Доброго времени суток.
Как написано в сабже, ищу работу. Мне 32, образование высшее "Бух учет, анализ, аудит".  Почти вся профессиональная деятельность была связана с продажами.  За годы работы многие знания из института, конечно, были утеряны, но сейчас пытаюсь наверстать, изучаю предметную часть. Знание 1с на уровне пользователя.  Самообучаюсь в данный момент по книге Радченко и Хрусталева. Пробовал "Быстрый старт в профессию", но программирование дается тяжело.

(0) Дмитрия Хрусталёва?

(0) http://s00.yaplakal.com/pics/pics_preview/8/6/8/3779868.jpg
Твое резюме?

Хрусталевой))

(2) Я же консультантом хочу работать))

во франч подайся

(0) Уважаю тех людей кто понимает свои возможности и способности.
Думаю будучи хорошим консультантом можно зарабатывать не хуже программиста.

Совет. Изучай функционал типовых выше уровня бухов и пользвталей!

(5) Я пробую. Ходил в 1с бит. После hr собеседовался с РП. Но там даже на 15000-20000 ( Москва) засыпали вопросами по предметной части.  И пока молчание. Никогда не думал, что так трудно на 20000 устрииться))  Хотя может и возраст отталкивает работодателей.

(0) Почитай логистику и проч. иностранных авторов
И ходи плювайся и обкладывай куями типовые поделки
Сразу зауважают, позовут на 200 К для начала

(7) omg, уж лучше семки продавать, гимора меньше

(7) просто представь, что тебе не 32, а 20

(9) Продавать не хочу. По крайней мере активно.

(10) Отталкивают его собственная неуверенность и страх. Возраст - фигня, не 70 же ему.

(7) Типовые обновлять умеешь? =) Научись, разберись какработать с итс. Ну и предметку подтягивать надо - но это в процессе работы можно - думаю возьмут на 10000 оклада + 300 рублей за каждый закрытый час

(7) франчей много - с твоими знаниями лучше в крупный. 1аб, бит хорошие варианты. Не жди ответа - позвони сам, они любят дотошных. Ну и сходи в другой франч пособеседуйся

(12) Я не сказать, что очень боюсь, но неуверенность присутствует, конечно.  А выгляжу как раз молодо)) Просто вакансий таких не много.  В основном бит, но оказалось не все просто там. РП сказал, что через пол года я должен 160 часов закрывать. Т. е.  за пол года с 20000 на 70000. С нуля до среднего. Как-то мне не верится.

(15) Странно. А почему консультантом, а не продажником?

(13) в бите мне вообще оклад не предложили. там 500 р. так что да, и 20000 с моими знаниями там получить непросто.

(0) Устраивайся во франч, хоть за тарелку супа. Тебе сейчас деньги не важны - важен опыт. Пусть платят сколько могут. Бери любые задачи, старайся делать что то сложное для тебя, развивайся. За год опыта наберешь - выйдешь тыщ на 80 чистыми.

(16)   Не хочу больше ничего продавать. 10 лет продавал, продавал...

(19) Странно, если честно. На каких условиях продавал?

(18) Я о деньгах не думаю. Квартиру снимать теперь не надо.  Тут хоть куда-нибудь))

(21) а почему 1С тогда? если о деньгах не думаете? может бухгалтером или экономистом?

(20)  ))) тут другое. Продавал на разных условиях. И зарабатывал по разному в разных компаниях. Но меньше 60000 я уже давно не получал. Но ведь дело не только в деньгах))  Тем боле, что выдающимся продажником я даже близко не был никогда.

(23) Ну так и (18) тогда.

(22) Честно говоря, в самых дааальних планах перейти к программированию. Пока это просто не возможно никак, очень тяжело дается.  Но желание такое есть.

(25) качай скилы для бизнес-аналитика, аудитора - не? нафиг 1С  не пойму...

(26) Ты бизнес-аналитик или аудитор?
Видел одного бизнес-консультанта, кстати, один день у меня продержался.

(27) нет, но они существуют же где-то?)) в ПЭО Газпрома)))

(25) все-равно не понятно желание именно заняться 1С, но тогда реально выход один - идите во франч. вряд ли без общения с клиентами и разборе реальных ситуаций можно изучить предметку хорошо

(27) чо, не знал свойство "Автонумерация"?

