, но за 60 и УПП и ездить на Холодильную, как-то не вариант :(
|
|||
46
Эмбеддер
30.04.14
✎
13:49
|
(45) посмотрел по карте, остановка Холодильная - это почти центр города...
|
|||
47
parial
30.04.14
✎
13:53
|
(45) Пришлите свое резюме. В случае взаимной заинтересованности, по нахождению рабочего места сможем найти вариант, который устроит и работодателя и работника.
|
|||
48
torgm
30.04.14
✎
18:26
|
(3) Я бы сказал средняя... Сейчас на том же НГС от 60 000 несколько предложений, высококвалифицированным от 75 000 еще начале в прошлого года платили...
Список вопросов: 1. Как обстоят дела с переработками? 2. Каким образом индексируется зарплата? 3. Есть ли плановые показатели для программистов? 4. Первая линия поддержки есть? 5. Отпуск каким образом? 6. Обед офисный обязательно есть? И его качество? 7. Руководитель ИТ на текущем месте сколько отработал? Был нанят со стороны или из программистов поднялся? |
|||
49
parial
04.05.14
✎
12:44
|
(48) Отвечаю на Ваши вопросы:
1. В компании в 18 часов заканчивается рабочий день. Если командировка, или проектная работа - можно договориться об отгуле. 2. Раз в полгода происходит анализ рынка, если по итогам анализа рынка необходимо пересмотреть уровень дохода - его пересматривают 3. Для вакантной должности плановые показатели - сроки выполнения работ по проектам. График проекта существует с разбивкой по этапам и контролируется 4. Есть, администратор информационных систем 5. Отпуск по заранее составленному графику. Официально, по схеме 14+14 6. Обед есть. Качество на 4 из 5 7. Руководитель работает около 5 лет. Нанят со стороны. |
|||
51
Prog-AL
04.05.14
✎
13:55
|
Там еще обеды есть. Это еще тысяч 5 к зарплате.
|
|||
52
_Demos_
04.05.14
✎
14:02
|
не понимаю
почему небольшим организациям программисты??? неправильно это лучше бы заказали автоматизацию деятельности у профильных IT- компаний скоро каждый ларек будет иметь своего программиста, дурдом мля |
|||
60
Гобсек
04.05.14
✎
15:26
|
(52)(59)Есть рынок труда, который определяет зарплаты. Есть экономисты, которые определяют выгоднее IT отдать на аутсорс или же вести своими силами. Из личного опыта могу сказать, что аутсорс бывает целесообразен когда в данном конкретном регионе есть подходящие варианты.
ИМХО, для Новосибирска условия в (0) неплохие. Если директор, который считает миллионы, предложит программисту миллион за красивые глаза, то это не директор, а лох. |
|||
61
0xFFFFFF
04.05.14
✎
15:33
|
+(60) А еще есть пользователи и "креативные" "менеджеры", которым подавай изменения-онлайн. При таком подходе на аутсорсе ИТ можно просто разориться. Дешевле держать прога для кнопочек и бантиков.
|
|||
62
NcSteel
04.05.14
✎
15:34
|
(60) Условия в (0) равны средней цифре по палате, это означает что спец не прийдет, так как мало, а среднячек не пойдет так как тоже самое имеет.
Так что либо надо ДМС и бесплатным питанием заманивать либо повышать ЗП. Если ничего не будет, то прийдут либо студенты либо "как бы спецы" которых турнули с прошло работы. |
|||
63
sf
04.05.14
✎
15:38
|
(0) на мисте можно сидеть целыми днями в рабочее время?
|
|||
64
Гобсек
04.05.14
✎
15:40
|
Еще бывают варианты географического плана. То есть недалеко от данной фирмы проживает и ищет чем заняться уже немолодой 1С-ник. Сильно рвать задницу он не станет. По деньгам условия для Новосиба неплохие. Контору он тоже устроит т.к. имеет опыт работы и "борозду не испортит".
|
|||
65
hohol
04.05.14
✎
16:41
|
(59) есть программисты которые имеют миллионы, иди и заработай. Кто то мешает? Вроде ТС нужен грамотный кодер, котыр запрогит отсюида и до обеда, особо ни за, что не отвечая. Разве это стоит больше?
|
|||
66
hohol
04.05.14
✎
16:42
|
котыр запрогит отсюид - который запрогит отсюда и до обеда.
|
|||
67
Хуан
04.05.14
✎
17:39
|
Я у них проработал год.
