Кто как адаптирует форму списка документов с целью минимизировать трудоемкость обновления. Например, надо добавить отбор в списке документов, так чтобы продавцы могли видеть документы только своего подразделения.
Варианты решения:
1. вносим изменения непосредственно в код форм списка и выбора.
2. копируем основные формы списка, выбора вносим изменения в код. устанивливаем новые формы в качестве основных.
3. ?

RLS

cdjb hjkb negj

для ентого придумано РЛС, а не отборы

тупо свои роли, говорю

(1) я слышал рлс нагружает систему

(5) а твои отборы нагружают програмистов и конфу... тут надо найти баланс. А он на стороне РЛС

(4) типовые роли стоже стараюсь не менять. подробнее можно?

(0) RLS. Задача полностью решается стандартным функционалом (в УПП точно).

1. РЛС ведь стандартно не на все объекты можно настроить?
2. (8) Не думаю. РЛС жестко привязан к пользователю. Необходимо привязаться к настройкам пользователя.

+ Потом суть вопроса была всетаки в том как модифицируют форму а не в использовании механизма РЛС.

(9) РЛС привязана к Группе пользователя, которая настраивается

касаемо сути вопроса - свои формы новые добавляй конечно, чтоб легче обновлять было. Трудоёмкость возрастает, но это вам видимо без разницы, наймёте пару индийских прогов и наковыряют всю УПП

(11) предлагаете перекидывать пользователя из группы в группу при смене подразделения?

(13) естественно, группа пользователя должна быть актуальной для него

(12) легче то легче, только если в типовую будет добавлен нужный функционал, в этом случае проще пролететь мимо.

все таки интересно, что в (4) имел ввиду под своими ролями.. РЛС настраивается именно в шаблонах ролей, если не путаю?

(15) ну раз ты меняешь формы - будь бодр поддерживать их актуальность и при обновлении долгое время только сравнивать и анализировать что изменилось. Потоу тут про РЛС и заговорили, ибо это таки велосипед с квадратными колёсами - свои формы подставлять вместо типовых

(16) в каждой роли свои шаблоны. И без щаблонов можно

(18) РЛС основан на добавлении к тексту запроса при обращении к базе конструкции ГДЕ из шаблона роли с дополнительными параметрами. Разве нет?

(19) И что?
З.ы. Не обязательно из шаблона, там просто текст запроса можно писать в роли, не обращаясь к общему шаблону роли типа "ОрганизацияВШапке_Чтение".

в при открытии в м одуль формы вставляется вызов процедур общего модуля

после обновления выгружаются модули конфигурации и добавляются эти вызовы во все формы

    //123
;
    ДКБ_ДопМодуль.ДобавитьЭлементыФормы(ЭтаФорма,"ДокументПриемНаРаботуВОрганизациюФормаФормаДокументаФормаМодуль");
    //123
    
КонецПроцедуры // ПередОткрытием()


//123
Процедура НовыйЭлементФормыПриИзменении(Элемент)
    ДКБ_ДопМодуль.ОбработкаПриИзмененииНовогоЭлементаФормы(Элемент,ЭтаФорма,"ДокументПриемНаРаботуВОрганизациюФормаФормаДокументаФормаМодуль");
КонецПроцедуры
//123

(20) вы про описание органичений доступа к данным?
(21) не совсем суть оптимизации понятна. идея в выносе основного алгоритма за модуль формы?

(22) РЛС - это по сути механизм платформы,
рисовать же отборы в формах это уже всё таки как свой велосипед изобретать
(видел например самописки где люди функции 1С переопределяли в общих модулях, это имхо из той же оперы)

(22) идея выноса всего алгоритма в том числе изменения вида формы в отдельный модуль
т.е. для того что бы у меня типовая форма стала нетиповой (кастомизированной) - достаточно вставить "стандартный" набор

В настройках РЛС добавил ограничение по подразделению, добавил группы, добавил пользователей в группы. В результате пользователю видно все документы, но в колонке подразделения у тех доков что не должны быть видны появилось <Объект не найден>. Что не так?
(24) а что "стандартный набор" это стандартная вставка кода которая не меняется от формы к форме?

(25) круто.

ты что, РЛС на справочник подразделений наложил? надо на документы

(27) чето видимо не так делаю. В списке "Параметры доступа на уровне записей" только справочники.

(24) раз пошла такая пьянка - не проще ли тогда в обработчике события ПередОткрытием() форм найти общую для большинства форм процедуру (там что-то типа УстановитьОтборПоОрганизации есть) и в общем модуле добавить вызов вашей процедуры уже туда ?...так больше форм останутся типовыми и меньше проблем с обновлениями будет

(28) это вы в пользовательском режиме настраиваете просто насколько понимаю...надо немного поконфигурировать ;)

(27) это сам придумал?
На нескольких базах проверил. если ограничивать только по подразделению документы видны. если добавить ограничение например по организации, то все работает - вывод глюк РЛС.

(31)+ судя по поиску вопрос не нов

В итоге у 1С как всегда идея вроде бы и не плохая с виду, но на практике не применимая. Без правки форм видимо не обойтись.

(33) тебе в (21) все подсказали , самы простой механизм работы с типовыми формами, самая простая поддержка при обновлении

(0) делаю как мне удобнее и быстрее а затем автообновление само корячится с переносом на новые релизы моих кривых писулек..

+(34) вся отрисовка и прописывание реквизитов выносится в общий модуль, все процедуры свои начинаешь с префикса , при обновлении сразу видишь свои процедуры и не трогаешь ... восстанавливаешь только вызов своего модули

+(36) если только сделать отбор по подразделению, RLS в помощь

(34) это все понятно
(37) как раз только по подразделению РЛС и не работает.