(28) Существуют.

(27) Пффф... Это ни о чем не говорит...
Я бы вообще к тебе не пошел

(25) Самое главное - тяга есть к кодингу? Если нет и не дается - нуегонах имхо

(25) хочешь завязок с 1С - иди во франь на консультанта. узнаешь предметную область - будет легче учиться программировать

(28) самая халявная позиция, да.
и одна из самых первых на увольнение, случись чего.

+(31) Их труд по расчету себестоимости читать было одно удовольствие.

Но они были не штатные. Штатные, сколько не видел, одно недоразумение.

(28) Тогда почему ты сам занимаешься 1С, но ТС советуешь другое?
Тебе кто-то выкручивает яйца, заставляя заниматься именно 1С?

(36) чё пристал? не пойду я во франч)

(0) 1. смотри курсы отсюда http://1c.ru/rus/partners/training/default.jsp по ERP 2.0, БП и ЗУП
2. сдавай сертификаты спеца-консультанта по БП и ЗУП
3. ...
4. PROFIT

(30) Да не, на технические вопросы он сразу отвечал, что он не разработчик, а бизнес-консультант.
Не смог предложить ничего разумного, как правильно вести учет резервов отпусков :))

(32) Это говорит о том, что человек непрофессионал.
Больше это ни о чем не говорит, согласен :))

(37) Тебя разве кто-то зовет? :))

(39) не смог предложить применительно к какой то конфигурации или вообще?

(39) а что предлагать... в реализации от 1с других вариантов нет

(39) и как - правильно?

(42) Да ни так ни так, хотя решение даже есть в типовой, как выяснилось потом.

(43) В смысле других?

(44) Правильно так, как в типовой. УПП например.

(46) в прямом. В типовой вроде до сих пор реализован единственный алгоритм расчета

(47) да ладно? лично переделывал типовой вариант в ЗУП по средней на расчет по фактическим остаткам отпусков.

>Правильно так, как в типовой

самый простой/тупой вариант... в случае опасности - обработать напильником

(47) это одно из правильно. Причем совсем не оптимально правильно. Поэтому и реализуют другие расчеты

(49) И что? Мало ли что кто переделывает?

(50) Ну, для начала да.

(51) Ну, в общем соглашусь, есть много путей.

В общем задача звучала так.
Есть необходимость учитывать резервы отпусков.
Каждый месяц человеку дается 2,33 дня, но за год должно быть 28 дней, то есть по результатам года должно быть прибавлено 0,04 дня к 28*12.
Как реализовать такую хрень?
Человек предложил... Неожиданно, да? Правильно, прибавить через год 0,04.

(55) В смысле прибавить к 2,33 * 12 конечно же.

> Как реализовать такую хрень?
Ты запросом хочешь или как-то по-другому?

(55) а почему изначально не считать каждый месяц 2,(3) ? по закону 28 дней положена за отработанный год, значит на отработанный месяц 28/12 = 2,(3).

(58) Законодатель гуманитарий, он не понимает 2,(3) )

(59) ну тогда получается геморно - надо результат итоговый ИтогоДнейОтпуска разделить на 2,33. Получившийся результат разделить на 12, от полученного результата целую часть умножить на 0,04 и эту поправку прибавить в первоначальному значению.
ИтогоДнейОтпуска = ИтогоДнейОтпуска + (Цел(ИтогоДнейОтпуска/2.33/12)*0.04
но я такого гемора не помню, видимо делал через 2,(3)

"Консультант. Без опыта" - феерично!

(57) Рукалицо.
Каким еще запросом?

(58) Что значит почему? Вопрос был как, а не как, но только без 20 знаков после запятой.
Никаких ограничений не ставилось.
И еще раз, выяснилось, обычным программистом, кстати, а не аж самим бизнес-консультантом, что в типовой оказывается уже есть некий алгоритм, а, следовательно, для начала нужно изучить его, а не начинать фантазировать.

(59) Ути-пути, масенький :))
Когда я после эконома на собеседовании в контору в НН смог на 1С написать алгоритм полного перебора, там начальство с матобразованием тоже удивилось, что какой-то там экономист смог такое решить. А кавно-то с орехами, так и читалось в их глазах :))
Про 3 в периоде я в курсе, не бойся :))

(64) чё, бомбануло?)

