Добрый день!
Просмотрела все темы, ответа на свой вопрос так и не нашла.
Работника приняли 08.04.13, дальше кадровыми (настройка именно по кадровым) документами пошли отпуска, в РН Фактические отпуска записи есть, а в справке по отпускам нет, будто и не гулял он. И так по всем сотрудникам. Скрины прилагаю

http://i.imgur.com/oB1LvvG.png
http://i.imgur.com/rVeQlMc.png

Вроде все проверила, где еще можно посмотреть&

релиз ЗуПа? сотрудник точно тот же, что и в приказах?

не ЗУП - КА
Комплексная автоматизация, редакция 1.1 (1.1.47.1)
да, один и тот же

(3) организация одна и та же? потому что сейчас попроверяла на КА 47.1 - все нормально отрабатывает

Да, одна и та же

может, укажете алгоритм, последовательность, как все проверить?

(5) да какой алгоритм? зашла в рабочую базу, поменяла способ списывания отпусков (вообще везде практически ставлю только расчетными доками списывать), перепровела "отпуска организации", убедилась, что по регистру прошли движения, запустила справку - все попадает. в ЗуПе когда проверяла, вообще нового сотрудника завела для чистоты эксперимента.

в чем же соль..голову сломала..

(7) а в Т-2 попадают?

да
http://i.imgur.com/SleiOXj.png

(9) а что за странный период в последнем отпуске? и попробуйте сделать справку на какую-нибудь другую дату, например, на  31.12.2013

даже если не обращать внимание на последний отпуск, не показывается и первый тоже, ни один из четырех, и справка, все время пустая..

(11) ладно, а это по всем такое, или только он - такая уникальная персона?

не меняли настройку:по кадровым или расчетным?

такое по всем сотрудникам без исключения, было по расчетным, тоже не показывалось, по кадровым разбираться легче

тогда перепроведите документы-регистраторы - видимо вы эту настройку просто перещелкиваете )

я по десять раз уже все распроводила/проводила и даже создавала новые..

(16) не, дело точно не в этом. если есть движения по регистру, то должна формироваться справка. лень мне в код лезть. покажите что ли еще справочник видов ежегодных отпусков?

+(17) в в.р. "оплата отпуск по календарным дням" должен стоять этот вид ежегодного отпуска

В справочнике ежегодных отпусков было два..удалила с горем пополам (это оказывается, непросто :-)), базу перепровела...но теперь в остатках отпусков чистый лист http://i.imgur.com/a7WRMfj.png

(19) ??? видов расчетов было два? или видов ежегодного отпуска?

В СПРАВОЧНИКЕ ЕЖЕГОДНЫХ ОТПУСКОВ БЫЛО ДВЕ ЗАПИСИ

(21) так. в оставшейся записи галка стоит, что давать его всем сотрудникам? (а капс потому, что Вы раздражаетесь от моего непонимания?)

простите, капс зажат был)))

да, стоит "предоставлять сотрудникам"

(24) хорошо... ну про в.р. спрашивать не стоит, да?  там наверняка именно этот вид указан

именно этот, теперь справочка прям пугает меня, чистая..

(26) блин... вот что-то ж где-то не стоит. одно. у Вас с паранойей как? может подключиться к вам?

к сожалению, паранойя не у меня, а у начальства
сейчас попробую нового сотрудника завести

(28) а почему Вы с трудом удаляли элемент? ссылок много на него было?

а Начисление отпуска сотрудникам организации документ заполняете проводите?

не ссылок, а прав, говорил, нельзя удалять элементы этого справочника..

(30) стоит галка "по кадровым", завела нового сотрудника, все так же, пустая справка

(31) там сейчас в справочнике одна строка?

+(32) ссылки на этот элемент поищите. он должен присутствовать только в одном в.р.

http://i.imgur.com/kmpPGg0.png

(35) в ПВР есть как минимум два в.р. по отпускам: по календарным и по шестидневке. в каждом из них, должен стоять свой вид ежегодного отпуска. у Вас так?

У МЕНЯ ВСЕГО ОДИН, НО ШЕСТИДНЕВКОЙ НИКТО НЕ ПОЛЬЗУЕТСЯ

ой))

(37) давайте еще раз для меня:
в справочнике должно быть как минимум два вида ежегодных отпусков (не важно пользуетесь Вы ими или нет)
в ПВР "Основные начисления" должно быть минимум два отпуска.
у каждого из них должен быть свой вид еж-го отпуска.
у Вас так?

теперь так.
Спасибо вам большое, вы просто Фея!)

(40) пожалуйста, конечно, но Вы хоть получили устраивающий результат?
(а фея... - грабли просто у всех одинаковые)

да! то, что нужно
http://i.imgur.com/UpTxWg1.png

(42) вот и хорошо, раз то что надо получилось.