Из того, что я заметил у нас: урезали расходы на канцтовары, теперь к концу месяца все бегают ищут бумагу, отменили подарки сотрудникам на дни рождения, 23 февраля, 8 марта и другие праздники, для руководителей отменили отгулы за выход в выходные, корпоративный автобус теперь отправляется не с Щуки, а со Строгино.

На зарплате.

(0) на новогоднем корпоративе

>>отменили подарки сотрудникам на дни рождения, 23 февраля, 8 марта и другие праздники
у нас и не было такого...
Единственное что урезали пока - это обучение (за счет фирмы). На инфоэвент например ездил на халяву всегда, а щас фиг.
З.ы. новогодний корпарат не обрезали, а наоброт - наливали 12-ти летний Чивас

Зарплату не повышают уже полтора года.

и (4) конечно тоже, и не предвидится

Чай три раза завариваю.

(0) ...с какой целью интересуетесь? Хотите позаботиться о сотрах или Вы сами рядовой сотр? ;-)

Навскидку вот пара "новшеств" навеянных текущим духом времени:
- Вместо положенной ежегодной индексации зп, делают изменение штатки и перевод в новый отдел на тот же либо меньший оклад.
- мотивационный блок для сотров, его использующих, делают максимально запутанным со слабоконтролируемыми и легкоподтасовываемыми показателями, вроде "конвертация покупателей".

Сотрудников по сокращали, ассортимент уменьшили, денег на комплектующие стали сложнее выдавать.
А на бумаге мы еще до кризиса пытались сэкономить, принтеры только заср*ли)

(0) Премию урезали второй раз за последние полгода

Голосовалку добавьте.

1. На текущей ЗП
2. На будущей ЗП
3. На премиях
4. На плюшках (телефон, страховка и пр.)

У нас 1, 2 и 3 а 4-го просто нет :)

Сократили больше 2/3 сотрудников. Новые какие-то внедрения/проекты - заморожены у клиентов. В основном только консалтинг + правка косяков. Из разговоров проясняется такой момент, что в данное время нет понимания, как оно будет хотя бы через пару месяцев. Но позитива, конечно, никто не ждет.

В целом - привет 98-ой.

(0) лично - нет желания покупать импортные железки
На работе - ничего не изменилось, пока

(0) у нас, мне кажется, экономят на мозгах.
как кризис бахнул, так все руководство в одночасье отупело

>Единственное что урезали пока - это обучение (за счет фирмы).

И это тоже урезали, почти полностью

(7), .с какой целью интересуетесь? Хотите позаботиться о сотрах или Вы сами рядовой сотр? ;-)

Рядовой сотр

Пока всё без изменений. С индексацией пока неясно - слухи разные ходят.

у начальника зп сократили, рядовым сотр добавили

(0)франч, уволили треть сотрудников

(0) Переделал все печатные формы в у.е. (счета и коммерческие). Позитива нет, но надеюсь в этом году зп увеличат не как всегда на 10%, а больше.

ничего не изменилось с 2007 года .

(тьфу-тьфу-тьфу, не сглазить) проиндексировали, 23е отметим. 8е само собой

>корпоративный автобус теперь отправляется не с Щуки, а со Строгино.

дебилы... экономия копеечная, зато гимороя... возле Щуки и метро и железка и прочее... в Строгино вообще не попасть кроме как той же автодорогой или метро. С пересадкой на Киевской, что утром тоже не подарок

что заметил: стали заказывать другую воду в бутылях и пытаются искать более дешевые картриджи...

при этом взяли 2х новых сотрудников в ИТ. вот в пнд вышла новая "опытная девочка" )))

на штате
ну и (4)

А у нас нет кризиса. Производство выросло на 30%, в планах еще на 50% увеличить, но пока персонала не хватает. Новое здание строят, заказы не успеваем выполнять, планы до сентября расширяться. Боюсь даже в отпуск летом не пойдем.