Добрый день. У нас на предприятии контроль по электронным пропускам. Для сотрудников предприятия реализована возможность бесплатного питания (по талонам), хотим сделать привязку талонов к карточкам, чтобы в столовой сотрудник подносил свой пропуск к устройству, и у него списывалось количество талонов, кто-нибудь занимался таким решением?

я занимался. немедленно бывал послан лесом поварёшкой. ей в тетрадке проще

жаль, я бы выбрал тебя подрядчиком, ерализуй ты это дело)

я делал. у нас столовая - в день 150-200 человек - завтраки, обеды, ужины.
Взял такой же комплект как на проходной - тот жэ софт.
у сотрудника есть карточка, в столовой поставил СКУД с 2 считываетлями - вход и выход (но я назвал их как полная порция и половина)
Полная порция - закреплена на стене. Сотрудник приходит на завтрак - прикладывает карточку с полной порции, приходит на обдет - выбирает - или полная порция - или прочит половину - ему повар дает второй считыватель - пол порции,  он же выход например. На ужин соответвенно полная порция.
Из скуда получаю файл с проходами и выходами. в зависимости от времени ранжирую его на завтрак, обед полный, обед половину, ужин. Получаю ЦСВ который загружаю в 1с в дрокумент регистрация разовых удержаний по сотрудникам. В обработке бухгалтер указывает стоимость завтрака, обеда, половины обеда, ужина.

До этого были талоны коих были тысячи за месяц.
Считали 3 буха в течении 3 часов. Щас 5 минут на разнос сотрудников, которые кушают, но не числятся.
Ну и командировочные в тетрадку записываются.

Бюджет - 7 тыров.

(3) это хорошо когда выбора всего 2.
У меня в столовой берут все, что хотят. Получается, надо увязать данные пропуска с итоговым чеком.

(6) о..тогда пропускная система не подойдет. надо или своё мутить, или приделывать считыватель карт к системе питания.

у вас кассир сидит?

(7) ну почему? просто увеличивается количество считываетелей. 1 руб, 2 руб, 5 руб, 10 руб... ;)

(6) (7) ещё как пойдёт! производить многократное прикладывание пропуска по количеству рублей :) ну ладно кратно десяти рублям :)

о ещё круче! каждому наименованию двоичный код и прикладывать на вход -  нолики, на выход - единички.

Не пойму проблемы, кассир считает стоимость обеда - а там типа наличка или "безнал"?
Безнал - считывает карту сотрудника и на него вешает сумму

(0) варианты компенсации питания разные бывают. Где-то просто компенсация на определенную сумму в день, все, что выше - наличкой. Если не добрал - или наличкой, или списывают сумму дневной компенсации. Или можно несколько раз "пиликнуть" пропуском.

По железу - считыватели проксимити-карт (парочка). Софт или сам пиши, или бери готовый.

далее варианты:
просто копить данные в БД, потом выгружать в ЗУП(ЗИК);
делать синхронизацию с проверкой данных пропуска.

Смены разные, кому-то положено два талона на день, кому-то один. Кто-то в отпуске, кто-то уволился, кому-то из новых сотров выдали пропуск уволенного, а данные в БД не обновили и т.д. По идее эти проблемки можно решать на этапе выгрузки свода в ЗУП(ЗИК). По табелю посчитать дни, за которые положена компенсация, а все, что свыше сразу писать в удержания.

(0) а в чем проблема. Я делал 2 варианта
1. талоны, если влом ставить комп в столовую.
раздаются заранее, имеют персональный код с таб номером.
из столовой отдаются бухам а те вводят через сканер.
2. комп со сканером в столовой.тут все просто. пропуск. Отмечают. данные сразу в системе

(13) Есть ли кассир?
У меня кассира нет.

А кстати - автоматизация столовой - это достижение или херня, и указывать такое в резюме некомильфо?

(15) в твоем случае - полная херня.

(14) зачем кассир? комп стоит в начале раздачи. повара сами следят, чтобы народ отмечался ибо с них потом съеденое спишут.

ну можешь поставить чек принтер чтобы отметился человек - ему чек для предъявы (талон)

(15) это ++

(17) Не. Если нет кассира и порция состоит из разных блюд, то как человек будет указывать стоимость своего питания?

(16) Чойто?

(17) тоже вариант. Я такое видел в Монголии: в начале очереди стоит считыватель и девушка. У кого есть пропуск - пиликают, у кого нет - просто дают наличку. Дальше шведский стол.

(19) питание по талонам это либо комплекс - либо шведский стол

а тебе тогда такой процесс.
1. человек подходит к терминалу а ля киви.
2. сканирует пропуск
3. в открытом меню (которое соответствует его статусу) давит на то, что желает выбрать.
4. выдается чек талон - с ним на раздачу.

Самое извращенное решение:
На пропуске QR-код, в него зашит гуид сотрудника. На кассе, кроме оплаты нал/безнал - третий пункт "талонами", сканируется код, из бд(файербёрд - атол привет) получаем данные по остаткам талонов у человека, если хватает для оплаты списываем всё талонами, если нехваетает, гасим часть талоном, остаток налом/безналом.

(23) у автора не так все просто. еще и надо чтобы это не просто талон. а сумма съеденого по нему разная была.

У него не столовая а самоофицианты блин.

Вообще непонятно. Если  нет кассира. то кто будет отмечать, что съел товарищ? пробил драник а взял семгу?

Короче, все происходит так:
1. Есть список блюд на витрине, скажем так (как в столовых обычных)
2. человек идет, берет себе суп, салат, горячее, которые ему накладывают повара
3. подходит к кассе, прикладывает свой пропуск, у него хоп, считались данные, все.

(27) смотри (23). У 1го талона должна быть единая конечная стоимость - 1  талон = 10 рублей например.

если есть кассир, купите уже чтонибудь типа ркипера или там 1с-общепит

Десять лет назад внедрял похожую штуку. У всех работников карточки, работник на раздаче набирает поднос, потом к кассиру. Кассир забивает в фронт "поднос", считывает карту сотрудника. Если дневного лимита карты не хватало, работник доплачивал наличкой или безнал. К обеду отдел кадров скидывал в столовку номера карт, "отмеченных" на проходных, плюс были всякие вип-карты, без лимита, без "отметок". Фронт был самописный, на 7-ке. Вроде до сих пор работает.

имхо однозначно надо чек печатать
а то насчитает там кассир себе в хоп

Я пару лет назад подобное делал, фронт RKeeper 6, бэк 1С нетленка, 1С лезла в базу охраны за номерами карт, в 1с хранились потраты сотрудников и сколько им положено компенсации за питание, на кассе сотрудник подносил карту и со счета списывались деньги, при необходимости доплачивал разницу, лимиты компенсаций загружались из Excel. В конце месяца HR делали отчет сколько заплатить столовой (оутсорсеры)