В компанию требуется Программист 1С

Сведения о работодателе

Город: Москва
Расположение: м. Нагатинская Варшавское ш. 42
Сведения о компании
ООО "Пет Ритейл". Сеть зоомагазинов "Бетховен". Розничная торговля зоотоварами. Более 50 магазинов по Москве и регионам.
бетховен.рф

Пожелания к кандидату

Знание платформы 1С 8.x (опыт работы с управляемыми формами)
Опыт работы с конфигурацией 1С-Управление торговлей обязателен, а с ЗУП, БП (приветствуется), понимание предметной области
Опыт работы с СКД, построение оптимальных запросов любой сложности
Знание MSSQL на уровне продвинутого пользователя (на уровне администратора является преимуществом)
Знание конфигурации Конвертации данных
Опыт работы с различными форматами обмена данными 1С – прочие системы (через xml, COM и пр.)
Опыт работы с web-сервисами 1С
Наличие сертификатов по платформе 8х, конфигурациям УТ является преимуществом
Знание механизмов работы с торговым оборудованием
Высшее образование
Наличие сертификатов Специалист приветствуется.
Внимательность, ответственность.

Обязанности

Поддержка базы данных 1С8.1 (Управление Торговлей) переход на 8.2
Разработка новых документов, печатных форм и отчетов для 1С8.1, 8.2
Настройка и контроль работы распределенных баз данных
Внедрение новых механизмов работы, написание обработок для работы нового торгового оборудования

Оплата труда

От 120000 до 150000 руб.
Прочие условия по оплате
Оклад + квартальные премии все белое. Окончательная з/п обсуждается с успешным кандидатом. Корпоративная сотовая связь. Чай, кофе.

Условия работы

Работа с УТ. Количество пользователей центрального офиса около 100 + более 50 магазинов.
УТ работает как в офисе, так и в магазинах, как в офисе, так и на кассах.
Во всех магазинах есть удаленка, разъезжать не надо. Работа в офисе.
Подчинение напрямую ИТ директору.
Оформеление по ТК РФ.
График 9:30 – 18:00.
Столовая в здании обед около 200руб.

Контакты

Контактное лицо: Алексей Чернухин
E-mail: [email protected]
Телефон: +7(495)5807002

Ооооо, был я у вас на собеседовании.

(1)не понравился?

Напомни (1)

(2) У них айтишники на головах друг у друга сидят, а у кадровиков огромный кабинет. Сразу видно что для компании важнее:)

(4) Выбираешь работы по цвету штор? Тоже вариант, многие так и поступают.

(0) качество оформления вакансии страдает:
УТ 10.3 и УТ 11 совсем разные конфигурации

(3) Да практически год назад дело было. Как я вижу, ничего особо не изменилось)

(0)А без скуля и слабое СКД даже рассматривать не будете?

(7) С тех пор много что изменилось.
(6) Где хоть слово про релиз?
(8) Будем. Пришлите резюме.

(0) А если под всё попадаю и даже сертификаты есть и прям по УТ, но вышки нет, мимо?

(0) Вопрос к автору который я думаю здесь будет многим интересен:


Почему от вас ушел прошлый программист?

(9) А мониторы новые купили надеюсь?) А дресс-код отменили?))

(9([Где хоть слово про релиз? ]
его нет, а должен быть

(10) Нафиг тогда вышку. Приходи...

(11) Не срослось. Как еще описать, разные подходы.

(11) Этот вопрос надо задавать в ответ на классический вопрос работодателя - "Кем вы видите себя через 5 лет"

>>От 120000 до 150000 руб.От 120000 до 150000 руб.
Эти цифры включают в себя квартальные премии? Или это 120-150 оклад + квартальные?

Странно, в соседней ветке (shuhard) пишет, что за лето поиска работы максимум что было - это 130, а тут до 150... Или это гросс?

(16) Нет, на вопрос: "почему Вы ушли с прошлого метса работы?"

