Сотрудник заболел с 29-10. Недавно принес больничный лист. Вот возник вопрос, как корректно провести октябрь? В документе невыходы в организации отсутствует возможность выбрать причину - болезнь. Подскажите, пожалуйста, как это обычно проводится?
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший