Имя: Пароль:
LIFE
Спам
OFF: Реально ли найти вменяемого спеца на 120к?
Ø (vde69 07.09.2014 11:53)
0 zulu_mix
 
05.09.14
09:52
Собственно сабж. Вакансии пока нет, просто забрасываю удочки.
Наколько реально найти толкового программиста на 120к белой зп на руки (с учетом квартальных премий) в Москве на ЗУП 2.5 или БП 3.0?
1 Kamas
 
05.09.14
09:53
(0) собственно вопрос что такое толковый программист в вашем понимании??
2 пипец
 
05.09.14
09:54
сильного программиста (с) \m/
3 zulu_mix
 
05.09.14
09:55
(1) тот, которому ставишь задачу и он уходит ее делать. и подходит со сдачей готового результата, а не бегает через каждые 10 минут с вопросами "а как вот тут мне лучше сделать..."
4 х86
 
05.09.14
09:55
на ЗУП за 120 никто не пойдет
да и на БП за эту сумму толкового врядли найдёте
5 CountR
 
05.09.14
09:55
Т.е. оклад на руки меньше 120? Около 100? Плюс премиями до 120...
Найдете после франча с опытом 1-2 года расноса ИТС и ваяния отчетов.
6 Kamas
 
05.09.14
09:55
(2) нам нужны сильные программисты компы у нас тяжелые
7 х86
 
05.09.14
09:56
(3)такие от 180
8 пипец
 
05.09.14
09:56
(3) а что, тут еще зарплату платят ? я думал дали "корочки", ствол и крутись как хочешь (с) ;)))
ЗЫ тоесь прог + аналитик + архетектор в одном лице
9 КонецЦикла
 
05.09.14
09:57
(7) Странно, я думал 300
10 zulu_mix
 
05.09.14
09:57
(8) нет. аналитик есть, а вот архитектор скорее да.
11 bolobol
 
05.09.14
09:58
Толковость программиста может оценить толковый специалист. Нет такого? - Программер будет сам по себе, хочет - сделает, не захочет - срок выдвинет нереальный и прайс от франя в доказуху. Да и то что сделает - может правильно сделать, а может - чтоб работало сегодня и только.
12 Pasha
 
05.09.14
09:58
(3) А если результат будет отличаться от желаемого? А сроки жмут... Точки контроля никто не отменял
13 Kamas
 
05.09.14
09:59
(3) В зависимости от задач а то на пример Задачка нарисовать распределение затрат методом решения лилейных уравнений в очередной нетленке ставит в тупик даже очень толковых программистов
14 пипец
 
05.09.14
09:59
(11) вам правильно, не правильно - или чтобы работало ? (с) :)
15 jsmith
 
05.09.14
09:59
Я
16 jsmith
 
05.09.14
10:00
Я стою так-то все 200, но можем договориться
17 jsmith
 
05.09.14
10:01
(4) +1
18 Maxus43
 
05.09.14
10:01
>>с учетом квартальных премий
типа зп то 100, каждый месяц -13% ещё, 87. ; премии квартальные - вот и типа 120 в среднем? нуигонафиг
19 PR
 
05.09.14
10:01
(16) 200 + зарплатные налоги уже равно франч, которому можно по полной трахать мозг. Нахрен вместо этого брать гангста?
20 anatoly
 
05.09.14
10:02
вот кстати по востребованости и ЗП ИТшников (в т.ч. 1Сников)
http://pro.rabota.ru/pro/document/view/12035
21 Kamas
 
05.09.14
10:02
(14) в большинстве случаев нужно чтоб работало правильно а как это сделано без разницы хоть через горло геморой удалять
22 jsmith
 
05.09.14
10:02
(18) +1
На прошлой работе обещали 55+ "с учётом премий". Выдали 27. Собрал шмотки. Свалил нафиг. Провинция.
23 пипец
 
05.09.14
10:02
(14)+ обисню на пальзах
- есть некая конфигурация , там лет пять а то и более ковырялись нуууу очень, очень ... в общем иногда здравый смысл не то что отсутствует - даже не упоминается , так вот , там можно сделать - чтобы работало ... и только (по возможности универсально) иначе такая фингня получается
ЗЫ а некоторым программистам приходилось бить по рукам (вплоть до матерных выражений) - потому что, чтобы работало - было возведено в истину- без задумывания о том - ичоже дальше с этим ;)))
24 jsmith
 
05.09.14
10:03
(19) Ты чо, я ж спец экстра-класса, работа это святое
25 zulu_mix
 
05.09.14
10:03
(18) в точку
26 zulu_mix
 
05.09.14
10:04
(22) нет. все прописано в договоре. деньги платятся без задержек и согласно тому что обещано.
27 jsmith
 
05.09.14
10:04
(26) Пиши на мыло
[email protected]
28 PR
 
05.09.14
10:06
(24) Нахрен кому нужен такой спец за две сотни-то?
У меня люди максимум 120 в белую получают, суперспецы.
Кем надо быть, чтобы 200 просить? :))
29 jsmith
 
05.09.14
10:07
(28) суперспецы 120? пфффф
30 zulu_mix
 
05.09.14
10:08
(29) их разум пока не развращен мистой и "атдвухсоттыщщ" :)))
31 PR
 
05.09.14
10:08
(29) Ну не гангста правда, да.
32 Maxus43
 
05.09.14
10:08
(28) сочуствую... суперспецы 150 в среднем хотя бы, никак не 120
33 Kamas
 
05.09.14
10:08
(28) супер перцем но не у тебя ))
34 CountR
 
05.09.14
10:08
Вот и ответ для (0) в (28). Найдешь супер спеца как нефиг делать! Причем 120 - это максимум, так что найдешь на сотку, не переплачивай зря.
Поделись только потом достижениями.
35 PR
 
05.09.14
10:09
(30) Ну да, люди просто работают и реально получают свои деньги, а не трындаболят на МиСте, как они типа получают :))
36 jsmith
 
05.09.14
10:09
(30) хз, манчик
ну, смотри
знаю все типовые конфы, есть опыт РП, РО, управление коллективом  на уровне
проектирование, архитектура систем
знание почти всех нужных языков (си диез, ява и проч.)
могу хоть на ассемблере сварганить
вышка, аспирантура
свободное владение английским
и т.д.
и мне 120?
37 PR
 
05.09.14
10:09
(32) Ну да, да, на МиСте всё начинается от сотни, ага.
Но я про реальность, а не про МиСту :))
38 Зойч
 
05.09.14
10:10
(28) Радуешься что сумел продавить людей? или то что они не могут себе найти реальную зп?
Ну радуйся, чо
39 jsmith
 
05.09.14
10:10
(37) реальность сурова )
40 PR
 
05.09.14
10:10
(33) Ну, мне пока не известно ни одного примера работы программистом 1С на окладе 200 тысяч :))
41 jsmith
 
05.09.14
10:10
(40) не в том соку варишься
42 jsmith
 
05.09.14
10:11
у нас тоже вакух выше сорока нет
но я знаю тех, кто получает овер 70 в провинсе
43 PR
 
05.09.14
10:11
(36) Ты прав, 120 тебе чересчур, я бы пока по написанному на 80 максимум оценил.
44 jsmith
 
05.09.14
10:12
(43) бу-га-га
46 PR
 
05.09.14
10:13
(38) Что значит сумел продавить?
У меня человек с 15-тилетним стажем выбирал, работать со мной или на Газпром за 150. Выбрал меня. Ножа у горла не держал.
Приятно, черт возьми :))
47 CountR
 
05.09.14
10:13
В принципе такое бывает, что спец сидит себе ровно, и получает меньше, чем мог бы в другом месте.
На предыдущем месте работы была похожая ситуация. Но когда пол отдела за пару месяцев снялась и разбежалась по другим работам с повышением на 20-30%, отставшимся з.пл. подняли.
48 PR
 
