Всем привет. Я правильно понимаю, что если сотрудник не выходит на работу то на него заводится документ Неявки и болезни. Если потом оправдательного документа не будет предоставлено, этот док превратится в Букву Н  в табеле. Так? И второй вопрос: если сотрудник ен пришел на работу один день на него эту неявку завели, второй день снова не пришел вторую неявку заводить нужно?

1. Да. Все так.
2. Второй док не надо.

а если два дня не ходил а на третий явился?

(2) Вначале вводится документ "Неявки и болезни". На третий явился с больничным, тогда вводится документ "больничный" и в табеле будет отображаться, что он был на больничном (уважительная причина).

ок, спс

+(1) Неявка отсторнируется, вместо нее будет больничный.

а если каждый день неявку вводить ничего страшного кроме количества доккументов?

(6) если каждый день то может он умер?

неявка не документ

(0) 1. вводится документ "Неявки и болезни", в котором указана дата начала неявки.
2. Когда сотрудник выйдет на работу вводится документ "Возврат на работу" с указанием даты выхода сотрудника
3. При заполнении табеля(если еще нет расчетных документов) этот период будет отражен как "НН"
4. Бухгалтерия делает расчетный документ на период неявки(нулевая сумма) для вытеснения положенных начислений(оклад и т.п.)
5. Если сотрудник предоставил больничный то бухгалтерия вводит больничный лист
6. Если распечатать табель(не перезаполняя) то вместо "НН" будет "Б"(расчетные данные имеют приоритет над кадровыми)
7. Если перезаполнить табель по сотруднику то в нем "НН" заменится на "Б"

(9) добавлю к списку
8.В созданном доке неявок заменить состояние на Прогул если оправдательных документов не будет предоставлено.

(10) Тогда еще:
9. После такого исправления неявки исправить расчетный документ на это период, что бы вместо "НН" было "ПР"

(11) согласен
НН в окончательной форме табеля быть не должно

(12) это почему же - в классификаторе рабочего времени есть, а в табеле - не должно???