Добрый день всем.
Просьба помочь разобраться с проблемой отображения удержания положительной суммой:
Есть начисления за период "август" по определенному сотруднику, но выплату не делали за "август", создали "Расчет при  увольнении" с удержанием уже в сентябре (за уже полученный аванс) и сделали выплату з/п за период "август" суммой уже за минусом удержания за период.
Проблема в том, что удержание по этому сотруднику в документе "Отражение зарплаты в регл.учете" показывается положительной суммой, а не отрицательной.
Что было нами сделано в 1С некорректно ?
Помогите решить проблему.
Заранее спасибо.

(0) "Ничччего не понимаю !!!"
Вызывает большие сомнения что удержание за аванс правомерно.

(0)"создали "Расчет при  увольнении" с удержанием уже в сентябре (за уже полученный аванс)"
по конкретней распишите это действие вашей мошеннической схемы.

И опять же: что за конфа, для какой страны ?
А то я в ЗУП для Парагвая не силен

Чушня какая-то. Не иначе путают выплаты и удержания. Наворотили небось какой-нибудь непотребщины, что и не вообразить.

А может в расчете при увольнении перепутали и вместо удержания за излишне использованный отпуск начислили компенсацию за неиспользованный отпуск.

(3) конфа для РФ :-)
(1) и (2) бух считает, сделать выплату при расчете при увольнении  за минусом удержания правомерно.
Т.к. аванс за август был выплачен, а з/п за август еще не выплачивалась. И именно с з/п за август и делается удержание при увольнении.
Если что не так сделали, поправьте.

(0) мой мозг взорвался от этого текста, поэтому картинки хочу.

(6) откуда взялось удержание ?

(6) Удержание не "делается с зарплаты". Отбросьте эти школьные понятия.

Аванс небось еще начисляете как вид расчета

господа, суть проблемы передана.
Инфо для тех кто не понял: Зарплата/аванс начисляются док. "Начисление зарплаты...", выплачивается "зарплата к выплате" затем уже либо РКО, либо ППИ.
И при увольнении для расчета сотрудника создают док. "Расчет при увольнении сотрудника ..."  и именно движения по этому документу в нашем случае (с видом "удержание за отпуск использованный авансом") отражаются положительной суммой в доке "Отражение зарплаты в регл учете ..." , а должны отражаться отрицательной.
Вот именно в этом проблема.

(11) вообще не передана. попутали все, что могли. Аванс в принципе не начисляется. Что там у Вас с удержанием "за неотработанные дни отпуска" я так и не поняла. То ли он считается с плюсом, то ли отражается как удержание, но Вы этого не видите, то ли еще что. Хоть расчетный листик бы показали

"господа, суть проблемы передана. "

да, да, да. я почитал нулевой пост, набор букв типа - "шел по окунь мокро зарплата, а потом  Ленин съели вентилятор. вот"

(13) не расчетчик зарплаты я ;-)
и еще раз дубль 2:
И при увольнении для расчета сотрудника создали док. "Расчет при увольнении сотрудника ..."  и именно движения по этому документу в нашем случае (с видом "удержание за отпуск использованный авансом") отражаются положительной суммой в доке "Отражение зарплаты в регл учете ..." , а должны отражаться отрицательной.
УДЕРЖАНИЯ должны отражаться в документе "Отражение зарплаты в регл учете ..." с сумой = -сумма удержания, а у нас =+сумма удержания.
Вот именно в этом проблема.

(14) не верю. но без картинок пусть другие думают

(15) я думаю этот чудик все напутал.
ему надо чтобы удержание за неиспользованный отпуск пошло минусом по начислениям, а у него в настройке по умолчанию указано что не уменьшает налогов.

(16) если там настройка - не уменьшать налоги и взносы, то в начисление эта сумма все-равно никак попасть не может. она тогда в удержание идет

(14) вам надо зайти в настройки параметров учета организации, на первой закладке установить уменьшает налоги и взносы, и перерасчитать документ. не перепровести, а перерассчитать.

>> не перепровести, а перерассчитать.
не просто перепровести

(14) ТЫ путаешь вещи "удержание" и "выплата зарплаты"
Удержание, это когда из уже начисленной тебе зарплаты (оклада) вычитают определенную сумму (например удержание за излишне отгулянный отпуск). Это удержание отражается в расчетном листке - в блоке удержаний.

А если тебе аванс заплатили больше, чем надо, то к удержанию это не относится, в расчетных документах не отражается, в расчетный листок не попадает, просто в следующий раз заплатите сотруднику меньше - остаток. Это будет видно в документе зарплата к выплате.

Теперь про документ Расчет при увольнении.
С авансом он никак не связан.
Документ рассчитывает сколько тебе должна организация (если у тебя неотгулянный отпуск) или сколько ты должен организации (если наоборот отгулял больше отпуска, чем заработал).

Насколько я помню, само количество дней (за которое делается удержание либо оплата) рассчитывается в документе Приказ на увольнение, если там в колонке "компенсация" стоит удержание - будет сумма к удержанию (минус), если компенсация - сумма к выплате (плюс).

(14) скорее всего ответ в (16)
(17) да она (сумма) у него и в удержаниях 100% отобразилась, он просто потерялся немного и путает всё.

(21) вот чтобы не заниматься гаданием и тратить время, я и прошу в первую очередь показать картинки, а потом формулировать вопрос

Что именно хотите посмотреть?

(23) расчетный листик за август, сентябрь для начала