Аж законодателем себя почувствовал

(63) >> типовой оказывается уже есть некий алгоритм

В типовой ЗУП он начисляется процентом от базы, лол.
Никаких 28 дней в году в типовом алгоритме нет.

(65) Эээ... да нет, в общем-то, даже пульс не участился :))

(67) Ну, в общем-то да. В типовой считается сумма, а про дни речи нет. А клиент хотел именно дни. По ряду причин.
В итоге, кстати, долго и упорно меняли типовой алгоритм.

А кто придумал дни в сотых долях делить? Дни делятся на часы. 28*24=672/12= 56 часов, т.е. 2 дня 8 часов. оч удобно

(69) Да об этом вообще не стоит и рассказывать по-моему...
Это у тебя такие сверхзадачи - "изменение типового алгоритма"?

(70) Ну, вообще-то по законодательству 2,33 дня.

(71) Что-то чувствуются флюиды сарказма, а смысл не понял. О чем речь-то? Слепи какашку покрепче, то бишь сформулируй четче :))

(73) Это я к тому, что бывает ого-го какое буйство фантазий и задач, в т.ч. с привлечением исск. интеллекта и случайных чисел :)

(74) Ну, в общем да.
Эта вот задача не в один месяц доработки вылилась в итоге.

Уметь готовить оказывается денежнее чем 1сить http://nn.hh.ru/vacancy/11491621?query=1с .

(76) эх... надо было слушать преподов, когда те в кулинарный посылали

(72) так... Где в законе написано про 2.33? Нигде. Написано про 28 днец за рабочий год

(75) не один месяц... Неужели такой сложный алгоритм? Потому как алгоритм расчета резерва исходя из фактических остатков реализуется не очень долго

(75) Офигеть. Задача из двух строк на несколько месяцев доработок.

(78) Так а 28 / 12 = сколько?

(79) Да там клиент вагон вещей захотел по-своему.

(80) А, простите, какие именно две строчки и куда написать?
Не затруднит написать?

+(81) http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/12049351/

(81) а сколько? это ровно 28/12 не больше, не меньше. меня добивают расчетчики, которые считают компенсацию отпуска, например, за 3 месяца и получают - 6.99 (ну везде ж написано, что 2.33), и еще и возмущаются, когда программа 7 показывает.
Кстати, видели в остатках отпусков любое зарплатное решение 1с за месяц считает - 2.33, а за 2 - 4.67?

(84) мда... а Вы хотели, чтобы в статье написали (причем 2006 года...) - 28/12? это не более чем разъяснение, и хочу я посмотреть на Ваших сотрудников, которым Вы так считаете компенсацию

(85) А если я 6 раз посчитаю по 2 месяца, то у меня что получится, разве 28?

(86) А что такого, что 2006 год?
Своим я считаю все верно, я сейчас про клиента с кучей пожеланий.

(87) Вы под кого сейчас косите? просто интересно...
за 3 месяца программы показывают 7 дней, дальше цепочку продолжить?
(88) я так и не поняла про клиента с кучей пожеланий и 2.33 за месяц. не начисляются 2.33 за месяц и все тут. нет понятия в ТК РФ - отпуск положенный за месяц. если клиент этого не понимает, то ему надо это объяснить

(89) Я ни под кого не кошу.
Если я посчитаю один раз за два месяца и получу 4.67, второй раз так же, третий,... шестой, то в сумме получу 28.02, а не 28, верно?

(90) эммм... ладно, вопрос - а зачем считать по 2 месяца?

(89) >>я так и не поняла про клиента с кучей пожеланий и 2.33 за месяц. не начисляются 2.33 за месяц и все тут. нет понятия в ТК РФ - отпуск положенный за месяц. если клиент этого не понимает, то ему надо это объяснить

Лень заново вспоминать дела давно минувших дней.

(91) Дело не в двух месяцах, а в том, что человеку должны быть компенсированы 28 дней, а не 27.96, 28.02 или сколько-то еще.
Это если за год.

(83) Взять среднесуточную и умножить на либо 2.33, либо 28/12 в зависимости от того, как у клиента написано в учетной политике. И не пытаться фантазировать.