(12) Мониторы не проблема, дресс код не не такой уж и строгий, главное опрятно.
(13) УТ 10.2, но от нее мало что осталось много допилино. (17) включая. макс это 120 + 90(квартал) (18) на руки. Это если кандидат действительно программист.

(18) если я не встретил вакансий выше 130 тыров, то это не значит, что их нет =)

(14) Эх и рад бы, да живу во Владивостоках, боюсь пока доберусь вакансия отлетит)

(20) ну так и писать надо сразу, зачем включать в оклад премии? Это обман

Гения берите: JOB: Имеет ли смысл искать работу от 140 тыщ?

(20) [УТ 10.2, но от нее мало что осталось много допилино]
т.е. речь о УТ 10.2 с допиленными УФ, распределенкой, торговым оборудованием и интеграцией с веб-сервером

тогда 120-150 за сопровождение весьма разумная цифра и тот, кто пойдёт работать получит хорошую практику и разумную оплату

(20) Несовсем понятно, 150 на руки в месяц получается или нет?

(26) нет

150 - максимум в среднем за квартал, максимум месяца - 120

(28) да лан 120 + 90/3= 150

(20) Странно. А что тогда не работаете с подрядчиками?
При такой сумме на руки в белую можно работать с подрядчиком и получать ряд моментов, которые никак не получишь при работе с штатником.

(23) Не считаю это обманом. Так как в нашем государстве штрафовать нельзя, то премия идет от обратного. Если нет косяков, все довольны, получаешь полную премию. Где то накосячил минус кусочек.

(23) LOL
Если человек не программист, то ему вообще мимо :))

(29) 90/3 = 30, 120 + 30 = 150, Вон из профессии...

(28) Мой вопрос скорее про гросс или нет

(33) +1

(34) Вообще-то ТС в (20) написал.

(30) С какими например? Я сколько не работал с подрядчиками, ни чего хорошего не получал.

(37) он себя хочет предложить)

Учитывая (20) - хорошая и адекватная вакансия!

(37) Хм. Ну, за других говорить не могу, могу только за свою компанию.
Если работа с подрядчиками рассматривается в принципе, то можем пообщаться в скайпе или по телефону. Или встретиться.

(30) Да-да... У нас в городе одна франча местный торговый центр давненько так уже на 90 тыр. в месяц разводит. Им бы кто сказал, что за эти бабки они у нас себе на постоянку штат из 3-х программистов могут взять, которые будут заниматься чисто их вопросами... Кроме оперативного обновления конфигураций, в случае выхода новых релизов. никаких других преимуществ в таком сотрудничестве для заказчика нет.

Ключевые слова СКД, ОПТИМАЛЬНЫЕ ЗАПРОСЫ ЛЮБОЙ СЛОЖНОСТИ и конвертация. Если 120 на руки белыми + 90 в квартал белыми на руки, то норм)

(0)
на удаленку возьмете?

(42) + УФ
качественная вакансия - у ТС-а не должно возникнуть проблем с её закрытием

(20)"УТ 10.2"
т.е. даже обновить не удалось этот жесткач на 10.3??
(25)" кто пойдёт работать получит хорошую практику и разумную оплату"
получит головную боль и кучу чужих проблем. Кроме программирования как такового.

(41) А еще страшные истории есть? :)) Рассказывай.

(45) а смысл было обновлять на 10.3???

(46) Я думаю, ты и сам таких историй знаешь предостаточно, так что мне их рассказывать нет смысла ;)

(45) Как люди на самописках работают вообще? Башка наверно разрывается от боли, и не только башка

(47) а смысл было брать УТ? Писали бы самописку сразу.
(49) идите, у вас, видимо, лпыта только "на отчетах за отстатыщ".
Приобрете, наконец, реальный опыт работы.

(48) Ну, я все больше про фрилансеров такое знаю. Вот тут целый букет историй, да :))
Про франчей поменьше. Франчу, если что не так, можно и претензию предъявить, с доведением ситуации до ума, что не маловажно. А вот фрилансеру сказал что-нить обидное, он забил на еще не полученные 20 000 и свалил с горизонта, м-да.

