Не знаю сюда ли писать, по сути вопрос не привязан к конфе.
В общем вопрос следующий: заболел человек, к примеру, с 15.08.2014 по 15.09.2014, больничный принес 16.09.2014. Как происходит процедура расчета ЗП?
Я так понимаю за август просто берут оклад за 01.08.2014-14.08.2014 и от этого насчитывают налоги все. А вот в следующем месяце что делают? Что делают с больничным 15.08.2014-31.08.2014 и что с налогами за август делают?

БП 1.6 РБ, но думаю это не сильно важно.

(1)то есть конфа не обновлялась несколько лет это норма?

(2)Вопрос не касается конфы. (В Рб вроде это самая новая)

(2) В РБ это в 2013 произошло... так что всего чуть больше года....
(3) может лучше грамотного буха расспроси? или ТК почитай... слишком много чего объяснять

ключевые слова вытеснение,средний заработок.

(3) ну, в сентябре всё проводят. А какие варианты еще? Тем более, что налоги считаются за квартал, а август и сентябрь в одном квартале.

(0) больничный всю мою жизнь в 1с проводился по месяцу регистрации. и никак не затрагивал период действия

(4)1. 1.6.56.2 последняя, 2.0 и 3.0 тут нету на сколько я знаю
   2. Я таких не знаю в РБ.
(6)Я может неправильно назвал налогами, я про подоходный - он каждый месяц насчитывается.
(7)Ну я понимаю что он будет проводится по месяцу регистрации, но нельзя же просто 15 дней(образно) оклада и 30 дней больничного показать и ничего не пересчитать.

(8) нельзя конечно
вытеснение + средний заработок + период действия + период регистрации... с пересчетом налогов по базе по периоду действия

(8) Вы чего спросили? за август будет начислено:
зп за полмесяца + налоги на эту зп
в сентябре:
(полностью бл + зп за полмесяца) + налоги с этой общей суммы.
никаких перерассчетов за август

(10) подоходный с больничного - за август и сентябрь корректно посчитать нужно... августовскую часть в налоговую базу августа, сентябрьскую соответственно в базу сентября

(11) бредите?

(12) да ну.

пошел за попкорном

(10)Я думал что расчет должен в итоге получится таким же как если бы больничный был разбит на 2 за август и за сентябрь и начислен каждый в свой месяц.

(15) налоговые базы -собираются по периодам действия ...независимо от периода регистрации. вроде как общий принцип расчета зп, независимо от конфигурации

(16) стоп. Вы для России или для Белоруссии отвечаете?

(0) БП не считает больничные. Там все ручками

(17) я для РБ считаю
но вообще это "общая математика"
БП скорее всего действительно не считает... но автор не столько вопросами конфигурации задавался, сколько "математикой"

(19) при чем здесь математика и налогообложение?
для целей учета НДФЛ б/л учитывается по периоду регистрации.

(16)Ну он не правильный и надо разобраться как должны пересчеты происходить чтобы сделать правильно.
(18)Мне не больничный надо считать, а все величины которые считаются от начислений. А для этого не важно больничный или еще какое другое начисление, главное что бухгалтер не знает заранее что это за начисление и закрывает месяц с дырой в пол месяца. И вопрос что потом делается чтоб разрулить эту дыру.

(21) а Вы спрашиваете для какой страны? для России однозначно не надо ничего делить, умножать, вычитать и складывать.

(20) неужели вычеты для расчета НДФЛ без учета периода действия?

(22)Для Рб спрашиваю.

Ладно я тут увидел новые слова сейчас по ним почитаю, если не разберусь буду еще вас мучить.

(23) ой, ну а причем здесь вычеты? они вообще нарастающим итогом считаются.
но для РБ я точно отвечать перестаю, потому что у вас может быть и не так

(25) у нас не с нарастающим итогом
про НДФЛ про "нарастающие итоги" почитала уже...

(25) Но вообще чисто из "исследовательского интереса"
читаю... статья 218 НК РФ
"Начиная с месяца, в котором указанный доход превысил 280 000 рублей, налоговый вычет, предусмотренный настоящим подпунктом, не применяется"

Т е если в сентябре вычет уже не положен, можно просто принести больничный не вовремя (благо сроки предоставления не сильно ограничены) и получить вычет?

(27) если вычет в сентябре не положен, то он и не будет предоставлен. а вот если с учетом б/л в августе было бы превышение, а без б/л нет, то - да, вычет предоставится

(28) т е больничный считаем таки по периоду действия для правильного расчета вычетов? ))

(29) нет. как этот вывод можно было сделать из моего предложения?
если сотрудник принесет б/л в сентябре и начислят его в сентябре, то никто не заберет у него вычет за август. и нет такого понятия - правильный расчет вычетов. есть - правильный учет налогооблагаемой базы.

больничный августа это налогооблагаемая база августа

(31) в РФ - нет

Пока разбираюсь еще с вопросом, возник еще вопрос по больничному.

Проработал человек 20 дней, а потом пропал. Звонит - якобы на больничном и в этом месяце не появится. Как бухгалтер оформляет табель? Просто сам отмечает что человека нету или же есть какой-то документ(не в БП, может в жизни или в ЗУПе)?

Табель вообще это документ или просто табличка для удобства расчета?

(33)отсутствие по невыясненной

(34) табель - это
(а) важнейшая отчетная форма для хранения. только на основании табелей производится расчет зп (но это опять же для РФ, для РБ не в курсе - должны Вы его заполнять или нет);
(б) документ в зарплатных программах;
(в) отчет в зарплатных программах

В Зупе нашел в документ Неявка, через него можно оформить отсутствие работника по неизвестной причине, в жизни тоже так оформляют?. На следующий месяц приходит работник и приносит больничный. С Табелем что-то делают? Или может какое-то приложение заполняют по корректировки табеля и прилагают больничный?