Уважаемые форумчане! На работу берут коллегу в отдел, руководитель хочет, чтобы я поприсутствовал на собеседовании. Подскажите, какие вопросы задавать? Можно какой-нибудь каверзный:3

(175) Ну по такому критерию желающих на 130 тыщ ввстроится запаришься собеседовать.

(175) незнание типовых считается шероховатостью?

(175) как ты проверишь обучаемость?

(179) испытательным сроком

(179) Кстати достаточно легко проверить, задаешь вопрос ответ на который собеседуемый не знает. Далее наводящими вопросами смотришь сможет ли они додуматься до ответа или нет.

ИМХО самые каверзные вопросы - это почему вы хотите работать в нашей фирме (задаётся с серьёзным лицом представителем ИП, дата регистрации которого месяц назад), и кем вы видите себя в нашей фирме через 5 лет.

(179) Да в том-то и дело, что особо никак. Только косвенно можно попытаться, глядя на опыт работы, прогресс в решаемых при этом задачах. Сопоставив кругозор в ИТ, время работы и спектр задач.
(181) Да болт там. Это не обучаемость. Затупить на собеседовании - это норма.

(170) Вопрос типа "Как сдается отчет в ФСРАР в типовой УПП?" или "Отчет РСВ-1 не выгружается, почему это может быть?"

(180) Фирму разоришь пока всех происпытаешь

(178) Что понимается поз знанием типовых? механизмы работы или знание всех объектов которые надо заполнять и в какой последовательности?) Допустим по бухгалтерии - должен ли программист знать как настраивать учетную политику по нормативным документам организации или ему хватит знаний какая операция закрытия как и какие проводки формирует?

(184)  УППисты это уже другой уровень )))

По факту только через пару месяцев можно понять, чего человек реально стоит. Если, конечно, сразу не начнет эпические бока пороть.

(0) Самый адекватный, это попросить его притащить свои разработки.

Принем же откроете его писанину в конфигураторе и увидите что он представляет из себя и какого он уровня.
Не отходя от кассы засыпите его вопросами.

(0) Держи каверзный вопрос: Надолго к нам?

(190) Тогда уж "А почему без тортика?" :)

(186) Я написал "Знаком с устройством" а не "Знает". Это разные вещи. Например для бухии он должен понимать, что такое план, счетов, проводки, знать для чего нужны закрытие месяца, книги продаж/покупок и что такое регламентированная отчетность.

(0) Напиши в каких системах работаете, с чем придется столкнуться работнику? Так проще понять что спрашивать)

(174) Да ладно. За эти деньги такой без проблем ищется в течении месяца.

(194)+ Естественно если на оклад и адекватные проекты.

(170) Уверен, что по последнему пункту пройдешь? Многие провинциалы в московских фирмах работать оказываются неспособны.

(186) Основные принципы работы и их понимание. Например вопрос - как осуществляется контроль остатков товаров при списании.

+(197) И дальше уже куча доп вопросов типа а почему так, а можно та ксдлеать и т.д.

(195) Зависит от рынка и везения.

(186) Затупить тоже по разному можно.

(98) Нет. Спросить, как он предполагает перевести бухгалтерию на БП 3.0- v8: Как перенести внешние обработки из 8.2 в 8.3?

(196) И что же подразумевается под адекватностью? А то в Гугле, например, если ты отрицательно относишься к Кончите - ты неадекватен...

(202) Гугл толерантен))

(202) Умение работать не дисгармонируя.

(204) не описан исходные данные по адекватности) если сам коллектив неадекватен тогда ты адекватный становишься неадекватом и наоборот))

(205) сорри за тавтологию)

(206) Адекватность в первую очередь в том и заключается, чтобы не лезть туда где ты эту адекватность теряешь.

(207) Т.е. в Москве куча неадекватом, поэтому адекватные 1Сники из провинции не пойдут?

(208) Так и есть.

(201) "Отказался от должности начальника отдела. А оно мине надо таких вот должностей" И кто тут дурак?)

(208) (209) В Москве собирается элита!)

(207)+ Хрен знает как это объяснить доходчиво. Человеку адаптированному в социуме это все понятно интуитивно. Вот есть определенное место, ты хочешь туда устроиться и уже на уровне собеседования понимаешь сможешь ли ты там нормально работать и будет ли тебе комфортно. Если понимаешь, что нет сразу отказываешься. То есть адекватность именно в том, чтобы понять адекватен ли ты месту. Не пропихивать себя работать через силу туда где дисгармонируют.

