Всем привет!
  Как сейчас интересно с рынком труда в Питере солнечном?:-)
Сам 1с всего год занимаюсь(консультант+программист на фикси), но хотелось бы узнать как дела в других конторах.
  Что-то выше планки 50 тыр не выходит перейти как не пытаюсь :-(

Вакансий стало заметно меньше, я когда работу менял полгода назад все совсем по другому было, не смотря на опыт работы один год было достаточно собеседований с положительным результатом и зп не менее 60, так как тогда это была для меня нижняя планка. Вакансий было 212 и средняя зп чуть выше 60, а сейчас 147 вакансии и средняя зп 57, ну и как тогда половина дубли.

Так может рано еще выше 50 прыгать за год? Это же не Москва все таки.

(1) катался я на том катке, так себе каток^^

(3) Это к 0

Ой не, туплю, это и не каток на фотке. Но, к слову, каток на Комендантском - так себе. Унылая атмосфера.

(5) Это не каток, а бассейн и фитнес центр, СДЮШОР, и таких в Питере почти 60 штук.

(6) Ну да, Газпром вроде понастроил

(0) Не понимаю о чем речь. Работа есть. 50 тысяч - это очень низкая ЗП для Питера. Особо добросовестные HR-ы даже спустя год умудряются найти моё резюме на хэдхантере и раз в месяц приблизительно позвонить и пригласить на собеседование.

(8) а какая по Вашему мнению нормальная ЗП для СПБ?

(9) Ну все зависит от уровня специалиста, которому её будут платить.
Но я лично видел, как в компанию приходил человек с почти полным отсутствием опыта. Для него было проблемой вывести дополнительную колонку на форме в элементе, связанном с табличной частью документа. При этом человек просил около 80 в месяц и ЗП эту получил.

(9) Нормальная ЗП - это та, которой хватает на жизнь, и ещё немного остаётся. А в абсолютных цифрах у каждого свой уровень "нормальной ЗП".

(10) Через месяц ему предложили уйти?

(0) Все время ищут в ЛСР и "7 я". Правда, работать там сложно и напряженно. Но берут даже с нулевым опытом на хорошую з/пл.
А вообще, сейчас не сезон. Летом вакансий было больше намного. В ноябре меняют работу, в основном, по знакомству. Ну и кризис, опять назревает. Как в 2008. Поэтому перспектив особо, ждать не приходится.

(12) Нет, работает уже больше года, подтянул уровень.

Уровень у меня средний.
2 сертификата проф платформа и зуп 3.0.
Программирую и консультирую. Освоил оперативный учет рег-ры сведений и накопления, документы и справочники. Бух учет - методику учета и регистры расчета, также немного знаю сложные периодические расчеты. Знаю запросы, скд, пвх.
  Но на собеседованиях я попадаю к каким то программистам-начальникам и мы сидим на листочке разбираем задачи и решения. Простые решаю а сложные затрудняюсь.
  Вот пример: в форме списка справоника номенклатуры выводить  отдельной колонке остатки на складах товаров. При чем так чтобы не грузило систему. Я говорю формавзначение() + динамические списки а он мне "а если обычные формы", а он мне Приполучении Данных() . И говорит что систему это не будет грузить.
  В общем начальный уровень это точно не начальный ))

(15) выводить динамические остатки и чтобы не грузило систему - слабореально. Или нужны сильные извращения.

Я бы хорошому клюшечнику 70 дал

(17) кто-бы это у тебя взял... Я на клюшки ниже 150 не пойду

(10) Совсем начинающему дали 80? Это на руки, или до налогов?

(15) Мне кажется, что в любой должности важно уметь себя продать.

1. Нужно понимать, что хочет увидеть и услышать человек, который ищет себе сотрудника и дать ему это.
Ну то есть приходя на собеседование твоя цель - получить приглашение на работу. Чаще всего для этого не нужно каких-то сверхъестественных знаний, нужно просто понимать какие задачи являются основными на данном месте и убедить работодателя в том, что именно эти задачи как раз для тебя по счастливому стечению обстоятельств и являются самыми привычными, легкими и ты их щелкаешь как орешки.
Само собой это не отменяет того факта, что ты действительно должен уметь решать задачи в рабочее время, но там будет проще, там не будет такого давления, как на собеседовании.

