Имя: Пароль:
JOB
Работа
Как в основном работодатели находят сотрудников, по базе резюме или по откликам?
0 Бешеный заяц
 
04.03.15
10:07
Было мнения что наиболее вкусные вакансии не публикуют,а ищут кандидатов из базы резюме, это связано якобы с безопасностью дабы "заслонного казачка" не заслали, и не светить компанией. Насколько это верно?
1 Матвеев Максим
 
04.03.15
10:13
23 человека ждет молчат и ждут ответа
2 piter3
 
04.03.15
10:13
знакомства в топе
3 VladZ
 
04.03.15
10:13
"Каждый точет, как он хочет". (с).

Как ветер подует, так и делают.
4 Vovan1975
 
04.03.15
10:16
""заслонного казачка" не заслали"

га-га-га, как же весело некоторые живут...
5 Бешеный заяц
 
04.03.15
10:16
(2) знакомства согласен
Смотрю сейчас HH с вакансиями совсем худо, думаю пытаться рыпаться или подождать.
6 VladZ
 
04.03.15
10:16
Подбор кандидатов - это целая наука. Опытный рекрутер имеет свою базу кандидатов. Пути поиска - всякие разные. А к чему вопрос? Хочешь пролезть в ГазПром? :)
7 Бешеный заяц
 
04.03.15
10:17
(6) нет не газпром, просто в нормальную контору
8 thezos
 
04.03.15
10:17
(0) Надеетесь урвать "вкусную" вакансию? Скорее всего не получится.
9 zak555
 
04.03.15
10:18
(7) кем ?
10 Nuobu
 
04.03.15
10:18
(7) А газ пром плохая компания?
11 Trotter
 
04.03.15
10:18
(7) Какая контора в НН нормальная ? Ну так на будущие...
12 VladZ
 
04.03.15
10:19
(7)  Оставляй свое резюме во всех КА. Выложи на сайте. Познакомься с менеджерами КА, наладь с ними отношения.
13 Бешеный заяц
 
04.03.15
10:19
(6) база кандидатов это обычно штучный узкопрофильный специалист или мега мозг.Большинству необходим не мега мозг ,а сотрудник способный выполнять определенную конкретную работу
14 Vovan1975
 
04.03.15
10:21
(10) денех мало плотют
15 piter3
 
04.03.15
10:21
рекрутеры в основе это бывшие педагоги,психологи поэтому ждать от агентств чудес не стоит
16 piter3
 
04.03.15
10:21
(14) да ладно,а других плюшек нет?
17 Любопытная
 
04.03.15
10:22
(13) "сотрудник способный выполнять определенную конкретную работу" это не "узкопрофильный специалист"?
18 Vovan1975
 
04.03.15
10:23
(16) че даладно? Поищи их вакухи, откроешь новый чудный мир.
19 piter3
 
04.03.15
10:24
(18) ходил на собеседования:зп низкая,зато соц.пакет солидный
20 Nuobu
 
04.03.15
10:25
(19) А можно спросить: низкая, это сколько и для какого региона?
21 Vovan1975
 
04.03.15
10:26
(17) ну определенная это например мойка полов.
22 anatoly
 
04.03.15
10:26
(5) читал недавно на ХХ или суперджобе статью что отношение резюме к вакансиям резко растет начиная с января...
23 Vovan1975
 
04.03.15
10:26
(20) блин, ну прям сразу надо было требовать ссылку на вакуху, че вокруг да около ходить, правда?
24 Nuobu
 
04.03.15
10:27
(23) Ссылку я нашел, только там без зп. Только требования
http://gazpromvacancy.ru/job/inzhener-programmist-specialist-1s/
25 piter3
 
04.03.15
10:29
(20) ниже средней по региону
26 Господин ПЖ
 
04.03.15
10:30
(0) если специализация достаточно узка то все друг друга знают кто в сфере крутится и хантят/обращаются напрямую