(49) Самописки разные бывают.

(51)Многолетние суды?

(52) так и типовые переписаны тоже по разному бывают ))

(40) Нет, не рассматривается.
(43) Нет, нужно присутствие, и полное участие в процессе разработки, а так же обсуждении задач.
(45) Доработано много чего, особенно в части чеков ККМ обновлять нет смысла. На данный момент работает стабильно, следим за последовательностью и прочее.
(49) Не разрывается, все зависит от грамотности написания. (50) Много базового функционала используется, зачем писать с нуля?

(49) НА самописках люди работают очень даже легко. Потому как пишутся эти конфы чисто под их организацию.

(55) А сколько у вас программистов 1С?

(0) берите гешу 1с - у вас зоомагазин, а он как раз из мира животных

(51) Ну, мы говорим немножко о разных вещах. Фришник и фикси не одно и то же :)) Насчет остального согласен.

(58) Уволят до окончания испытательного срока :)))

(49) допиленная УПП с 2000 -3000 точек отклонений разрывает мозг гораздо больше самописки

(57) 2 программиста(2-ого как раз ищем) + консультант по 1С

(60) зачем увольнять... продать можно, под выхухоль пойдет

(30) И какой-же подрядчик может гарантировать решение проблемы в течении часа? Например, всплыл неприятный баг, который стопорит работу. К совещанию левой пятке собственника потребовался отчет, несложный, но самим пользователям не собрать данные и т.д.

(63) ыыыы... Покупатели, типа, не заметят настоящей козлиной вони, идущей от этого "выхухоля"?

(62) Объем работ какой? Каждый день есть задачи? Кто их ставит?

(66) Объем большой и постоянно растет. Задачи как и отчет написать простенький так и проектные на месяц и более. На первом этапе все задачи только через ИТ директора. Заказчик всегда доступен для обсуждения и понимания, как и ИТ директор. Затем возможно взаимодействие с заказчиком на прямую.

(62) А консультант чем занимается? Поддержкой пользователей?

(67) Вы - ИТ директор?

(69) Род занятий:     ИТ Директор
из карточки

(41) >>.. Кроме оперативного обновления конфигураций...
А что мешает фиксу оперативно обновить конфу? Франчи берут релизы оттуда же. С сайта ;). Просто у них есть перец, который регулярно это качает и на внутренний ресурс выкладывает.

(67) Т.е. фильтра в виде хотя бы самого захудалого аналитика нет и приходится отбиваться программистам (ИТ-директору) от явного бреда?

(68) Да. Консультацией и поддержкой.

Еще коллеги 1с-ники в штате есть? Админы?

(72) Планируется в следующем году.

(74) Еще 1 1С -ник по БУХ+ЗУП, админы 3шт

это все очень блааародна, благородный дон... а как там насчет бап?!

красивые в коллективе есть?

(77) Вы имели ввиду девушки, Благородный дон? Девушки есть... на любой вкус и цвет...

(77) Автор ищет того кто работать будет, а не быка осеменителя. На работе работаешь, бапс танцуешь после неё

"Корпоративная сотовая связь. Чай, кофе."
это все бонусы? фитнес? питание? дмс?
зарплатный проект в каком банке?

(51) С франчами не всё так гладко. Туда набирают студентов, которые пашут по конфе... мама не горюй. 90% доработок - от незнания типового функционала.
Я работал во франче. Дают мне задачу: говорят стоит 20 часов. Но этот функционал в типовой уже реализован, нужно просто включить его использование в настройках. Так и говорю РП: там то поставьте галочку и будет им счастье. Мне РП отвечает: "И как я тебе за просто галочку 20 часов закрою? И мне ещё 3-4 часа нужно".
С фришниками такое тоже может быть, но с ними проще. Фришнику нужно создать о себе мнение, чтобы клиент его кому-то ещё рекомендовал. Поэтому просто галочка, возможно, принесёт ему ещё клиентов.