(94) Блин, все, я умываю руки. Как-будто по-китайски говорю. Простейшие вещи по двести раз пишу одно и то же.

(95) бедненький, мне Вас прям жаль даже... что ж с нас взять... только если Вы писали алгоритм расчета резерва клиенту несколько месяцев, то мне и его жаль

(96) Ну что поделать, есть те, кто и партии списывают по такому же принципу, типа берем первоначальную стоимость, делим на первоначальное количество, получаем нужную себестоимость единицы, умножаем на количество, вуаля, купили 3 за 100, списали 3 за 99.99 :))
Копейки всякие нам неинтересны, мы выше этого :))
А по поводу нескольких месяцев ну что ж, не все работают на пятикопеечных заказах, кто-то и серьезные вещи разрабатывает :))

(95) Как же ты с клиентами работаешь, если такой невыдержанный?

Начисление резерва делается строго по учетной политике. Если клиент там написал бред, то клиента надо переубедить и переделать учётную политику. Резервировать точно 2.33 ни один закон не требует. Пытаться насчитывать фактические остатки отпуска суммированием отработанных месяцев глупо, ибо в законе чётко сказано - пропорционально количеству отработанных месяцев. Если же тебя клиент просил доработки не связанные ни с одним из перечисленного, то упоминать "несколько месяцев доработок" ни к чему в контексте беседы.

(97) лучше бы мне задачек дал, чем бисером перед свиньямми бросаться) лошара, ггг)

(98) >>Как же ты с клиентами работаешь, если такой невыдержанный?
Я клиентам как правило по двести раз одно и то же не повторяю.

Про учетную политику я как бы в курсе и говорить клиенту, что он там написал бред я не буду, компания серьезная и бред не пишет.
Кроме того, правила резервирования можно придумывать самому, если ты доказал, что у тебя так получается точнее. Это законодательство.
Про резервирование точно 2.33 я и не ссылался ни на что, откуда такие фантазии?

Речь идет про то, что клиент хотел вести остатки начисленных, но не отгулянных отпусков.
То есть, получается, прошел год, чувак сходил в отпуск на 5 дней, у него 23 дня осталось.

(100) Ромик, ты так и не купишь квартиру, если будешь стока времени просирать впустую дабы потешить ЧСВ)

(101) ЧСВ тешат неудачники :))

(102) LOL, а ты кто?)

(103) Ну не знаю, за еду пока не готов работать :)) Тьфу тьфу, конечно :))

(104) а за аренду съемного гадюшника готов?)

(105) Зачем мне гадюшник, я и так нормальную треху снимаю :))

(99) Если совсем хреново станет, стучись, может подкину чего, как никак ты первый и пока единственный, кто в скайп odinesnikru стукнулся :))

(107) ок)

(55) много думал, никуа не понял...

посчитать и показать это все вроде умеет типовая справка по остатку отпуска... что и куда вы там округляете...

из этой же оперы считать ндс построчно и в целом от суммы. потом орать про "ваша программа не работает"

клиент занимается идиотизмом

(100) Эм. А в (55) разве не резервы и 2.33 упоминаются? И в (72) потом тоже.

Законодательство это ПБУ 8/2010, п.15 и там ни слова не сказано про порядок начисления. Только то, что резерв должен максимально точно отражать возможные затраты.

А чем типовые остатки отпусков из ЗУПа не подошли? Что-то я в ветке не нашел про них упоминания.

>Только то, что резерв должен максимально точно отражать возможные затраты.

текущий механизм "от базы" + выравнивание остатка его руками - поправьте может я не прав и типовая умеет списывать "в ноль"

это имхо никак не максимально точные затраты...

Я ни слова не сказал, что существующий механизм начисления резерва в ЗУПе идеален. Наоборот, я полностью разделяю мнение, что он убог чуть более, чем полностью.

нас заставили делать расчет аля "МСФО"... но тут 1С традиционно разложило милые грабельки

невозможно получить среднедневной заработок не через маршрут "анус<->гланды"...

ответа по каким ставкам был расчет страховых взносов тоже неизвестен...

пейсатели зупа - вы уепки...

(115) А как вам документик "Перечисление НДФЛ в бюджет"?

(115) злой Вы. у меня до сих пор есть  бюджетники с десятком ИФ, которые зп ведут в самописной программе, которую пишет и обновляет один человек - вот это зло в чистом виде.

