0
1Cpr
05.06.14
✎
10:09
|
Добрый день.
Ситуация: есть сотрудник, у которого ранее был оклад 10000, работал "Оклад по дням" График "Основной" (40-часовой), ставка =1.
Необходимо не изменяя оклад, поставить сотруднику график 20-часовой, ставку 0,15 и чтобы при полном отработанном месяце он получил 1500.
Делаем соответственно документом "Кадровое перемещение".
Как не изменяя оклад, получить в начислениях 1500?
Спасибо за помощь.
|
|
3
1Cpr
05.06.14
✎
10:55
|
(1) сделали 6-часовой с привязкой к 40-часовому и окладом по часам, ну никак не получается ровно 1500, сумма плавает +-.
Есть еще способ, чтобы в итоге при начислении получать определенную сумму?
|
|