Заполняется документ "Расчет при увольнении сотрудника организаций", проставляется кол-во дней выходного пособия - 67 дня. Средний дневной заработок составляет 1070,43 руб.(он одинаковый как для расчета отпуска, так и для расчета компенсаций) Соответственно выходное пособие должно быть 1070,43 руб х 67 дн = 71718,81 руб. В документе на закладке Оплата проставляется сумма 101 827,94 руб. Каким образом рассчитывается суммы выходного пособия?

ЗУП 2.5.87.1

График сотрудника проверила, он всегда был пятидневкой с 40 часовой неделей. Пробовала его перезаполнять.

"Пробовала "
Пол мужской.
Кто-то спалился.

А блин написал от женского лица:D

(1) Может я транс

(3) фу таким быть

рассчитай с комментарием, что напишет?

(5) расчет при увольнении так не умеет((

(6) умеет на вкладке средний заработок

(7) средний то верно рассчитан

(4) а что ты имеешь проив нас?:)

(8) из 0 не видно, что средний правильный. что по остатку отпусков?

(10) а остаток отпуска и выходное пособие связаны?

(10) Остаток влияет на компенсацию отпуска при увольнении

(9) Да мне на вас вообще фиолетово, главное - чтобы не размножались.