Имя: Пароль:
JOB
Работа
OFF: Типовые ошибки в резюме с точки зрения работодателя в маленьком городе
,
0 GrafFromTomsk
 
18.01.15
07:56
Так получилось,  что пришлось одновременно искать менеджера, сисадмина и внедренца.
Прочитал около сотни резюме и устал замечать одни и те-же ошибки.
Так вот. Дорогой соискатель:
ОБЩИЕ ЗАМЕЧАНИЯ
  Определитесь уже кем Вы хотите работать. И напишите это в резюме.
  Нет  такой профессии «Хороший человек».
  Почему Вы считаете, что на строителя или бухгалтера нужно учиться пять лет, а сисадмином можно работать, умея лишь переустанавливать Windows?
  А менеджером можно работать вообще без любого образования и опыта?
  И не нужно писать в резюме менеджера, что Вы окончили курсы парикмахеров.
ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
  Дата Вашего рождения мне не важна, важно, сколько Вам лет.
  e-mail – хорошо
  Фото - хорошо
  Ссылки на Ваши странички в соцсетях – супер
СЕМЕЙНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
  Мне важно узнать Ваше семейное и социальное положение.
  Если вы живете отдельно, пишите что-то типа «Жена – бухгалтер, ребенок 5 лет»
  Если с родителями, что-то типа «Мама – техничка, папы нет, старший брат – охранник в кафе»
250 фобец
 
22.01.15
10:44
(247) написал нетленку, запустили в нетленку в постоянную эксплуатацию, 5 лет полет нормальный, ну и описания чем она так прекрасна.
251 фобец
 
22.01.15
10:46
(249) благодарности ген дира и прочие нашрады - это результат достижений. Их лучше сразу указать в резюме и потом на собеседованиях напомить. Это твои плюсы
252 Господин ПЖ
 
22.01.15
10:47
>благодарности ген дира и прочие нашрады - это результат достижений.

я только один раз сталкивался за свою практику с конторой где такое вообще было

вот сейчас вообще никаких наград/грамот и прочего ни у кого нет - не принято. Что писать?
253 фобец
 
22.01.15
10:50
(252) каковы итоги твоего многолетнего труда? До тебя была тьма и хаос, после тебя свет и порядок. Не ужели нечего написать? Чем тогда ты занимался эти два года? Поддержкой? Значит достижения действительно в (230) пункт 6
254 Vovan1975
 
22.01.15
10:50
(250) вот и приехали, бугагашеньки. Нетленка.... Я вот ща одну такую нетленку в порядок привожу, ибо ее целиком можно на г.внокод.ру отправить... И умолчим о том, что чтобы действительно класнную вещь сделать надо область учет знать (да-да, для этого существуют всякие там консультанты), а славные программисты 1с этим похвастаться могут не только лишь все.
255 фобец
 
22.01.15
10:53
(254) это был пример. Твое достижение будет значит "привел в порядок чужую нетленку, удалось добиться бесперебойной работы системы" и тп
256 Господин ПЖ
 
22.01.15
10:54
>До тебя была тьма и хаос, после тебя свет и порядок.

некоторым 1с-никам надо унять ЧСВ
257 Vovan1975
 
22.01.15
10:54
(255) это моя работа. Просто работа. Иначе в достижение придется писать все решаемые задачи типа "поправить расчет НДФЛ у Васи"
258 фобец
 
22.01.15
10:55
(257) значит пиши "достижений нет, я просто работу работал"
259 Господин ПЖ
 
22.01.15
10:56
>Твое достижение будет значит "привел в порядок чужую нетленку, удалось добиться бесперебойной работы системы"

это обычная, вполне заурядная деятельность...

хотя может для кого-то рефакторинг в 1С - целое достижение...
260 Господин ПЖ
 
22.01.15
10:56
(257)

+1
261 Ranger_83
 
22.01.15
10:57
(0) Тема полезная.
262 IШаман
 
22.01.15
10:57
(251) Весьма сомнительные достижения.
263 фобец
 
22.01.15
10:58
(259) смотря что под "нетленкой" имеется в виду. Если это обработка пусть и большая - то да. Если это конфа, то вполне себе достижение. "В кратчайшие сроки допилил и заставил работать самописную разобранную конфу" - вполне себе достижение
264 IШаман
 
22.01.15
10:59
(230) Ну и дурак, кадровик за это деньги получает, тут вопрос надо задавать тому кто ему за это платит. А ты получается за свой счет на общественных началах гастроли даешь.
265 фобец
 
22.01.15
10:59
(262) благодарности и другие награды вообще сомнений не вызывают
266 ArgonPrime
 
