|
Зуп. Внутренний совместитель. | ☑ | ||
---|---|---|---|---|
0
mzelensky
06.10.14
✎
08:46
|
Доброго всем!
Суть в следующем. Зуп В справочнике "Организации" 2 организации. Голованя (Орг1) и ее филиал (Орг2). В филиале имеется ссылка на головную организацию. Принимают сотрудника в головную организацию "Орг1". Делают начиления, призводят выплату зарплаты - все ОК. Все заполняется автоматически. Если сформировать "Расчетный листок" (отчет) и "Ведомость" - все ОК. Теперь принимают этого же человека (т.е. физ.лицо тоже) в филиал как внутреннего совместителя. Делают начиления, выплату зарплаты - все ОК. Все заполняется автоматически, никаких ошибок НЕТ. Теперь если сделать отчет "Расчетный листок", то этот совместитель там не отображатеся...причем ни по какой организации. Что это может быть? |
|||
1
mzelensky
06.10.14
✎
08:49
|
(0) ЗУП версии 2.5.83.1
|
|||
2
Мимохожий Однако
06.10.14
✎
09:00
|
Надо принимать как внешнего совместителя. Филиал - это другое юридическое лицо.
|
|||
3
Мимохожий Однако
06.10.14
✎
09:02
|
У тебя есть отличие филиала от обособленного подразделения?
|
|||
4
mzelensky
06.10.14
✎
09:03
|
(2) Глав бух говорит, что читала\узнавала\консультировалась и в данному случае он должен оформляться как "Внутренний"
(3) Как минимум они в разных городах |
|||
5
Chai Nic
06.10.14
✎
09:05
|
(2) Не даст ЗУП так сделать. Если у организации указана головная организация - то дочерняя организация в выборе организации сотрудника недоступна.
|
|||
6
Chai Nic
06.10.14
✎
09:05
|
Баг похоже
|
|||
7
mzelensky
06.10.14
✎
09:05
|
Вот написано:
Трудовой Кодекс Российской Федерации (далее - ТК РФ) позволяет работникам заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы: у того же работодателя (так называемое внутреннее совместительство); Вот я сижу и думаю...филиал головной организации...это ТОТ ЖЕ работодатель или нет ? |
|||
8
Мимохожий Однако
06.10.14
✎
09:08
|
(7)Если ИНН разный, то это разные организации. Если КПП разный, а ИНН одинаковый, то обособленное.
|
|||
9
Мимохожий Однако
06.10.14
✎
09:09
|
Ты знаешь, для чего выпущена конфигурация ЗУП КОРП?
|
|||
10
mzelensky
06.10.14
✎
09:09
|
(5) ДА, причем если смотреть регистр "Сотрудники организаций", то этот совместитель ложится именно на головную организацию, А филиал фигурирует как "Обособленное подразделение"
|
|||
11
mzelensky
06.10.14
✎
09:10
|
(9) Просвяти?
|
|||
12
mzelensky
06.10.14
✎
09:11
|
(8) ИНН одинаковый.
|
|||
13
шаэс
06.10.14
✎
09:17
|
(12) а баланс выделенный?
|
|||
14
mzelensky
06.10.14
✎
09:21
|
Сейчас тыкаю отчет "Расчетые листки организаций". У меня такое впечатление, что там как-то криво отбор по сотруднику срабатывает. Т.е. Вне зависимости от того, какого сотрудника я выбираю в отборе (основного или совместителя) в расчетном листке по головнйо организации ВСЕГДА выходят данные основного сотрудника.
Причем даже если в отбо ставлю совместителя и выбираю организацию головную, то все-равно данные выводятся...ане должны |
|||
15
mzelensky
06.10.14
✎
09:21
|
(13) А это какое отношение имеет к ЗУПу ?
|
|||
16
RMpnz
06.10.14
✎
09:21
|
В расчетном листке в ЗУП есть условие <>ВнутреннийСовместитель для другой организации. причём филиал считается другой организации. по мне так это баг, я исправлял
|
|||
17
mzelensky
06.10.14
✎
09:24
|
(16) А можешь подсказать где именно исправлял? Я сейчас как раз собрался этот отчет "разбирать по полочкам"...не хочется много времени тратить.
|
|||
18
Chai Nic
06.10.14
✎
09:24
|
(16) Этот баг не только в РЛ, но и например в "Своде начисленной зарплаты"
|
|||
19
Chai Nic
06.10.14
✎
09:25
|
Да и в "Расчетной ведомости в произвольной форме" тоже лажа..
|
|||
20
шаэс
06.10.14
✎
09:26
|
(15) интересно почему другая организация, а не подразделение
(14) ну так это ж известная фигня. все до физ.лица. только "анализ начислений" работает до рабочего места. |
|||
21
Chai Nic
06.10.14
✎
09:28
|
(20) "ну так это ж известная фигня. все до физ.лица. "
Это понятно, суть в том, что вообще не выводит данные по сотрудникам дочерней организации, даже без какого-либо фильтра в отчете. |
|||
22
mzelensky
06.10.14
✎
09:28
|
(19) Да, в отчете "Расчетная ведомость" тоже лабуда полная по этому сотруднику...
