Наехал ФСС
Неверно рассчитана сумма среднего заработка по беременности и родам. ЗиУП типовой, из расчета среднего исключаются дни  нахождения в отпуске. ФСС утверждает, что  исключаются только дни больничного и среднего заработка, не облагаемого ФСС.

(0) ФСС правы, а у Вас что-то с настройкой в.р. "оплата отпуска по календарным дням" не то

спасибо, будем посмотреть

какие у Вас настройки?

(1) получает и сумма отпускных и дни должны исключаться из расчета среднего заработка?

получается*

(4) нет, не получается. из расчета для б/л (а не среднего) должны исключаться только дни болезни, дни отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет, и всякие прочие дни за счет ФСС

есть средний заработок, есть неучитываемые дни.
Заработок за 2013 год у сотрудника, допустим, 400 000 руб, в т.ч. отпускные 50 000 руб. Болел за этот период 10 дней, отпуска 30 дней. Календарных всего - 300 дней
Расчет по Вашему такой?
400 000 / (300 - 10 - 30)?

не совсем корректно, пусть больничные за 10 дней = 5 000 руб
расчет
(400 000 - 5 000) / (300 - 10 - 30)?

Слова ФСС - "Отпуска не учитываются в доходе и дни отпуска не минусуются"

(7) на проклятом острове нет календаря.

П.с. В году 365 дней, в 2х годах(средний считается за 2 года) 730 дней. пожалуйста

Забей, пусть расчётчик считает, это его работа

(10) умный? цифры с потолка

(7) во-первых, календарных дней в году всего - 365(366), во-вторых, расчет идет за два года
в-третьих, расчет таков:
вся зарплата, которая обложилась страховыми взносами, но не больше суммы превышений за два года (если помните, то б/л взносами не облагаются) / (сумма календарных дней за два года (730 или 731) - сумма дней б/л)

вопрос ко мне, что ЗиУП корявый или настройка не выполнена

(13) повторяю, цифры с потолка, беру один год для примера и "красивые" цифры. Для наглядности

(9) че? и давно отпуска не учитываются в доходе? пруф от ФСС в письменном виде

(12)Умнее тебя
Цифры из календаря и ст.14 ФЗ Закон 255-ФЗ Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Интересно, откуда ваши цифры про 300 дней в году

(15) ну для наглядности:
(400000-5000)/(300-10)

(18) есть данные в базе, можете проверить? что именно дни отпускных не минусуются

(19) ну т.е. Вы сомневаетесь в поведении ЗуПа? или в моем знании закона? или в чем? проверила еще раз. название колонки в б/л не поменялось - "дни болезни, ухода за детьми и др.", отпуска не выкидываются ни из дней, ни из сумм дохода

пункт3. ст.14.ФЗ Закон 255-ФЗ
3. Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730.

не сомневаюсь, ЗиУП абсолютно типовой, даже с поддержки не снят, но упорно при расчете отпуска по беременности ставить в неучитываемые дни отпускные ((

(22) эм... ну может все-таки покажете настройки в.р.? что-нибудь типа закладки - использование?

Оплата отпуска по календарным дням
Пособием не является
Отпуск - основной ежегодный
РСВ - пребывание в оплачиваемом отпуске
СЗВ -вкл. в страховой стаж

(23) может лучше вытеснение

(25) вытеснение при чем?
отпуск больничный вытесняет, и?

в смысле в ВР отпуск вытесняющий вид расчета больничный

(26) блин, не... для страховых взносов - какой вид дохода?

Доходы, целиком облагаемые страховыми взносами

для отпуска по календарным дням

(30) посмотрите еще в РН "учет доходов для страховых взносов" по этому отпуску, который как Вы думаете выкидывается по дням, запись тоже с таким видом дохода?

Браво!
Вид дохода стоял "(Не используется) бла бла". Исправил, все встало на место.
Спасибо, Александра

грешить не знаю на что, но видимо коряво прошло обновление, кто код дохода остался таким

(32) пожалуйста. Грешить на обновление. Был такой релиз. Успели доки провести, видимо, на нем

ну знаете ли если обновление то как-то весело у вас
v8: ЗУП 2.5.55

я уже и забыл о таком

(35) ну согласитесь, ято б/л по БиР не каждый день случаются. А этои косяк только на них, и на отпусках по уходу отражался

не каждый ,но часто

(38) ну в разных организациях по–разному. Тем более, что как раз проверка ФСС и обнаружила косяк в расчете

(39) ну может быть.ладно это лирика уже

(34) на прошлой неделе такая же фигня случилась. походу в одном из последних релизов при обновлении такой косяк проходил.

(6) только до 1.5? а до 3? не?

(42) отпуска по уходу. если сидит до 3-х, значит до 3-х.

(43) фух... успокоила... )))
А то я что-то от жизни отстала... ))

(44) ну когда находишься в отпуске по уходу, то можно вообще года менять на любые для дальнейших расчетов, иногда это выгоднее, чем просто не учитывать дни.