Вывод: вакансия хороша для приезжих, которые хотят закрепиться в городе, а через полгода-год уйти. Я уволился частично потому, что мало занимался разработкой и программированием (не давали)... |
|||
68
ERWINS
04.05.14
✎
17:45
|
(67) была бы такая в Краснодаре, а еще лучше во Владикавказе... мечты, мечты....
|
|||
69
FreeHunter
04.05.14
✎
17:48
|
(67) а чем занимался?
|
|||
70
ERWINS
04.05.14
✎
17:49
|
УПП водка
|
|||
71
Хуан
04.05.14
✎
18:06
|
(69) в основном внесением исправлений в кривые базы данных по заявкам пользователей.
|
|||
72
FreeHunter
04.05.14
✎
18:26
|
(71) ну в принципе как всегда
|
|||
73
Хуан
04.05.14
✎
18:42
|
(72) Для меня было бы "как всегда" - это внести исправления в работу базы данных работу пользователей, чтобы косяки не возникали. Но на то и на другое был полный запрет.
|
|||
74
Хуан
04.05.14
✎
18:43
|
*в работу базы данных И работу пользователей
|
|||
75
vyaz
04.05.14
✎
19:27
|
(71) в смысле за криворукими юзерами документы перепроводить и всяческие корректировки регистров делать?
|
|||
76
КонецЦикла
04.05.14
✎
19:37
|
Для новосиба это приемлемая зп?
|
|||
77
Armando
04.05.14
✎
23:07
|
(0) СЗОТ. Мне сочетание Полуянова Анастасия как-то знакомо по Новосибирску. Не знаю откуда. Либо по "десятке", либо по "Сибири".
|
|||
78
parial
05.05.14
✎
06:28
|
(63) Если Вы будете в отведенное время в срок выполнять задачи - можете оставшееся время использовать по своему усмотрению. Повышение квалификации - нормальный вариант. Но сражу скажу, что объем работы такой, что много времени на форум вряд ли будет.
|
|||
79
FreeHunter
05.05.14
✎
06:34
|
(78) сколько у вас часов разработки в месяц и сколько часов поддержки пользователей
|
|||
80
parial
05.05.14
✎
06:36
|
(67) С тех времен у нас в штате появился администратор информационных систем, который взял на себя большую часть работы с пользователями
|
|||
81
parial
05.05.14
✎
06:39
|
(79) В ближайший год предполагается работа только на проекте внедрения. Соответственно поддержка если и будет - то только по внедренному решению в течение небольшого срока.
|
|||
83
Bigbro
05.05.14
✎
07:25
|
хорошая вакуха)
|
|||
84
Лодырь
05.05.14
✎
07:26
|
(83) Да ладно?
|
|||
85
Андрей_Андреич
naïve
05.05.14
✎
07:30
|
(84) Место нормальное, ЗП нормальная. Ничего выдающегося, так не всем же Наполеонами быть - санитары нужней.
|
|||
86
АйЭм
05.05.14
✎
07:36
|
(85) Там был какой-то подвох в описании вакух. На НН или НациональномГородскомСссайте Новосибирска...
Детали теперь не помню. Могу добавить одно - пробки в тех местах e-bay-шие. |
|||
87
Хуан
05.05.14
✎
07:39
|
(75) оно самое.
|
|||
88
MaxS
05.05.14
✎
07:40
|
>заявок от сотрудников или руководителя ИТ-отдела
(78) Задачи могут поступать от разных заказчиков, но их нужно выполнять в срок. Кто устанавливает срок? Кто определяет приоритет задания и срочность? |
|||
89
Хуан
05.05.14
✎
07:48
|
Ну, и ко всему прочему: людям, которые себя уважают, и не будут терпеть матюги и крики в свой адрес там делать нечего...
Зато зарплату всегда платят вовремя. |
|||
90
Андрей_Андреич
naïve
05.05.14
✎
07:50
|
(89) Офигеть - еще есть места, где кричат на программистов? К терапевту такие вакансии.
|
|||
91
Хуан
05.05.14
✎
07:53
|
(90) Не, это не на регулярной основе. Но случается :-)
|
|||
92
vyaz
05.05.14
✎
07:56
|
(87)(89) вакуха становится все интересней и интересней. Только кричат? Как насчет плетки и доминирования? ))))
|
|||
93
MKMK
05.05.14
✎
07:58
|
(91) Это наверное новомодный тест на стрессоустойчивость.
|
|||
94
parial
05.05.14
✎
07:58
|
(88) Так как задачи проектные - то существует график работ по проекту. Этот график имеет четкие сроки по ближайшим этапам. По более отдаленным этапам сроки постоянно уточняются в ходе проекта.