05.09.14
10:13
(44) Хм, я бы даже на 70 наверное остановился пока.
49 jsmith
 
05.09.14
10:13
(43) а ничо, что ты упёрся в свой потолок? судя по твоей рафинированности тебе бы в список форбс, но твой максимум это обсудить какую куртку тебе купить или прочую гламурную хрень
хреновый из тебя бизнесмен )
50 CountR
 
05.09.14
10:13
(46) Рома, при всем уважении - так не бывает.
51 пипец
 
05.09.14
10:14
заработная плата - не что иное как соглашение о цене на товар !!
ЗЫ для работодателя зарплата = издержки - так что ... про то что 120 и не жужжат ... гы
52 Kamas
 
05.09.14
10:14
(38) Задача любого бизнеса увеличение дохода  его можно увеличивать как увеличением наценки колво продаж так и уменьшением затрат так что реально молодец если сумел найти супер перцов за 120 я например не разу не супер перец
53 PR
 
05.09.14
10:14
(39) Ну да, в реальности (22), согласен :))
54 PR
 
05.09.14
10:14
(41) Да и ты вроде как пока не в той кастрюльке, я смотрю :))
55 PR
 
05.09.14
10:15
(42) LOL
Я знаю человека, который сотку в НН имеет. И что?
56 пипец
 
05.09.14
10:15
хмм по поводу газпрома , я б тоже стораз подумал - там всяких юрлиц стотыщпиццот и все в объявах пишут многаденехгаспром
57 Зойч
 
05.09.14
10:15
(50) Почему не бывает? Газпром - это жесткая корпоративщина, не всем такое по душе
58 tenikov
 
05.09.14
10:15
(0) >> на 120к белой зп на руки

реально.

>> (с учетом квартальных премий)

не реально.
59 PR
 
05.09.14
10:16
(45) Во франч программистом 1С?
60 PR
 
05.09.14
10:16
(49) Какой потолок, если у меня все только начинается? :))
61 Maxus43
 
05.09.14
10:17
(59) Кто? начальнек? в системный интегратор крупный
62 PR
 
05.09.14
10:18
(50) Серьезно. Зачем мне врать? :))
Конечно, человек серьезно думал.
И конечно, есть масса мотивов, как на поверхности, так и скрытых, даже в той же вакансии от Газпрома.
Но тем не менее :))
63 zulu_mix
 
05.09.14
10:18
(27) а ты типа вот так рррраз! и готов свалить из Уфы в Москву?
64 tenikov
 
05.09.14
10:19
(50) +1

в Газпроме было наверняка 150 гросс. и 30-50 из них - квартальные и годовые. и после испытательного срока в 3 месяца.

но Роме тот программер конечно же сказал 150 на руки в белую окладом и сразу после выхода, ага.
65 PR
 
05.09.14
10:20
(61) Так кем? Если не прогером 1С, то нахрен мы про него сейчас говорим?
66 Зойч
 
05.09.14
10:20
(61) Системный интегратор - это тот же франч. Там нет оклада
67 thezos
 
05.09.14
10:21
Супер спец с 15 летним стажем ушел к (PR) впахивать за 120 вместо нормальной вакухи за 150? Это уж действительно МистоСказки..
68 CountR
 
05.09.14
10:22
(57) (62) Ну вот смотри, у спеца варианты - в Газпром на 150 белыми на руки, или в небольшой франч на 120 серыми.
Я, по крайней мере, условия понял так.

Как то маловероятно, то спец с 15летним стажем выберет небольшой франч за меньшие деньги. Если, конечно, нет каких то скрытых подводных камней...
В подобной ситуации логично пойти в Газпром, так как там скорее всего какой то проект, работать с 9 до 18, получить з.пл - и если не айс, то искать другую работу от 150 т.р., РП например.
69 zulu_mix
 
05.09.14
10:22
(67) хз, может он его за фаберже крепко взял?
70 PR
 
05.09.14
10:22
(64) 150 на руки. Все сразу, если я правильно понимаю. Испыталка наверное да.
Это не программер, а аналитик.
Не сказал, а сказала.
Лапшу мне на уши не вешали, человека знаю давно и работали вместе долго :))
71 Kamas
 
05.09.14
10:22
(67) нет это просто PR у него всегда так
72 PR
 
05.09.14
10:23
(67) За 120 + оплачиваемые переработки :))
73 Maxus43
 
05.09.14
10:23
(66) я вкурсе. Ну оклад там есть, но больше 50% за проекты, у хороших контор они всегда есть
74 Grekos2
 
05.09.14
10:23
За 120 т.р. только студня диски разносить по клиентам.
75 IamAlexy
 
05.09.14
10:23
(0) легко.
главное не брать первого попавшегося рвача с мисты который вчера из крыж0пля приехал где кроме 7ки ничего не видел а сегодня хочет 120 за зуп и бп3 а вдумчиво тестировать на предмет понимания как такси работает и где в ЗУПе  полставки отмечается
76 thezos
 
05.09.14
10:24
(72) Это относится к плюсам или минусам вакансии?) Для всех по-разному...
77 PR
 
05.09.14
10:24
(68) Конечно же есть подводные камни :))
78 Kamas
 
05.09.14
10:25
(68) Зпросто если он его заипало быть прогером и решил стать начальником группки программистов а если фрач перспективный то и целого отдела или направления в будущем
79 Серго62
 
05.09.14
10:26
(57) Что такое жесткая корпоративщина? Строевым шагом заставляют ходить и по стойке смирно за компом сидеть?
80 РенеДекарт
 
05.09.14
10:27
(0)>на ЗУП 2.5 или БП 3.0?
работаю за 2 раза меньше + еще 5 конфиг.
81 zulu_mix
 
05.09.14
10:28
кстати, а что, если я вакуху буду здесь размещать то мне придется заплатить вр? я же не агентство и не франч, мне нужен коллега в коллектив.
82 PR
 
05.09.14
10:28
(71) Вот тут ты в точку :))
У меня действительно всегда так. Людям нравится со мной работать :))
При том, что я не питаю иллюзий и понимаю, что я сложный человек, порой невыносимый. Но это ведь не только недостаток, но и преимущество :))
83 zulu_mix
 
05.09.14
10:28
(80) ты не понял. это 2 вакухи.
84 PR
 
05.09.14
10:30
(74) Я рад за тебя, что ты развозишь ИТСы за 120 в белую :))
85 Maxus43
 
05.09.14
10:30
(79) иногда ещё и гимн петь
86 PR
 
05.09.14
10:31
(76) К плюсам вообще-то. Переработки-то по желанию.
87 tenikov
 
05.09.14
10:31
(77) никакие подводные камни не стоят +30% зарплаты в белую.
88 РенеДекарт
 
05.09.14
10:31
(55) какая контора? ни один не ответил "в НН от ста".
Газпром? В Сибуре получают 50.
89 Maxus43
 
05.09.14
10:31
(81) да, вакансии платные.
Пусть кадровики заведут и оплатят, если надо на мисте.
На всяких суперджобах - тоже не бесплатно
90 х86
 
05.09.14
10:32
похоже Рому Маня куснул разок
91 РенеДекарт
 
05.09.14
10:32
(3)>тот, которому ставишь задачу и он уходит ее делать. и подходит со сдачей готового результата
- а задачи ставятся как "Сделай кнопку все сделать хорошо"?
Тут и миллионом в месяц не обойдешься.
92 PR
 
05.09.14
10:32
(87) 25 вообще-то, счетовод :)) И, видимо, стоят :))
93 Maxus43
 
05.09.14
10:33
(90) яд не просочился глубоко пока, нет агиток "если меньше 250 - то ты неправильно живёшь")
94 РенеДекарт
 
