Имя: Пароль:
1C
 
отзыв из отпуска сотрудника ЗуП 2.5
0 ИУБиПовиц
 
16.10.14
11:50
Добрый день. Такой вопрос. Сотрудник по организации А ушел в отпуск с 6 по 19. Ему начислили и оплатили отпускные. С 9 числа в организации случается реорганизация и всех сотрудников переводом отправляют в другую организацию, он все еще в отпуске. А с 15 числа его возвращают на работу в новую уже организацию.
Что имеем технически. База ЗуП старой организации, в ней оплачен начислен отпуск до 19, база зуп новая , в ней сотрудник принят через документ перенос данных с 15  числа.
Вопрос как учитывать данную ситуацию в новой базе ЗуП?
1 Пеппи
 
16.10.14
12:00
И что дальше? Работник с 15 го числа таки вышел на работу или все таки в отпуске фактически был?
2 Пеппи
 
16.10.14
12:00
И что с отпускными было - возвращал их?
3 kosts
 
16.10.14
12:03
(0) Прими его на работу.
4 шаэс
 
16.10.14
12:05
(0) сумму отпускных к удержанию посчитать вручную, ввести перерасчет суммой, остаток отпуска откорректировать.
5 ИУБиПовиц
 
16.10.14
12:13
вышел на работу, нет не возвращал, на работу принял. Сумму посчитаем, каким образом её отразить то? регистрацией разовых, там нету ВР отпуска по календарным, или каким документом
6 шаэс
 
16.10.14
12:16
(5) новый в.р. - "перерасчет отпускных" фиксированной суммой. начисляете разовыми.
7 kosts
 
16.10.14
12:22
Юридически как это выглядело?
Перевод из одной организации это все равно прием/увольнение.
Надо рассчитать по старому месту. А в новой с чистого листа.
8 шаэс
 
16.10.14
12:25
(7) ...Так, согласно ч. 5 ст. 75 ТК РФ реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации, с согласия работников трудовые отношения с ними продолжаются, поскольку работодатель как субъект трудовых отношений продолжает свою деятельность, будучи некоторым образом трансформированным...
9 kosts
 
16.10.14
12:28
(8) Если реорганизация, то зачем в 1С вообще отражать.
Сменили название в справочнике организаций и все дела.
10 шаэс
 
16.10.14
12:32
(9) разные виды реорганизаций влекут за собой разное поведение. они могли стать подразделением какой-то компании. что влечет за собой сохранение всей фигни по сотруднику, но и одновременную сдачу отчетности по закрытому периоду по старой организации
11 ИУБиПовиц
 
16.10.14
12:37
(9) Ну у нам полностью орг структура меняется, часть старых сотрудников увольняется, часть новых принимается, нужно было рассчитать выплатить только за 9 дней по одной организации, за остальное другой, просто сменить не получилось бы.
12 ИУБиПовиц
 
16.10.14
12:38
(10) Все именно так
13 ИУБиПовиц
 
16.10.14
12:38
Я как сотрудник,  остатки отпусков и средний фигней как-то не считаю:)
14 kosts
 
16.10.14
12:44
(10) Если старая организация не подлежит изменению, то в новой как сказали, ввести разницу суммой. Остатки не вижу необходимости пересчитывать.
Другим сотрудникам начальный остаток как-то же вводили, вот на этот же вид и бросить разницу.
15 kosts
 
16.10.14
12:45
(14) * уточню
Если старая организация не подлежит изменению, то в новой как сказали, ввести разницу суммой. Остатки отпусков не вижу необходимости пересчитывать.
Другим сотрудникам начальный остаток ЗП как-то же вводили, вот на этот же вид и бросить разницу.
16 ИУБиПовиц
 
16.10.14
12:45
(6) То есть разовое начисление допустим сумма =-посчитаная сумма, а по БУ красная проводка 20/26 - 96 да?
17 ИУБиПовиц
 
16.10.14
12:46
(15) Никак не вводили, по 1-9 рассчитали и выплатили под 0 в старой организации.
18 шаэс
 
16.10.14
12:47
(16) с резервами живете? по каждому сотруднику отдельно что ли? но да, именно так
19 шаэс
 
16.10.14
12:47
(14) человек не догулял 4 дня отпуска. Вы почему не видите необходимость откорректировать его остаток по отпускам?
20 kosts
 
16.10.14
12:47
(17) А этому по старой ни как не выплатить?
21 kosts
 
16.10.14
12:48
(19) Может вы правы
22 kosts
 
16.10.14
12:50
Другим сотрудникам остатки отпусков переносили, или выплатили компенсацию.
23 ИУБиПовиц
 
16.10.14
13:26
Всем кому не уволили перенесли остатки.
Есть два вида языков, одни постоянно ругают, а вторыми никто не пользуется.