22.01.15
11:00
(230) Вот этот пост мне понравился, без шуток. Вообще сам стиль написания резюме уже очень многое говорит о человеке. Я сам, набирая людей, это учитывал, хотя основное впечатление в любом случае складывается при личном общении. Но сетовать на то что тебе написали резюме не так, как ты этого хочешь по меньшей мере глупо :-)
267 IШаман
 
22.01.15
11:00
(265) Ну они как бы демонстируют то что у чела типа хорошие отношения были.  А может просто директор боиться что этот неадекват оставит ему сюрпризы после увольнения и сказал давай мы тебе 2 оклада и хорошие рекомендации а ты вали подальше.
268 IШаман
 
22.01.15
11:01
+(267) А вот про то какой чел спец эти характеристики и балгодарственные письмена могут и не сказать.
269 фобец
 
22.01.15
11:02
(267) значит руководство его ценило - это плюс соискателя или минус?
270 Ranger_83
 
22.01.15
11:03
Знаю, что специалисты по подбору персонала общаются между собой и могут обратиться друг к другу за рекомендациями по поводу претендентов.Существует некий элемент субъективности.
Во-вторых, сами рекрутеры тоже мигрируют с одного места работы на другое и забирают с собой "базу по людям".
271 фобец
 
22.01.15
11:03
(268) в рекомендательном письме можно указать. Но это другая область, к достижениям и нашрадам не относится
272 IШаман
 
22.01.15
11:03
(269) Скажем так это не может быть решающим фактором.
Может быть наоброт человек поругался с руководителем на почве того что тот требовал делать полную ерунду, а чел болел за свою работу и старался выдать результат.
273 IШаман
 
22.01.15
11:05
+(272) А вообще чем больше чел рассказывает как его там любили и уважали, то тем острее должен встать вопрос о том чего же он тогда ушел оттуда.
274 фобец
 
22.01.15
11:06
(272) ты изначально склонен недоверять человеку?  Т.е. Если увидел указание благодарности или грамоты в резюме и сразу пробежался холодок?
275 фобец
 
22.01.15
11:07
(273) а это уже пункт 4 (230). Тоже вполне законный вопрос
276 IШаман
 
22.01.15
11:08
(274) Я как бы знаю что среди 1с-ков очень распространен такой вид специалистов как "хороший парень", он не с кем не спорит всем угождает, делает все что попросят. Но если копнуть чуть глубже то понятно что ему вообще покласть на то что он делает, главное чтоб клиент был доволен.
277 IШаман
 
22.01.15
11:11
(275) Согласен, и даже сказал бы что весьма важный вопрос. К примеру придет чел и скажет я не сошелся с руководством он самодур, понятно что у нас такой и значит скорее всего тоже не сойдутся.  Или скажет там постоянно з/п задерживали а у меня ипотека, а здесь вообще задержки з/п это норма жизни - и таким образом понятно что человек просто не будет тут работать.
278 ArgonPrime
 
22.01.15
11:13
(237) Это просто глупый вопрос человека, который не видит дальше своего носа.
Представьте, что вы находитесь скажем в 1985 году (или 1917;-) и вас спрашивают: "Кем вы себя видите через 5 (или через 10) лет?". Ваши планы могут очень сильно разойдись с реальностью. Планирование на такой долгий срок для отдельного человека непродуктивно. Нужно просто держать свою цель в голове и гибко реагировать на изменяющиеся обстоятельства.
279 IШаман
 
22.01.15
11:18
(278) Хуже нет человека которому тупо ничего не надо. Один хочет машину там через 5 лет сменить на мерс или там бмв, другой квартиру купить, третий сделать карьеру. Понятно что будет в итоге как получиться, но если человек чего то хочет то значит будет работать над этим, а если ему ничего не надо то он  и работать так же будет.
280 Vovan1975
 
22.01.15
11:19
(279) один римский полководец как то сказал "если моя туника будет знать о моих планах, я ее сожгу"
281 ArgonPrime
 
22.01.15
11:22
(279) Просто если человек реально чего-то хочет от жизни, то он не будет работать в этой компании через 5 лет на должности программиста или даже руководителя IT-отдела, но если он так ответит, то этой работы ему не видать. Выводы делайте сами.
282 Vovan1975
 
22.01.15
11:22
(281) абсолютно точно
283 IШаман
 
22.01.15
11:29
(281) Или будет воровать:) Вот тут как раз можно увидеть о чем вообще человек думает, ты ведь тоже на работу ищешь не будущего олигарха а обычного специалиста.
284 Vovan1975
 