Ну вот говорили что рынок 1с скукоживается, а тут получайте - большая белая ЗП и адекватные требования. Наверное, быстро найдёте.

(81) ага, я фрилансю иногда, заходил к клиентам, они грят - хотим это вот, я говорю - это уже есть, смотри сюда. В итоге "вот как работает, только сказали - уже готово" :)

(81) плохой франч(
мы галочками набивали себе цену, а потом лупили нормо-часы по повышенной ставке, аргументируя высокой квалификацией исполнителей.

(80) ДМС всем с двух-летним стажем в компании. Фитнес, питание нет. Есть своя отдельнвая комната с микроволновкой, холодильником, чайником столом.
ЗП Альфа, Сбер. на выбор.

(82) Что не много кандидатов.

(53) Какие суды. Суд — это вообще уже последняя инстанция.

с франями у нас вобще лютый пистец был...
добавляли они в УПП документ АВИЗО.
В нормальных конфах их 2, Входящий и Исходящий, с кучей операций... они же тупо добавили 54!!!! документа Авизо

(64) Решение? Решение вообще никто не может гарантировать в течение часа.
Реакцию и начало работы в течение часа — легко. Постоянно так и работаем.

(88) гениально!) а денег рубили за каждый добавленный док?)

(90) конечно, как ещё

(86) дык Бетховен месяца три программиста ищет, все, кто лежит на поверхности уже постучались, осталась надежда на тех, кто на hh не ходит, т.е. на мисту

(86) Помогал одному крупному клиенту собеседовать пару лет назад в штат программиста 1С.
На 100 тысяч приходили просто убогие люди, которые порой про левое соединение не знают :))
Если надумаете все-таки про подрядчиков, стучитесь :))

(94) как к тебе то на 100 тыс приходят супергении то?

(88) Два? Мы одним обходились легко. Два-то зачем? Для разделения прав? Для унификации? Или для чего?

(94) вообще то, это моя история.

(95) Секрет фирмы :))
Супергении на 120 приходят, кстати :))
Плюс оплата переработок, если кто хочет перерабатывать.

(96) в типовых их 2, например в отраслевой строительной. Ну не 54 же)

(94) ко мне на 120 приходили такие, что "основные средства? это кажется 10й счет?"

(97) В смысле твоя? Ты был той самой второй стороной, которая не знала про левое соединение? o_O

(100) +100500

отличная вакуха вести зоопарк из 50 магазинов и ассортиментом в 5000 позиций в каждом за 120 грязными :)

(100) Да это пофиг, кстати :)) Если речь про программиста, а не методолога/аналитика/консультанта.

(103) 120 грязными? Чукча не читатель? :))

(103) ТС утверждает, что 120 чистыми + премии

(101) я в 2012 году помогал партнерской фирме собеседовать адинэсников на 100 в месяц плюс 90 квартальной (белая, гросс).

пока не подняли до 120 в месяц на руки, приходили люди, у которых только что слюна изо рта не капала.

(105) пардон, не дочитал "Это если кандидат действительно программист."

(104) Хорошо, я спрашиваю какие виртуальные таблицы в регистрах накопления получаем. ответ: "А что это?"

(108) И знает, что такое вирт таблцы

(107) не ужели так всё плохо(хорошо для нас)?почему тогда на Яндексе средняя ЗП 80т по Москве ужа как полтора года висит?

(109) Может ему и не нужно знать кухню эту - есть в консоле запросов таблица и ладно. Работает же. Какая ему разница как SQL собирает результат.

(112) А на каком регистре строить Остатков или Оборотов?

(111) да хз, сам в шоке был.

(112) тут вопрос не как субд собирает, а какие вобще есть, ОСтатки, Обороты и прочее

Индексация ЗП?
Парковка?
Почему переход на 8.2, а не сразу на 8.3?

(109) меня как то тоже спросили про виртуальные таблицы регистров, ага.
в процессе ответа выяснил, что спрашивающий называет так временные таблицы в запросе.

