|
OFF: Реально ли найти вменяемого спеца на 120к? Ø (vde69 07.09.2014 11:53) | ☑ | ||
---|---|---|---|---|
0
zulu_mix
05.09.14
✎
09:52
|
Собственно сабж. Вакансии пока нет, просто забрасываю удочки.
Наколько реально найти толкового программиста на 120к белой зп на руки (с учетом квартальных премий) в Москве на ЗУП 2.5 или БП 3.0? |
|||
1
Kamas
05.09.14
✎
09:53
|
(0) собственно вопрос что такое толковый программист в вашем понимании??
|
|||
2
пипец
05.09.14
✎
09:54
|
сильного программиста (с) \m/
|
|||
3
zulu_mix
05.09.14
✎
09:55
|
(1) тот, которому ставишь задачу и он уходит ее делать. и подходит со сдачей готового результата, а не бегает через каждые 10 минут с вопросами "а как вот тут мне лучше сделать..."
|
|||
4
х86
05.09.14
✎
09:55
|
на ЗУП за 120 никто не пойдет
да и на БП за эту сумму толкового врядли найдёте |
|||
5
CountR
05.09.14
✎
09:55
|
Т.е. оклад на руки меньше 120? Около 100? Плюс премиями до 120...
Найдете после франча с опытом 1-2 года расноса ИТС и ваяния отчетов. |
|||
6
Kamas
05.09.14
✎
09:55
|
(2) нам нужны сильные программисты компы у нас тяжелые
|
|||
7
х86
05.09.14
✎
09:56
|
(3)такие от 180
|
|||
8
пипец
05.09.14
✎
09:56
|
(3) а что, тут еще зарплату платят ? я думал дали "корочки", ствол и крутись как хочешь (с) ;)))
ЗЫ тоесь прог + аналитик + архетектор в одном лице |
|||
9
КонецЦикла
05.09.14
✎
09:57
|
(7) Странно, я думал 300
|
|||
10
zulu_mix
05.09.14
✎
09:57
|
(8) нет. аналитик есть, а вот архитектор скорее да.
|
|||
11
bolobol
05.09.14
✎
09:58
|
Толковость программиста может оценить толковый специалист. Нет такого? - Программер будет сам по себе, хочет - сделает, не захочет - срок выдвинет нереальный и прайс от франя в доказуху. Да и то что сделает - может правильно сделать, а может - чтоб работало сегодня и только.
|
|||
12
Pasha
05.09.14
✎
09:58
|
(3) А если результат будет отличаться от желаемого? А сроки жмут... Точки контроля никто не отменял
|
|||
13
Kamas
05.09.14
✎
09:59
|
(3) В зависимости от задач а то на пример Задачка нарисовать распределение затрат методом решения лилейных уравнений в очередной нетленке ставит в тупик даже очень толковых программистов
|
|||
14
пипец
05.09.14
✎
09:59
|
(11) вам правильно, не правильно - или чтобы работало ? (с) :)
|
|||
15
jsmith
05.09.14
✎
09:59
|
Я
|
|||
16
jsmith
05.09.14
✎
10:00
|
Я стою так-то все 200, но можем договориться
|
|||
17
jsmith
05.09.14
✎
10:01
|
(4) +1
|
|||
18
Maxus43
05.09.14
✎
10:01
|
>>с учетом квартальных премий
типа зп то 100, каждый месяц -13% ещё, 87. ; премии квартальные - вот и типа 120 в среднем? нуигонафиг |
|||
19
PR
05.09.14
✎
10:01
|
(16) 200 + зарплатные налоги уже равно франч, которому можно по полной трахать мозг. Нахрен вместо этого брать гангста?
|
|||
20
anatoly
05.09.14
✎
10:02
|
вот кстати по востребованости и ЗП ИТшников (в т.ч. 1Сников)
http://pro.rabota.ru/pro/document/view/12035 |
|||
21
Kamas
05.09.14
✎
10:02
|
(14) в большинстве случаев нужно чтоб работало правильно а как это сделано без разницы хоть через горло геморой удалять
|
|||
22
jsmith
05.09.14
✎
10:02
|
(18) +1
На прошлой работе обещали 55+ "с учётом премий". Выдали 27. Собрал шмотки. Свалил нафиг. Провинция. |
|||
23
пипец
05.09.14
✎
10:02
|
(14)+ обисню на пальзах
- есть некая конфигурация , там лет пять а то и более ковырялись нуууу очень, очень ... в общем иногда здравый смысл не то что отсутствует - даже не упоминается , так вот , там можно сделать - чтобы работало ... и только (по возможности универсально) иначе такая фингня получается ЗЫ а некоторым программистам приходилось бить по рукам (вплоть до матерных выражений) - потому что, чтобы работало - было возведено в истину- без задумывания о том - ичоже дальше с этим ;))) |
|||
24
jsmith
05.09.14
✎
10:03
|
(19) Ты чо, я ж спец экстра-класса, работа это святое
|
|||
25
zulu_mix
05.09.14
✎
10:03
|
(18) в точку
|
|||
26
zulu_mix
05.09.14
✎
10:04
|
(22) нет. все прописано в договоре. деньги платятся без задержек и согласно тому что обещано.
|
|||
27
jsmith
05.09.14
✎
10:04
|
(26) Пиши на мыло
[email protected] |
|||
28
PR
05.09.14
✎
10:06
|
(24) Нахрен кому нужен такой спец за две сотни-то?
У меня люди максимум 120 в белую получают, суперспецы. Кем надо быть, чтобы 200 просить? :)) |
|||
29
jsmith
05.09.14
✎
10:07
|
(28) суперспецы 120? пфффф
|
|||
30
zulu_mix
05.09.14
✎
10:08
|
(29) их разум пока не развращен мистой и "атдвухсоттыщщ" :)))
|
|||
31
PR
05.09.14
✎
10:08
|
(29) Ну не гангста правда, да.
|
|||
32
Maxus43
05.09.14
✎
10:08
|
(28) сочуствую... суперспецы 150 в среднем хотя бы, никак не 120
|
|||
33
Kamas
05.09.14
✎
10:08
|
(28) супер перцем но не у тебя ))
|
|||
34
CountR
05.09.14
✎
10:08
|
Вот и ответ для (0) в (28). Найдешь супер спеца как нефиг делать! Причем 120 - это максимум, так что найдешь на сотку, не переплачивай зря.
Поделись только потом достижениями. |
|||
35
PR
05.09.14
✎
10:09
|
(30) Ну да, люди просто работают и реально получают свои деньги, а не трындаболят на МиСте, как они типа получают :))
|
|||
36
jsmith
05.09.14
✎
10:09
|
(30) хз, манчик
ну, смотри знаю все типовые конфы, есть опыт РП, РО, управление коллективом на уровне проектирование, архитектура систем знание почти всех нужных языков (си диез, ява и проч.) могу хоть на ассемблере сварганить вышка, аспирантура свободное владение английским и т.д. и мне 120? |
|||
37
PR
05.09.14
✎
10:09
|
(32) Ну да, да, на МиСте всё начинается от сотни, ага.
Но я про реальность, а не про МиСту :)) |
|||
38
Зойч
05.09.14
✎
10:10
|
(28) Радуешься что сумел продавить людей? или то что они не могут себе найти реальную зп?
Ну радуйся, чо |
|||
39
jsmith
05.09.14
✎
10:10
|
(37) реальность сурова )
|
|||
40
PR
05.09.14
✎
10:10
|
(33) Ну, мне пока не известно ни одного примера работы программистом 1С на окладе 200 тысяч :))
|
|||
41
jsmith
05.09.14
✎
10:10
|
(40) не в том соку варишься
|
|||
42
jsmith
05.09.14
✎
10:11
|
у нас тоже вакух выше сорока нет
но я знаю тех, кто получает овер 70 в провинсе |
|||
43
PR
05.09.14
✎
10:11
|
(36) Ты прав, 120 тебе чересчур, я бы пока по написанному на 80 максимум оценил.
|
|||
44
jsmith
05.09.14
✎
10:12
|
(43) бу-га-га
|
|||
46
PR
05.09.14
✎
10:13
|
(38) Что значит сумел продавить?
У меня человек с 15-тилетним стажем выбирал, работать со мной или на Газпром за 150. Выбрал меня. Ножа у горла не держал. Приятно, черт возьми :)) |
|||
47
CountR
05.09.14
✎
10:13
|
В принципе такое бывает, что спец сидит себе ровно, и получает меньше, чем мог бы в другом месте.