(208) Они не откалибровали свою шкалу адекватности еще. :) Не в состоянии однозначно оценить место. Поэтому это рулетка в чистом виде и потенциальные конфликты.

(208) В провинции нет больших проектов или их очень мало!

Если серьезно, то должно быть так:
1. Определить задачи, которые будет решать принятый сотрудник.
2. Определить что должен знать сотрудник, исходя из п.1.
3. Определить, на каком уровне должны быть знания.

Когда есть список "что должен знать" очень быстро составляется список вопросов для кандидата.

Ну и всякие качества типа стрессоустойчивости, клиентоориентированности и прочее тоже нужно "прощупать".

(212) Естественно и едут и устраиваются, но на первом рабочем месте редко кто долго удерживается. Чаще как аэродром подскока используют. Поэтому и настороженность у работодателя, хрен его знает куда вынесет.

(212) Прямо экстрасенс какой-то))

(211) Элитные неадекваты?

(213) А в Москве есть?

(213) Денег там просто нет, чтоб всякую чушь претворять в жизнь.

(217) А в Москве есть? У меня конвеер крупных проектов!

(219) Ну назови хоть один уровня Газпрома.

(217) Элитные неадекваты? Только в плане зарплаты, я хочу 300 тыс. в месяц зарабатывать)

(220) Я пока еще не Путин, но уже на пути))

(216) Нет. Просто не долболюб. Но ты, судя по твоим темам в области поиска работы и отношений с работодателям не поймешь. Кстати яркая иллюстрация, чем адекват отличается от неадеквата.

(223) И что можно сказать по моим темам?

(213) И это говорит человек, который не может внешние обработки с БП 2.0 на БП 3.0 УФ перенести))

(225) Я знаю многих гуру которые тоже не умеют и не страдают от этого))

(226) Ога, и Ручную операцию тоже не знают)

Сделать срез последних без СрезПоследних =) Ну, скажем на какой-нибудь ТЗ.
Ну или стандартно http://kb.mista.ru/article.php?id=92

(0) по мне, так надо сначала смотреть на человека... Вольется в коллектив или не вольется...

(224) То, что в нормальном месте ты стабильно работать не будешь. Твой удел франчи и ларьки. С соответствующим уровнем дохода и комфорта.

(230) Уже больше года работаю, ОАО Крупная торговая компания (1 тыс. человек), фикси, белая зарплата, куча успешно выполненных проектов))

(230) +

Судя по темам знаний и опыта никаких - студент))

(232) Судя по моим темам,  не боюсь задавать глупые вопросы, а вот ты да, и кто быстрее будет продвигаться локомотив или улитка?

(231) А по баблу чо как?

(234) Отстатысяч))

(231) 1000 человек - крупный проект? Бу-га-га!

(236) Большая сеть ларьков!

(233) вот именно, глупые вопросы, которые гуглятся на раз два - во-первых. Во вторых вопросы, которые должен знать программист с элементарными знаниями полученными при опыте работы. Отсюда вывод, ни опыта, ни знаний, да еще ленится гуглить. Языком видать только работать научился раз кого то развел на то чтоб тебя приняли, или семья знакомые устроили.

(237) Жги дальше))))

(238) Есть помойки куда берут абы кого даже не собеседуя толком (потому что собеседовать некому) на безнадежные проекты. Процентов 50 работодателей такие.

(238) В 1С никто не помогал, все сам, а умение продавать свои услуги недостатком не считаю, поскольку это неотделимый элемент больших денег и профессионализма

(233) рассказать тебе сказку по Ахиллеса и черепаху?)

(242) или все таки гуглом воспользуешься?)

(240) Перед устройством на текущую работу прошел 3 собеседования из которых 1 на детекторе лжи

(244) "из которых 1 на детекторе лжи" это многое объясняет.

(233) Напомнил пользователей, которые видя ошибку на экране тут же поднимают трубку и звонят в отдел ИТ. очень часто программист, поднимая трубку слышит: "Ааа, все я понял". Т.е. некоторые люди изо всех сил стараются не думать и не задавать себе вопросы "почему так, в чем может быть причина?". Они тут же звонят, пишут на форум и т.д.

(244) на детекторе что спрашивали по работе, вы когда нибудь помещали результат запроса во временную таблицу и что вам за это было?)))

(247) лучше спрашивать про необоснованное использование запросов в цикле =)

(248) Человек который этим злоупотребляет обычно не в состоянии оценить степень их обоснованности. Это как с алкоголизмом. Многие алкоголики твердо уверены, что они не алкоголики.

(247) Как раз на детекторе лжи проверяют адекватность человека!

(250) на детекторе проверяют неадекватность работодателя...

