Добрый день!

Собственно вопрос: Существует ли какое то готовое решение для учета рабочего времени в УТ11?
Лазал в гугле и яндексе, есть такое решение для бухгалтерии, но для УТ 11 не нашел, может кто встречал? или есть опыт? было бы здорово если бы отписались по этому вопросу.

учитывать труд программистов?

Можно использовать документ ПТиУ - на закладке услуги указываешь выполненные работы, сумму и кол-во.
В конце месяца смотришь ведомость во взаиморасчетам и выплачиваешь з/п

(1) не совсем то, видимо все таки не правильно пытаться вести учет раб. времени в ут11.

Единственное что приходит на ум из решении, просто фиксировать время входа пользователя в базу и время его выхода из нее. Хранить эту информацию в регистре,далее на  основе этого регистра делать отчет по пользователям. А что? чем не учет рабочего времени ?) Тут же можно вспомнить и про журнал регистрации, но он громоздкий,отчет будет формироваться долго (так мне кажется).

(3)[ А что? чем не учет рабочего времени ?]
это полная херня
чел не вышел из УТ 11 вечером и получил зарплату за 3 дня

для учета рабочего времени кого?

поставить над каждым челом второго с секундомером и блокнотом для записи

Уровень бездарности руководителя прямо пропорционален количеству автоматизированных показателей работы сотрудников.

а в чем измерять будете понимаете?

(8) я твой вопрос три раза перечитал... еле понял

(9)пятница))))

(8) мы вообще выработку операторов склада измеряем в загруженых машинах и отгруженых заказах.
там хитрая математика!

(0) Сканер отпечатков пальцев прикрути и пусть сотрудники отмечаюся раз в час. Не забывать раз в месяц проводить инвентаризацию пальцев.

(4) Ограничить их по времени.
Больше 8 часов в сутки работать нельзя. Гасить и включать службу по расписанию!

Ну можно ещё какую-нибудь чушь придумать. Главное, творчески подойти.

(4) ))) да ясен пень, что такой "учет" лишь плод полета фантазии под конец рабочего дня пятницы. А если шутки в сторону, существует автоматический бэкап баз, который выкидывает пользователей из базы за будь здоров. Так что он не сможет запустить базу в понедельник и выйти из нее в пятницу. :)  
Но у одного чувака с некого форума (если верить его словам), реализовано так:
На специальном устройстве фиксируется время прихода и ухода   сотрудника в компанию, значения передаются в ЗУП, тем самым автоматический строится табель рабочего времени.  

(7) Будь у Вас свои бизнес, с количеством сотрудников более 150 человек. Интересно как бы изменились Ваши взгляды на их опоздания и загруженность?

Кроме этого я в корне не согласен с Вашим утверждением, любой мало мальски грамотный руководитель пытается как можно больше показателей автоматизировать, во первых, любой автоматизированный процесс это уменьшение времени получении информации, во вторых достаточно высокая достоверность информации и т.д. и т.д. и т.д.. Другой вопрос какими руками автоматизируется тот или иной процесс ;)  

(8) в часах понятное дело. Через немного хочется видить реальную загруженность каждого сотрудника измеряемую в заказах за день, или оформленных отгрузках, примерно как в посте (11).

Вопрос в принципе снят с повестки дня, думаю что идея конечно имеет право жить, но уже не в этом году :) Всех с  наступающим новым годом!

(14) а  чего тогда измерять в кол-ве веденных документов. Многие так измеряют эффективность работы бухов :D

(14) "На специальном устройстве фиксируется время прихода и ухода   сотрудника в компанию, значения передаются в ЗУП, тем самым автоматический строится табель рабочего времени."

это называется СКУД. ЗУП дружит с БИТовским. чувак не врет ))

но это имеет смысл учитывать только для проверки "соблюдения трудовой дисциплины". реально один чел сидит от звонка до звонка в однокласниках и плюет в потолок, а другой приходит на час позже и уходит на час раньше и успевает в 2-3 раза больше сделать.

все зависит от их работы и мозговой адекватности руководства.

(16) вопрос KPI, он достаточно сложный. Тут можно много дров наломать. Прежде чем что то реализовывать, надо будет много чего учесть. Короче пока это витает в качестве идей. Но не более того.

(18) Запили табель учёта рабочего времени если его в конфе нету.

(17) он конечно не уточнял наименования устройства, но видимо так оно и есть (кстати надо почитать что из себя представляет эта система) .[ реально один чел сидит от звонка до звонка в однокласниках и плюет в потолок, а другой приходит на час позже и уходит на час раньше и успевает в 2-3 раза больше сделать] - вот вот, для чего и хочется в УТшке реализовать некое подобие учета времени, для понимания чем занимается человек в рабочее время, чтоб мозговая адекватность руководства была в порядке)))  
(19) Пока в этом нет смысла.

а на бумаге вы знаете как будете считать?пример на листочке сделали? или сразу за автоматизацию

(21) все как я говорил в посте (18). Какая может быть автоматизация, если за ней нет четкого понимания что собираешься автоматизировать? :))

(0) Нет, такой вакханалии нет. Для этого есть ЗУП :)

(14) >>>  Будь у Вас свои бизнес, с количеством сотрудников более 150 человек. Интересно как бы изменились Ваши взгляды на их опоздания и загруженность?

Автоматизировать можно только то, что можно учитывать на бумажном носителе. Т.е. на простой бумаге.
И коль на бумаге, начальник не в состоянии учитывать рабочее время, то и в программе нечего не поменяется :)

(24) Вы путаете теплое с мягким, на бумаге можно учесть почти любой процесс или задачу реализованную в 1С. По сути, 1с это некий вариант электронной записной книжки, альтернатива бумажных записей с множеством функции, так что Ваш пост  [И коль на бумаге, начальник не в состоянии учитывать рабочее время, то и в программе нечего не поменяется :)] не справедлив. Поясню почему, если допустим начальник возьмется сам считать все опоздания сотрудников или объемы работы выполняемые ими(напомню, что сотрудников в компании порядка 150 человек, а если считать по отделам то примерно по человек 15 в среднем)  это займет у него значительное количество времени, но это не значит что он ее не сможет выполнит. Теперь возьмем 1С, в ней реализован некий алгоритм фиксации и подсчета рабочего времени, запустить и сформировать в базе отчет займет не более 5 минут времени.

(24) Вывод делайте Сами :)