Всем привет!
Ситуация: сотрудник был в коммандировке в выходной день (воскресенье), за это сотрудник решил взять отгул в удобный для него день + оплата одного дня коммандировки.
Провели неявку (состояние "Дополнительные выходные дни (неоплачиваемые)"), пытаемся создать документы на основании анализа неявок, выводится сообщение:
"Дополнительные выходные дни (неоплачиваемые) от "дата": необходимо выбрать вид расчета по нулевой сумме".

Создан "вручную" новый вид начисления "Дополнительные выходные дни (неоплачиваемые)" со способом расчета "Нулевая сумма".
Если кто сталкивался подскажите, что мы не так делаем?
Заранее спасибо за помощь.

это что за новости? За работу в выходные неоплачиваемый отгул?

(1) Почему бы и нет?
http://its.1c.ru/db/stafft#content:34325:1

(0) Достаточно в табеле в день отгула поставить "В". Во всяком случае мы делаем так )

(3) То есть неявку проводить не нужно? Если можете, перечислите действия по отражению в 1С? Спасибо.

(4) Это же не неявка, а заслуженный выходной.
Поэтому делаем командировку, потом заполняем и корректируем табель, а потом уже расчет ЗП.