22.01.15
11:34
(283) ты не понял - то что он сейчас ищет работу обычного специалиста вовсе не означает что через год он не будет искать работу крутого специалиста.
285 IШаман
 
22.01.15
11:36
(284) Пусть ищет что в этом плохого? Но для этого ему надо для начала работать за оклад обычного, так же как работал бы крутой - меня такой расклад устраивает.
286 Vovan1975
 
22.01.15
11:37
(285) угу, вот только тут вступает в действие установка "он летун, летунов не берем"
287 ArgonPrime
 
22.01.15
11:41
(283) Олигархи тоже когда-то были обычными специалистами. 1С - это не судьба, это всего лишь профессия, одна из многих ;-)
288 IШаман
 
22.01.15
11:42
(286) В итоге все равно будут брать из того что придет, а я как  щас посмотрю редко кто работает подолгу на одном месте.
У меня один раз был веселый случай, вроде уже все этапы прошел - уже документы принес, а кадровик смотрит у меня в трудовой записей больше, там просто работодатель менял фирмы и поэтому меня типа с одной уволили а в другую приняли и при чем не раз так. Так что ты думаешь в итоге меня из-за этого не взяли:).
289 IШаман
 
22.01.15
11:42
(287) Тот кто реально хочет стать олигархом не пойдет в 1с-ки, да и вообще в программисты. А если ко мне придет программист который говорит что хочет стать олигархом - зачем мне такой программист?
290 Briolin
 
22.01.15
11:43
«Ответственность, внимательность, исполнительность, пунктуальность,…» и прочие личные качества  можно не писать – не верю....

Очень забавно, что он в это не верит. Но зато он верит в это:

"Ни разу не опоздала на работу (и бывший начальник это может подтвердить)»
291 ArgonPrime
 
22.01.15
11:45
(289) Олигархами рождаются, сразу прямо с соской олигарха, кто же спорит-то ?;-)
292 Господин ПЖ
 
22.01.15
11:45
> Олигархи тоже когда-то были обычными специалистами

лошадь работала больше всех, но председателем колхоза так и не стала...
293 IШаман
 
22.01.15
11:46
(292) Да, ибо надо было ей идти не лошадью работать, а в управление колхозом.
294 ArgonPrime
 
22.01.15
11:47
(292) А председатель сразу стал председателем колхоза ?;-)
295 Classic
 
22.01.15
11:47
(230)
Это прекрасное пособие. Особенно для кадровиков.
296 Briolin
 
22.01.15
11:47
(291) Билл Гейтс не был рожден олигархом
297 IШаман
 
22.01.15
11:47
(291) В основном это так.
298 IШаман
 
22.01.15
11:48
(296) Бил гейтс был больше менедером чем программистом. Если бы он больше думал о том как сделать ДОс лучше а не о том как выгодней его продать, он скорее всего не стал бы тем кем в итоге стал.
299 IШаман
 
22.01.15
11:49
+(298) Опять же билл гейтс не ходил с резюме в поисках работы:)
300 Classic
 
22.01.15
11:49
(300)
301 ArgonPrime
 
22.01.15
11:49
(297) Максимализм - чисто подростковое качество характера ;-)
302 ArgonPrime
 
22.01.15
11:52
(299) А Леонид Ильич Брежнев сразу родился генсеком ;-) Иосиф Виссарионович тоже сразу стал "отцом народов" ;-)
303 IШаман
 
22.01.15
11:55
(302) Да да да, у тебя все впереди. А ты уже начал вести революционную деятельность?
304 ArgonPrime
 
22.01.15
11:57
(303) Вот я и говорю - абстракция явно не твой конек ;-)
305 IШаман
 
22.01.15
11:58
(304) Возможно, с возрастом становишься прагматичней.
306 ArgonPrime
 
22.01.15
11:59
(303) Когда ты родился, твоя мама сразу сказала - это будущий 1с-ник, хотя у Нуралиева 1С еще и в мыслях не было.
307 IШаман
 
22.01.15
12:00
(306) Я тебе больше скажу я даже не с 1с начинал свою проф трудовую деятельность.
А вот то что я буду программистом я где то лет с 10 знал.
308 ArgonPrime
 
22.01.15
12:10
(307) Ну это же абсолютно не значит, что через 5 лет ты также будешь работать программистом, если конечно ты хочешь добиться чего-то большего, чем обеспечение текущего потребления.
309 IШаман
 
22.01.15
12:16
(308) А чего именно я должен хотеть добиться- расширить рамки своего потребления?
310 tridog
 
22.01.15
12:16
(308) Угумс, Цукерберг явно обеспечивает только текущее потребление)
311 ArgonPrime
 
