Имя: Пароль:
JOB
Работа
Удаленный программист.
,
0 Fynjy
 
08.05.14
18:12
1. Я бы взял на работу 57% (13)
2. Я бы не взял на работу 43% (10)
Всего мнений: 23

В чем беда ИТ отделов иметь удаленного программиста?
Я бы как нач ИТ был бы за дешевле и порой качественней чем наемный ... Да и без оформления вполне реальный вариант ...
ЗЫ: за аргументированное голосование биг сенкс
4 Прыгун
 
08.05.14
18:15
собственно.

Я бы не взял на работу
26 Elf_80_lvl
 
08.05.14
20:57
У меня от главбуха последние пол года вся переписка состоит из:
Вероника Бухгалтерия (10:38:32 8/05/2014)
подойди

Я бы не взял на работу
35 Партизан
 
08.05.14
21:42
минимум - будет недопонимание, максимум - невыполнение задачи, доказано франчами (даже аттестованными сертификатами и ИСО). Только полное погружение в рабочий процесс организации (фикси) даст правильные, не сферическо-вакуумные плоды.

Я бы не взял на работу
50 tiretrak
 
08.05.14
22:57
(32) а куда ушел если не секрет?

Я бы не взял на работу
82 Fragster
 
гуру
09.05.14
13:18
я быть удаленным погромистом неосилил

Я бы не взял на работу
83 vasbur
 
09.05.14
16:27
разработка ПО - это почти всегд коллективная работа. Программисту нужно коммуницировать с другими программистами, руководителем проекта, заказчиками, пользователями.
Если программист "погружен в контекст" - он лучше все понимает, ему нужно меньше обяснять, информация о проблемах лучше циркулирует внутри команды.

Удаленные разработчики, как правило, в контекст погружены хуже.

Я бы не взял на работу
97 ice777
 
10.05.14
10:38
местные особенности не знает.
Что за человек- тоже еще вопрос.
Опыт имеется. Негативный.

Я бы не взял на работу
103 wowik
 
12.05.14
10:13
в глаза смотреть!

Я бы не взял на работу
124 sTOd
 
26.05.14
10:45
На уделёнку берут только лохи и неудачники.  Удалёнщик зло и вред. Скупой платит дважды, но глупые и жадные наниматель удалёнщиков этого не понимают и исправно вредят себе. И это хорошо, тем больше спрос на спеца в конторе.

Я бы не взял на работу
126 Shurjk
 
26.05.14
10:55
Для амбициозного и пустоголового руководителя удаленщики самое то им пофиг что и как делать, как скажешь так и сделают, в случае чего все на них валить можно. И креативы реализовываются и вся слава себе, в случае провала все спихиваешь на удаленщиков.

Я бы не взял на работу
Выдавать глобальные идеи — это удовольствие; искать сволочные маленькие ошибки — вот настоящая работа. Фредерик Брукс-младший