0
SystemValve
07.12.14
✎
00:10
|
Всем доброго времени суток!
Расчетная часть пока еще остается для меня темноватым лесом, но в общих чертах механизмы работы расчетных регистров понимаю. Но сегодня столкнулся с такой проблемой:
Есть некий Петров. Среди начислений, помимо прочих, северная надбавка, районный к. и ежемесячная премия процентом (период расчета базы премии - предыдущий месяц). Т.е. за период ноября выплачиваем премию за октябрь. Премия входит в базы для район. коэф. и сев. надбавки. Все считается, пока . . . Пока не введем отпуск или больничный.
Есть отпуск учебный у этого Петрова с 20.10 по 10.11. Премия за пред месяц рассчиталась, но в расчетную базу р.к. и с.н. не попала. Если отменить проведения отпуска или ограничить периодом только в октябре, то все так же считается, но премия теперь, как и надо попадает в расчетную базу р.к. и с.н.
Я понимаю, если бы премия и вовсе не считалась и не попадала в базу, но тут она есть всегда. А как такое настроить, понятия не имею. Руками считать не вариант, таких на предприятии много.
Вложил скрины для общей картины
Если у кого есть идеи и мысли, буду очень благодарен.
ЗУП 3.0 (3.0.19.71), платформа 8.3.5.1248.
Заранее спасибо.
|
|
4
SystemValve
08.12.14
✎
01:14
|
Вы совершенно правы! Но тогда премия или еще что-то не начислялись бы вообще. А рк и сн вообще, как я думаю, не должны вытесняться, только начисления, входящие в их базу. Но в данном случае все начислялось, но премия вылетала из базы рк и сн, и при этом вытеснялись отпуском учебным. Тупо как-то.
А как тут скрины выкладывать? Через обменник только?
|
|