22.01.15
12:21
(309) Мне очень жаль, что мировоззрение ограничивается только "жратвой и айфонами" ;-) Вопрос: "Работая программистом ты сможешь в обозримый срок заработать скажем на жильё для своей семьи?"
(310) Цукерберг уж точно работает не программистом ;-)
312 ifso
 
22.01.15
12:23
(223)
> Если конкретно Вы не знаете зачем задается тот или иной
> вопрос, это не значит что он не имеет смысла.
152-ФЗ
313 Briolin
 
22.01.15
12:23
(311) как нам говорит учитель у 1с программистов самая высокая зарплата
314 IШаман
 
22.01.15
12:24
(311) Вообще то это я задал вопрос о том какие цели вы считаете значимыми чтоб о них можно было произносить вслух?
В принципе смогу, но если бы не смог что это меняет?
315 tridog
 
22.01.15
12:32
(311) Угу, и facebook он конечно сам не писал. Всем об этом известно)
316 ArgonPrime
 
22.01.15
12:51
(315) Когда он писал facebook он обеспечивал лишь текущее потребление, да и то с большой натяжкой, сейчас же он программированием не занимается.
317 ifso
 
22.01.15
12:58
(316) в 1с подался и учится ваять правельные резюме, не ?)
318 Vovan1975
 
22.01.15
13:11
(317) ахахаха
319 tenikov
 
22.01.15
15:20
(316) он не писал фейсбук, на момент старта у него уже были программеры.
он писал институтское поделие для студентов гарварда, от которого в текущем фейсбуке даже не вся изначальная идея.
320 Jump
 
22.01.15
15:25
(0)А херово не станет.
Что написали то и читай, ищь блин, все на блюдечке ему подавай.
Нафиг такой работодатель, с такими запросами.
321 tenikov
 
22.01.15
15:25
по теме: если не имеете роскошь посидеть-повыбирать, просто вбиваете в поиск на хаха.ру название желаемой вакансии (можно еще дополнительно отфильтровать работодателей), и вдумчиво переписываете требования в вакансии как свои навыки.

всё.
322 ifso
 
22.01.15
17:15
(321) типа, предлагаешь назвездеть ради ублажить рабополучателя?
323 palladyi
 
22.01.15
17:23
(322) так всегда так делают на собеседованиях, разве нет?
324 ifso
 
22.01.15
17:26
(323) кто так всегда делает?
325 Vovan1975
 
22.01.15
18:00
кому пришла рассылка с хэха на хохлятском?
326 Classic
 
22.01.15
18:06
(325)
Мне. Но я почему-то не удивлен :)
327 Vovan1975
 
22.01.15
18:09
(326) ну тебе то проще, ты в центре событий
328 lavalit
 
22.01.15
18:45
(0) Но Вы, наверное тоже описываете свою вакансию. Верно?  Вот и напишите в описании вакансии, а лучше сразу разместите бланк резюме по Вашему вкусу и с обязательным заполнением всех абсолютно пунктов, что вы хотите знать о соискателе. Например в разделе "требования" или "дополнительная информация". Что Вы мол хотите все знать о семье, соискателя, что Вам это каким то там боком супер архи сверх важно. О привычках  о том, что соискатель кушает на завтрак и прочий бред и т.д. и т.п. Не забудьте проставить предполагаемую ЗП, которую готовы выплачивать,(реальную и не как многие ставят типа по договоренности - у этих вообще шансов "кот наплакал") не забудьте указать какого цвета выплаты.   После чего просто наблюдайте, сколько человек выразят интерес к Вашей вакансии. Уверен, что цифра будет вокруг нуля. Но если хотите ,можете до одурения "искать красивого резюме" но никак уж не жаловаться, что все такие однообразные и делают одни и те же ошибки как будто списывают друг у друга и ну никак не хотят нарисовать резюме какое Вам бы хотелось.... Дет сад чесное слово....  смешно с Вас.
329 tenikov
 
22.01.15
19:05
(322) предлагаю разговаривать с работодателем на одном языке.