05.09.14
10:33
(83) пипец, я один окучиваю.
95 PR
 
05.09.14
10:33
(88) Человек работает на Москву удаленно плюс шабашит.
96 Зойч
 
05.09.14
10:33
(82) >> Я му..ак и это преимущество.
Акуеть
97 PR
 
05.09.14
10:34
(90) У меня против Мани врожденный иммунитет :))
98 РенеДекарт
 
05.09.14
10:34
(95)>Человек работает на Москву
- так и пиши - "Москва"
А то - "НН".
99 Трик
 
05.09.14
10:35
(0)блин я в Челябинске за это 45 получаю :(. Я неудачник.
100 PR
 
05.09.14
10:35
(91) Задачи ставятся так "Нужно сделать скан подписи с печатью, разный для каждой организации, в печатной форме счета".
101 х86
 
05.09.14
10:35
(97)предположу что ты знаешь как врожденный иммунитет появляется )
102 РенеДекарт
 
05.09.14
10:35
У нас и на США батрачат, и ниче. Да. могут на мисте написать "я в НН 3 тыс долл зарабатываю!"
Но обычно все адекватные.
103 zulu_mix
 
05.09.14
10:36
(89) не выйдет. оплата только в белую. согласование займет очень много времени.
104 РенеДекарт
 
05.09.14
10:36
(100) при это ни ПФ не озвучивается, ни печать, ни где хотят разместить... а что - спец, сам все поймет, догадается, и рпидет с готовым результатом.
105 PR
 
05.09.14
10:37
(93) Я не считаю, что 100 — это неудачник.
100 — это человек молодец, реально зарабатывает деньги, а не трындит на МиСте о том, как он вчера отказался от вакузи на 200, потому что там УПП, ЗУП и розница в одном флаконе.
106 Юпитер
 
05.09.14
10:38
(0)"(с учетом квартальных премий) " сабж нужно переименовать на "вменяемого спеца лошарика", на такую схему развода такого не найдете, или совершенствуйте вранье или работайте над зп и требованиями
107 Maxus43
 
05.09.14
10:38
(105) дак я и говорю - до мани пока, слава богу, далеко)
108 PR
 
05.09.14
10:38
(96) Ну у кого-то все что угодно му...ак.
Может стоит снять очки, через которые мир кажется полным му...аков?
109 CountR
 
05.09.14
10:39
(105) А если чел зарабатывать 130-150, немного трындит на мисте и немного работает, то он, чтобы стать молодцом, должен перейти на работу на 100 тыщ и работать с утра до ночи?
110 zulu_mix
 
05.09.14
10:39
(106) почему лошарика? все условия прописаны в договоре. компания белая.
111 PR
 
05.09.14
10:39
(98) Что значит Москва? Человек живет постоянно в НН.
Впрочем, по чесноку я бы сравнивал только работающих во франче, да.
112 PR
 
05.09.14
10:41
(101) Да, с молоком матери передался :))
Видимо, и до Мани были Мани :))
113 РенеДекарт
 
05.09.14
10:41
(111) да хоть на Каймановых островах.
У нас все газпромы тоже в Москве зарегены - и что, это Москва газ добывает? Так и тут - это не зп в НН, это зп Москвы.
114 vitanimka
 
05.09.14
10:41
(104) нормальный спец спросит сам все эти наводящие вопросы сразу. А хреновые спецы будут бегать каждые 10 минут с маленькими вопросами и есть мозг.
115 Maxus43
 
05.09.14
10:41
(110) потому что по факту - 87 на руки, и, может быть, квартальные премии. Именно так прочитают адекватные люди вакансию, и даже звонить не будут
116 ptiz
 
05.09.14
10:42
(104) А если будет приходить с вопросами - это плохой программист. У хорошего навык телепатии хотя бы до 75го левела развит.
117 zulu_mix
 
05.09.14
10:42
(115) не "может быть" а "квартальные премии".
118 РенеДекарт
 
05.09.14
10:42
(114)>спросит сам все эти наводящие вопросы сразу
- это и есть "разработка ТЗ".
А не как у вас - "тот, которому ставишь задачу и он уходит ее делать. и подходит со сдачей готового результата, а не бегает через каждые 10 минут с вопросами "а как вот тут мне лучше сделать..."
119 РенеДекарт
 
05.09.14
10:43
(116) именно.
Но такие стоят "миллион/месяц". И обычно у них фамилия у всех одна - "н-ский Франч".
120 PR
 
05.09.14
10:45
(104) Именно так.

>>ни ПФ не озвучивается
Логично предположить, что типовая, спец должен сам уточнить.

>>ни печать
Что "ни печать"? Печать — это jpg-файл, который человек должен будет указать в программе сам.

>>ни где хотят разместить
Сказано же, в печатной форме.

На таких задачах очень наглядно отсеиваются примитивные кодеры от программистов 1С с хоть каким-то мало-мальским уровнем интеллекта, ответственности и желанием сделать полезную вещь, а не бесполезный кусов овна.
121 Kamas
 
05.09.14
10:46
(118) не обязательно тз просто мучаешь себя и заказчика до тех пор пока не вкуриш задачу
122 CountR
 
05.09.14
10:46
Вот в Домодедовский аэропорт требуется программер на 170 тыщ - так мне кажется, что найдут "вменяемого спеца", хоть и не сразу.
123 Зойч
 
05.09.14
10:46
(120)  в типовой бп уже есть такой функционал
124 PR
 
05.09.14
10:48
(109) Вопрос не в том, трындит спец на МиСте или нет.
Вопрос в том, трындит ли он о том, что получает 150, получая как попало, в среднем 70, максимум 150 или получая оклад 70.
А то трындеть не мешки ворочать, гони, что хочешь.
Типа работаю за 40, но это временно, а так-то я спец ого-го, на 200 косарей :))
125 Kamas
 
05.09.14
10:49
(120) Логичнее не так ПФ это с чем работает заказчик Бух галтерия значит нужно в бухгалтерии нех это в зупе делать а все остальное это уже как раз вопросы по принципу как вам будет удобнее
126 jsmith
 
05.09.14
10:49
нашли жертву?
127 PR
 
05.09.14
10:50
(119) Кстати, да :)))
128 ptiz
 
05.09.14
10:50
(120) Каждый раз файл выбирать? Или будет справочник "печатей"? Нужно ли разграничивать доступ к этим печатям во избежание путаницы? Должна ли выбранная печать "привязываться" к накладной, чтобы печататься при повторной или пакетной печати? Будет ли печать "по-умолчанию", привязаная к организации или чему-то еще?

Это только вопросы сходу, и все они влияют на результат, без ответов на них начинать разработку нельзя.
129 Kamas
 
05.09.14
10:50
(123) не факт что это бп может нетленка на коленке или тис
130 Зойч
 
05.09.14
10:51
я в мае искал работу: предложений от 120-130 вагон. Сейчас думаю еще больше
131 PR
 
05.09.14
10:51
(125) Ничего не понял.
У вас на районе школу уже 20 лет как закрыли что ли?
132 Kamas
 
05.09.14
10:53
(131) не просто я не ходил с детсада в 1с подался, чтоб вам старым пердунам стыдно было))
133 neomarat
 
05.09.14
10:54
Капец вы ребята зажрались в своей Москве
134 CountR
 
05.09.14
10:54
(124) Что я, что мои знакомые - которые хорошие спецы по 1С, - получают больше 130-150 на руки, в основном белыми. Не трындят. Постепенно все вышли на такую з.пл.
Поэтому когда уважаемые _работодатели_, которые заинтересованы в минимизации затрат на спецов, начинают всех "лечить" по вопросу зарплат, что супер спец стоит максимум! 120, да и то серыми - это вызывает естественное раздражение.