|
|||
95
DosBot
05.05.14
✎
08:00
|
Не. Ну не че так. 60 К (если действительно заниматься надо разработкой, а не подтиранием соплей пользователям и латанием нетленки в самых неприличных местах)
В ТОП 10 хороших вакансий сренде-высокого уровня можно учесть ) |
|||
96
Хуан
05.05.14
✎
08:01
|
(92) такие слова на собраниях звучали ;-)
(93) Ит-отдел несколько отдален от самых громогласных, а вот у их подчиненных, насколько мне известно, тест на стрессоустойчивость проводится слишком часто... |
|||
97
parial
05.05.14
✎
08:02
|
(91) Для всех присутствующих скажу, что у пользователя "Хуан" не сложились отношения с одним из экспрессивных руководителей. От этого иногда были эмоции на рабочем месте. Сегодня штат ИТ-отдела не допускает таких ситуаций, неконструктивные эмоции гасит руководитель проекта
|
|||
98
vyaz
05.05.14
✎
08:03
|
(94) Можно пример этапа по проекту? В обобщенных чертах.
|
|||
99
Jonny_Khomich
05.05.14
✎
08:06
|
60к для работы в УПП,КА и БИТ финанс для НСК мало.
УПП уже на 70-80 тянет |
|||
100
DosBot
05.05.14
✎
08:07
|
(99) это уже от жадности 1Сника. можно 85+ попросить :)
|
|||
101
parial
05.05.14
✎
08:08
|
(98) Пожалуйста:
Описание этапа: Ввод информации по тендерам: загрузка тендеров, создание нового тендера, заполнение данных по аукционам, по скидкам Работы в рамках этапа: Разработка согласно ТЗ, тестирование на основании контрольного примера ,внедрение, обучение пользователей, ввод в эксплуатацию с сопровождением работ пользователей Более детально не могу привести. |
|||
102
Андрей_Андреич
naïve
05.05.14
✎
08:08
|
(96) (97) Примерно понятно. То есть кому-то и нормально будет.
А по пробкам - так они везде. 3 остановки от метро и пешком пройти не проблема. |
|||
103
parial
05.05.14
✎
08:09
|
(99) Посмотрите внимательно список конфигураций, с которыми необходимо работать. УПП там нет.
|
|||
104
MaxS
05.05.14
✎
08:11
|
(101) Судя по вышеозвученному штату, работы в рамках этапа выполняет один человек? Разрабатывает, тестирует, внедряет, обучает, обеспечивает тех.подержку...
|
|||
105
parial
05.05.14
✎
08:14
|
(104) Работы выполняет три человека - 2 программиста и 1 руководитель проекта, который тоже частично исполняет обязанности программиста.
|
|||
106
vyaz
05.05.14
✎
08:15
|
(101) Детальней и не нужно, и так все понятно. Спасибо.
Эта разработка ведется в конфигурации которая на базе УТ 11? |
|||
107
parial
05.05.14
✎
08:16
|
(106) Да, в этой конфигурации, на базе УТ 11
|
|||
108
Jonny_Khomich
05.05.14
✎
08:18
|
(103) ? Знание типовых конфигураций на платформе «1С» версии 8.2: Управление Торговлей, Комплексная автоматизация или Управление производственным предприятием
зачем тогда желательно знать УПП? |
|||
109
Андрей_Андреич
naïve
05.05.14
✎
08:19
|
(108) Ну написано "или". Вот работал чел с УПП, а с УТ нет - и не брать его? :)
|
|||
110
parial
05.05.14
✎
08:20
|
Посмотрите пост (9)
|
|||
111
vyaz
05.05.14
✎
08:20
|
(107) т.е. кандидат должен знать БСП и УФ, что называется изнутри? И вероятно есть обмен с КА, значит нужно еще и КД?
|
|||
112
parial
05.05.14
✎
08:21
|
(111) Уровень знания этих технологий усиливает Ваше конкурентное преимущество перед другими кандидатами
|
|||
113
vyaz
05.05.14
✎
08:24
|
(112) Я к сожалению не подхожу, поэтому не буду давить конкурентным преимуществом на возможных кандидатов :)
|
|||
114
MaxS
05.05.14
✎
08:30
|
(105) так в том и вопрос. Если программист с головой погружен в разработку, следует ТЗ и срокам, то кто в это же время обеспечивает обучение и поддержку пользователей?
(112) Знание БСП и УФ не поможет, если пользователь в обход нач. ИТ просит срочно и скорее уделить ему внимание и обучить... |
|||
115
ifso
05.05.14
✎
08:50
|
(0)
> ? Бесплатные обеды в офис; дайте два |
|||
116
parial
05.05.14
✎
09:39
|
(115) Да, обеды для работника бесплатные, за счет компании
|
|||
117
parial
05.05.14
✎
09:42
|
(114) Обучение и поддержка пользователей новому функционалу выполняется проектной группой, и это учитывается в графике работ.