На предыдущем месте работы была похожая ситуация. Но когда пол отдела за пару месяцев снялась и разбежалась по другим работам с повышением на 20-30%, отставшимся з.пл. подняли. |
|||
48
PR
05.09.14
✎
10:13
|
(44) Хм, я бы даже на 70 наверное остановился пока.
|
|||
49
jsmith
05.09.14
✎
10:13
|
(43) а ничо, что ты упёрся в свой потолок? судя по твоей рафинированности тебе бы в список форбс, но твой максимум это обсудить какую куртку тебе купить или прочую гламурную хрень
хреновый из тебя бизнесмен ) |
|||
50
CountR
05.09.14
✎
10:13
|
(46) Рома, при всем уважении - так не бывает.
|
|||
51
пипец
05.09.14
✎
10:14
|
заработная плата - не что иное как соглашение о цене на товар !!
ЗЫ для работодателя зарплата = издержки - так что ... про то что 120 и не жужжат ... гы |
|||
52
Kamas
05.09.14
✎
10:14
|
(38) Задача любого бизнеса увеличение дохода его можно увеличивать как увеличением наценки колво продаж так и уменьшением затрат так что реально молодец если сумел найти супер перцов за 120 я например не разу не супер перец
|
|||
53
PR
05.09.14
✎
10:14
|
(39) Ну да, в реальности (22), согласен :))
|
|||
54
PR
05.09.14
✎
10:14
|
(41) Да и ты вроде как пока не в той кастрюльке, я смотрю :))
|
|||
55
PR
05.09.14
✎
10:15
|
(42) LOL
Я знаю человека, который сотку в НН имеет. И что? |
|||
56
пипец
05.09.14
✎
10:15
|
хмм по поводу газпрома , я б тоже стораз подумал - там всяких юрлиц стотыщпиццот и все в объявах пишут многаденехгаспром
|
|||
57
Зойч
05.09.14
✎
10:15
|
(50) Почему не бывает? Газпром - это жесткая корпоративщина, не всем такое по душе
|
|||
58
tenikov
05.09.14
✎
10:15
|
(0) >> на 120к белой зп на руки
реально. >> (с учетом квартальных премий) не реально. |
|||
59
PR
05.09.14
✎
10:16
|
(45) Во франч программистом 1С?
|
|||
60
PR
05.09.14
✎
10:16
|
(49) Какой потолок, если у меня все только начинается? :))
|
|||
61
Maxus43
05.09.14
✎
10:17
|
(59) Кто? начальнек? в системный интегратор крупный
|
|||
62
PR
05.09.14
✎
10:18
|
(50) Серьезно. Зачем мне врать? :))
Конечно, человек серьезно думал. И конечно, есть масса мотивов, как на поверхности, так и скрытых, даже в той же вакансии от Газпрома. Но тем не менее :)) |
|||
63
zulu_mix
05.09.14
✎
10:18
|
(27) а ты типа вот так рррраз! и готов свалить из Уфы в Москву?
|
|||
64
tenikov
05.09.14
✎
10:19
|
(50) +1
в Газпроме было наверняка 150 гросс. и 30-50 из них - квартальные и годовые. и после испытательного срока в 3 месяца. но Роме тот программер конечно же сказал 150 на руки в белую окладом и сразу после выхода, ага. |
|||
65
PR
05.09.14
✎
10:20
|
(61) Так кем? Если не прогером 1С, то нахрен мы про него сейчас говорим?
|
|||
66
Зойч
05.09.14
✎
10:20
|
(61) Системный интегратор - это тот же франч. Там нет оклада
|
|||
67
thezos
05.09.14
✎
10:21
|
Супер спец с 15 летним стажем ушел к (PR) впахивать за 120 вместо нормальной вакухи за 150? Это уж действительно МистоСказки..
|
|||
68
CountR
05.09.14
✎
10:22
|
(57) (62) Ну вот смотри, у спеца варианты - в Газпром на 150 белыми на руки, или в небольшой франч на 120 серыми.
Я, по крайней мере, условия понял так. Как то маловероятно, то спец с 15летним стажем выберет небольшой франч за меньшие деньги. Если, конечно, нет каких то скрытых подводных камней... В подобной ситуации логично пойти в Газпром, так как там скорее всего какой то проект, работать с 9 до 18, получить з.пл - и если не айс, то искать другую работу от 150 т.р., РП например. |
|||
69
zulu_mix
05.09.14
✎
10:22
|
(67) хз, может он его за фаберже крепко взял?
|
|||
70
PR
05.09.14
✎
10:22
|
(64) 150 на руки. Все сразу, если я правильно понимаю. Испыталка наверное да.
Это не программер, а аналитик. Не сказал, а сказала. Лапшу мне на уши не вешали, человека знаю давно и работали вместе долго :)) |
|||
71
Kamas
05.09.14
✎
10:22
|
(67) нет это просто PR у него всегда так
|
|||
72
PR
05.09.14
✎
10:23
|
(67) За 120 + оплачиваемые переработки :))
|
|||
73
Maxus43
05.09.14
✎
10:23
|
(66) я вкурсе. Ну оклад там есть, но больше 50% за проекты, у хороших контор они всегда есть
|
|||
74
Grekos2
05.09.14
✎
10:23
|
За 120 т.р. только студня диски разносить по клиентам.
|
|||
75
IamAlexy
05.09.14
✎
10:23
|
(0) легко.
главное не брать первого попавшегося рвача с мисты который вчера из крыж0пля приехал где кроме 7ки ничего не видел а сегодня хочет 120 за зуп и бп3 а вдумчиво тестировать на предмет понимания как такси работает и где в ЗУПе полставки отмечается |
|||
76
thezos
05.09.14
✎
10:24
|
(72) Это относится к плюсам или минусам вакансии?) Для всех по-разному...
|
|||
77
PR
05.09.14
✎
10:24
|
(68) Конечно же есть подводные камни :))
|
|||
78
Kamas
05.09.14
✎
10:25
|
(68) Зпросто если он его заипало быть прогером и решил стать начальником группки программистов а если фрач перспективный то и целого отдела или направления в будущем
|
|||
79
Серго62
05.09.14
✎
10:26
|
(57) Что такое жесткая корпоративщина? Строевым шагом заставляют ходить и по стойке смирно за компом сидеть?
|
|||
80
РенеДекарт
05.09.14
✎
10:27
|
(0)>на ЗУП 2.5 или БП 3.0?
работаю за 2 раза меньше + еще 5 конфиг. |
|||
81
zulu_mix
05.09.14
✎
10:28
|
кстати, а что, если я вакуху буду здесь размещать то мне придется заплатить вр? я же не агентство и не франч, мне нужен коллега в коллектив.
|
|||
82
PR
05.09.14
✎
10:28
|
(71) Вот тут ты в точку :))
У меня действительно всегда так. Людям нравится со мной работать :)) При том, что я не питаю иллюзий и понимаю, что я сложный человек, порой невыносимый. Но это ведь не только недостаток, но и преимущество :)) |
|||
83
zulu_mix
05.09.14
✎
10:28
|
(80) ты не понял. это 2 вакухи.
|
|||
84
PR
05.09.14
✎
10:30
|
(74) Я рад за тебя, что ты развозишь ИТСы за 120 в белую :))
|
|||
85
Maxus43
05.09.14
✎
10:30
|
(79) иногда ещё и гимн петь
|
|||
86
PR
05.09.14
✎
10:31
|
(76) К плюсам вообще-то. Переработки-то по желанию.
|
|||
87
tenikov
05.09.14
✎
10:31
|
(77) никакие подводные камни не стоят +30% зарплаты в белую.
|
|||
88
РенеДекарт
05.09.14
✎
10:31
|
(55) какая контора? ни один не ответил "в НН от ста".
Газпром? В Сибуре получают 50. |
|||
89
Maxus43
05.09.14
✎
10:31
|
(81) да, вакансии платные.
Пусть кадровики заведут и оплатят, если надо на мисте. На всяких суперджобах - тоже не бесплатно |
|||
90
х86
05.09.14
✎
10:32
|
похоже Рому Маня куснул разок
|
|||
91
РенеДекарт
05.09.14
✎
10:32
|
(3)>тот, которому ставишь задачу и он уходит ее делать. и подходит со сдачей готового результата
- а задачи ставятся как "Сделай кнопку все сделать хорошо"? Тут и миллионом в месяц не обойдешься. |
|||
92
PR
05.09.14
✎
10:32
|
(87) 25 вообще-то, счетовод :)) И, видимо, стоят :))
|
|||
93
Maxus43
05.09.14
✎
10:33
|
(90) яд не просочился глубоко пока, нет агиток "если меньше 250 - то ты неправильно живёшь")
|
|||
94
РенеДекарт
05.09.14
✎
10:33
|
(83) пипец, я один окучиваю.
|
|||
95
PR
05.09.14
✎
10:33
|
(88) Человек работает на Москву удаленно плюс шабашит.
|
|||
96
Зойч
05.09.14
✎
10:33
|
(82) >> Я му..ак и это преимущество.