|
|||
23
mzelensky
06.10.14
✎
09:30
|
(21) Я так понимаю тоже сталкивались с похожими проблемами? Какое-то вменяемое решение (без переписки функционала) есть?
|
|||
24
RMpnz
06.10.14
✎
09:31
|
(17) уже не помню, надо запрос ковырять
|
|||
25
RMpnz
06.10.14
✎
09:32
|
(23) перевести его на внешнего совместителя
|
|||
26
Chai Nic
06.10.14
✎
09:32
|
(23) Да нет... просто глянул вот сейчас, на пустой тестовой базе.
|
|||
27
Chai Nic
06.10.14
✎
09:32
|
(25) Не получится, если дочерняя организация указана как дочерняя у головной.
|
|||
28
mzelensky
06.10.14
✎
09:34
|
(25) ДА не даст он,как я понимаю, на внешнего перевести...если у организации стоит галочка "головная организация"
|
|||
29
mzelensky
06.10.14
✎
09:42
|
Ну и какие предложения?
|
|||
30
RMpnz
06.10.14
✎
09:43
|
(27),(28) что значит не получится? в документ приём не выбирается сотрудник если у него указано внешнее совместительство? звучит как ерунда
|
|||
31
mzelensky
06.10.14
✎
09:44
|
Сейчас взял обработкой в сотруднике поменял Вид занятости на "Внешнего совместителя". Перепровел док "Начисление ЗП", вроде все заполняется теперь (я имею ввиду в отчетах)...
|
|||
32
RMpnz
06.10.14
✎
09:46
|
(31) да, так проще всего. по хорошему надо было отменить док приёма, в сотруднике изменить вид занятости и снова провести док приёма.
|
|||
33
Chai Nic
06.10.14
✎
09:49
|
(30) Если организация указана как дочерняя - в ней не проведется приказ о приеме на внешнее совместительство.
|
|||
34
mzelensky
06.10.14
✎
09:50
|
(32) Я вообще не вижу ,чтобы в "Сотруднике" можно было менять вид занятости. Через интерфейс я имею ввиду.
|
|||
35
шаэс
06.10.14
✎
09:51
|
(34) 5 строчка сверху, не?
|
|||
36
Chai Nic
06.10.14
✎
09:51
|
(32) Можно, если приказ о приеме не проведен.
+(33) Сообщение об ошибке при попытке провести прием на работу: В строке номер "1" табл. части "Сотрудники": Указанный сотрудник оформлен на другую организацию!В строке номер "1" табл. части "Сотрудники": нельзя оформить сотрудника на внешнее совместительство, так как он уже оформлен в организацию по основному месту работы! |
|||
37
mzelensky
06.10.14
✎
09:52
|
(32) Перепровести "Прием" не дает. Только что попробовал. После того, как поменял Вид занятости у сотрудника.
Ругается на кадровое перемещение для Сотрудника основной организации...хотя совсем не пому почему :( |
|||
38
mzelensky
06.10.14
✎
09:54
|
(36) Да-да, примерно так.
Поэтому вариант только - провести документ приема с Внутренним совместительством. А потом обработкой групповой поменять у сотрудника Вид занятости на внешнее совместительство. Попробуй на тестовой. У меня вроде проканало. Ток надо заново попробовать цепочку документов сделать (начисление\выплата зарпалты)...на уже имеющихся работает, вопрос заполнит ли автоматом. |
|||
39
mzelensky
06.10.14
✎
09:56
|
Попробовал заново сделать "Начисление" - вроде все заполнилось и провелось.
|
|||
40
Chai Nic
06.10.14
✎
09:58
|
(38) А можно в организации убрать ссылку на головную и провести сотрудников дочки как внешних.. потом опять вернуть ссылку.
|
|||
41
mzelensky
06.10.14
✎
10:00
|
(40) Ну, смысл один...наи**ть ЗУП.
Ток почему это по-нормальному не работает??? |
|||
42
Chai Nic
06.10.14
✎
10:01
|
(41) Потому что ЗУП. В ней мало что нормально работает)
|
|||
43
mzelensky
06.10.14
✎
10:13
|
Так, еще вопрос...вот мы поигрались с этим видом занятости у сотрудника...это еще где-то боком может вылезти?
|
|||
44
Chai Nic
06.10.14
✎
10:14
|
Одно из двух. Или вылезет, или не вылезет)
|
|||
45
шаэс
06.10.14
✎
10:15
|
(43) может в других кадровых документах? попробуйте. и про среднесписочную подумайте, если для Вас это актуально
|
|||
46
mzelensky
06.10.14
✎
10:20
|
(45) "среднесписочную подумайте" - а с ней что?
|
|||
47
шаэс
06.10.14
✎
11:15
|
(46) а как этот сотрудник должен учитываться для расчета среднесписочной по его основной и по совместительству узнали у кадровика, например?
|
Форум | Правила | Описание | Объявления | Секции | Поиск | Книга знаний | Вики-миста |