Здравствуйте!
Сотрудника во время отпуска перевели в другое подразделение. Из обособленного в основное. Отпуск переходящий с августа на сентябрь. С 1 сентября перевели. В своде за август весь отпуск и НДФЛ попали в старое подразделение. В проводках тоже.
Начали готовиться к сдаче НДФЛ. В реестр сентябрьская часть отпуска и НДФЛ начисленный и удержанный не попали. Только перечисленный весь учелся.
Подскажите, пожалуйста, как правильно (в каком подразделении) должен быть отражен этот отпуск?

Откуда уходил. Перевод в первый рабочий день

(0) как отпуск начислен? вся сумма в августе? значит, вся сумма должна быть в августе и НДФЛы все в августе по обособленному подразделению

ЗиК не умеет же делить НДФЛ, для организаций с обособленными подразделениями лучше на ЗУП считать зарплату

(1) В ЗиК удобнее обычно бывает переводить с 1 числа. Так по привычке и сделали, не заметив отпуск. Пробовала переводить с первого рабочего дня. Ничего не поменялось.
(2) Вот именно. Вопрос возник из-за того, что по сводам (в т.ч. и проводкам) все "упало" на первое подразделение. Так, по своду, и заплатили НДФЛ в налоговую, где обособленное подразделение. И в документе "Перечисление НДФЛ в бюджет" у сотрудника видна вся сумма НДФЛ по своду. Она сама там так рассчиталась. А вот при подготовке справок по НДФЛ и в регистре по НДФЛ сентябрьская часть в первом подразделении не видна. Т.е. отражалось бы хоть как-то все одинаково, так и проблем нет.
(3) Их пока все устраивало и отражалось нормально. А на ЗУП они очень даже не против переходить. Вот только считают, что это тот же 1С и новый ПП и переход им должны быть бесплатными.