Акуеть |
|||
97
PR
05.09.14
✎
10:34
|
(90) У меня против Мани врожденный иммунитет :))
|
|||
98
РенеДекарт
05.09.14
✎
10:34
|
(95)>Человек работает на Москву
- так и пиши - "Москва" А то - "НН". |
|||
99
Трик
05.09.14
✎
10:35
|
(0)блин я в Челябинске за это 45 получаю :(. Я неудачник.
|
|||
100
PR
05.09.14
✎
10:35
|
(91) Задачи ставятся так "Нужно сделать скан подписи с печатью, разный для каждой организации, в печатной форме счета".
|
|||
101
х86
05.09.14
✎
10:35
|
(97)предположу что ты знаешь как врожденный иммунитет появляется )
|
|||
102
РенеДекарт
05.09.14
✎
10:35
|
У нас и на США батрачат, и ниче. Да. могут на мисте написать "я в НН 3 тыс долл зарабатываю!"
Но обычно все адекватные. |
|||
103
zulu_mix
05.09.14
✎
10:36
|
(89) не выйдет. оплата только в белую. согласование займет очень много времени.
|
|||
104
РенеДекарт
05.09.14
✎
10:36
|
(100) при это ни ПФ не озвучивается, ни печать, ни где хотят разместить... а что - спец, сам все поймет, догадается, и рпидет с готовым результатом.
|
|||
105
PR
05.09.14
✎
10:37
|
(93) Я не считаю, что 100 — это неудачник.
100 — это человек молодец, реально зарабатывает деньги, а не трындит на МиСте о том, как он вчера отказался от вакузи на 200, потому что там УПП, ЗУП и розница в одном флаконе. |
|||
106
Юпитер
05.09.14
✎
10:38
|
(0)"(с учетом квартальных премий) " сабж нужно переименовать на "вменяемого спеца лошарика", на такую схему развода такого не найдете, или совершенствуйте вранье или работайте над зп и требованиями
|
|||
107
Maxus43
05.09.14
✎
10:38
|
(105) дак я и говорю - до мани пока, слава богу, далеко)
|
|||
108
PR
05.09.14
✎
10:38
|
(96) Ну у кого-то все что угодно му...ак.
Может стоит снять очки, через которые мир кажется полным му...аков? |
|||
109
CountR
05.09.14
✎
10:39
|
(105) А если чел зарабатывать 130-150, немного трындит на мисте и немного работает, то он, чтобы стать молодцом, должен перейти на работу на 100 тыщ и работать с утра до ночи?
|
|||
110
zulu_mix
05.09.14
✎
10:39
|
(106) почему лошарика? все условия прописаны в договоре. компания белая.
|
|||
111
PR
05.09.14
✎
10:39
|
(98) Что значит Москва? Человек живет постоянно в НН.
Впрочем, по чесноку я бы сравнивал только работающих во франче, да. |
|||
112
PR
05.09.14
✎
10:41
|
(101) Да, с молоком матери передался :))
Видимо, и до Мани были Мани :)) |
|||
113
РенеДекарт
05.09.14
✎
10:41
|
(111) да хоть на Каймановых островах.
У нас все газпромы тоже в Москве зарегены - и что, это Москва газ добывает? Так и тут - это не зп в НН, это зп Москвы. |
|||
114
vitanimka
05.09.14
✎
10:41
|
(104) нормальный спец спросит сам все эти наводящие вопросы сразу. А хреновые спецы будут бегать каждые 10 минут с маленькими вопросами и есть мозг.
|
|||
115
Maxus43
05.09.14
✎
10:41
|
(110) потому что по факту - 87 на руки, и, может быть, квартальные премии. Именно так прочитают адекватные люди вакансию, и даже звонить не будут
|
|||
116
ptiz
05.09.14
✎
10:42
|
(104) А если будет приходить с вопросами - это плохой программист. У хорошего навык телепатии хотя бы до 75го левела развит.
|
|||
117
zulu_mix
05.09.14
✎
10:42
|
(115) не "может быть" а "квартальные премии".
|
|||
118
РенеДекарт
05.09.14
✎
10:42
|
(114)>спросит сам все эти наводящие вопросы сразу
- это и есть "разработка ТЗ". А не как у вас - "тот, которому ставишь задачу и он уходит ее делать. и подходит со сдачей готового результата, а не бегает через каждые 10 минут с вопросами "а как вот тут мне лучше сделать..." |
|||
119
РенеДекарт
05.09.14
✎
10:43
|
(116) именно.
Но такие стоят "миллион/месяц". И обычно у них фамилия у всех одна - "н-ский Франч". |
|||
120
PR
05.09.14
✎
10:45
|
(104) Именно так.
>>ни ПФ не озвучивается Логично предположить, что типовая, спец должен сам уточнить. >>ни печать Что "ни печать"? Печать — это jpg-файл, который человек должен будет указать в программе сам. >>ни где хотят разместить Сказано же, в печатной форме. На таких задачах очень наглядно отсеиваются примитивные кодеры от программистов 1С с хоть каким-то мало-мальским уровнем интеллекта, ответственности и желанием сделать полезную вещь, а не бесполезный кусов овна. |
|||
121
Kamas
05.09.14
✎
10:46
|
(118) не обязательно тз просто мучаешь себя и заказчика до тех пор пока не вкуриш задачу
|
|||
122
CountR
05.09.14
✎
10:46
|
Вот в Домодедовский аэропорт требуется программер на 170 тыщ - так мне кажется, что найдут "вменяемого спеца", хоть и не сразу.
|
|||
123
Зойч
05.09.14
✎
10:46
|
(120) в типовой бп уже есть такой функционал
|
|||
124
PR
05.09.14
✎
10:48
|
(109) Вопрос не в том, трындит спец на МиСте или нет.
Вопрос в том, трындит ли он о том, что получает 150, получая как попало, в среднем 70, максимум 150 или получая оклад 70. А то трындеть не мешки ворочать, гони, что хочешь. Типа работаю за 40, но это временно, а так-то я спец ого-го, на 200 косарей :)) |
|||
125
Kamas
05.09.14
✎
10:49
|
(120) Логичнее не так ПФ это с чем работает заказчик Бух галтерия значит нужно в бухгалтерии нех это в зупе делать а все остальное это уже как раз вопросы по принципу как вам будет удобнее
|
|||
126
jsmith
05.09.14
✎
10:49
|
нашли жертву?
|
|||
127
PR
05.09.14
✎
10:50
|
(119) Кстати, да :)))
|
|||
128
ptiz
05.09.14
✎
10:50
|
(120) Каждый раз файл выбирать? Или будет справочник "печатей"? Нужно ли разграничивать доступ к этим печатям во избежание путаницы? Должна ли выбранная печать "привязываться" к накладной, чтобы печататься при повторной или пакетной печати? Будет ли печать "по-умолчанию", привязаная к организации или чему-то еще?
Это только вопросы сходу, и все они влияют на результат, без ответов на них начинать разработку нельзя. |
|||
129
Kamas
05.09.14
✎
10:50
|
(123) не факт что это бп может нетленка на коленке или тис
|
|||
130
Зойч
05.09.14
✎
10:51
|
я в мае искал работу: предложений от 120-130 вагон. Сейчас думаю еще больше
|
|||
131
PR
05.09.14
✎
10:51
|
(125) Ничего не понял.
У вас на районе школу уже 20 лет как закрыли что ли? |
|||
132
Kamas
05.09.14
✎
10:53
|
(131) не просто я не ходил с детсада в 1с подался, чтоб вам старым пердунам стыдно было))
|
|||
133
neomarat
05.09.14
✎
10:54
|
Капец вы ребята зажрались в своей Москве
|
|||
134
CountR
05.09.14
✎
10:54
|
(124) Что я, что мои знакомые - которые хорошие спецы по 1С, - получают больше 130-150 на руки, в основном белыми. Не трындят. Постепенно все вышли на такую з.пл.