2. Если работодатель ищет хорошего специалиста, он не будет рассматривать человека, который просит меньше определенного уровня, поэтому вполне может быть, что лучше поднять уровень желаемой ЗП в резюме. Если вы попросите 80, а работодатель предложит вам 70, он будет считать удачей, что получил работника "со скидкой". В то же самое время, если вы просите 50, то работодателю с вакансией в 70-80 тысяч вы будете неинтересны.

3. Очень важно на собеседовании произвести приятное первое впечатление. Видел многих собеседующихся, достаточно профессиональных людей, но пришедших на собеседование неухоженными и их не брали, в то время как у людей, приходящих со средними знаниями, но очень опрятных и приятных внешне и по общению, прнимали.

Все это мое лично ИМХО. HR-ом никогда не был, просто считаю, что умею относительно хорошо проходить собеседования, у меня статистика приглашений на работу после собеседования порядка 70%. Хотя какими-то сверхъестественными знаниями не обладаю.

(19) Сложная система оплаты, оклад + ежемесяная премия давали около 70 (уже после вычета 13%). Еще около 10 добавлялось разовыми премиями в течение года, которые не зависят от программиста, а зависят от работы компании в целом. В среднем выходит около 80, может чуть больше.

(21) А, ну эти премии - это уже бонусно. Значит, стабильную з/п ему дали порядка 70 тыр. на руки. Что ж, это уже не так возмущает :-)

(22) это с премией. Так около 60 думаю.

(23) не, не. написали же, что около 70 (ежемесячные "премии", которые выплачиваются всем и всегда) - это как оклад.

А вот еще примерчик. Разработать алгоритм построения последовательности простых чисел и забить их в стек. Всё в 1с.
  А еще распиши последовательность построения РИБ на 3 сети с 3 базами в каждой.
  Или из упп пример(уже в конфигураторе). Изменить алгоритм проведения документа продажи с регламентного на управленческий.
  Неужели это всё начальный уровень?!

(24) Ну, если вы хотите услышать цифры, то получалось следующее:

70 на руки ежемесячно
два раза в год дополнительно выплачивали около 45
еще от 2 до 5 раз в год выплачивали цифры порядка 3-5 тысяч

Итого 840 + 90 + 16 = 946 в год или 78,83 в месяц в среднем

(25) На собеседовании любая задача для тебя должна быть либо "пфф, просто совсем" или "пока такого не решал, надо немного времени, чтобы выполнить"

(26) Блин.. закончу здесь перенос и пойду-ка я искать свои 80)

(27) Так и есть. Только в случае если не решал то нужно поглядеть хотя бы в синтакс помощнике, а не дают.

(25) А в каких конторах, если не секрет, дают такие задания?

(29) А что Вы хотите увидеть в синтакс-помощнике? Ну и на самом деле компании разные, адекватные работодатели не редкость. Если не сложилось в одной, то можно идти в другую.

компания 7 шагов 2 франча

(13) ходил на собесед в ЛСР. Недавно. Дали мудаческий тест на бумажке, три вопроса. Общаться со мной никто не пожелал акромя кадровика.

(0) Знакомый месяц назад в Питер двинул из глухой провинции, 75 на руки с ходу дали (опыт 1С года 2), с перспективой роста по результатам работы...

(33) че за вопросы? ЛСР контора большая, сколько платят? Сами нашли тебя?

(34) А можно узнать с каким опытом он приехал и как работу искал?

(36) Опыт 2 года ЗУП, полгода УПП. Искал на hh, собеседовался по Skype, финальное собеседование лично приезжал.

(15) интересно, они потом будут аналогичными заданиями мучить на работе? я бы влоб спросил, и если да, то встал и ушёл.

(33) Вы же вроде из НН.

(35) что контора большая - то не спорю. Только сильно дурная походу. Вопросы были 1) по имеющемуся результату соединения двух таблиц сказать какое было соединение(было дано 4 возможных ответа, причем два из них верные) 2) какой из перечисленных методов имеется у объекта "дерево значений" и 3) табличка в которой нужно отметить какие есть сущности(ссылка, менеджер, объект и т.д) у представленных типов метаданных (и там все подряд,начиная от констант и заканчивая набором записей регистра бухгалтерии)
Дали эту бумажку, заполнил анкетку и на этом все.