о, переход на 8.2, я УПП 1.2 переводил. Прям подхожу

(116) 1. Раз в год.
2. Стихийная, мест всегда хватает, бесплатно.
3. Решим в процессе работы.

(113)(115) Это другой вопрос. Для него может нет понятия "виртуальные таблицы" - вот видит он в списке таблицу остатков, вот и берет остатки из нее.  Ты же не о конкретной проблеме спрашивает - как решить ее, а о том, что такое "виртуальные таблицы". А ему нафиг не сдалось знать про виртуальные таблицы это или реальные. Если знает как решить проблему, то и пень с тем как это устроено внутри.

(120) а использовать лучше отборы в параметрах чем в секции ГДЕ потому что так велела партия? наизусть что ли учить, не понимая причин?

(109) Ну, таким говорить "Спасибо, мы вам перезвоним", конечно :))
Не знаю, уже отвык от таких, у меня таких нет :))

(120) Не скажи. Если он не знает ,что СрезПоследних раньше был виртуальной таблицей, то вряд ли узнает ,что в последних релизах его можно сделать физической и сильно ускорить многие запросы.

(121) А тебе не все ли равно - выучил ли он наизусть или разбирается, или просто опытным путем подобрал, если он правильно это делает?

(123) Что значит "сделать физической"? О чем ты?

(123) Срез последних всё равно виртуальная таблица. Так же как и остатков, несмотря на то что есть такая физическая таблица итогов.

(125) Он о появившейся в 8.3 таблице итогов для периодических РС.

(111) 80 тысяч — это средняя по тем, кто работает, а не по тем, кто _хочет_ работать :))

(124) я не могу тупо заучивать, не умею просто

не помню уже точно когда, но видел эту вакансию на суперджобе кажется (или они меня пытались звать)

первым делом по привычке поискал в яндексе "отзывы сотрудников" и почитал. желание рассматривать вакансию сразу пропало.

хотя, может что поменялось или к ИТшникам не такое отношение...

(127) Воно и так все еле шевелится, помилуйте...
Не забываем что проектирование БД - всегда компромисс между временем на запись и чтение.

(130) к ИТ шникам всегда другое отношение. И потом если вчитаться в отзывы, то там видно, что люди недалекие писали.

(130) Тоже почитал, там не только к персоналу такое отношение, бедные кошаки :(

(133) Это уже конечно не в теме, но животные у нас содержатся по всем стандартам и выгуливаются и кормятся и прочее...

(132)"к ИТ шникам всегда другое отношение"
что вы имеете ввиду когда говорите такое? у вас в организации исторически сложилось особое отношение к ИТ персоналу? и с чем это связано?

(135) Мне кажется везде к ИТ другое отношение. Вообще все зависит от непосредственного руководителя. У нас в компании у всех отделов нормальные отношения друг с другом. Есть люди которые работают очень давно и всем довольны. Есть которые недавно и тоже довольны. И я думаю что в каждой компании бывают инциденты, когда кто то приходит ему не нравится что то, не сошелся с людьми или просто пришел з/п получать, а тут работать просят... и тогда он начинает писать везде.
Возьмите любую крупную компанию поищите отзывы, наверняка много интересного найдете.
Если Вы работаете в большой компании поищите отзывы о своей, ради интереса.

(132) в какие именно отзывы вчитаться? где конкретно? лично я "недалеких" не заметил.

(136) мне тоже так всегда казалось - "другое отношение" но однажды я жестоко ошибся. см.ниже.

одно дело разовые инциденты, таких злопыхателей легко определить и да, они часто неадекваты. но когда очевидно разные люди пишут одно и то же - это заставляет задуматься.

я работал в одной такой немелкой конторе про которую можно найти "много интересного" - МЕКРАН, поищите отзывы. все что написано - 146% правда.

работал там сразу после франча, 2.5 месяца, долг по ЗП получил через 2 мес.после увольнения.

теперь склонен скорее доверять таким отзывам и всегда их ищу первым делом.