Поэтому когда уважаемые _работодатели_, которые заинтересованы в минимизации затрат на спецов, начинают всех "лечить" по вопросу зарплат, что супер спец стоит максимум! 120, да и то серыми - это вызывает естественное раздражение. Как доказательство своей позиции по з.пл. - см. HH, например. _Всегда_ есть несколько вакансий на з.пл. хорошего спеца в 150 тыс. Понятно, что не всех возьмут на такую з.пл. И правильно сделают, надо блюсти чистоту профессии. |
|||
135
DCKiller
05.09.14
✎
10:57
|
(7) Меня больше интересует, каков тот потолок, на который реально развести работодателя по ЗП?
|
|||
136
PR
05.09.14
✎
10:58
|
(128) И что мешает их все задать?
Правда, есть очевидные ответы, но тут уж не каждому дано. Так что, если кому не дано самому сообразить, то хотя бы спросить, да. >>Каждый раз файл выбирать? Или будет справочник "печатей"? Конечно же хранить в базе. Что за странный вопрос? >>Нужно ли разграничивать доступ к этим печатям во избежание путаницы? Да пофиг в рамках первоначальной постановки. А, значит, очевидно, что (поскольку заполнение данных о печатях — операция крайне редкая) пусть будет полный доступ у полных прав, а у остальных только просмотр. >>Должна ли выбранная печать "привязываться" к накладной, чтобы печататься при повторной или пакетной печати? Нет, конечно. Печати — штука условно постоянная. >>Будет ли печать "по-умолчанию", привязаная к организации или чему-то еще? Нет, конечно. Что это за печать по умолчанию? Что на ней будет написано? Приветики от холдинга "Барагузинский"? >>Это только вопросы сходу, и все они влияют на результат, без ответов на них начинать разработку нельзя. Ну и не начинай, кто заставляет? Уточни и приступай. |
|||
137
Kamas
05.09.14
✎
10:58
|
(124) сила спеца не в деньгах меряется, может ему совесть не позволяет уйти с этой работы ибо без него она сразу встанет.
|
|||
138
PR
05.09.14
✎
10:59
|
(134) А почему серыми?
|
|||
139
Kamas
05.09.14
✎
11:00
|
(135) мне кажется зависит от работодателя и твоей жадности
|
|||
140
Зойч
05.09.14
✎
11:00
|
(133) Не переживай мы весь доход за ипотеку отдаем
|
|||
141
Зойч
05.09.14
✎
11:00
|
(138) А ты уже в белую платишь?
|
|||
142
PR
05.09.14
✎
11:00
|
(137) Так рассуждает один из полусотни.
|
|||
143
бегинер
05.09.14
✎
11:01
|
(100) забыл добавить важное уточнение:
"Нужно сделать скан подписи с печатью, разный для каждой организации, в печатной форме счета" "с различным рандомным положением в зоне подписи." :) |
|||
144
PR
05.09.14
✎
11:01
|
(141) Я не в белую платил крайне небольшой период в несколько месяцев, пока фирмы не было.
|
|||
145
PR
05.09.14
✎
11:02
|
(143) Да пофиг, пусть всегда будет в одном и том же месте.
|
|||
146
CountR
05.09.14
✎
11:03
|
(138) Ок, 120 белыми. Но сути это не меняет - хороший спец, который много что умеет и знает, с богатым опытом работы на разных проектах, или даже который просто качественно программирует на 1С платформе - может расчитывать на большую з.пл.
|
|||
147
Kamas
05.09.14
✎
11:04
|
(142) в основном так рассуждают ответственные люди, которым не пливать на то что останется после них, а Это одно из условий хорошего специалиста, в моем понимании.
|
|||
148
DCKiller
05.09.14
✎
11:06
|
(140) Можно подумать, в провинции не так :)))
|
|||
149
zulu_mix
05.09.14
✎
11:07
|
забыл еще про плюшки рассказать. бесплатное ДМС, страхование жизни, спортзал с тренажерами, чай-кофе-печеньки ну и прочие вкусности
|
|||
150
Зойч
05.09.14
✎
11:07
|
(148) Поэтому не не нужно за нас переживать. Депнег то мы все равно не видим )))
|
|||
151
DCKiller
05.09.14
✎
11:08
|
(139) Ну я жадный, к примеру... мне даже самому себе жалко новые кроссовки купить. Какой мне нужен работодатель с такой жадность? :)
|
|||
152
бегинер
05.09.14
✎
11:09
|
(147) но тут как бы он себя обижает, жалея прежнее место работы, на котором ему не дают высокую как в другом месте ЗП.
|
|||
153
бегинер
05.09.14
✎
11:10
|
(147) если новое место и по ЗП и по условиям не хуже, смысл оставаться?
|
|||
154
MrStomak
05.09.14
✎
11:19
|
(100) Это уже давным давно есть в типовой бухгалтерии, зачем даёшь такие задачи?
|
|||
155
Kamas
05.09.14
✎
11:19
|
(153) худо бедно быдлокодить,разбираться с задачками учета каждый научится со временем. А вот не сливаться под проблемами или из-за разницы в 5 копеек не оставляя замену это да.
|
|||
156
Wirtuozzz
05.09.14
✎
11:21
|
А я москве получаю 430 - 13%. квартиру кипил за нал, за год накопил. Вот думаю ролс ройс фантом купить с водителем. Вы че неудачники за 200 работаете? /Эх вы, как мне вас жаль.
|
|||
157
бегинер
05.09.14
✎
11:24
|
(155) более высокая ЗП ясное дело имелась ввиду заметная разница.
сам вот с таким же понятием по жизни иду, но люди зовут - приходится уходить, но и старых не забываю :) |
|||
158
MaxS
05.09.14
✎
11:26
|
(154) Спец за 120 к нужному сроку подготовит инструкцию как пользоваться типовым функционалом.
Задача была поставлена, решение нашлось. Каждый при деле. |
|||
159
DCKiller
05.09.14
✎
11:27
|
(156) Где работаешь?
|
|||
160
MaxS
05.09.14
✎
11:31
|
(156) Ну всё. Теперь Вами заинтересовался DC*Killer*
|
|||
161
CountR
05.09.14
✎
11:31
|
(156) Работаешь в Москве, а получаешь в белорусских рубликах?
|
|||
162
Wirtuozzz
05.09.14
✎
11:34
|
(159) так же как и 98% мистоболов в 1С.
|
|||
163
Ахмадинежад
05.09.14
✎
11:35
|
нереально, т.к. подсидит.
Ищите середнячка на 80 |
|||
164
Wirtuozzz
05.09.14
✎
11:38
|
(161) нет конечно, в русских рубликах.
|
|||
165
Турист
05.09.14
✎
11:40
|
(164) папа к себе на работу взял? ))
|
|||
166
DCKiller
05.09.14
✎
11:41
|
(162) В 1С столько не платят.
|
|||
167
DCKiller
05.09.14
✎
11:42
|
(165) Это стёб, не ведись )
|
|||
168
Ymryn
05.09.14
✎
11:43
|
(155) 5 копеек тут, 5 копеек там, а через 5 лет уже у рубль разницы. Не говоря уже о том, а в чем кайф работать там, где тебе мозги парят, если можно работать там где не парят? Если сотрудник хочет уйти - это причина руководству фирмы задуматься. Винить сотрудника в этом - это последнее дело.
|
|||
169
Турист
05.09.14
✎
11:44
|
(167) ну хз его знает )) слышал про таких, которых после универа пристраивали заместителями начальников в крупные конторы )) вроде и должность и ответственности никакой ))
|
|||
170
Glenas
05.09.14
✎
11:50
|
(131) Неконкурентен ты со своей соточкой
|
|||
171
Wirtuozzz
05.09.14
✎
11:53
|
(167) Да ну??? Неужели в 1с нельзя получать 430 000 грязными??? эх блин. а я то думал. А 200 000 можно значит, но только на мисте.
|
|||
172
DosBot
05.09.14
✎
11:54
|
(99) Ага, блин. И не говори. У нас, в Н-ске, 60 это толковый спец...
|
|||
173
Юпитер
05.09.14
✎
11:56
|
(110)потому что "с учетом квартальных премий"
ты увидишь 120 через полгода испытельный срок все дела ))) опять ищут разгрести конюшни недорого |
|||
174
zulu_mix
05.09.14
✎
11:57
|
(173) неправда. испытательный срок не влияет на премию.
|
|||
175
zulu_mix
05.09.14
✎
11:59
|
в белых компаниях испытательный срок - время в течение которого ты можешь уволиться одним днем без объяснения причин и отработки, но никак не повод не заплатить тебе полную зарплату и квартальную премию пропорционально отработанному времени.
|
|||
176
wms
05.09.14
✎
12:02
|
(3)такой вопрос, а дебильные задания тоже просто получать и молча делать?
