Конфигурация ЗУП 2.5.
Регистр сведений "Состояние сотрудников организации":

Период    Состояние                      Период заверш. Состояние заверш
11.09.13  В отпуске по уходу за ребенком 27.07.14       Работает
01.02.14  В ежегодном отпуске            15.02.14       Работает

судя по данных регистра, к примеру, на 01.07.14 сотрудница Работает. Хотя фактически она находится в отпуске по уходу за ребенком. Дело, в том, что в 2014 она получала отпускные и был заведен кадровый документ "Отпуска", который автоматом проставил статус Работает по завершении отпуска. Теперь во всех отчетах, сотрудница якобы Работает. Это ошибка?Может для корректности нужно создать какой-то кадровый документ? Подскажите,пожалуйста.

(0) сами себе злые буратины

(0) А у этого регистра разве есть колонка "Состояние завершения"?

>> Может для корректности нужно создать какой-то кадровый документ?

даю подсказку, а может для корректности надо удалить какой то кадровый документ?

удали кадровый документ которым она получала отпускные (он тут не нужен) либо измени её состояние после отпуска.

(4) почему не нужен? хотите сказать, сотруднику в отпуске по уходу за ребенком нельзя начислять отпускные?

(5) нельзя быть сразу в 2х отпусках:
Надо либо на время очередного отпуска прерывать отпуск по уходу
(при этом от сотрудника должны быть заявления о прекращении отпуска по уходу за ребенком, о предоставлении очередного отпуска, о предоставлении отпуска по уходу и соответствующие отражения в ЗУПе), либо весь очередной отпуск использовать после отпуска по уходу.

(6) Орел! Вот люблю я качественную метод.поддержку.
А то ведь человек бы на "мыло изошел" изменяя заведомо правильный исходный код.