Как доказательство своей позиции по з.пл. - см. HH, например. _Всегда_ есть несколько вакансий на з.пл. хорошего спеца в 150 тыс. Понятно, что не всех возьмут на такую з.пл. И правильно сделают, надо блюсти чистоту профессии.
135 DCKiller
 
05.09.14
10:57
(7) Меня больше интересует, каков тот потолок, на который реально развести работодателя по ЗП?
136 PR
 
05.09.14
10:58
(128) И что мешает их все задать?

Правда, есть очевидные ответы, но тут уж не каждому дано. Так что, если кому не дано самому сообразить, то хотя бы спросить, да.

>>Каждый раз файл выбирать? Или будет справочник "печатей"?
Конечно же хранить в базе. Что за странный вопрос?

>>Нужно ли разграничивать доступ к этим печатям во избежание путаницы?
Да пофиг в рамках первоначальной постановки. А, значит, очевидно, что (поскольку заполнение данных о печатях — операция крайне редкая) пусть будет полный доступ у полных прав, а у остальных только просмотр.

>>Должна ли выбранная печать "привязываться" к накладной, чтобы печататься при повторной или пакетной печати?
Нет, конечно. Печати — штука условно постоянная.

>>Будет ли печать "по-умолчанию", привязаная к организации или чему-то еще?
Нет, конечно. Что это за печать по умолчанию? Что на ней будет написано? Приветики от холдинга "Барагузинский"?

>>Это только вопросы сходу, и все они влияют на результат, без ответов на них начинать разработку нельзя.
Ну и не начинай, кто заставляет? Уточни и приступай.
137 Kamas
 
05.09.14
10:58
(124) сила спеца не в деньгах меряется, может ему совесть не позволяет уйти с этой работы ибо без него она сразу встанет.
138 PR
 
05.09.14
10:59
(134) А почему серыми?
139 Kamas
 
05.09.14
11:00
(135) мне кажется зависит от работодателя и твоей жадности
140 Зойч
 
05.09.14
11:00
(133) Не переживай мы весь доход за ипотеку отдаем
141 Зойч
 
05.09.14
11:00
(138) А ты уже в белую платишь?
142 PR
 
05.09.14
11:00
(137) Так рассуждает один из полусотни.
143 бегинер
 
05.09.14
11:01
(100) забыл добавить важное уточнение:
"Нужно сделать скан подписи с печатью, разный для каждой организации, в печатной форме счета"

"с различным рандомным положением в зоне подписи." :)
144 PR
 
05.09.14
11:01
(141) Я не в белую платил крайне небольшой период в несколько месяцев, пока фирмы не было.
145 PR
 
05.09.14
11:02
(143) Да пофиг, пусть всегда будет в одном и том же месте.
146 CountR
 
05.09.14
11:03
(138) Ок, 120 белыми. Но сути это не меняет - хороший спец, который много что умеет и знает, с богатым опытом работы на разных проектах, или даже который просто качественно программирует на 1С платформе - может расчитывать на большую з.пл.
147 Kamas
 
05.09.14
11:04
(142) в основном так рассуждают ответственные люди, которым не пливать на то что останется после них, а Это одно из условий хорошего специалиста, в моем понимании.
148 DCKiller
 
05.09.14
11:06
(140) Можно подумать, в провинции не так :)))
149 zulu_mix
 
05.09.14
11:07
забыл еще про плюшки рассказать. бесплатное ДМС, страхование жизни, спортзал с тренажерами, чай-кофе-печеньки ну и прочие вкусности
150 Зойч
 
05.09.14
11:07
(148) Поэтому не не нужно за нас переживать. Депнег то мы все равно не видим )))
151 DCKiller
 
05.09.14
11:08
(139) Ну я жадный, к примеру... мне даже самому себе жалко новые кроссовки купить. Какой мне нужен работодатель с такой жадность? :)
152 бегинер
 
05.09.14
11:09
(147) но тут как бы он себя обижает, жалея прежнее место работы, на котором ему не дают высокую как в другом месте ЗП.
153 бегинер
 
05.09.14
11:10
(147) если новое место и по ЗП и по условиям не хуже, смысл оставаться?
154 MrStomak
 
05.09.14
11:19
(100) Это уже давным давно есть в типовой бухгалтерии, зачем даёшь такие задачи?
155 Kamas
 
05.09.14
11:19
(153)  худо бедно быдлокодить,разбираться с задачками  учета каждый научится со временем. А вот не сливаться под проблемами или из-за разницы в 5 копеек не оставляя замену это да.
156 Wirtuozzz
 
05.09.14
11:21
А я москве получаю 430 - 13%. квартиру кипил за нал, за год накопил. Вот думаю ролс ройс фантом купить с водителем. Вы че неудачники за 200 работаете? /Эх вы, как мне вас жаль.
157 бегинер
 
05.09.14
11:24
(155) более высокая ЗП ясное дело имелась ввиду заметная разница.
сам вот с таким же понятием по жизни иду, но люди зовут - приходится уходить, но и старых не забываю :)
158 MaxS
 
05.09.14
11:26
(154) Спец за 120 к нужному сроку подготовит инструкцию как пользоваться типовым функционалом.
Задача была поставлена, решение нашлось. Каждый при деле.
159 DCKiller
 
05.09.14
11:27
(156) Где работаешь?
160 MaxS
 
05.09.14
11:31
(156) Ну всё. Теперь Вами заинтересовался DC*Killer*
161 CountR
 
05.09.14
11:31
(156) Работаешь в Москве, а получаешь в белорусских рубликах?
162 Wirtuozzz
 
05.09.14
11:34
(159) так же как и 98% мистоболов  в 1С.
163 Ахмадинежад
 
05.09.14
11:35
нереально, т.к. подсидит.
Ищите середнячка на 80
164 Wirtuozzz
 
05.09.14
11:38
(161) нет конечно, в русских рубликах.
165 Турист
 
05.09.14
11:40
(164) папа к себе на работу взял? ))
166 DCKiller
 
05.09.14
11:41
(162) В 1С столько не платят.
167 DCKiller
 
05.09.14
11:42
(165) Это стёб, не ведись )
168 Ymryn
 
05.09.14
11:43
(155) 5 копеек тут, 5 копеек там, а через 5 лет уже у рубль разницы. Не говоря уже о том, а в чем кайф работать там, где тебе мозги парят, если можно работать там где не парят? Если сотрудник хочет уйти - это причина руководству фирмы задуматься. Винить сотрудника в этом - это последнее дело.
169 Турист
 
05.09.14
11:44
(167) ну хз его знает )) слышал про таких, которых после универа пристраивали заместителями начальников в крупные конторы )) вроде и должность и ответственности никакой ))
170 Glenas
 
05.09.14
11:50
(131) Неконкурентен ты со своей соточкой
171 Wirtuozzz
 
05.09.14
11:53
(167) Да ну??? Неужели в 1с нельзя получать 430 000 грязными??? эх блин. а я то думал. А 200 000 можно значит, но только на мисте.
172 DosBot
 
05.09.14
11:54
(99) Ага, блин. И не говори. У нас, в Н-ске, 60 это толковый спец...
173 Юпитер
 
05.09.14
11:56
(110)потому что "с учетом квартальных премий"
ты увидишь 120 через полгода испытельный срок все дела )))
опять ищут разгрести конюшни недорого
174 zulu_mix
 
05.09.14
11:57
(173) неправда. испытательный срок не влияет на премию.
175 zulu_mix
 
05.09.14
11:59
в белых компаниях испытательный срок - время в течение которого ты можешь уволиться одним днем без объяснения причин и отработки, но никак не повод не заплатить тебе полную зарплату и квартальную премию пропорционально отработанному времени.
176 wms
 
05.09.14
12:02
(3)такой вопрос, а дебильные задания тоже просто получать и молча делать?
  например такое, УПП, бухгалтер просит одно из значений одного перечисления например "Смешанный" которое является аналитикой на многих бух.счетах, сделать недоступным для выбора во всех документах начиная с такой то даты.
Т.е. во всех типовых и не типовых документах в процедурах выбора значения субконто счета проверять тип и значение субконто и если это то перечисление и значение то выдавать сообщение что выбирать нельзя.
177 MrStomak
 