(39) уже нет

(40)что насчет жилья в Питере? по сравнению с Москвой как?

(42) однушки начинаются от 22
Интересный момент - если находишь через агента - то агентсткие ты платишь.

Эх, был бы там климат получше, поехал бы и на 50 с начала.
А то.. тока вотку пить.

>а он мне Приполучении Данных() . И говорит что систему это не будет грузить.

если он еще результат будет кэшировать чтобы не лупить по базе... а так один хрен если в коллекции оформлений строк будет 1 элемент

>2) какой из перечисленных методов имеется у объекта "дерево значений"

ппц... знание СП "на иглу?

>табличка в которой нужно отметить какие есть сущности(ссылка, менеджер, объект и т.д) у представленных типов метаданных (и там все подряд,начиная от констант и заканчивая набором записей регистра бухгалтерии)

помнить что у константы нет набора записей - это крайне ценно...

(46) вот я примерно так и подумал.

(47) причем самое смешное было в первом вопросе, варианты ответа были "внешнее", "левое", "правое", внутреннее".
Видать автор не знал что "левое внешнее" в запросе пишется потому что существует и "левое внутреннее".

(48) левое внутреннее? К чёрту перья, я должен это видеть....

(48) они там обкурились...

есть полное, левое, правое, внутренее...

накой хрен приплетать сюда "внешнее"? которое само состоит из full, left, right, inner и cross?

контора странная...

(43)в чем смысл Питера для понаехала? я в Москве снимаю комнату за 12 тыс у третьего транспортного в 20 мин от работы при зарплате от 90 тыс.

(51) денег на переезд угробишь

(52) у да, это тоже смысл)

значит снимать квартиру не намного дешевле чем в Москве, а если купить? насколько дешевле недвижимость?

(15) А что такое ПВХ? Поливенилхлорид?

(51) таких цен на комнаты уже имхо нет давно... 17 в среднем. а квартира это 30.

(54) про недвижку я особо не интересовался, сложно сказать. По объявам в метро - от полутора миллионов вроде начинаются.

(56)в Питере?

(57)от полутора лимонов это нормально, но вроде как то слишком дешево

(58) мск

(55) планы видов хар-к

(60)я снимаю комнату в Мск сейчас за 12 тыс, значит есть все-таки такие цены еще

(56) за 14 снимаю

(62, 63) вы ее сняли явно не вчера.

я квартиру снимал по 23, но это было 4 года назад (тогда было еще ниже) и по знакомству, людей больше интересовали вменяемые жильцы чем доп. тысяча

(59) я специально не интересовался, вполне возможно что там котлован еще продают, нихрена еще не построено

(50) почему странная? Правда там 40 юр. лиц и штат бухов 200 человек. Но это нормальная практика для строителей

в Питере за 1,5 ляма это только студия площадью 25 кв.м на стадии котлована или что-то уже построеное в 10-20 км за КАД.

сам в 2008 году купил студию за 1,6 ляма на стадии 3 этажа. от метро не очень близко (15 мин пешком до метро моим быстрым шагом)

не удержался
http://www.youtube.com/watch?v=glV3pmNJV8c#t=33

(68)буга-га

не удержался

http://fishki.net/upload/users/471306/201411/12/tn/58fffee9e143755e101c2977cd62851d.jpg

почти в тему:
на НН создал резюме с поиском удаленки при этом просто просмотров получается от силы 1 за день - работодатели там вообще удаленщиков не ищут?

(72) Мне вчера по резюме на hh позвонили ребята из Москвы, говорят ищут удаленщиков на крупные проекты внедрения УПП. Прислали тестовое задание, нужно написать свою маленькую wms систему на пустой базе. Я думаю это какой-то развод ). Могу прислать тебе их контакты и само задание, если интересно.

Когда-то на мисте проводили интересный опрос - сколько вы получаете квадратных метров средней стоимости в вашем регионе. Очень показательный опрос, в Питере стоимость кв. метра на текущий момент больше 100 т.р, а найти работу с такой зарплатой тут очень сложно, получается меньше 1 кв. м в месяц.

>ищут удаленщиков на крупные проекты внедрения УПП. Прислали тестовое задание, нужно написать свою маленькую wms систему на пустой базе

какая связь между упп и пустой базой?..

