В компанию требуется Программист 1С

Сведения о работодателе

Город: Москва
Расположение: Люберцы/Томилино
Сведения о компании
Группа компаний (оптовая торговля, услуги)

Пожелания к кандидату

Требования:
•Обязательные знания БП 3.0‚ ЗУП 3.0 ‚ УТ, основ бухгалтерского и управленческого учета
•Отличное знание платформы и средств разработки 1С: Предприятие 8.3
•Приветствуется знание конфигурации УАТ (Управление автотранспортом)
•Опыт программирования под УФ
•Опыт работы с большим количеством БД (более 20 баз)
•Обязательны знание и умение работать с конфигурацией «Конвертация данных»
•Готовность и умение общаться с пользователями
•Умение работать в режиме многозадачности

Обязанности

•Поддержка, консультации пользователей баз
•Доработка функционала баз БП 3.0, ЗУП под нужды пользователей, своевременное обновление баз
•Организация новых и доработка существующих обменов между различными базами

Оплата труда

От 100000 до 130000 руб.
Прочие условия по оплате
Уровень дохода зависит от знаний и опыта кандидата (определяется по результатам собеседования с ведущим программистом)

Условия работы

В компании много юр. лиц, большой штат бухгалтерии. Сотрудник нужен на постоянную работу, полный рабочий день.
В настоящее время в компании 3 программиста, вакансия открыта в связи с увеличением объема работы.
Гр. работы с 08.00-17.00, возможно с 09.00-18.00. Оформление по трудовой книжке, оплата отпуска, б/листа.
Общаться с пользователями придется часто

Контакты

Контактное лицо: Светлана
E-mail: [email protected]
Телефон: 8-916-44-99-804

(213) Смысл торговаться. Все равно  при  подходах в (0) придется "ночевать " . Время оно не резиновое .

Торгуйся не торгуйся - входить во процесс придется и этот процесс  не изменить.

>Но логичнее торговаться, предлагая взамен знания и умения, а не говорить, что, типа, а мало ли, вдруг у вас здесь все ипанутые.

пофиг...

первое правило торговца - говорить "нет" на первое предложение

Кстати автор что-то молчит на счет количества и квалификации пользователей.

(219) Количество укажет, а пользователи такие же как и у всех, всякие...надо уметь работать с тем, что имеется.

(220) Да, конечно работать надо уметь с любыми пользователями. Тут вопрос в трудоемкости этой работы.

(221) Вопрос в организации этой работы.

(222) На счет организации работы автор тоже пока молчит.

А в принципе тому кто там рулит можно  пригласить франча для оценки процессов и подсчитать в какие затраты это обойдется (сопровождать оные ,прогать и прочее) если брать прога(прогов) у франча . Боюсь там ценник будет иной.

если в процессах взаимодействия с отделами ж.па - сколько юзеров уже не важно

хватит и одного-двух энергичных дятлов чтобы задолбать всех

(224) Я думаю там проблема как раз в том человеке который рулит.

(172) готов, разумеется. мы не на форумах себе сотрудников ищем.

ДМС, оплаты питания, компенсации проезда на работу нет.
Режим  многозадачности - есть, т.к.  может  поступать информация от  разных пользователей, а программист важное  делает  в первую  очередь,  все  остальное позже.
HR,  конечно, не в курсе, но  херь не пишет,  ибо  требования  к  специалисту и   обязанности  написал  ваш коллега..
Такое  ощущение,  что  большинству  из  присутствующих  заняться  больше  нечем,  кроме как  хаять вакансии.
При  этом,  работодатели  жадные гады, платят  мало  всегда,  но в рабочее время   страдать  фигней  можно   и нужно...

+(227) только что то мне подсказывает, на слабо меня пытаешься взять :)
или будешь шлак всякий присылать с пометкой "это нормальный аналитик, мамой клянусь".

(228) Иногородних берете ?

я бы к требованиям вакансии еще добавил - продать душу

(228) ЗП белая ?

(228) Сколько у вас пользователей и какая у них квалификация?

(28)

>> Режим  многозадачности - есть, т.к.  может  поступать информация от  разных пользователей, а программист важное  делает  в первую  очередь,  все  остальное позже.

Вот это и есть ни что иное, как Херь) У вас 20 баз, 100500 пользователей. И каждый из них имеет право поставить задачу программисту? Это даже не херь, а идиотизм.

(28) Вот HR, например, не может одновременно собеседовать несколько кандидатов. Почему тогда программист должен уметь работать в режиме многозадачности?