пишет напрмер он, что интеграционные задачи - это супер сложно и важно, пиши и ты, что только обменами и занимался. потом [когда испытательный пройдешь] можешь объяснить, что это примитив. если захочешь что то объяснять, конечно.
330 tridog
 
22.01.15
19:28
(316) И именно поэтому он смог перестать "обеспечивать лишь текущее потребление". Надо было ему раньше бросить перестать кодить, еще богаче сейчас был бы?)
(319) Пруф?
331 ifso
 
22.01.15
20:57
(329) ок
только для "на одном языке" кандидат на "вакансию" должен заявить себя представителем некого эфимерного холдинга и не оставлять документальных следов )
332 AaNnDdRrEeYy
 
22.01.15
22:24
(0)>>пришлось одновременно искать менеджера, сисадмина и внедренца.
Прочитал около сотни резюме

в городишке с населением 100 000 сотня резюме в одну контору... обалдеть безработица.
333 Вуглускр1991
 
22.01.15
23:04
(76) дай 5!
334 Вуглускр1991
 
22.01.15
23:38
(0) Если положить как аксиому, что все сисадмины воруют б/у компоненты оборудования, то писать "честно" в резюме о том, что причиной увольнения стало ... - это как минимум глупо.
335 lavalit
 
23.01.15
00:21
(95)"Нормальная семья это плюсик
Нормальное образование - плюсик "

Возьмете на работу такого паренька?:
Папа добрый, но в крайнем невежестве воспитанный.
Мамы нет есть мачеха - третья жена отца злая и завистливая мачеха.
образование - грамматика,арифметика,стихотворная псалтирь.
Сам вырос в глуши в Архангельской области.

Судя по Вашим Плюсикам-минусикам у парня сплошные минусы и ему ничего не светит. Но тем не менее этот парень -  первый русский учёный-естествоиспытатель мирового значения и еще куча титулов которые здесь просто не поместятся да и не зачем. Достаточно сказать что речь о Ломоносове.
336 Тактик
 
23.01.15
16:15
(335) Думаешь Ломоносов потянул бы на должность Сисадмина?
337 palladyi
 
23.01.15
16:26
(324) Соискатели. Я в частности.
338 tridog
 
23.01.15
16:28
(336) Только не в конторе ТС. У него там задачи планетарного масштаба, судя по желанию копаться в генеалогическом древе каждого эникейщика.
339 IШаман
 
23.01.15
16:30
(335) Мне вот интересно все тут сразу начинают себя сравнивать кто с Гейтсом кто с Ломоносовым, а мысль о том что эти люди не ходили по собеседованиям на должности на которых больше оклада ничего не светит почему то никому и в голову не приходит.
340 ifso
 
23.01.15
18:57
(337) сочувствую
341 Rie
 
23.01.15
19:03
(336) А почему бы и нет? Знал весьма хорошего сисадмина. С предельно гуманитарным образованием. Но - именно поэтому он внимательно штудировал документацию. И делал, как надо, а не фантазировал.
342 ifso
 
23.01.15
19:11
(339)
> эти люди не ходили по собеседованиям ...
сосед рассказал ?)
343 Defender aka LINN
 
23.01.15
20:01
(342) Обижаешь. Лично Билл за кружкой пива рассказывал.
344 ifso
 
23.01.15
20:36
(343) кто кого собеседовал ?)
345 lavalit
 
23.01.15
22:59
(339) Почему сразу и себя? Если бы речь шла обо мне, я бы так про себя и написал бы. НО... Я просто показал ТС, что его методы в корне не верные и все. Если ТС хочет (в частности) получить инфо, почему соискатель уволился с пред. работы, то уж по совести надо бы рассказать как на духу почему он ищет менеджера, сисадмина и внедренца. И почему вдруг от него все так резко разбежались? А лучше давать телефоны бывших сотрудников(Это как раз в ответку тем работодателям, которые требуют рекомендации с прошлой работы... так было бы честно как минимум)..Далее, если у ТС расширение отделов, то будь добер, озвучить сколько сотрудников в ИТ отделе, сколько в продажах под  какие проекты и т.д. Короче вакансия должна привлекать соискателей. Тогда не придется "уставать" смотреть по сотне резюме и быть недовольным))) Вот как то так где то)))
346 marty0701
 
24.01.15
03:04
Маленький город рядом с Томском - Северск? Ты там пытаешьс найти квалифицированные кадры и еще за резюме режешь? Да вы батенька эстет...
347 Фокусник
 
24.01.15
09:18
(311) "Работая программистом ты сможешь в обозримый срок заработать скажем на жильё для своей семьи?"

Конечно возможно. И доказательство этого - ветки из секции Недвижимость: http://www.forum.mista.ru/index.php?section=realty  ;)
348 ArgonPrime
 
24.01.15
09:43
(347) Я не ипотеку имел в виду ;-)
349 b_ru
 
24.01.15
09:56
(296) >>Билл Гейтс не был рожден олигархом
Разумеется, сын "члена совета директоров First Interstate Bank, Pacific Northwest Bell и национального совета United Way" рожден не олигархом, вовсе нет.