например такое, УПП, бухгалтер просит одно из значений одного перечисления например "Смешанный" которое является аналитикой на многих бух.счетах, сделать недоступным для выбора во всех документах начиная с такой то даты. Т.е. во всех типовых и не типовых документах в процедурах выбора значения субконто счета проверять тип и значение субконто и если это то перечисление и значение то выдавать сообщение что выбирать нельзя. |
|||
177
MrStomak
05.09.14
✎
12:03
|
У меня вот у жены на работе открыли вакансию программиста 1С. Требования - вышка в одном из крутейших технических вузов (мгу. мифи, мфти, мгту, мирэа), владение теорией баз данных, знание диалектов SQL + T-SQL, владение 1С 7.7 и 8 (не указаны конфигурации), знание предметных областей зп или бух.
Зп 80-100 грязными :) С интересом жду - как быстро найдут. |
|||
178
Kamas
05.09.14
✎
12:05
|
(177) просто подвинутся по условиям скорее всего
|
|||
179
zulu_mix
05.09.14
✎
12:06
|
(176) упыпы нет. есть 2 вакухи. одна на зуп, вторая на бух
но по идее может быть и такое "дебильное" задание. твоя задача будет не устраивать расколбас по всей конфе а грамотно предложить другой вариант решения проблемы |
|||
180
13_Mult
05.09.14
✎
12:06
|
(80) +1
Ага, такая же история ) |
|||
181
bizonchik
05.09.14
✎
12:08
|
(36) Не удержался..."си диез", говорите знаете? забавно...
|
|||
182
MrStomak
05.09.14
✎
12:11
|
(181) Я тоже не слышал чтобы так си шарп называли...
|
|||
183
wms
05.09.14
✎
12:11
|
(179)УПП написал что там 600доков в нашей ,ну в типовой наверно поменьше, в БМ еще меньше но много .
менее дебильный вариант решения данной проблемы это создать подписку перед записью всех документов и по метаданным проверять есть ли в документе с такой то даты реквизит (в шапке или тч) с значением данного перечисления и если есть то не давать записывать с соответствующим сообщением. а правильное решение послать бух и пусть она организационно решит эту проблему чтобы пользователи не выбирали это значение иначе например штраф. но такого программиста нигде не любят, надо чтобы решал все хотелки и не бухтел. в итоге расколбасил конфу и слинял |
|||
184
sol
05.09.14
✎
12:11
|
(3) "тот, которому ставишь задачу и он уходит ее делать".
А если задача некорректно поставлена? Тогда хороших телепатов нет даже за пятьсот тыр. |
|||
185
oyeah
05.09.14
✎
12:15
|
(3)"тот, которому ставишь задачу и он уходит ее делать". А возвращается в день зп) Я готов.
|
|||
186
1cVandal
05.09.14
✎
12:21
|
(183) удалить значение перечисления/назвать его по другому "не выибрать бл."
|
|||
187
bolobol
05.09.14
✎
13:15
|
(149) Всё! Я уже хочу! Готов переехать, где жить - есть. Куда писать?
(186) 1С-Вандал написал: "удалить значение перечисления"... - колоритно! )) |
|||
188
ЕруФдуч
05.09.14
✎
13:35
|
реально, нормальная ЗП
многое зависит от остальных условий: где находится, задачи, коллектив и руководство и т д |
|||
189
zulu_mix
05.09.14
✎
13:39
|
(188) находится м.Тульская. задачи интересные, требующие нестандартного мышления и обширных знаний. коллектив замечательный, руководство адекватное.
|
|||
190
igork1966
05.09.14
✎
13:41
|
(177)
"У меня вот у жены на работе открыли вакансию программиста 1С. Требования - вышка в одном из крутейших технических вузов (мгу. мифи, мфти, мгту, мирэа), владение теорией баз данных, знание диалектов SQL + T-SQL, владение 1С 7.7 и 8 (не указаны конфигурации), знание предметных областей зп или бух." Ну то что они попросили специалиста по всему (по всем конфам) это еще как-то просто непонимание специфики.... но вот это-то "мгу. мифи, мфти, мгту, мирэа" зачем? Они там космический корабль под управлением 1с делают? :-) |
|||
191
IKSparrow
05.09.14
✎
13:47
|
(0) если человек бегает с вопросами, то может ТЗ отсутствует или подразумевает двусмысленное толкование задачи? А потом, как показывает практика, лучше уж вопрощающий программист, чем тот, который сидит и тихой сапой, что-то делает.
|
|||
192
ЕруФдуч
05.09.14
✎
13:47
|
(189) я на фикси не собираюсь, но интересно какие такие у вас интересные и нестандартные задачи по довольно строго очерченым законодательствам конфам ЗУП и БП
ещё плюшки есть ? обеды, парковка, дмс ... |
|||
193
zulu_mix
05.09.14
✎
13:52
|
(192) плюшек вагон. задачи на самом деле нестандартные.
|
|||
194
ЕруФдуч
05.09.14
✎
13:57
|
(193) в ЗУПе вести учёт материалов и пр-во, в БП отпуска и кадровый учёт :) ?
|
|||
195
zulu_mix
05.09.14
✎
13:59
|
(194) типа того )))
|
|||
196
zulu_mix
05.09.14
✎
13:59
|
(194) Партионку в ЗУПе слабо? )))
|
|||
197
ЕруФдуч
05.09.14
✎
14:00
|
(195) за 3 ЗП легко решу за 10 мин
|
|||
198
wms
05.09.14
✎
14:00
|
(186)удалять нельзя т.к. до даты Ч надо все сохранить,
"не выибрать бл." -ну это понятно :-) |
|||
199
zulu_mix
05.09.14
✎
14:03
|
(197) ты забыл еще моток скотча
|
|||
200
timurhv
05.09.14
✎
14:17
|
(0) Найти реально, если от метро добираться можно пешком.
|
|||
201
Albaness
05.09.14
✎
14:19
|
(0) вменяемого можно найти и за 100
|
|||
202
Albaness
05.09.14
✎
14:22
|
(201) вдогонку : сейчас очень много резюме, и есть из кого выбирать.
|
|||
203
Юпитер
05.09.14
✎
14:22
|
(201)я тут недавно слышал что толкового можно за 90.
это в таком бардаке что основная база только через месяц была выведена из состояния перманентного подвисания. и остались жадины при своем мнении |
|||
204
AquaMan
05.09.14
✎
14:23
|
Готов за эту сумму работать один день в офисе, а остальное время удаленно.
|
|||
205
bolobol
05.09.14
✎
14:23
|
(193) Задача "реализовывать отчёт сегодня такой, завтра другой на основе исходных данных: Объект, Дата начала, Дата окончания" - тоже нестандартная. Ну, а стандартные задачи в стандартной конфе реализованы. Пример-то есть? Вот я, например, привёл пример, буквально - вчерашний.
|
|||
206
Albaness
05.09.14
✎
14:26
|
мне кажется, мистаболы, заявляющие, что за такие деньги работать не будут- по факту, работают за меньшую сумму
|
|||
207
ЕруФдуч
05.09.14
✎
14:27
|
(203) это говорит, что они не могут отличить толкового от бестолкового, они могли и на 150 этого же чела нанять
|
|||
208
zulu_mix
05.09.14
✎
14:28
|
(200) от метро можно пешком, но также ходит корпоративный бесплатный автобус
|
|||
209
Albaness
05.09.14
✎
14:29
|
(208) скоро украинцы порвут рынок 1с- ников)))
|
|||
210
kumena
05.09.14
✎
14:30
|
(209) главное чтобы таджики не занялись 1с
|
|||
211
Albaness
05.09.14
✎
14:33
|
(210) пусть занимаются. Работодатели увидят, что есть программисты дешевле, а выдают такое же Г*** как их переоцененные программисты.Смысл платить больше?
Профессионалов, выдающих качественный результат, это мало коснется |
|||
212
zulu_mix
05.09.14
✎
14:33
|
(205) я пример привел в (196)
|
|||
213
bolobol
05.09.14
✎
14:35
|
(212) А... кхм... Это был не прикол(?) 00 Извиняюсь за свой смех..., так вы говорите, 7 красных линий, описывающих квадрат зелёным цветом?
|
|||
214
Albaness
05.09.14
✎
14:35
|
рядовые 1с-ники -очень переоцененная профессия
|
|||
215
ifso
05.09.14
✎
14:35
|
(0) почти легко, только деньги вперед
|
|||
216
Wirtuozzz
05.09.14
✎
14:45
|
Итак, все кто получает меньше 300 000 все вон с мисты быдлокодить.
ps Кстати что с франем 1с-Бит? чет он как то не срабатывается с клиентами? и отзывы о нем нехорошие доходят? |
|||
217
zulu_mix
05.09.14
✎
14:54
|
(213) нет, не прикол
|
|||
218
KSN
05.09.14
✎
14:56
|
Реально даже на 70-80 найти со знаниями 77, 8 и системным администрированием на в усмерть переписанный ТИС, БУ с переводом всей этой каши на УФ, профнепригодным главным бухгалтором, финдиректором в декрете и учредителями из Израиля и Укр с особо извращенными отчетами для них. Главное быть очень жадным..
