Были "вбросы" в начале года что она не работоспособна, сейчас как дело обстоит?

да

Новую - стоит. В будущем время сэкономишь. Не через год, так через два.

(2)А старую? Есть контора на 7.7. Планирую переводить на 3.0. Или стоит сначала на какую-то стабильную версию?

там не все участки сделаны ещё... например по блоку набора персонала - там жиденько, по сравнению с прошлой

(3) И старую тоже, если уж обязательно надо что-то куда-то перевести. Заводить сейчас на 2.5 - потратить еще в будущем ресурсы на перевод 2.5 - 3.0.

А если есть время подождать - я бы подождал :)

(6)Уже уговорили, и уже купили :) Да и задолбался я с 7.7 ковыряться. Надо переводить.

так у 2.5 последний год поддержки

(8)угу бп тоже хотели,но что-то не срослось)

(8) Они так каждый год в начале говорят..

(8) у бп 2.0 а не зуп 2.5 последний год поддержки

(11)неа обе уходят со сцены

>> Да и задолбался я с 7.7 ковыряться. Надо переводить.

поздравляю че, предположу что с трешкой ковыряться придется столько что обратно захочешь на 77

>> так у 2.5 последний год поддержки
это кто тебе сказал?

(12) не надо ля ля

Внимание!
Текущая версия конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом",
редакция 3.0, предназначена для использования с версией системы
1С:Предприятие 8 не ниже 8.3.4.389.

Особенно вот этот момент напрягает

>> Были "вбросы" в начале года что она не работоспособна

да да, косяки платформы с вытеснением, и ошибки даже на формах вылетали это конечно вбросы.

(14) http://www.1c.ru/news/info.jsp?id=16872
у вас есть другая инфа?

(15) почему?

(18) Неисправленные ошибки версии 8.3.4.496 - 238 шт.
Вот поэтому.

(14) у вас родной язык какой?
там написано что будет продаваться 3.0, про снятие 2.5 ОФИЦИАЛЬНО 1с не заявляло нигде.

ой, 20 -> 17

(13)Ну, так как я ковыряюсь не бесплатно, мне это только плюс :) Главное чтобы основное работало без сильных глюков.

(17) ПО ссылке:
" соответствии с решением, принятым на семинаре партнеров фирмы "1С" 1–4 марта 2013 года, к 2014 году поддержку редакции 2.0 конфигурации "Бухгалтерия предприятия" предполагается прекратить. При этом пользователям данной редакции будет предоставлена возможность сформировать бухгалтерскую и налоговую отчетность за 2013 год."

На дворе 14 год, БП 2.0 все еще поддерживается.

(20)формально правы, но
ПОРЯДОК И СРОКИ ПОДДЕРЖКИ РЕДАКЦИИ 2.5

В редакции 2.5 конфигурации "Зарплата и управление персоналом" планируется поддерживать изменения законодательства и обновление форм регламентированной отчетности как минимум до конца первого квартала 2015 года, что позволит пользователям данной редакции сформировать регламентированную отчетность за 2014 год. Целесообразность продления срока поддержки редакции 2.5 конфигурации "Зарплата и управление персоналом" будет рассматриваться по итогам использования редакции 3.0.

Фирма "1С" рекомендует пользователям конфигурации "Зарплата и управление персоналом" ред. 2.5 выполнить переход на новую редакцию 3.0 в течение 2014 года.

(0) норм.. запустили. работает..

есть пара узких мест но они решаемы и не критичны.

В течение 2013 года в редакции 2.0 конфигурации "Бухгалтерия предприятия" планируется поддерживать изменения законодательства и обновление форм регламентированной отчетности.

В соответствии с решением, принятым на семинаре партнеров фирмы "1С" 1–4 марта 2013 года, к 2014 году поддержку редакции 2.0 конфигурации "Бухгалтерия предприятия" предполагается прекратить. При этом пользователям данной редакции будет предоставлена возможность сформировать бухгалтерскую и налоговую отчетность за 2013 год.

Изменения законодательства 2014 года предполагается поддерживать только в редакции 3.0.

Фирма "1С" рекомендует пользователям конфигурации "Бухгалтерия предприятия" переходить на новую редакцию 3.0.

(23) баян же порванный..
1С прогнулась под нытиков-франчей и на год отсрочила им авралы с переводом нетленок..

(25) знаем знаем, п...ть то не колеса мазать.

(19) а где этот список ошибок?

(27) Ну я к тому, что как один раз отсрочила, так и второй может

(29) https://bugboard.v8.1c.ru/version/plt8gen/8.3.4.496.html

(28) свою контору перевели на ЗУП 3.0 со 2 квартала, полет нормальный

Зик forever

3.0 очень сырая версия...
поддержку 2.5 1С придется продлевать и неоднократно. Например, версии КОРП на 3.0 так и нет еще.

(32) сколько работников?

и видов расчета

"свою контору" - по моему франч на 20-30 человек это вообще не показатель.

Если конторка маленькая и вредников/летчиков/сложных случаев нет - тогда да, будьте пионером)
Я вот решил что лучше 2 раза по..сь с переносом 7.7 на 2.5 а потом на 3.0. Но зато 3.0 будет хоть немного допилена.

P.s. К сожалению начиная с УТ11 и продолжая в БП3.0 фирма 1с приняла курс на резкие, изменения кода и функционала.
Вспомнить хотя бы себестоимость в УТ11, различия 11.0 и 11.1, а также смену интерфейса на шашечки в БП3.0
Мне реально жалко бухгалтеров, занимающихся переучиванием с одного метода работы на другой каждые 2-3года.

И да, ТС - а где опрос-то?!

(34) а какого именно функционала КОРП 2.5 тебе нехватает в ПРОФ 3.0 ?

(30) фиг знает.. посмотрим..
до декабря не узнаем :)

(40) просветите, осталось ли:
- планирование обучения, курсов
- аттестация
- мед.осмотры
- упр.учета как помню не обещали

(42) ты этим реально в КОРП пользовася, этими аттестатами и опросами ?
или просто открыл рекламку корпа и
выдернул пару пунктов из нее?

(42) а зачем это вообще в зарплате и кадрах?

(37) а это как посмотреть.

(45) это вопрос на пять баллов!!!
вы успешно используете ЗУП3 и не знаете как в ней посмотреть сколько в базе сотрудников и где виды расчета храняться?

(46) а это тут причем?
35 человек. Пока 6 видов.
я отвечал на то что типа 20 человек это не показатель

(46) ааааа. Дошло:)
Я не поставил ВОСКЛИЦАТЕЛЬНЫЙ знак, именно восклицательный а не вопрасительный.
это был не вопрос а утверждение.
типа +30 градусов это жарко или холодно, а это как посмотреть. Для кипения воды холодно, для хождения в шубе жарко

(47) ну не серьезные это объемы, там руками можно исправить и посчитать или пересчитать в случае ошибок.
(48) ясно.

Да. Перенос менее эффективен.

>> а какого именно функционала КОРП 2.5 тебе нехватает в ПРОФ 3.0 ?

файлы нельзя к физлицам прицепить.
и думаю еще много чего нашлось, если работать.
к тому же у нас много чего понаписано чего и в 2.5 нет, и такой объем доработок просто не потянуть.

(49) Круто. Покупать за реальные деньги программу, учиться с ней работать, чтоб потом пересчитывать вручную. Это нечто...

(44) затем что кроме зарплаты и кадров на больших предприятиях существует еще и управление персоналом, и управленческое бюджетирование ФОТ, например...
я уж не говорю про подбор и адаптацию, грейды и все такое...