зачастую это эффективнее чем опубликовывать и отбиваться от толпы дятлов с улицы... сейчас благодаря hh "что ответить hr чтобы произвести впечатление" все знают
27 Kvant1C
 
04.03.15
10:34
(25) А сколько средняя по региону?
28 Vovan1975
 
04.03.15
10:35
(26) " "что ответить hr чтобы произвести впечатление""
когда у меня приступ паранойи, я предполагаю что хэдхантеры специально эту муйню распространяют, чтобы дятлов выцеплять на раз.
29 piter3
 
04.03.15
10:38
(27) это вопрос по моей деревни?
30 Kvant1C
 
04.03.15
10:41
(29) ага
31 piter3
 
04.03.15
10:43
(30) 30-40.большие суммы чаще всего из других регионов.
32 Бубка Гоп
 
04.03.15
10:45
(31) т.е. в газпроме предлагали зп ниже 30к? интересно что же это за вакуха, и что за регион?
33 supremum
 
04.03.15
10:45
(0)

Есть такое, но на эти вакансии пристраивают своих родственников, друзей и прочих хороших людей, работать с ними невозможно, ЧСВ и тупость зашкаливает. Рассчитывать на подобные вакансии смысла нет, это всего лишь места для кормления. Практикуется в богадельнях.
34 Господин ПЖ
 
04.03.15
10:46
в газпроме "мечты сбываются" далеко не у всех
35 Kvant1C
 
04.03.15
10:46
(28) Ну там не все муйня. Например совет - прилично одеться, постричься и побриться перед собесом, думаю совсем не муйня.
Потом если возьмут на работу можешь хоть в драной майке ходить, если это никому не мешает, а хрюшка внешний вид точно оценит...
36 Бешеный заяц
 
04.03.15
10:48
(17) (21) совершенно верно
зачем мега специалист по УПП с опытом 10 лет если достаточно девочки которая будет сопли бухгалтерии вытирать
37 piter3
 
04.03.15
10:49
(32) да.ходил лет 5 назад примерно.волгоград.
38 Kvant1C
 
04.03.15
10:50
(37) 30-40 это тоже цифры пятилетней давности?
39 Бубка Гоп
 
04.03.15
10:50
(37) прогом? вот это поворот. а я то думал там лопатой гребут, да бульдозерами...
40 Новиков
 
04.03.15
10:51
(0) >>что наиболее вкусные вакансии

На какую вакансию то хоть? Понятия вкуса у всех разные. Программиста что ли?
41 piter3
 
04.03.15
10:51
(38) они мало меняются в сторону увеличения.
42 piter3
 
04.03.15
10:52
(39)может кто и гребет.подробностей внутр.кухни не знаю.
к тому же есть обслуживание населения и еще несколько "филиалов"
43 Бубка Гоп
 
04.03.15
10:53
Это какой то неправильный газпром, и он делает какой то неправильный газ (с)
44 piter3
 
04.03.15
10:56
(43)ну возьми сбер тот же самый-там зп не сахар,зато премии годовые были весьма неплохие
45 Бубка Гоп
 
04.03.15
10:58
(44) а до той премии детей надо же кормить чем то
46 piter3
 
04.03.15
10:59
(45) на прокорм хватает вроде.ну тут выбор у каждого есть.
хотя сейчас сбер начал сокращать активно пенсионеров
47 Бешеный заяц
 
04.03.15
11:02
(40) условия работы плюс деньги
48 Бешеный заяц
 
04.03.15
11:05
(41) кстати да тоже заметил ЗП за 5 лет выросли не сильно
спец стоивший 80 сейчас 100. А с текщим кризисом совсем не понятно кто почем
49 Dmitrii
 
гуру
04.03.15
11:05
(0) Странный вопрос.
Что мешает тебе искать вакансии всеми доступными способами - и разместив своё резюме и подбирая вакансии из числа выставленных работодателями?