05.09.14
12:03
У меня вот у жены на работе открыли вакансию программиста 1С. Требования - вышка в одном из крутейших технических вузов (мгу. мифи, мфти, мгту, мирэа), владение теорией баз данных, знание диалектов SQL + T-SQL, владение 1С 7.7 и 8 (не указаны конфигурации), знание предметных областей зп или бух.
Зп 80-100 грязными :)
С интересом жду - как быстро найдут.
178 Kamas
 
05.09.14
12:05
(177) просто подвинутся по условиям скорее всего
179 zulu_mix
 
05.09.14
12:06
(176) упыпы нет. есть 2 вакухи. одна на зуп, вторая на бух
но по идее может быть и такое "дебильное" задание.
твоя задача будет не устраивать расколбас по всей конфе а грамотно предложить другой вариант решения проблемы
180 13_Mult
 
05.09.14
12:06
(80) +1
Ага, такая же история )
181 bizonchik
 
05.09.14
12:08
(36) Не удержался..."си диез", говорите знаете? забавно...
182 MrStomak
 
05.09.14
12:11
(181) Я тоже не слышал чтобы так си шарп называли...
183 wms
 
05.09.14
12:11
(179)УПП написал что там 600доков в нашей ,ну в типовой наверно поменьше, в БМ еще меньше но много .
  менее дебильный вариант решения данной проблемы это создать подписку перед записью всех документов и по метаданным проверять есть ли в документе с такой то даты реквизит (в шапке или тч) с значением данного перечисления и если есть то не давать записывать с соответствующим сообщением.
а правильное решение послать бух и пусть она организационно решит эту проблему чтобы пользователи не выбирали это значение иначе например штраф.
но такого программиста нигде не любят, надо чтобы решал все хотелки и не бухтел. в итоге расколбасил конфу и слинял
184 sol
 
05.09.14
12:11
(3) "тот, которому ставишь задачу и он уходит ее делать".

А если задача некорректно поставлена?

Тогда хороших телепатов нет даже за пятьсот тыр.
185 oyeah
 
05.09.14
12:15
(3)"тот, которому ставишь задачу и он уходит ее делать". А возвращается в день зп) Я готов.
186 1cVandal
 
05.09.14
12:21
(183) удалить значение перечисления/назвать его по другому "не выибрать бл."
187 bolobol
 
05.09.14
13:15
(149) Всё! Я уже хочу! Готов переехать, где жить - есть. Куда писать?

(186) 1С-Вандал написал: "удалить значение перечисления"... - колоритно! ))
188 ЕруФдуч
 
05.09.14
13:35
реально, нормальная ЗП
многое зависит от остальных условий: где находится, задачи, коллектив и руководство и т д
189 zulu_mix
 
05.09.14
13:39
(188) находится м.Тульская. задачи интересные, требующие нестандартного мышления и обширных знаний. коллектив замечательный, руководство адекватное.
190 igork1966
 
05.09.14
13:41
(177)
"У меня вот у жены на работе открыли вакансию программиста 1С. Требования - вышка в одном из крутейших технических вузов (мгу. мифи, мфти, мгту, мирэа), владение теорией баз данных, знание диалектов SQL + T-SQL, владение 1С 7.7 и 8 (не указаны конфигурации), знание предметных областей зп или бух."

Ну то что они попросили специалиста по всему (по всем конфам) это еще как-то просто непонимание специфики....
но вот это-то "мгу. мифи, мфти, мгту, мирэа" зачем? Они там космический корабль под управлением 1с делают? :-)
191 IKSparrow
 
05.09.14
13:47
(0) если человек бегает с вопросами, то может ТЗ отсутствует или подразумевает двусмысленное толкование задачи? А потом, как показывает практика, лучше уж вопрощающий программист, чем тот, который сидит и тихой сапой, что-то делает.
192 ЕруФдуч
 
05.09.14
13:47
(189) я на фикси не собираюсь, но интересно какие такие у вас интересные и нестандартные задачи по довольно строго очерченым законодательствам конфам ЗУП и БП
ещё плюшки есть ? обеды, парковка, дмс ...
193 zulu_mix
 
05.09.14
13:52
(192) плюшек вагон. задачи на самом деле нестандартные.
194 ЕруФдуч
 
05.09.14
13:57
(193) в ЗУПе вести учёт материалов и пр-во, в БП отпуска и кадровый учёт :) ?
195 zulu_mix
 
05.09.14
13:59
(194) типа того )))
196 zulu_mix
 
05.09.14
13:59
(194) Партионку в ЗУПе слабо? )))
197 ЕруФдуч
 
05.09.14
14:00
(195) за 3 ЗП легко решу за 10 мин
198 wms
 
05.09.14
14:00
(186)удалять нельзя т.к. до даты Ч надо все сохранить,
"не выибрать бл." -ну это понятно :-)
199 zulu_mix
 
05.09.14
14:03
(197) ты забыл еще моток скотча
200 timurhv
 
05.09.14
14:17
(0) Найти реально, если от метро добираться можно пешком.
201 Albaness
 
05.09.14
14:19
(0) вменяемого можно найти и за 100
202 Albaness
 
05.09.14
14:22
(201) вдогонку : сейчас очень много резюме, и есть из кого выбирать.
203 Юпитер
 
05.09.14
14:22
(201)я тут недавно слышал что толкового можно за 90.
это в таком бардаке что основная база только через месяц была выведена из состояния перманентного подвисания.
и остались жадины при своем мнении
204 AquaMan
 
05.09.14
14:23
Готов за эту сумму работать один день в офисе, а остальное время удаленно.
205 bolobol
 
05.09.14
14:23
(193) Задача "реализовывать отчёт сегодня такой, завтра другой на основе исходных данных: Объект, Дата начала, Дата окончания" - тоже нестандартная. Ну, а стандартные задачи в стандартной конфе реализованы. Пример-то есть? Вот я, например, привёл пример, буквально - вчерашний.
206 Albaness
 
05.09.14
14:26
мне кажется, мистаболы, заявляющие, что за такие деньги работать не будут- по факту, работают за меньшую сумму
207 ЕруФдуч
 
05.09.14
14:27
(203) это говорит, что они не могут отличить толкового от бестолкового, они могли и на 150 этого же чела нанять
208 zulu_mix
 
05.09.14
14:28
(200) от метро можно пешком, но также ходит корпоративный бесплатный автобус
209 Albaness
 
05.09.14
14:29
(208) скоро украинцы порвут рынок 1с- ников)))
210 kumena
 
05.09.14
14:30
(209) главное чтобы таджики не занялись 1с
211 Albaness
 
05.09.14
14:33
(210) пусть занимаются. Работодатели увидят, что  есть программисты дешевле, а выдают такое же Г*** как их переоцененные программисты.Смысл платить больше?
Профессионалов, выдающих качественный результат, это мало коснется
212 zulu_mix
 
05.09.14
14:33
(205) я пример привел в (196)
213 bolobol
 
05.09.14
14:35
(212) А... кхм... Это был не прикол(?) 00 Извиняюсь за свой смех..., так вы говорите, 7 красных линий, описывающих квадрат зелёным цветом?
214 Albaness
 
05.09.14
14:35
рядовые 1с-ники -очень переоцененная профессия
215 ifso
 
05.09.14
14:35
(0) почти легко, только деньги вперед
216 Wirtuozzz
 
05.09.14
14:45
Итак, все кто получает меньше 300 000 все вон с мисты быдлокодить.
ps Кстати что с франем 1с-Бит? чет он как то не срабатывается с клиентами? и отзывы о нем нехорошие доходят?
217 zulu_mix
 
05.09.14
14:54
(213) нет, не прикол
218 KSN
 
05.09.14
14:56
Реально даже на 70-80 найти со знаниями 77, 8 и системным администрированием на в усмерть переписанный ТИС, БУ с переводом всей этой каши на УФ, профнепригодным главным бухгалтором, финдиректором в декрете и учредителями из Израиля и Укр с особо извращенными отчетами для них. Главное быть очень жадным..