(0) Спроси сколько времени в день они проводят на Мисте.

(250) Лояльность к работодателю там проверяют, а то вдруг тебя придеться кинуть, пойдешь ты в суд или нет. Вот основной вопрос который интересует проверяющих.

(250) Ага, адекватный человек пошлет в лес.

(253) Нет простые вопросы на детекторе: Действительно ли тебя зовут ФИО, воровал ли ты, употреблял наркотики и т.д. Все предельно корректно, правда датчиками обвешивают как в ЦРУ)))

(253) Я читал как один программист 1С по поддельному паспорту устроился на работу и перевел а потом обналичил через банкоматы где-то 15 млн. рублей

(256) Меньше донцову читайте.

(255) Вопросов много всяких но основной вопрос который интересует работодателя именно этот.

(253) Правда одного программиста у нас взяли на работу без детектора лжи, а потом он решил перевестись в другое дружественное предприятие, проверили на детекторе и уволили, оказывается в юности употреблял наркотики.

(256) не воровал, не забивал, не забывал, не покупал в киосках Беломор канал

(256) интересно стало каким образом он бабло выводил на свой р/с?

(256) Оо, как по 1С перевести деньги на другую фирму без согласия Буха и Дира? Поподробней пожалуйста, желательно со статьями УК))

имхо, тогда уж лучше бухом по поддельному паспорту и трудовой устроиться))), проще вроде будет провернуть

(261) спросят вот тебя на детекторе "вы когда нибудь интересовались выводом средств предприятия на свой р\с?" и пипец - завалишься. Неудобно будет

(259) Оо, уволили хорошего программиста, за то что он лет 10 назад попробовал наркоту? С головой у начальства все в порядке?
Мож давно хотели уволить, просто повод нашли?

(257) а я читал, что некий банк (в KZ) ограбили хацкеры, украли стотыщ мильенов денег, СБ банка типа не успела среагировать, преступников ищем. заявление это было сделано аккурат перед аудитом. долго смеялся.

(264) Так давай будем еще судимых нанимать с непогашенной судимостью потому что он хороший программист 1С, а если его захотят уволить, он генеральному директору несчастный случай устроит

(266) а ты что, за всю жизнь ни разу не дунул?

(264) А может и хотели уволить, это еще до меня было

(262) Перевести может быть и получиться но вот получить уже проблематично, а как жить дальше с этим вообще не представляю.

(269) Он не один снимал с группой в разных банкоматах. Такие люди как наркоманы, им сейчас нужно и сразу много а что потом будет им не важно

(266) При чем здесь судимый с непогашенной судимостью.
ты бы еще шахидов бы приплел.
Ну тупанул чувак по молодости, бывает, но он же уже слез давно как я понял, вообщем нее - имхо фиговый какой-то повод. Работа любого человека оценивается в деньгах. Увольнять - терять деньги, в данном случае не понятно ради чего терять?

(271) Я знаю одного человека который с условным сроком делает бассейны в ФСБ, потому что рабочих рук нет (хотя может врет)

Вот хороший вопрос. Илья Муромец работает на стадионе «Динамо». Илья Муромец работает у себя дома. Вот конкретная дипломатия. Открытая дипломатия — то же самое. Ну берём телевизор, вставляем в Мурманский полуостров, накручиваем там все время чёрный хлеб. Так что же, будет Муромец вырастать, Илья Муромец, что ли будет вырастать из этого?

(273)
Леди и Джентльмены, это Чубакка.
Чубакка — это вуки с планеты Кашиик, но Чубакка живёт на планете Эндор. Подумайте об этом, в этом нет смысла! С чего бы вуки ростом два с половиной метра жить в Эндоре с 60-сантиметровыми эвоками? В этом нет смысла!
Но что ещё более важно, вы должны спросить себя, а при чём тут данное дело? Да ни при чём, леди и джентльмены, это не имеет никакого отношения к данному делу. В этом нет никакого смысла!
Взгляните на меня, я адвокат, защищающий крупную звукозаписывающую компанию, и я веду речь о Чубакке. Какой в этом смысл? Леди и джентльмены, я несу бессмыслицу, во всём этом вообще нет смысла!
Итак, запомните, когда вы, сидя в этой комнате, взвешиваете и сопрягаете Декларацию независимости, есть ли в этом смысл? Нет, в этом нет смысла!
Итак, леди и джентльмены, если Чубакка живёт на Эндоре, вы обязаны вынести оправдательный приговор. Спасибо, ваша честь, я закончил.

(274) ее Южный парк

(0)
"Кто здесь?" (c)