ИМХО, как среди работодателей выставляющих свои вакансии так и среди тех, кто ищет молча по базе резюме соискателей, встречаются и вкусные вакансии и работодатели-отморозки.
50 Новиков
 
04.03.15
11:13
(47) я думаю, что уровень человека, задающего в (0) вопросы, по не дошел до восприятия того факта, что если подобные вакансии и есть, то требования к кандидатам там такие, что граждане под оные попадающие, давно известны, записаны, и прозваниваются эйчарней из КА или самого работодателя. Поэтому для ТС можно сказать, что таких вакансий - нет :)
51 Бешеный заяц
 
04.03.15
11:16
(49) боюсь сорвусь на вакуху более менее подходящию не дождавшись самородка)) сейчас вакух мало.

Думаю как резюме составить чтобы поиск не спешно проходил,и в тоже время чтобы меня не воспринимали "Вечным соискателем"

кстати вопрос, имеет ли смысл указывать что имеется образования MBA устраиваясь на позицию программист 1с? по моему термин даже есть "слишком грамотный для данной позиции"
52 Vovan1975
 
04.03.15
11:17
(51) "имеется образования MBA"
мама дорогая
53 Бешеный заяц
 
04.03.15
11:18
(50) всё относительно:-) для кого хорошая вакансия 200т для кого и 140т :-)
54 Бешеный заяц
 
04.03.15
11:19
(52) было получено на халяву работодатель проплачивал пока не развалился, готовил типа резерв
55 Бешеный заяц
 
04.03.15
11:20
(52) причем в нормальном вузе АНХ при правительстве РФ:-))) ну это так понты:-)
56 France
 
04.03.15
11:20
(0) думаю, ложь
57 Скользящий
 
04.03.15
11:22
(51) В резюме стоит указывать все имеющее отношение к профессии, в рамках которой ты ищешь работу. Вот указывать опыт разделки кроликов в вакансии 1Сника явно не стоит. Т.е. МБА я бы указывал где нибудь внизу в примечаниях или дополнительных навыках.
58 Yuwa
 
04.03.15
11:22
Когда мне требуется сотрудник, то я выставляю вакансию и провожу конкурсный отбор. Или обьявляю стажировку.
59 DeiMos
 
04.03.15
12:01
(51): "термин даже есть "слишком грамотный для данной позиции""

- Подтверждаю. Мне несколько раз отказывали по причине "оверквалифайед".
60 mTema32
 
04.03.15
12:06
(59) То есть вы соглашались работать за н-ую сумму денег, но работодатель вам прямо так и сказал, что вы нам не подходите, так как "оверквалифайед"???
Че-т не верится как-то.
61 Krendel
 
04.03.15
12:14
(60) Это значит что спец уйдет, как только появится более вкусное предложение
62 Krendel
 
04.03.15
12:14
И отжать его будет в случае чего очень как сложно
63 dimaldinho
 
04.03.15
12:17
Про узкопрофильных специалистов есть история.

подслушал в парилке разговор врачей - главврача (или завотделением) одной из больниц и его коллеги и приятеля, ищущего работу:

- Даже не знаю, что тебе предложить...
- Ну, ты же понимаешь - я врач общей практики, кроме того - опытный хирург. Хотелось бы что-нибудь интересное, конечно.
- Есть место в проктологии.
- Нуу, нет. Проктология - слишком узкая область...
64 Бешеный заяц
 
04.03.15
12:28
Публикации в infostart, помогают в поиске работы? например ссылки в резюме на разработки указывать
65 ProgAL
 
04.03.15
12:30
(64) Если покажешься слишком умным, не возьмут.
66 Krendel
 
04.03.15
12:34
(64) А публикации на г@внокод.ру тоже подойдут?
67 Karav
 
04.03.15
12:35
(64) Вообще не заходит даже никто.
Объясняю почему...
Потом что резюме получает HR. Распечатывает его и приносит руководителю отдела. А  в бумажном виде ссылки не открываются, а вбивать ссылки из стопки резюме никто не будет - это влом.
68 AlexITGround
 