Вот счас он там накодит там от души, потом позовут обратно на удаленку меня на 120 в свободное время.
219 bolobol
 
05.09.14
15:12
(217) ок. Я, как невменяемый спец, прошедший строгий отбор)) желаю уточнить задачу, просто, хотя бы из интереса к тому, какие бывают задачи: партионный учёт сотрудников? Т.е. - разово приглашённых, например, на собеседование, от одного подборщика в разрезе источников резюме?
220 thezos
 
05.09.14
15:19
Похоже в Албанэсс говорит гипертрофированное чувство зависти к "рядовым одинэсникам" и завышенное ЧСВ)
221 fmrlex
 
05.09.14
15:21
(220) Она сальто назад научилась делать. Это ли не повод для гордости? )))
222 IamAlexy
 
05.09.14
15:23
(216) грубо говоря потому что х.ячит счета на 20 часов с формулировкой "выставление галочки бу в документах" для ккойнить УТшки

и ладно бы еще выставили эти несчастные галочки..
223 thezos
 
05.09.14
15:23
(221) Если работает в цирке - то особо и не повод)
224 Albaness
 
05.09.14
15:35
(220) я такая же рядовая 1с-ница:) Просто искренне не понимаю наглость мистян))
225 fmrlex
 
05.09.14
15:36
(224) У наглых секса больше.
226 Wirtuozzz
 
05.09.14
15:37
(222) Да. Примерно такие жалобы и были.
227 Albaness
 
05.09.14
15:38
(225) с работодателем ? )))
228 fmrlex
 
05.09.14
15:42
(227) Нууууу, это на кого встанет. ))
229 zulu_mix
 
05.09.14
16:26
(219) именно. был необходим партионный учет сотрудников
230 vde69
 
05.09.14
16:31
ну, что все померялись у кого длинее???

если чисто кодера - у меня на 90 сидит очень даже толковый...

если тот кто может брать на себя ответсвенность и рулить при кризисных ситуациях 120 это наверно нижняя планка...
231 zulu_mix
 
05.09.14
16:34
(230) исключительно кодер, но головастый и инициативный. рулить(и огре.бать) будут другие.
232 Зойч
 
05.09.14
16:34
(230) кодер это которому нельзя поставить задачу: сделай печати в счете?
233 vde69
 
05.09.14
16:40
(232) кодер - это тот кто выполняет то что понял, никакой инициативы и анализа.

Если он поймет где какие печати нужны - сделает правильно. А если обьяснять не умеете - будет фуфло...
234 Зойч
 
05.09.14
16:49
(233) А что значит "толковый" кодер тогда? если ему нужно все досконально объяснять?
235 anatoly
 
05.09.14
16:49
(213) было так - 7 красных перпендикулярных линий. некоторые зеленым цветом, а еще некоторые — прозрачным.
236 Зойч
 
05.09.14
16:50
(234) Или кодер  - специалист без знания предметной области?
237 ПиН
 
05.09.14
17:55
у автора нет четких критериев какой программист ему нужен, поэтому и за 180 не найдет...
238 РенеДекарт
 
05.09.14
17:56
(134)>Как доказательство своей позиции по з.пл. - см. HH, например
- ну, какие еще зп в НН?
239 Prog-AL
 
05.09.14
18:08
(0) Если он будет москвич или иметь свое жилье в Москве, то можно. Недавно за неделю дочка росатома, судя по тому что вакуха ушла за неделю в архив, закрыла вакуху. 87 оклад и по кварталу 117 на руки.
240 kumena
 
05.09.14
18:23
>> именно. был необходим партионный учет сотрудников

вы их в зупе штабелями складываете?
241 kumena
 
05.09.14
18:25
если так то опасно к вам на работу устраиваться )))
242 Юпитер
 
05.09.14
18:46
(206) не все.
(207)только им этого не объяснить. они считают что если кто-то соглашается на меньшее то зачем платить больше. мало того у этих конкретных админ и прог в отделе АХД )))
243 shuhard
 
05.09.14
18:51
(0) без проблем
120 на руки для БП и ЗиУП для кодеров по Москве выше средней и визги мисты не стоит воспринимать как данность
244 bolobol
 
05.09.14
18:59
(229) Есть такое решение. Называется Заявка кандидата, Опрос и т.п. Нормальное явление для отработки активности отдела подбора при большой текучке, а с (241) и согласен и нет - большая текучка, это не показатель неустойчивости организации, это как заправщик - каждую неделю - новый. А их тоже надо через отдел безопасности провести. Каждого.
245 Юпитер
 
05.09.14
19:52
короче:
одинесник с во и 3 годами опыта доработки 1С это предел понимания работодателя.
т.е. с точки зрения рабовладельца есть без опыта, с опытом и с опытом три года. ну и блатата - этим можно 150 дать за то что на работу приезжают и на совещании с умным видом поддакивают.
далее следует следующая схема: сначала покажи нам что ты что-то можешь мы же не знаем что ты лучше вчерашнего студента. вот у нас конюшни нужно почистить. почищая  конюшни нужно сразу брать бабло без снижения на испытельный (ну месяц крайняк ибо за два уже навоза может не остаться и см. ниже) и за переработки и работу ночью и/или в выходные тоже.  потому что когда это сделано остальное представляется руководству как некие мелочи которые они и сами всегда делали и работало. забывают сколько потрачено и какой был результат. ведут себя так как будто работа нужна только работнику. а фокус в том что чтобы быть типа приличным в глазах других таких же утаков макдаков му-да-кряков нужно проработать год и уходя про расчет не спрашивать. работать и по вечерам и по выходным а платить они будут когда захотят и практически сколько захотят. но обещать что вот в следующем месяце вот тогда вот потом вот если бы да кабы а ты главное паши. днем обсуждение с дураками несуществующих проблем вечером кодинг в выходные сервер. тогда они модет быть тебя не обделают при прозвоне от новых. и что самое удивительное обделать могут только за то что ушел предупредив за полтора месяца до ухода. причем начать обделывать ещё пока работаешь. из человека который навел порядок в учете и в учетной системе ты превращаешся в маргинала этакого декаденс-вредителя. виноватого во всем. никто уже точно не вспомнит что система висела а финрезультатом даже не пахло когда пришел. просто никто не понимал зачем вводится первичка в базу. но все требовали знаний бухучета и налогообложения (причем последнее реже. большинство бухов сами разницы не знают ))) ) чтобы сбить ценник. т.е. буквально сидит например главбух и спрашивает знаете ли вы бухучет. вот требует знать. однажды я настолько вежливо прям на камеры ответил такому буху как я вижу себя и его в бухучете что меня взяли. а потом оказалось что бух не знает бухучета...

