Добрый день

тут оставили меня главным консультантам по ЗУП-у. а я некоторые тонкости не знаю.

Проблема такая:
У клиента человек был 23-го в отпуске. в табеле 23-е стоит как "ОТ", а бух утверждает, что должно быть "В"(типа выходной), и вообще всегда так было тут что то сломали.

Вообще 1с всё верно делает, количество дней отпуска увеличила(перенесла выходной).  Я поглядел прошлые года, в принципе всегда "ОТ" стоит.

Внимание вопрос: Это где-то галочка должна быть? или это такая фишка 1с и так и задумано?

Заранее спасибо.

(0) так задумано. потому что приказ не разбивают на два периода - до выходного и после

Если в прошлый годах такая же картина, то ткни в неё носом бухшу и пошли в лес.

о, я даже это нашла:
http://buh.ru/forum/messages/forum18376/topic79830/message367447/#message367447

(0) Я в таких случаях прошу указать ссылку на нормативный документ, который однозначно трактует возникшую конфликтную ситуацию. Как правило претензии после этого снимаются.

Спасибо. объяснил)

PS: топикстартер не умеет пользоваться поиском? Или возникло желание непреодолимой силы обсудить вопрос именно на этом форуме и именно сейчас? :)

Мы не комментируем методические решения, реализованные в типовой конфигурации. Одна из причин данной позиции - то, что действующее законодательство позволяет некоторые операции реализовывать разными способами (на выбор разработчика).
Если Вы не согласны с тем, как это реализовано в типовой конфигурации, пришлите пожалуйста ссылку на нормативные документы, определяющие однозначность решения данной ситуации.

Прикольно. Только проблема в другом :)

Некоторые гос органы типа налоговой и ПФР и так далее. В каждом отделе все эти не однозначные ситуации, воспринимают крайне однозначно и везде требуют что бы било по ихнему :)

Уже несколько раз ругались и остаивали свою точку зрения. XD

(7) Так можно и от налоговой и ПФР нормативных документов потребовать. А так-то 1С даже по разъяснениям минфина иной раз иземенения вносит.