Необходимо начислять зп менеджерам с оборота - до 50000 один %, от 50001 до 100000 другой и тк. Не пойму как реализовать хранение подобного интервала в базе, чтобы он был периодическим, поскольку % начислений может изменяться.

регистр сведений

(0) это называется Рг сведений
у них видишь ли есть периодичность

(1)(2) то что регистр сведений оно и дятлу понятно.
Как организовать интервал в РС вот в чем вопрос.

(3) начало периода, конец периода?

(3) Справочник "интервалы" в качестве измерения регистра сведений.

сделать справочник "Шкала премии" с ТЧ и уже его элементы хранить в РС?

(3) Числами. В чем проблема?

(5)сегодня шкала от 50000, а завтра сделают от 60000

Измерение "от" и измерение "до" все равно срезом последним брать не получится. Получать текущий процент в запросе будешь условием.

ну или (5), (6)

(5) думал над этим, но тогда при любом изменении надо будет заводить новый элемент справочника

+(7) В ресурсах, разумеется.

+(12) В ресурсе, если совсем точно.

(0) Может натолкнет на мысль http://its.1c.ru/db/metod81#content:2910:1

(0) а если подумать - должна ли храниться история этих значений??

(15) + достаточно хранить документы начислений премий и в них процент

(11) Да, придётся

(15) да. расчет будет происходить по каждой сделке с кучей дополнительных условий-т.е. зп будет начисляться непосредственно при проведнии документа сделки. и если будут проводится документы прошлых периодов то отгребем гемморой со всеми вытекающими

(18)сделок то поди не сотни в месяц

(18) жесть, но как знаете...

(19) по разному, в среднем на одного менеджера 5-10 в день.

(18)ну посчитается премия - и где хранится будет?

(21)а менеджеров сколько.

(22) в документе начисления зп.

(23) 40

(24)а как связан документ Сделка с документом Начисление ЗП

(24) нафига тогда что-то считать в сделках??

Все же склоняюсь к (6).

(26) никак

(3) кулибин
КА УТ 10.3  УПП
диапазоны цен для наценки

(29)Тогда непонятно в документе Сделка будет реквизит Премия?. Может расчет премий в отдельный регламентный документ вынести?

(27) потому что дофига условий. в (0) это только базовый процент+процент за вид товара, за типы сделок и пр..
(30) ща позырим

(31) не будет. Хотят видеть ЗП оперативно.

Слишком много условий это значит ты будешь каждый раз объяснять почему у манагера такая ЗП.

(34) ты будешь удивлен, но при таких схемах есть свой расчетный листок со всеми выкладками

(35) будешь объяснять почему в расчетном листке эта информация.

(36) менеджеры не дураки, они каждую такую сделку лучше тебя обсчитают и без расчетного листка вздернут тебя на рее если ты из ЗП неверно насчитаешь

(36) ты не в теме

(0) Периодический регистр сведений
Измерение:
НомерПредела (число)
Ресусы:
ВеличинаПредела (число)
ЗначениеПредела (число)

(37) слушай ты вот это победил??
v8: При сохранении в PDF уменьшаются картинки

Тема не отражает суть сообщения

(41) вот в каждой ветке бы так было.

(40) Нет еще =) Тогда предложил им обновиться до последней платформы, недавно админ отписал что это не помогло. Дальше я ему сказал что бы поставили последний акробат ридер на сервак. Жду ответа.

(43) сегодня в очередной раз отправил запрос в 1С. С файлом mxl и картиной в нем. Проблема давняя.

(42) Правила почитай

(45) почитал. буду тебя тыкать носом теперь в каждое нетематическое сообщение, а при случае и еще куда-нить

Неужели в России никогда не было прогрессивной ставки подоходного налога? То же самое ведь.