(23) Беседовал с автором по скайпу 2 мес назад (вакуха до сих пор висит), не все склады вывел в его задаче, ну делал по-быстрому на коленке. Но это не важно. Прелагал 100 + 78 кварт премия (все цифры на руки). Полюбопытствовал почему 2-3 раза в год вакуха всплывает, вообщем рассказал мне мутную историю что не нашел общий язык с прогом на исп сроке (или прог на него стал забивать). Поэтому кто пойдет сразу уточните получите ли вы кварт. премию, если 3 мес проработаете, а потом не найдете общий язык. По-моему автор не может предложить нормальный оклад, т к ему нечем будет стимулировать лояльность прога к себе лично, а так наличие непонятной премии стимулирует лизать.

>> Есть люди которые работают очень давно и всем довольны. Есть которые недавно и тоже довольны.

все недовольные уже наверное не работают, в связи с чем и вакансия )))

а начиналось то все как красиво - 150 белыми на руки! )))

(100) это был китаец?

(111) 80 штук средняя- это желание работодателей, желание кандидатов это 120 средняя, соответственно сумма приема на работу средняя будет 100, но она нигде не видна, она вычисляемая :)

(130) нашел вакансию:
http://www.superjob.ru/rabota/vacancy-veduschij-programmist-1s-11837412-140903.html
03.06.2014 меня туда звали. думаю стоит задуматься над: (138)

Думаю, автор зря здесь вакуху разместил, так как отметятся все, кто уже беседовал, и каждый выложит вспомненный минус. Потом уже много вопросов будет к нему на собеседовании.

(136)я не работаю в крупной компании, я внедряю базовые версии, мои клиенты терпимы и много не бубнят)))

(138) То что было год назад, совсем другая вакансия была, то было вместо меня, т.к. меня повысили.
Сейчас почти все лето вакансия открыта. Был человек который выходил на пару недель поработал, и ушел так как позвонили со старой работы и просили вернутся обратно на любые деньги.
По зп я всегда обещания держу. Так что уточняйте при собеседовании что и как будет.

(140) А что сейчас некрасивого?
(144) Отвечу на все вопросы на собеседовании. Пока все только пишут и что то ищут, а резюме только два пришло.

(143) Что не пришел?

(148) я же сразу писал - почитал отзывы и решил даже не отзываться.

поясняю - я привел пример МЕКРАНа. это крупная деревомебельная контора. красивый софременный офис в 3 мин.от м.Киевская. на собеседовании все честно сказали и ни разу не обманули, предупредив что на то время некоторые фин.проблемы и возможны небольшие задержки ЗП. по факту оказалось что это перманентное состояние, когда 90% сотрудников на 1-2-3 месяца задерживают ЗП.

поэтому, я склонен более верить отзывам, чем красивым словам на собеседовании. если плохих отзывов нет - можно уже верить и словам ))

(149) Мы не задерживаем. Я тоже на собеседовании не обманываю, и вообще не обманываю.

Подпишусь, потом почитаю

(151) В следующий раз нажимайте кнопку "закладка" внизу темы.

берите меня, я согласен :)
всё знаю что перечислено, есть специалист 8.2 Платформа.
хочу зарплату 140-150 тыщ на руки :)

точнее зарплата устраивает :)
(с учётом премии)

(123) (126) вы оба понятия не имеете, как реализованы "виртуальные" таблицы в 1С.
И чем отличаются от виртуальных таблиц SQL.

(155) А вот расскажи нам, тупым, что такое "виртуальные таблицы" в SQL и где ты такой термин вычитал. Желательно со ссылками на MSDN на английском, чтобы там было написано "virtual table"...

(127) итоги и так была физической изначально в 8.
Что прикрутили к РС "отдельную" таблицу - погоды не делает: если б вы знали, что такое "вирутальные таблицы в 1С", то не писали бы тут про "а вот это физическая, а вот это виртуальная, а вот сейчас виртуальную сделали физической.."

