Всем здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, в чем может быть проблема, и как правильно сделать.
При оформлении декретниц "Больничным" с видом "(05) Отпуск по беременности и родам" , и далее оформление "Отпуска по уходу за ребенком",
1) в карточку сотрудника из обработки "Остатки отпусков"
не подтягиваются ежегодные отпуска
2)продолжается начисление дней отпуска, хотя для декретниц оно должно быть постоянным.
Кадровики не в курсе, как правильно оформлять, но возмущаются, что программа работает некорректно. Остатки отпусков в итоге просто вводят вручную.

(1) При декретном больничном стаж для отпусков продолжает отсчитываться, разве нет?

(1) (0)

При этом в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются (ч. 1 ст. 121 ТК РФ):

время фактической работы;
время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством, коллективным или трудовым договором, соглашениями, локальными нормативными актами сохранялось место работы (должность). К этому времени в том числе относится время ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска по беременности и родам, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;

Количество дней отпуска остается постоянным, и среднедневная з.п. тоже

(4) Ничего не понятным. О каких двух состояниях идёт речь, между которыми количество дней отпуска и среднедневная з/а постоянны?

(4) первая часть вообще не понятна - что и где точно не показывается?
вторая часть - если открыть справку по отпуску, то видно что продлевается рабочий год на время отпуска по уходу, что и где у Вас добавляется лишнего?

(5) две одновременно возникшие проблемы:)
Пока пусть вопрос будет только про дни отпуска. Они НЕ должны начисляться. А начисляются.
Гл.бух. говорит, что: документы ежегодные отпуска вводиться на декретниц должны, но сами дни при этом не увеличиваются.
Аспект проблемы: в карточки остатков документы - ежегодные отпуска не подтягиваются.

Омг. Они делают: за больничный по БиР НЕ начисляют дни, за отпуск по уходу за ребенком - начисляют.
Похоже, по закону всё с точностью до наоборот?

(8) Именно.

Ок, спасибо!
Тогда следующий вопрос. Почему УПП при нахождении в отпуске по уходу за ребенком продолжает начислять дни ежегодного отпуска? Пример: на момент выхода с больничного пусть остаток 5 дней, потом декретница ушла в отпуск по уходу, но количество дней увеличивается. Их тоже корректируют до 5 дней каждый квартал вручную.

(10) УПП не продолжает начислять, вы что-то не так делаете. УПП продлевает рабочий год, за который 28 дней положено, на количество дней отпуска по уходу, растягивая его на 2.5-4 года.

(10) "справку по отпуску" по такой сотруднице покажите на две даты - момент ухода в отпуск и сегодняшнее число

(11) Не забывайте для просмотра количества дней в остатках отпусков ставить будущую дату

(12) http://savepic.net/5602729.htm  То есть выход с больничного, уход в отпуск - 17.05.2013, остаток дней на это число 11.65.
На сегодня упп показывает остаток увеличенный

(14) ну а нафига ей остатки отпуска вводили? хотели ввести правильно - вводили бы на дату перед отпуском.
есть пример без введенных остатков, в котором УПП увеличивает дни отпуска?

(15) Остатки вводили, потому что на моменты выхода из больничного якобы не подтянулись и не начислились положенные 5*2.33=11.67 дней, их ввели вручную.

(16) вот и поменяйте дату ввода остатков на момент выхода из б/л. сразу картинка поменяется

(14) Есть какой-то отпуск, в середине этого отпуска введены остатки, есть еще один отпуск с пересекающимся периодом с первым и не отображающийся - что за ерунда? Отпуск с 17.05.13 или с 22.06.13? Почему со старых периодов только 2009 год?

(17) на момент выхода из б.л. остаток по прежнему выводится ноль, как и было на момент ухода.

(19) в смысле? Вы перебили дату ввода остатков, ввели тоже количество дней, а оно не отображается в справке?

(20) я поняла. это наши кадровики решили просто всё вручную вводить. им показалось,  что что-то где-то считается некорректно, и уже года три вводят вручную. милашки :)
всем спасибо!

Новый вопрос:)
Почему в карточку может не подтягиваться ежегодный отпуск?
В одном документе введен отпуск по двум сотрудницам. К одной - корректно подтянулся, к другой - нет :( И, соответственно, остаток отпуска не уменьшился.

(22) у Вас остатки точно списываются кадровыми доками?

(21) как у вас там весело-то...