04.03.15
12:38
Серьезного специалиста сами находят и это факт.
69 Karav
 
04.03.15
12:39
(60) Бывает бывает. Вот представь что тебе в подаваны приходит крутой спец и согласен работать за 30тыщ ты его возмеш ?
У меня на собеседовании было что прям на месте, наниматель говорит: ну ты там подходишь, возьмем тебя на поддержку там 1.6 Бухии, но ты наверно не согласишься, тебе там скучно будет, стухнешь... я говорю - ну да.... стухну, нет смысла идти.
70 Бешеный заяц
 
04.03.15
12:50
(68) как лучше засветиться серьёзному спецу,дабы узнали о факте его существовании
71 mTema32
 
04.03.15
12:51
(69) А почему бы и не взять-то? Подсидит?
А на счет скуки согласен, правда думаю не каждый, кто принимает на работу, сходу сможет вот так оценить кандидата.
72 AlexITGround
 
04.03.15
12:55
(70) только результаты, друг мой, только они говорят и трубят
73 Karav
 
04.03.15
12:59
(72) Нука нука? какие такие результаты у вас протрубели ? или вы посредственный спец ?
74 Karav
 
04.03.15
13:03
(71) Да потому что спецу будет неинтересно работать, ну пару месяцев продержиться, а потом получше найдет. Поэтому надо сразу искать подходящего кандидата.
А то что не все могут оценить, дак это так. Иногда пропускают с overqualified, ну потом через пол года, год увольняется человек да и все... опять искать.
75 AlexITGround
 
04.03.15
13:16
(73) есть чего перечислить, но зачем мне этот пиар, вполне достаточно сказать, что работу в данной сфере я сам никогда не искал
76 Karav
 
04.03.15
14:05
(75) Нет погоди, ты сказал что результаты трубят. А не то , что тебе есть что перечислить. Когда надо перечислять, значит не трубят :)
Потому что на собеседовании то каждый может что-то перечислить.
А то что ты не искал работу никогда, дак может тебя просто брат/сват устраивал - не показатель.
77 shuhard
 
04.03.15
14:06
(0) бред
78 Бешеный заяц
 
04.03.15
16:22
(74) зачем человеку overqualified устраиваться на такую позицию?
79 Огурцы
 
04.03.15
16:38
(53) ого, я получаю 100 тыс, я нищеброд?
80 Karav
 
04.03.15
16:38
(78) Ну нет денег, подходящей вакансии на рынке сейчас, надо поработать пока не найдет более приличную вакансию например :)
Ну или чел хочет не пыльную работенку, параллельно левачить :)
Много можно придумать вариантов.
81 Бешеный заяц
 
04.03.15
17:59
(79) нет, значит для тебя эта работа устраивает, я же написал всё относительно:-) начинающий может и 50 т доволен будет
82 Бешеный заяц
 
04.03.15
18:01
(79) тем более ты из Сызрани если не ошибаюсь, там зп должно быть меньше
83 aberval
 
06.03.15
09:51
если у тебя более менее резюме можешь и в центральный газпром попасть это дело случая.как например было у меня . но 1с разработкой я там занимался 1 день в неделю и то в редких случаях. все остальное софт и ремонт замена .

отклики никто не смотрит,я про рекомендации.смотрят время последнего места работы и то .что там делал.
84 aberval
 
06.03.15
09:53
играют также роль бумажки  сертификаты. играют роль  разработки свои .
85 Бешеный заяц
 
06.03.15
12:29
(83) какая ЗП в Центральном была?
86 Бешеный заяц
 
06.03.15
12:53
Кстати кто ни-будь ведет статистику на сколько зарплаты и вакансии просели по сравнению  с прошлым годом?
87 Бешеный заяц
 
06.03.15
12:55
(86) насколько я помню, в прошлом году на ЗП менее 100т искать более менее адекватного человека было бесполезно в Москве.