Господа !
Беременная сотрудница получала оклад по часам затем перешла на легкий труд.
Легкий труд вводим документом оплата по среднему - вид времени - явка.
Предполагается что оклад по часам будет начисляться документом Начисление заработной платы сотрудником организации.
Учет рабочего времени - табелем.
Однако ели док оплата по среднему проведен то при заполнении Начисление ЗП не попадает оплата по часам. Если отменить проведение оплаты по среднему то Начисление ЗП заполняется нормально.
Где тут может быть засада ? Прошу подсказать.
Спасибо.