Новых пользователей обучает администратор информационных систем. В первое время поддержку внедренного функционала выполняет программист, соответственно здесь его заинтересованность в качестве выполняемой работы очевидна. |
|||
118
FreeHunter
05.05.14
✎
10:37
|
(117) а тестирование кто делает?
|
|||
119
andreymongol82
05.05.14
✎
10:47
|
(118) Судя по (117) там самотестирование + пользователи
|
|||
120
parial
05.05.14
✎
11:28
|
(118) Тестирование выполняется проектной группой.
|
|||
121
parial
06.05.14
✎
08:09
|
(109) Написано КА или УПП. Если кандидат отлично знает УТ, но не знает КА и УПП - конкретно для предлагаемой вакансии можем рассмотреть такого кандидата.
|
|||
122
Андрей_Андреич
naïve
06.05.14
✎
08:12
|
(121) Как оно - много претендентов? Каков уровень?
|
|||
123
parial
06.05.14
✎
09:26
|
(122) Количество претендентов озвучить не могу. Общий уровень - ниже среднего.
|
|||
124
Андрей_Андреич
naïve
06.05.14
✎
09:38
|
(123) Так все логично - у Вас подтянутся.
|
|||
125
MiniMuk
06.05.14
✎
10:03
|
(124) Встану в очередь
|
|||
126
parial
06.05.14
✎
10:15
|
(125) присылайте резюме.
|
|||
127
mzelensky
06.05.14
✎
10:30
|
(0) Кстати, вопросы про удаленку уже были???
|
|||
128
parial
06.05.14
✎
10:40
|
(127) Еще нет. Отвечаю на вопрос по возможности удаленной работы - если Вы отличный специалист, готовы раз в неделю приезжать на совещания, на этапе внедрения в офисе находиться 1-2 недели, то мы готовы рассмотреть Вас на вакансию.
Есть еще вариант с размещением рабочего места в Академгородке. |
|||
129
mzelensky
06.05.14
✎
10:49
|
(128) Ладно, уточню - ПОЛНАЯ УДАЛЕНКА (а не гибкий график):
Если "посредством выполнения технических заданий, служебных записок, заявок от сотрудников или руководителя ИТ-отдела" то зачем присутствовать на совещаниях? Есть ТЗ, я его выполняю и сдалю ответственному лицу. |
|||
130
vyaz
06.05.14
✎
11:10
|
(128) какой способ оплаты при указанном удаленном (гибком) графике? или также 60 net и четкие сроки сдачи работ? если я выполню дважды быстрее планого времени то я молодец и остаток времени мой? кто устанавливает пларуемую загрузку по ТЗ?
|
|||
131
vyaz
06.05.14
✎
11:12
|
+(130) и что будет если выполню вдвое медленней?
|
|||
132
parial
06.05.14
✎
11:13
|
(129) К сожалению, полная удаленка невозможна
|
|||
133
mzelensky
06.05.14
✎
11:16
|
(130) Если выполнишь в 2 раза быстрее, то сидишь тихо-тихо, как мышка и делаешь вид, что очень занят. Ибо в следующий раз плановую нагрузку распределят так, что и пукнуть времени не будет :)
|
|||
134
parial
06.05.14
✎
11:30
|
(130) Способ и размер оплаты прежний. Если выполняете быстрее - это позволяет выдержать сроки проекта и получить премию. Ее размер сейчас озвучить не могу. Если медленней - то идет работа над причинами медленного выполнения.
Загрузку устанавливает руководитель проекта. |
|||
135
vyaz
06.05.14
✎
11:49
|
(134) возможен пример расчетного времени?
например: сколько руководитель проекта запланирует времени на разработку внешней подключаемой печатной формы ТОРГ-12 для РТиУ в типовой УТ 11? пример достаточно эмпирический, если есть возможность приведите свой |
|||
136
parial
06.05.14
✎
12:21
|
(135) Задачи все индивидуальные, и сложно оценку задачи привести в качестве эталонной.
Если Вы хотите претендовать на вакансию - присылайте резюме. На собеседовании обсудим вопросы, которые Вас интересуют. |
|||
137
vyaz
06.05.14
✎
13:39
|
(136) Я задал уже все вопросы. Сомневаюсь, что на собеседовании может быть другой ответ про оценку времени.
А так, конечно, спасибо за предложение. |
|||
138
ikea
06.05.14
✎
14:32
|
(137) Почему на собеседовании не может быть другого ответа?))) Скажут Вы попробуйте у нас поработать, а там сами все увидите))). Такое ощущение, что parial лишь бы затащить на собеседование, причем любыми способами.
|
|||
139
parial
07.05.14
✎
09:14
|
(138) Цель топика - закрыть вакансию. Если кандидаты задают вопросы - мы даем на них ответы.
|
Форум | Правила | Описание | Объявления | Секции | Поиск | Книга знаний | Вики-миста |