>работодатели там вообще удаленщиков не ищут

работодателям удаленщики вообще не нужны

(74) что за корреляция? какие выводы из того опроса?
почему меньше 1кв метра в месяц - это мало?

>почему меньше 1кв метра в месяц - это мало?

хз... мало где по другому...

(77) Вывод, что в таком показателе программисты в регионах получают больше.

(77)OFF: Сравнение реальных зарплат 1сников (в м2)

в попугаях длиннее...

только чего толку если метр стоит 20 000, а сапоги 10 000?

(74) по-моему > 100000 - это какое-нить вип-жилье

(73) интересует удаленка на "неполную ставку", а их это скорее всего не заинтересует

(82) к сожалению, не вип. Вот индекс http://www.bn.ru/graphs/index.php?singlgraph=main

(84) мде.. что-то отстаю от жизни

(74) В Москве метр - это где то 160 тыр. Не каждый 1С-ник так получает.

(86) А точнее, я бы сказал, 180 тыр (если брать жилье типа "однушка")

(40) Таких заданий мне не дают. Это просто слишком.
(55) План видов характеристик для создания набора доп характеристик.
(78) В Уфе поглядите. Там цены как в Питере, а зп ниже в разы.
В общем я все больше прихожу ко мнению о том, что важен практический опыти не важна хорошая теоритическая подготовка при трудоустройстве. Ну ничего, упрямство и труд всё перетрут :-)

>В Москве метр - это где то 160 ты

в старом доме, в ж.пе мира, в квартире метров 80

в иных условиях и 200-250 не предел

У меня вакуха закрылись недели 3 назад в Питере. Зп точно выше 50.000- места знать надо!

(90) то, что выше - это пустой звук, главное на сколько

(84) там смешной индекс. особенно по вторичке...

(90) Просветите пожалуйста нас периферийных. В своём регионе я умел ориентироваться, а в Питере так прямо себя работодаетли не показывают, но обманов не меньше.

(92) Почему смешной? Посмотрел рейтинг по районам - по моему району примерно такие цены.

(90) зп выше 50 000 - ой удивили. 50 000 щас и в обычных областных центрах 1С-ники имеют, а в Питере вполне на уровне з/п. Хороший 1С-ник - это где то 90-110-120 тыр. на руки.

(94) ну например там написано, что вторичка идет минимум от статытсяч. покажи мне человека, кто возьмет у меня трешку за стотысяч метр? я буду премного признателен...

(95) Это средняя. А чуть ниже - рейтинг по территориям. Там цифры от 75 тыр. http://www.bn.ru/graphs/heat/spb/

А если внутри территорий тоже покопаться, то...

(90) Выше 50 в Питере? Не смешите....
Хотя... Это же Охотница... Ладно, продолжайте смешить....

С поправкой на время года с рынком труда всё хорошо. Товарищ с трехлетним опытом ищет на 80, предложений хватает.

А так вон и на 120 вакансия есть.

(98) предложения предложениям рознь
По одной вакансии на 100тр белыми (которая висит и сейчас на ХХ) собеседовался два года назад. Собеседование длилось полчаса на котором руководители ИТ рассказывали чем мне нужно будет заниматься, _ни одного_ вопроса мне не задали. Собеседование они завершили словами "надеюсь вы примите положительное решение". Мне как то не захотелось туда.

(99) "примите"??
Так и примите ? ))

(80) чет все больше убеждаюсь в странности своего города. У нас метр более–менее чего–то приличного начинается уже с 65 тыров, а средняя зп 1сника еще и не близко к этой сумме.

(101) У вас Maniac весь рынок 1С съел.

(99) из-за того, что ничего не спросили?

(102) да ну... Насколько я понимаю, он узкопрофильный

(103) из-за этого тоже
были сомнения еще до прихода к ним, но сходил, чтобы расставить точки

(105) Ну так почему не пошел в итоге? Еще что то не понравилось?

(97) Что значит не смешите?
Семерошника с знанием 1С++ возьму на 70

(107) Знаю. Но на 70 не пойду, не уговаривайте

(108) Больше 50 не предлагать?

(107) и молоко за вредность

(108) Денис, ты что ле?...

(111) Нет. Меня Сергеем зовут....
С кем-то путаешь.

Меня Аврора зовут
А меня "Танкер "Дербент" (с) Довлатов...

(110) Сладости всякие.
Попа постоянно слипается

(106) да