Вот счас он там накодит там от души, потом позовут обратно на удаленку меня на 120 в свободное время. |
|||
219
bolobol
05.09.14
✎
15:12
|
(217) ок. Я, как невменяемый спец, прошедший строгий отбор)) желаю уточнить задачу, просто, хотя бы из интереса к тому, какие бывают задачи: партионный учёт сотрудников? Т.е. - разово приглашённых, например, на собеседование, от одного подборщика в разрезе источников резюме?
|
|||
220
thezos
05.09.14
✎
15:19
|
Похоже в Албанэсс говорит гипертрофированное чувство зависти к "рядовым одинэсникам" и завышенное ЧСВ)
|
|||
221
fmrlex
05.09.14
✎
15:21
|
(220) Она сальто назад научилась делать. Это ли не повод для гордости? )))
|
|||
222
IamAlexy
05.09.14
✎
15:23
|
(216) грубо говоря потому что х.ячит счета на 20 часов с формулировкой "выставление галочки бу в документах" для ккойнить УТшки
и ладно бы еще выставили эти несчастные галочки.. |
|||
223
thezos
05.09.14
✎
15:23
|
(221) Если работает в цирке - то особо и не повод)
|
|||
224
Albaness
05.09.14
✎
15:35
|
(220) я такая же рядовая 1с-ница:) Просто искренне не понимаю наглость мистян))
|
|||
225
fmrlex
05.09.14
✎
15:36
|
(224) У наглых секса больше.
|
|||
226
Wirtuozzz
05.09.14
✎
15:37
|
(222) Да. Примерно такие жалобы и были.
|
|||
227
Albaness
05.09.14
✎
15:38
|
(225) с работодателем ? )))
|
|||
228
fmrlex
05.09.14
✎
15:42
|
(227) Нууууу, это на кого встанет. ))
|
|||
229
zulu_mix
05.09.14
✎
16:26
|
(219) именно. был необходим партионный учет сотрудников
|
|||
230
vde69
05.09.14
✎
16:31
|
ну, что все померялись у кого длинее???
если чисто кодера - у меня на 90 сидит очень даже толковый... если тот кто может брать на себя ответсвенность и рулить при кризисных ситуациях 120 это наверно нижняя планка... |
|||
231
zulu_mix
05.09.14
✎
16:34
|
(230) исключительно кодер, но головастый и инициативный. рулить(и огре.бать) будут другие.
|
|||
232
Зойч
05.09.14
✎
16:34
|
(230) кодер это которому нельзя поставить задачу: сделай печати в счете?
|
|||
233
vde69
05.09.14
✎
16:40
|
(232) кодер - это тот кто выполняет то что понял, никакой инициативы и анализа.
Если он поймет где какие печати нужны - сделает правильно. А если обьяснять не умеете - будет фуфло... |
|||
234
Зойч
05.09.14
✎
16:49
|
(233) А что значит "толковый" кодер тогда? если ему нужно все досконально объяснять?
|
|||
235
anatoly
05.09.14
✎
16:49
|
(213) было так - 7 красных перпендикулярных линий. некоторые зеленым цветом, а еще некоторые — прозрачным.
|
|||
236
Зойч
05.09.14
✎
16:50
|
(234) Или кодер - специалист без знания предметной области?
|
|||
237
ПиН
05.09.14
✎
17:55
|
у автора нет четких критериев какой программист ему нужен, поэтому и за 180 не найдет...
|
|||
238
РенеДекарт
05.09.14
✎
17:56
|
(134)>Как доказательство своей позиции по з.пл. - см. HH, например
- ну, какие еще зп в НН? |
|||
239
Prog-AL
05.09.14
✎
18:08
|
(0) Если он будет москвич или иметь свое жилье в Москве, то можно. Недавно за неделю дочка росатома, судя по тому что вакуха ушла за неделю в архив, закрыла вакуху. 87 оклад и по кварталу 117 на руки.
|
|||
240
kumena
05.09.14
✎
18:23
|
>> именно. был необходим партионный учет сотрудников
вы их в зупе штабелями складываете? |
|||
241
kumena
05.09.14
✎
18:25
|
если так то опасно к вам на работу устраиваться )))
|
|||
242
Юпитер
05.09.14
✎
18:46
|
(206) не все.
(207)только им этого не объяснить. они считают что если кто-то соглашается на меньшее то зачем платить больше. мало того у этих конкретных админ и прог в отделе АХД ))) |
|||
243
shuhard
05.09.14
✎
18:51
|
(0) без проблем
120 на руки для БП и ЗиУП для кодеров по Москве выше средней и визги мисты не стоит воспринимать как данность |
|||
244
bolobol
05.09.14
✎
18:59
|
(229) Есть такое решение. Называется Заявка кандидата, Опрос и т.п. Нормальное явление для отработки активности отдела подбора при большой текучке, а с (241) и согласен и нет - большая текучка, это не показатель неустойчивости организации, это как заправщик - каждую неделю - новый. А их тоже надо через отдел безопасности провести. Каждого.
|
|||
245
Юпитер
05.09.14
✎
19:52
|
короче:
одинесник с во и 3 годами опыта доработки 1С это предел понимания работодателя. т.е. с точки зрения рабовладельца есть без опыта, с опытом и с опытом три года. ну и блатата - этим можно 150 дать за то что на работу приезжают и на совещании с умным видом поддакивают. далее следует следующая схема: сначала покажи нам что ты что-то можешь мы же не знаем что ты лучше вчерашнего студента. вот у нас конюшни нужно почистить. почищая конюшни нужно сразу брать бабло без снижения на испытельный (ну месяц крайняк ибо за два уже навоза может не остаться и см. ниже) и за переработки и работу ночью и/или в выходные тоже. потому что когда это сделано остальное представляется руководству как некие мелочи которые они и сами всегда делали и работало. забывают сколько потрачено и какой был результат. ведут себя так как будто работа нужна только работнику. а фокус в том что чтобы быть типа приличным в глазах других таких же утаков макдаков му-да-кряков нужно проработать год и уходя про расчет не спрашивать. работать и по вечерам и по выходным а платить они будут когда захотят и практически сколько захотят. но обещать что вот в следующем месяце вот тогда вот потом вот если бы да кабы а ты главное паши. днем обсуждение с дураками несуществующих проблем вечером кодинг в выходные сервер. тогда они модет быть тебя не обделают при прозвоне от новых. и что самое удивительное обделать могут только за то что ушел предупредив за полтора месяца до ухода. причем начать обделывать ещё пока работаешь. из человека который навел порядок в учете и в учетной системе ты превращаешся в маргинала этакого декаденс-вредителя. виноватого во всем. никто уже точно не вспомнит что система висела а финрезультатом даже не пахло когда пришел. просто никто не понимал зачем вводится первичка в базу. но все требовали знаний бухучета и налогообложения (причем последнее реже. большинство бухов сами разницы не знают ))) ) чтобы сбить ценник. т.е. буквально сидит например главбух и спрашивает знаете ли вы бухучет. вот требует знать. однажды я настолько вежливо прям на камеры ответил такому буху как я вижу себя и его в бухучете что меня взяли. а потом оказалось что бух не знает бухучета... итого имхо мое такое теперь: 1. всё что не сразу это вранье и выдает лгунов. начинать со лжи не стоит. 2. даже если зп выше 100 минус налоги это только за пятидневку. всё что сверху должно быть оплачено отдельно и в зарплату месяца в котором произошло (не в квартальную премию например) 3.если не готовы платить нормальную зп но нужно почищать то чищу на окладе. не на сделке. 4. при попытке задержать/недоплатить/заставить работать в вечером или в выходные без оплаты - сразу досвидос. туда же идут попытки превратить окладную зп в сдельную или в условную вместе с намеками на это. 5. при увольнении по инициативе рабовладельца расчет в день увольнения. компенсация за неисп. отп. из расчета реального среднего заработка. если по моей путем тупого невыхода ибо заимели и достали то допускаю что традициях компании в зарплату со всеми. иначе это кидок с последствиями здесь не обсуждаемыми. |
|||
246
the_pal
05.09.14
✎
20:11
|
(233) Это какая обезьяна, а не программист. Такому и 90 много.
|
|||
247
Юпитер
05.09.14
✎
20:19
|
(244)был разок на собеседовании на одном заводе подмосковном.