итого имхо мое такое теперь:
1. всё что не сразу это вранье и выдает лгунов. начинать со лжи не стоит.
2. даже если зп выше 100 минус налоги это только за пятидневку. всё что сверху должно быть оплачено отдельно и в зарплату месяца в котором произошло (не в квартальную премию например)
3.если не готовы платить нормальную зп но нужно почищать то чищу на окладе. не на сделке.
4. при попытке задержать/недоплатить/заставить работать в вечером или в выходные без оплаты - сразу досвидос. туда же идут попытки превратить окладную зп в сдельную или в условную вместе с намеками на это.
5. при увольнении по инициативе рабовладельца расчет в день увольнения. компенсация за неисп. отп. из расчета реального среднего заработка. если по моей путем тупого невыхода ибо заимели и достали то допускаю что традициях компании в зарплату со всеми.  иначе это кидок с последствиями здесь не обсуждаемыми.
246 the_pal
 
05.09.14
20:11
(233) Это какая обезьяна, а не программист. Такому и 90 много.
247 Юпитер
 
05.09.14
20:19
(244)был разок на собеседовании на одном заводе подмосковном.
эксель там и непонятки с 1С. так вот по заявке составленное описание вакансии меня удивило. там получалось нужен целый отдел. а когда поговорил со всеми то получилось что главбуху одну кривую обработку поправить не трогая данные и струдктуру бд нужно. чисто вывод. можно сказать отчет подрихтовать. а на самом заводе загрузить то не знаю где и что но в упп но быстро и так чтобы всё работало. ходили там на ходу выясняли кто у них главный конструктор или технолог.  предвидя переработки и техническую сложность УПП самого по себе а так же бесконечный головняк делать то не знают что но так как хочет учредитель я попросил на десятку больше предложения и авансы (зп с большой задержкой) ну чисто в подтверждение серьезности намерений. мы вам посзвоним. не жалею.
248 Юпитер
 
05.09.14
20:34
(36)что конкретно из перечисленного ты умеешь делать мастерски?
249 Юпитер
 
05.09.14
20:41
(68)был в одной из дочек Газпрома, утверждали что первого уровня. у них там такая структура зп что 150 белыми на руки это не оклад а ещё более надпись на заборе чем франчевая мотивация. там просто нет оклада совсем. kpi это даже не сделка с лохотроном на часах. это тупо сколько захотим столько и заплатим. если руководителю отделу кадров или начальству компании покажется что ты работал НЕ ЭФФЕКТИВНО
250 Юпитер
 
05.09.14
20:45
(42)а я знаю что в столице оклад больше ста чистыми это блатняк
251 Юпитер
 
05.09.14
20:51
(214)да. и ещё подолью. кроме шуток. наблюдение за зарплатными базами некоторых компаний за последних несколко лет приводит к выводу о том что существует негласный потолок в сотку для сотрудников с улицы. и второму выводу что тенденция выкидывать всех кроме своих раз в несколько недель на улицу набирает обороты.
в какой-то степени это коснется и одноэсников.
т.е. профессия станет менее престижной относительно.
и ещё пинков без оснований будет поболее. но на этом форуме удачников не принято об этом писать.

прививка от этой чумы одна. не рать кредиты и требовать адекватной оплаты. в частности повышения зп.
252 Garykom
 
гуру
05.09.14
21:03
(251) да даже в нашей северной провинции часто наблюдал что выкидывали спецов или вынуждали уходить по собственному

но вот что начиналось потом это конечно словами не описать, бедные рядовые сотрудники/манагеры

т.е. то что можно сделать легко и быстро написав на любом языке - делалось долго, трудно и с матами (на все особенно на руководство) вручную кучей простых сотрудников с авралами и т.д.

руководству то по первости плевать, но вот если траблы некий предел превышают через срок и есть вменяемое руководство выше то этих кто допустил уход спецов снимали конечно с "черной меткой" ))

это если корпоративная крупная контора, а вот если мелкий бизнес то тупо разваливается и скупается другими...
253 ЕруФдуч
 
05.09.14
21:32
(250) как узнал ? никуда не берут ? :)
брехня
(251) ну вообще 100 это нормальная ЗП, за например 150 работают руководители небольших отделов в крупных компаниях, которые и ответсвенность на себя берут и решения принимают и участвуют в коммуникациях с рук-вом и другими подразделениями
150 нач отдела 1Сников или ITдиру реально найти
254 the_pal
 
06.09.14
00:09
Я видел объявления от 100 тыс. для среднего спеца (УТ+БП ) еще в 2012 году, а также читал, что есть непубличные вакансии на 150 тыс. для программиста (не руководителя). Неужели в Москве все так плохо и зарплаты падают?
255 Garykom
 
гуру
06.09.14
00:11
(254) дык в кризис ваще из нерезиновой в провинцию 50% вернулось )) во ржачно то было
256 Prog-AL
 
06.09.14
08:22
257 Xapac
 
06.09.14
08:49
(0)на удалёнку солгласен
258 rsv
 
06.09.14
09:10
(0)  наверное вам нужен человек просто со хорошимъ знанием зарплаты и бух в типовых. Такие нужны всем.программинг тут причем?
259 rsv
 
06.09.14
09:11
Поставили короб и сопровождать...... И настройками
260 rsv
 
06.09.14
09:12
Что можно программировать в типовой зуб и бух?
261 Юпитер
 
06.09.14
09:24
(253)брехня...
это анализ зарплатных баз и трудовых отношений в коллективах.
статистически обоснованный вывод.
имеется ввиду пятидневка и оклад.
за что могут больше платить я знаю и мне платили.
но человеческие условия для человека с улицы заканчиваются на 100 минус 13% с белой части.
262 Юпитер
 
06.09.14
09:31
(253)нормальная зарплата...
учетчики уже по 45 получают.
263 zulu_mix
 
06.09.14
09:43
(260) много чего можно. если почитаешь ветку целиком то поймешь, что не все можно сделать настройками.
264 rsv
 
06.09.14
10:11
(263) значит этого не надо или ошиблись с выбором ПО.
265 rsv
 
06.09.14
10:17
(254) за 150 нужно процессы запускать и выхлоп не нулевой.
266 rsv
 
06.09.14
10:18
На то они и коробки
267 Trier
 
06.09.14
10:27
(0)За всех говорить не буду, но я недавно отказался от примерно такого предложения. Причина та, которую озвучивали - квартальные премии. Абсолютно не сомневаюсь, что их платят, но все же получать 87 на руки, отдавая 30-40 за съем/ипотеку - как то грустно, а если человек семейный, то и вообще нереально.

А три месяца до премии еще как-то прожить надо.

Решил, что лучше зарабатывать те же деньги серыми, но сразу. Банально, гораздо проще планировать бюджет и организовывать те или иные покупки.
268 zulu_mix
 
06.09.14
10:30
(267) первые месяцы тяжело, согласен. но получать 2 оклада каждые 3 месяца согласись приятно. кроме этого, двойную оплату выходных никто не отменял.
269 Trier
 
06.09.14
10:41
(268) Я не спорю! Просто свое мнение написал по данному вопросу.
270 zulu_mix
 
06.09.14
10:50
(269) я тебе тоже скажу. я работал и на белой и на серой зп. так вот. с белой на серую я больше никогда не уйду. во-первых в белую гарантированы все оплаты своевременно, во вторых ты защищен от обмана со стороны работодателя ну и в третьих это просто приятно заплатить ндфл больше чем ты получал белой зп в чернушной конторе )))
271 zulu_mix
 
06.09.14
10:52
+ (270) а еще доставляет удовольствие смотреть на круглые глаза разных кредитных менеджеров, когда показываешь им справку 2ндфл
272 the_pal
 
06.09.14
10:57
(265) Ну так это гораздо интересней, чем кодить по ТЗ.
273 zak555
 
06.09.14
11:01
(270)

> во-первых в белую гарантированы все оплаты своевременно

брехня


> во вторых ты защищен от обмана со стороны работодателя

брехня


> приятно заплатить ндфл больше

бида
274 zulu_mix
 
06.09.14
11:10
(273) доказательства и факты будут или очередной треп неудачника?
275 zak555
 
06.09.14
11:13
(274) про неудачника ты про себя ?

у меня товарищ в работал в белую в одной конторе
ушёл оттуда два месяца назад, на момент ухода задолженность работодателя была равна 500 000
за два месяца погасили 150...