(156) если ты не в курсе, что "виртуальные" таблицы SQL - это временные таблицы, и думаешь показать и дальнейшее незнание 1С - то вперед.
Ты разницу между глобальной временной таблицей SQL и виртуальной от 1С знаешь? Так вот реализуются они одинаково. Отличие - 1С не пользует механизм временных таблиц SQL, а сама создает отдельную таблицу.
Физическую. На время.

(158) ой....
Временные == виртуальные????

TWITMODE SKIP ON http://job.mista.ru/users.php?id=66359 REASON Dumb As a Nub

(158) уточните, пожалуйста, время, на которое создается временная виртуальная таблица. только медленно, а то у меня руки трясутся, а я записываю.

(159) если тебе, как nubu, нравится летать в "вирутальных" таблицах от 1С - вперед.

(160) записывайте:
MSDN

(162) в каком формате предоставленное время?

(158) Начнем с того, что 1С оперирует только ЛОКАЛЬНЫМИ временными таблица.

(158) Продолжим тем, что виртуальная таблица остатков превращается в запрос к таблице итогов + (по необходимости, если задана дата/момент остатков в параметрах вирт. таблицы) к таблице движений. Без образования физических/временных таблиц (сюда я не отношу буфер хранения хэшей для hash-join соединения или table spool).

(158) И закончим мы твоим выпилом с этого форума.

(120) Вы говорите про фундаментальные вещи, что значит "знает как решить"; если он не знает что такое "вирт-е таблицы", то разговаривать дальше - это терять и Ваше время  и его. Какой он специалист да еще и на 150к белыми? Книгу в руки и пусть сидит тихонько.

Что счастливый работник уже нашёлся??

"опыт работы с управляемыми формами"
У меня вдруг вопрос возник. Когда подобное пишут в вакансиях, что на самом деле подразумевают? Именно управляемые формы или все таки клиент-серверное взаимодействие и особенности кода под него?

(169) я думаю и то и другое, ибо много спецов, которые до сих пор на обычных формах сидят

(170)а я почему то стал склонятся к мысли, что именно клиент-серверное взаимодействие, хоть и пишут УФ.

(169) спрашивал о данном критерии - зачастую работодателю как таковые УФ не нужны были, но это являлся показателем того, что программист имеет склонность к новым механизмам разработки/ самообразованию.

(157) Тебя не зря выгнали с прошлой работы, ты действительно слабый специалист, но при этом с очень завышенным самомнением. Это позволяет тебе нести несусветный бред и тормозит твоё развитие.

Ты вообще нормальным считаешь учить "временным таблицам" аттестованных экспертов по технологическим вопросам? Я в этой каше всё время кручусь и могу тебе чуть ли не наизусть запросы от виртуальных таблиц выкладывать. Иногда это подзапросы, иногда это временные таблицы, а иногда это просто физические таблицы.

Блин, жаль забанен.

(169) Ну типа чтобы отсеять умельцев, которые, например, используют контекстный вызов сервера для получения какого нибудь перечисления или еще чего в модуле формы, при условии что производительность имеет значение.

(155), (156) Под "виртуальные таблицы SQL" скорее подходят SQL объекты Представления или вьюхи (views)

(175) Ты не понял смысла того диалога.

(169) УФ таки, поскольку есть БП 3.0, УТ 11 и ЗиУП 3.0

Хохлов берёте?

(178) года два это классика не звучала на нашем сайте =)

Пора квартиру в столице покупать и понаехать.
А что, норм по моему вакуха, для начала.

(179) да мне чот наскучило сюда ходить.
Зашел вот по другому поводу, а тут такое, не смог удержаться :))

ЗП в норме, но 50 магазинов, стоПудов админить сервак, с выездами на точки, сыра здесь нет.

(0) Зачем знания конфигураций БП и ЗУП совсем не понял, у тебя же торговля

(0) А еще раньше на ХХ было требования по знанию Бит Финанса

Вакансия закрыта.
(184) Это разные вакансии.