эксель там и непонятки с 1С. так вот по заявке составленное описание вакансии меня удивило. там получалось нужен целый отдел. а когда поговорил со всеми то получилось что главбуху одну кривую обработку поправить не трогая данные и струдктуру бд нужно. чисто вывод. можно сказать отчет подрихтовать. а на самом заводе загрузить то не знаю где и что но в упп но быстро и так чтобы всё работало. ходили там на ходу выясняли кто у них главный конструктор или технолог. предвидя переработки и техническую сложность УПП самого по себе а так же бесконечный головняк делать то не знают что но так как хочет учредитель я попросил на десятку больше предложения и авансы (зп с большой задержкой) ну чисто в подтверждение серьезности намерений. мы вам посзвоним. не жалею. |
|||
248
Юпитер
05.09.14
✎
20:34
|
(36)что конкретно из перечисленного ты умеешь делать мастерски?
|
|||
249
Юпитер
05.09.14
✎
20:41
|
(68)был в одной из дочек Газпрома, утверждали что первого уровня. у них там такая структура зп что 150 белыми на руки это не оклад а ещё более надпись на заборе чем франчевая мотивация. там просто нет оклада совсем. kpi это даже не сделка с лохотроном на часах. это тупо сколько захотим столько и заплатим. если руководителю отделу кадров или начальству компании покажется что ты работал НЕ ЭФФЕКТИВНО
|
|||
250
Юпитер
05.09.14
✎
20:45
|
(42)а я знаю что в столице оклад больше ста чистыми это блатняк
|
|||
251
Юпитер
05.09.14
✎
20:51
|
(214)да. и ещё подолью. кроме шуток. наблюдение за зарплатными базами некоторых компаний за последних несколко лет приводит к выводу о том что существует негласный потолок в сотку для сотрудников с улицы. и второму выводу что тенденция выкидывать всех кроме своих раз в несколько недель на улицу набирает обороты.
в какой-то степени это коснется и одноэсников. т.е. профессия станет менее престижной относительно. и ещё пинков без оснований будет поболее. но на этом форуме удачников не принято об этом писать. прививка от этой чумы одна. не рать кредиты и требовать адекватной оплаты. в частности повышения зп. |
|||
252
Garykom
гуру
05.09.14
✎
21:03
|
(251) да даже в нашей северной провинции часто наблюдал что выкидывали спецов или вынуждали уходить по собственному
но вот что начиналось потом это конечно словами не описать, бедные рядовые сотрудники/манагеры т.е. то что можно сделать легко и быстро написав на любом языке - делалось долго, трудно и с матами (на все особенно на руководство) вручную кучей простых сотрудников с авралами и т.д. руководству то по первости плевать, но вот если траблы некий предел превышают через срок и есть вменяемое руководство выше то этих кто допустил уход спецов снимали конечно с "черной меткой" )) это если корпоративная крупная контора, а вот если мелкий бизнес то тупо разваливается и скупается другими... |
|||
253
ЕруФдуч
05.09.14
✎
21:32
|
(250) как узнал ? никуда не берут ? :)
брехня (251) ну вообще 100 это нормальная ЗП, за например 150 работают руководители небольших отделов в крупных компаниях, которые и ответсвенность на себя берут и решения принимают и участвуют в коммуникациях с рук-вом и другими подразделениями 150 нач отдела 1Сников или ITдиру реально найти |
|||
254
the_pal
06.09.14
✎
00:09
|
Я видел объявления от 100 тыс. для среднего спеца (УТ+БП ) еще в 2012 году, а также читал, что есть непубличные вакансии на 150 тыс. для программиста (не руководителя). Неужели в Москве все так плохо и зарплаты падают?
|
|||
255
Garykom
гуру
06.09.14
✎
00:11
|
(254) дык в кризис ваще из нерезиновой в провинцию 50% вернулось )) во ржачно то было
|
|||
256
Prog-AL
06.09.14
✎
08:22
|
||||
257
Xapac
06.09.14
✎
08:49
|
(0)на удалёнку солгласен
|
|||
258
rsv
06.09.14
✎
09:10
|
(0) наверное вам нужен человек просто со хорошимъ знанием зарплаты и бух в типовых. Такие нужны всем.программинг тут причем?
|
|||
259
rsv
06.09.14
✎
09:11
|
Поставили короб и сопровождать...... И настройками
|
|||
260
rsv
06.09.14
✎
09:12
|
Что можно программировать в типовой зуб и бух?
|
|||
261
Юпитер
06.09.14
✎
09:24
|
(253)брехня...
это анализ зарплатных баз и трудовых отношений в коллективах. статистически обоснованный вывод. имеется ввиду пятидневка и оклад. за что могут больше платить я знаю и мне платили. но человеческие условия для человека с улицы заканчиваются на 100 минус 13% с белой части. |
|||
262
Юпитер
06.09.14
✎
09:31
|
(253)нормальная зарплата...
учетчики уже по 45 получают. |
|||
263
zulu_mix
06.09.14
✎
09:43
|
(260) много чего можно. если почитаешь ветку целиком то поймешь, что не все можно сделать настройками.
|
|||
264
rsv
06.09.14
✎
10:11
|
(263) значит этого не надо или ошиблись с выбором ПО.
|
|||
265
rsv
06.09.14
✎
10:17
|
(254) за 150 нужно процессы запускать и выхлоп не нулевой.
|
|||
266
rsv
06.09.14
✎
10:18
|
На то они и коробки
|
|||
267
Trier
06.09.14
✎
10:27
|
(0)За всех говорить не буду, но я недавно отказался от примерно такого предложения. Причина та, которую озвучивали - квартальные премии. Абсолютно не сомневаюсь, что их платят, но все же получать 87 на руки, отдавая 30-40 за съем/ипотеку - как то грустно, а если человек семейный, то и вообще нереально.
А три месяца до премии еще как-то прожить надо. Решил, что лучше зарабатывать те же деньги серыми, но сразу. Банально, гораздо проще планировать бюджет и организовывать те или иные покупки. |
|||
268
zulu_mix
06.09.14
✎
10:30
|
(267) первые месяцы тяжело, согласен. но получать 2 оклада каждые 3 месяца согласись приятно. кроме этого, двойную оплату выходных никто не отменял.
|
|||
269
Trier
06.09.14
✎
10:41
|
(268) Я не спорю! Просто свое мнение написал по данному вопросу.
|
|||
270
zulu_mix
06.09.14
✎
10:50
|
(269) я тебе тоже скажу. я работал и на белой и на серой зп. так вот. с белой на серую я больше никогда не уйду. во-первых в белую гарантированы все оплаты своевременно, во вторых ты защищен от обмана со стороны работодателя ну и в третьих это просто приятно заплатить ндфл больше чем ты получал белой зп в чернушной конторе )))
|
|||
271
zulu_mix
06.09.14
✎
10:52
|
+ (270) а еще доставляет удовольствие смотреть на круглые глаза разных кредитных менеджеров, когда показываешь им справку 2ндфл
|
|||
272
the_pal
06.09.14
✎
10:57
|
(265) Ну так это гораздо интересней, чем кодить по ТЗ.
|
|||
273
zak555
06.09.14
✎
11:01
|
(270)
> во-первых в белую гарантированы все оплаты своевременно брехня > во вторых ты защищен от обмана со стороны работодателя брехня > приятно заплатить ндфл больше бида |
|||
274
zulu_mix
06.09.14
✎
11:10
|
(273) доказательства и факты будут или очередной треп неудачника?
|
|||
275
zak555
06.09.14
✎
11:13
|
(274) про неудачника ты про себя ?