так что всё зависит от того, как повезёт
276 zulu_mix
 
06.09.14
11:16
Значит ему выплатят с учётом пеней. Это же белая контора
277 zak555
 
06.09.14
11:17
(276) разумеется без пеней
278 ЕруФдуч
 
06.09.14
14:13
(261) неправда,  товарищ на УТ 11 устроился на 130 и еще выбирал куда пойти ; больше ничего не знает из 8 вообще, из 7.7 ТиС
279 ЕруФдуч
 
06.09.14
14:15
(271) мне пока не приходилось  смотреть в глаза кредитных менеджеров ;) , да и вообще честно говоря их мнение не очень мне интересно
280 DEVIce
 
06.09.14
14:16
(0) Найми нормального спеца на удаленку в регионе. Можно и за половину указанной стоимости и не менее квалифицированного.
281 Escander
 
06.09.14
14:20
(3) удалёнщика можно даже для запуии найти за эти деньги
282 DEVIce
 
06.09.14
14:21
Я тут недавно на НН нашел вакуху на консультанта по УПП, БП, УТ. Угадайте какие они мне вопросы задавали?
Было три теста. В первом довольно специфическое программирование на 1С, рассчитано на кодера чуть выше среднего уровнем (это нормально). Два другие на знание ООП, ПОП и .Net (даже на знание автора трудов по .Net). Вот нафига эти знания консультанту по УПП, УТ, БП? Я бы еще понял, если бы искали чистого кодера, типа оценить его опыт кодерства за рамками 1С. Но консультанту это нафига?
283 DEVIce
 
06.09.14
14:23
(0) Я, в принципе, рассматриваю предложения по удаленке, как консультант и прогер, на от 30т.р. и до бесконечности, в зависимости от объема работ. При этом не в штат, а как ИП с оплатой на р/с.
284 zulu_mix
 
06.09.14
17:21
удаленка невозможна в принципе. так что только фикс под боком.
285 Sorm
 
06.09.14
17:39
(0) да.
286 zulu_mix
 
06.09.14
17:42
я правильно понимаю, что те, кто пишут что такого спеца можно найти, подсознательно готовы к работе в дружном коллективе молодой и динамично развивающейся компании?
287 Юпитер
 
06.09.14
18:32
(286)нет ничего более жалкого и позорного чем неработающий мужик
288 Otkr
 
06.09.14
18:38
(287) Есть. Мужик, работающий за зарплату ниже среднего
289 zulu_mix
 
06.09.14
18:43
(287) это ты к чему написал?
290 Otkr
 
06.09.14
18:49
(289) Вангую - его кроме как в "молодую и динамично развивающуюся" не берут)
291 zulu_mix
 
06.09.14
19:12
(290) ммм. я конечно понимаю, что выражение "молодая и динамично развивающаяся" стло сродни "британские ученые доказали". но черт возьми, как оказывается есть исключения в этой жизни! компания реально молодая и динамично развивающаяся, весьма демократичная, приветствует любые начинания, не гнобит, обучает и всячески старается стать лидером. гимны не поем, строем не ходим.
292 Маленький Вопросик
 
06.09.14
19:23
откуда такие зарплаты - вы что там в москве совсем зажрались? 150-200 !!!!
293 Маленький Вопросик
 
06.09.14
19:26
желание человека работать зависит от предложенной ему зп и своевременной оплаты, при желании можно любую конфу по косточкам разобрать)))) делов-то
294 zulu_mix
 
06.09.14
19:26
295 Маленький Вопросик
 
06.09.14
19:28
(294) все это понты твои...
296 zulu_mix
 
06.09.14
19:31
(295) полюбому
297 Маленький Вопросик
 
06.09.14
19:33
(296) боже мой, какой же ты идиот...
298 zulu_mix
 
06.09.14
19:39
(297) все равно ты не подходил. чего теперь ерепенишься?
299 Юпитер
 
06.09.14
19:41
(289)
"Там он становится конкурентом самых крупных игроков индустрии, которые, как оказалось, заключили между собой систему соглашений. По ней они постоянно делят между собой самые привлекательные контракты с высокими прибылями. Они не собираются смиряться с появлением конкурента и хотят переманить его на свою сторону. Ларс отказывается присоединиться к системе картеля. Это ведёт к целой атаке на него, как на бизнес, так и на личную жизнь. "
(взято отсюда но как подходит ))) http://www.fast-torrent.ru/film/kartel-1.html)
300 zulu_mix
 
06.09.14
19:49
(299) и какое это имеет отношение к ветке?
301 GreyK
 
06.09.14
19:56
Вот когда введут возможность официальных штрафов к 1С и микрикам за найденные ошибки, вот тогда сдохнут многие фирмочки "лечащие по видео и фото".
302 maxile
 
06.09.14
21:14
Точный ответ нереально. Все реальные спецы реально известны и разобраны. Остались нереальные. Спец - это не гриб взявшийся ниоткуда. Появление реального спеца всегда явно известно и имеет след, не одного года труда и общения с клиентами.
303 zulu_mix
 
06.09.14
21:31
(302) как трюфель, который надо искать с помощью свиней? можно я это себе запишу в блокнотик? копирайт будет твой!
304 ЕруФдуч
 
06.09.14
21:59
(286) был бы готов работать, если бы думал устраиваться на работу фикси; надеюсь со мной никогда этого не произойдет
305 zulu_mix
 
06.09.14
22:08
(304) ну мало ли. вдруг плюшки перевесят твое альтер-эго?
306 ЕруФдуч
 
06.09.14
22:17
(305) фикси в концепцию меньше работать больше времени проводить с семьей не очень укладывается
307 zulu_mix
 
06.09.14
22:40
(306) кому что. некоторые на работе отдыхают от семьи
308 Ranger_83
 
06.09.14
22:47
Хватит кормить Москву!
309 AlexITGround
 
07.09.14
10:00
(0) специалист сразу спросит что за контора;
Если это произв-е предприятие со своими транспортными подразделениями и хитровыдрюкаными сдельщиками, графиками - это одно, здесь 120 на ЗУП маловато, без БП

Опиши хоть немного, что за предприятие для представления буд. специалисту круга задач.
310 ЕруФдуч
 
07.09.14
10:03
(309) а зачем вообще спец по ЗУПу нужен, если только оклад начислять ?
311 zulu_mix
 
07.09.14
10:41
(309) в двух словах - IT интегратор. вангуя следующий вопрос - нет, к 1с и прочим сапам, аксаптам и навижнам отношения никакого не имеет.
312 Prog-AL
 
07.09.14
11:11
Очень сомнительна платежеспосбоность ИТ интегратора в части премий, если, конечно, вы не "выигрываете" год из года тендеры у нефтегаза.
313 zulu_mix
 
07.09.14
11:13
(312) не переживай. премии платят стабильно и без задержек. впрочем как и оклад и выходные дни.
314 modestry
 
07.09.14
11:18
(313) Заплати волшебнику, и опубликуй вакансию, не томи.
315 zulu_mix
 
07.09.14
11:22
(314) нормально так, заплати. я такой же сотрудник компании как и тот кто требуется. я не агентство, не франч, не кадровик. почему я должен из своего кармана заплатить 10к?
316 Prog-AL
 
07.09.14
11:26
(313) Теперь еще и работы в выходные нарисовалась.
317 zulu_mix
 
07.09.14
11:27
(316) а почему нет? например конфу обновить. не будешь же ты в рабочий день это делать? и ты волен выбирать - двойная оплата или отгул в любой другой день.
318 shuhard
 
07.09.14
11:38
(317) что-то мешает накатить обновление из дома по терминалке, выходить ради такой безделицы на работу в выходные нет ни какой необходимости
319 Prog-AL
 
07.09.14
11:39
(318) +1.
320 shuhard
 
07.09.14
11:41
(318) +1
тем более, что работа у ТС в Химках и пилить туда 2 часа для среднестатистического москвича
Ошибка? Это не ошибка, это системная функция.