(114) Пьешь ?

(116) он мой любимый... мне полгода приходилось заполнять его самому руками по ставкам и прочим разрезам...

объяснить расчетчику чего я делаю было невозможно, инструментов типа отчета "погляди туда и раздели суммы вот так" - тоже

(114) Бугага.
Ты УТ 11 просто не видел.

В последнем релизе они выпилили 2 документа по ордерному учету.
Просто взяли и выпилили. Без префикса 'удалить'
А логику перенесли на 3-ий.

Что же делать с движениям, спросите вы?
Пффффф, хуйня вопрос, ответят разработчики 1С - мы просто перепроведем документ, на который свалилась эта новая логика.

(119) Не, ну на самом деле есть универсальный отчет по регистру "расчеты налоговых агентов с бюджетом", но в него не все могут смотреть. Вернее, смотреть могут не только лишь все, мало кто может это делать.

(111) В (55) говорится про то, что ежемесячно человеку должно даваться 28 / 12 = 2.33, но вот за год должно получиться 28.
То есть даваться должно не 2.33, а столько, сколько получится, если все заново с начала года посчитать нарастающим итогом.
Все точно так же как с НДФЛ.

(121) это не инструмент. это г.вно

конец 20-го века, а у нас одна пара валенок на двоих

надеюсь они бросили эту дурную практику - запросы к физ. таблицам без отбора по активности...

беременные женщины были очень недовольны.

(122) Роман, извини, но из твоих слов я нифига не понял кто на ком стоял и кто кому чего должен давать. Предлагаю тему закрыть, раз уж нет желания расписывать подробности. Да и у меня уже двадцать минут первого ночи - спать пора.

(125) Если тема интересна, заведем как-нить отдельную ветку, вспомню, что там и как было, сейчас уже половину не помню, особенно с учтом того, что я все начинал, но я все делал.

+(126) но не я все делал, ессно.

(122) крута... только по нарастающей, только хардкор

(128) Что именно тебя так развеселило?

(129) ничего, я не пытаюсь посмеяться "над тобой" или что-то подобное...

просто комментирую креативность заказчика

(130) А, понял.
Да нормально, че.
Люди хотят видеть остатки отпусков.
Списание делается отгуливанием отпуска, начисление каждый месяц в конце.
Не по 2.33 же начислять. Так и получается, когда-то 2.33, когда-то 2.34. Типа прошло 5 месяцев, должно быть 11.67, начислено 9.33, значит надо еще 2.34.

(131) хороша мочала, начинай сначала...
зачем начислять по 2.33, 2.34 и т.д.? все-равно же в деньги переводите все. ну и делать надо по 28/12. а то, что отпуска отгуливаются по 2.33 я все-равно не поверю

(132) Да е мое. Ну вот хотят люди знать остатки неотгулянных отпусков.
Какие деньги, если люди никуда еще в отпуск не идут?
Человек может еще через полгода только пойдет.

(133) для остатков отпусков есть универсальный механизм. отлично отрабатывает. а деньги... ну так изначально речь шла про резервы. а это точно деньги, никак не количество. которые можно (а то и нужно)каждый месяц корректировать

За&^%&^ вы своими отпусками, кому это интересно?
Не отклоняемся от курса!

Почему как мне попадется эта ветка на глаза - все время читаю как
JOB: Ищу работу консультанта. Без отката

(0) жаль не в СПб. а-то бы взял.

(84) Рома неадекват:
  1) Когда я сказал что законодатель не понимает что 2,(3), а думает что 28/12=2,33 сюсюкать начал, а теперь сам ссылку с этой цифрой приводит
   2) по ссылке О порядке расчета денежной компенсации при увольнении, а по теме учет резервов отпусков. Разница есть? где тут про 2,33?
http://www.info-law.ru/kodeks/12/4873/

Пойми, время не в десятичной системе считается, если у тебя на часах 2:50, то это не 2 с половиной часа

Вот читаю и думаю, а не пойти ли мне в консультанты ?

(135) +1

(136) Когда ты видишь блеск в глазах консультанта - это блеск твоих денег в его бездонных карманах, ибо жадность консультантов безгранична и утолить ее невозможно.