у меня товарищ в работал в белую в одной конторе ушёл оттуда два месяца назад, на момент ухода задолженность работодателя была равна 500 000 за два месяца погасили 150... так что всё зависит от того, как повезёт |
|||
276
zulu_mix
06.09.14
✎
11:16
|
Значит ему выплатят с учётом пеней. Это же белая контора
|
|||
277
zak555
06.09.14
✎
11:17
|
(276) разумеется без пеней
|
|||
278
ЕруФдуч
06.09.14
✎
14:13
|
(261) неправда, товарищ на УТ 11 устроился на 130 и еще выбирал куда пойти ; больше ничего не знает из 8 вообще, из 7.7 ТиС
|
|||
279
ЕруФдуч
06.09.14
✎
14:15
|
(271) мне пока не приходилось смотреть в глаза кредитных менеджеров ;) , да и вообще честно говоря их мнение не очень мне интересно
|
|||
280
DEVIce
06.09.14
✎
14:16
|
(0) Найми нормального спеца на удаленку в регионе. Можно и за половину указанной стоимости и не менее квалифицированного.
|
|||
281
Escander
06.09.14
✎
14:20
|
(3) удалёнщика можно даже для запуии найти за эти деньги
|
|||
282
DEVIce
06.09.14
✎
14:21
|
Я тут недавно на НН нашел вакуху на консультанта по УПП, БП, УТ. Угадайте какие они мне вопросы задавали?
Было три теста. В первом довольно специфическое программирование на 1С, рассчитано на кодера чуть выше среднего уровнем (это нормально). Два другие на знание ООП, ПОП и .Net (даже на знание автора трудов по .Net). Вот нафига эти знания консультанту по УПП, УТ, БП? Я бы еще понял, если бы искали чистого кодера, типа оценить его опыт кодерства за рамками 1С. Но консультанту это нафига? |
|||
283
DEVIce
06.09.14
✎
14:23
|
(0) Я, в принципе, рассматриваю предложения по удаленке, как консультант и прогер, на от 30т.р. и до бесконечности, в зависимости от объема работ. При этом не в штат, а как ИП с оплатой на р/с.
|
|||
284
zulu_mix
06.09.14
✎
17:21
|
удаленка невозможна в принципе. так что только фикс под боком.
|
|||
285
Sorm
06.09.14
✎
17:39
|
(0) да.
|
|||
286
zulu_mix
06.09.14
✎
17:42
|
я правильно понимаю, что те, кто пишут что такого спеца можно найти, подсознательно готовы к работе в дружном коллективе молодой и динамично развивающейся компании?
|
|||
287
Юпитер
06.09.14
✎
18:32
|
(286)нет ничего более жалкого и позорного чем неработающий мужик
|
|||
288
Otkr
06.09.14
✎
18:38
|
(287) Есть. Мужик, работающий за зарплату ниже среднего
|
|||
289
zulu_mix
06.09.14
✎
18:43
|
(287) это ты к чему написал?
|
|||
290
Otkr
06.09.14
✎
18:49
|
(289) Вангую - его кроме как в "молодую и динамично развивающуюся" не берут)
|
|||
291
zulu_mix
06.09.14
✎
19:12
|
(290) ммм. я конечно понимаю, что выражение "молодая и динамично развивающаяся" стло сродни "британские ученые доказали". но черт возьми, как оказывается есть исключения в этой жизни! компания реально молодая и динамично развивающаяся, весьма демократичная, приветствует любые начинания, не гнобит, обучает и всячески старается стать лидером. гимны не поем, строем не ходим.
|
|||
292
Маленький Вопросик
06.09.14
✎
19:23
|
откуда такие зарплаты - вы что там в москве совсем зажрались? 150-200 !!!!
|
|||
293
Маленький Вопросик
06.09.14
✎
19:26
|
желание человека работать зависит от предложенной ему зп и своевременной оплаты, при желании можно любую конфу по косточкам разобрать)))) делов-то
|
|||
294
zulu_mix
06.09.14
✎
19:26
|
(292) тебе за Проверка существования реквизита и 50 жалко
|
|||
295
Маленький Вопросик
06.09.14
✎
19:28
|
(294) все это понты твои...
|
|||
296
zulu_mix
06.09.14
✎
19:31
|
(295) полюбому
|
|||
297
Маленький Вопросик
06.09.14
✎
19:33
|
(296) боже мой, какой же ты идиот...
|
|||
298
zulu_mix
06.09.14
✎
19:39
|
(297) все равно ты не подходил. чего теперь ерепенишься?
|
|||
299
Юпитер
06.09.14
✎
19:41
|
(289)
"Там он становится конкурентом самых крупных игроков индустрии, которые, как оказалось, заключили между собой систему соглашений. По ней они постоянно делят между собой самые привлекательные контракты с высокими прибылями. Они не собираются смиряться с появлением конкурента и хотят переманить его на свою сторону. Ларс отказывается присоединиться к системе картеля. Это ведёт к целой атаке на него, как на бизнес, так и на личную жизнь. " (взято отсюда но как подходит ))) http://www.fast-torrent.ru/film/kartel-1.html) |
|||
300
zulu_mix
06.09.14
✎
19:49
|
(299) и какое это имеет отношение к ветке?
|
|||
301
GreyK
06.09.14
✎
19:56
|
Вот когда введут возможность официальных штрафов к 1С и микрикам за найденные ошибки, вот тогда сдохнут многие фирмочки "лечащие по видео и фото".
|
|||
302
maxile
06.09.14
✎
21:14
|
Точный ответ нереально. Все реальные спецы реально известны и разобраны. Остались нереальные. Спец - это не гриб взявшийся ниоткуда. Появление реального спеца всегда явно известно и имеет след, не одного года труда и общения с клиентами.
|
|||
303
zulu_mix
06.09.14
✎
21:31
|
(302) как трюфель, который надо искать с помощью свиней? можно я это себе запишу в блокнотик? копирайт будет твой!
|
|||
304
ЕруФдуч
06.09.14
✎
21:59
|
(286) был бы готов работать, если бы думал устраиваться на работу фикси; надеюсь со мной никогда этого не произойдет
|
|||
305
zulu_mix
06.09.14
✎
22:08
|
(304) ну мало ли. вдруг плюшки перевесят твое альтер-эго?
|
|||
306
ЕруФдуч
06.09.14
✎
22:17
|
(305) фикси в концепцию меньше работать больше времени проводить с семьей не очень укладывается
|
|||
307
zulu_mix
06.09.14
✎
22:40
|
(306) кому что. некоторые на работе отдыхают от семьи
|
|||
308
Ranger_83
06.09.14
✎
22:47
|
Хватит кормить Москву!
|
|||
309
AlexITGround
07.09.14
✎
10:00
|
(0) специалист сразу спросит что за контора;
Если это произв-е предприятие со своими транспортными подразделениями и хитровыдрюкаными сдельщиками, графиками - это одно, здесь 120 на ЗУП маловато, без БП Опиши хоть немного, что за предприятие для представления буд. специалисту круга задач. |
|||
310
ЕруФдуч
07.09.14
✎
10:03
|
(309) а зачем вообще спец по ЗУПу нужен, если только оклад начислять ?
|
|||
311
zulu_mix
07.09.14
✎
10:41
|
(309) в двух словах - IT интегратор. вангуя следующий вопрос - нет, к 1с и прочим сапам, аксаптам и навижнам отношения никакого не имеет.
|
|||
312
Prog-AL
07.09.14
✎
11:11
|
Очень сомнительна платежеспосбоность ИТ интегратора в части премий, если, конечно, вы не "выигрываете" год из года тендеры у нефтегаза.
|
|||
313
zulu_mix
07.09.14
✎
11:13
|
(312) не переживай. премии платят стабильно и без задержек. впрочем как и оклад и выходные дни.
|
|||
314
modestry
07.09.14
✎
11:18
|
(313) Заплати волшебнику, и опубликуй вакансию, не томи.
|
|||
315
zulu_mix
07.09.14
✎
11:22
|
(314) нормально так, заплати. я такой же сотрудник компании как и тот кто требуется. я не агентство, не франч, не кадровик. почему я должен из своего кармана заплатить 10к?
|
|||
316
Prog-AL
07.09.14
✎
11:26
|
(313) Теперь еще и работы в выходные нарисовалась.
|
|||
317
zulu_mix
07.09.14
✎
11:27
|
(316) а почему нет? например конфу обновить. не будешь же ты в рабочий день это делать? и ты волен выбирать - двойная оплата или отгул в любой другой день.
|
|||
318
shuhard
07.09.14
✎
11:38
|
(317) что-то мешает накатить обновление из дома по терминалке, выходить ради такой безделицы на работу в выходные нет ни какой необходимости
|
|||
319
Prog-AL
07.09.14
✎
11:39
|
(318) +1.
|
|||
320
shuhard
07.09.14
✎
11:41
|
(318) +1
тем более, что работа у ТС в Химках и пилить туда 2 часа для среднестатистического москвича |
Форум | Правила | Описание | Объявления | Секции | Поиск | Книга знаний | Вики-миста |