(214) Про (211).
А что написано в (209)?
Однажды меня пригласили в компанию, предложили нормальные деньги и условия, но я отказался, потому что мне что-то не понравилось, не знаю, что.
Может, проскакавший по коридору во время собеседования директор без трусов, может тупые пользователи, а может просто я сам ипанутый и у меня семь пятниц на неделе.
Неважно. Важно то, что ничего конкретного не сказано, но контора уже с душком, потому что осадочек-то остался.
Особенно после, вроде не относящегося ко второй части поста "Если компания скрывает свое название и местонахождение, точно разводка для лохов. Значит уже кидали свои кадры и не хотят чтобы на публичном форуме про них правду написали!", но тем не менее написанного в том же (209).
Космонавты и пи...сы. Вроде ничего плохого про космонавтов не сказали, но ассоциативный ряд сработал и космонавты уже не те.

(214) Про (213).
Было бы логичнее, если бы я написал что-то типа "Торговаться лучше всего, предлагая взамен ни в коем случае не знания и умения, а, например, попытаться напустить страху, какая у клиента ипанутая контора и как они без тебя лично загнутся в ближайшее время."?

(234) Эффективна схема только одна - есть задача пользователя, утверждённая руководством пользователя, на неё определены программистом сроки, затраты на выполнение утверждены представителем руководства (что платит ЗП).
А вот что каждый пользователь может поставить задачу - это сказка. Далеко не каждый руководитель задачу поставить может.

(215) Попросить молоко в том и только том случае, если вдруг действительно, все окажутся ипанутые?
Нормальный ход, согласен.

(216) С чего бы вдруг? В (0) написано, что нужно перерабатывать и за бесплатно?

(228) Последние пару предложений ты прямо в точку попал. Как знал :))

(229) Почему же, отнюдь. То есть я могу рассчитывать на вознаграждение в размере месячного оклада сотрудника в том случае, если вы его возьмете на 120 тысяч?

(235) А что, HR может собеседовать только кладовщиков? Или только кассиров? Кто говорит про одновременные собеседования или работу программиста? Поработал с одной базой, переключился на другую, в четыре руки одновременно нажимать на кнопки не нужно.

(238) >>А вот что каждый пользователь может поставить задачу - это сказка.
Полностью согласен. Такого не бывает при нормально организованном процессе.
Все задачи ставятся ЛПР.

ЗП белая? Если нет, то сколько какая часть белая, если есть?

Чота автор молчит и про пользователей и про то кто ставит задачи программисту и про цвет з/п тоже молчит.

(246) Реально. Уже 50 минут как молчит.

(247) Каким образом база соискателей пополняется если не секрет?

(248) У меня пока никак. Нет нужды.

(249) в смысле база уже сформирована из постоянных 1с ников которые периодически работу ищут?

Рома хочет в "мамки" пойти?

(250) а можно всех посмотреть?

(250) В смысле, если кто-то будет, могу продать. Готовы ли купить, вопрос?

хорошая вакансия. и недалеко

много геморроя за малую з/п
Удачи

Странные вы..
В Украине средняя ЗП 1сника на фикси - 300 у.е.
И ниче, работают, живут.
Давеча предлагали работу с похожими требованиями - 400 у.е. грязными. Вот думаю, надо переезжать в Москву и потом тоже писать - отстатыщ минимум.

(255) так В Украине цены на все ниже

(256) Внезапно. А мы то тут и не знали, что у нас низкие цены.

Не отвлекаемся

Всегда интересовало, вот есть "вилка", есть фраза "от уровня специалиста", а это все как-то коррелируется с должностными обязанностями? Типа даем тебе 100к, но первые 3 месяца будем тебя не сильно загружать и давать задания попроще, а ты уж за это время подтяни знания "такие и такие" и мы потом тебе 130к дадим и будешь работать в полную силу.

(257) Это просто означает, что на украине 1сники не так нужны. 1с там, возможно, не так популярна. По 20 баз сопровождать с постоянными доработками в отдельнвх из них, с организацией обменов между всем, возможно, не нужно. Если в Москве плаьят за это 130 - значит фирма либо за счет этого экономит на чем-то другом, либо это обеспечивает ей конкурентное преимущество. Например, перед фирмой, где учет ведется на тетрадке.

(260) спрос есть. и все хорошие места уже заняты. но зп в 1000+ уе сходу не предлагают никому, от слова совсем.

(261) У тебя квартира сколько стоит однокомнатная в городе?

Почитал ветку. Сделал вывод, что больше всего в ветке  заинтересован http://job.mista.ru/users.php?id=1803

Не ходил?

(263) Я?! Почему?

(264) Больше всех тут пишешь. Наверное, ищешь работу и эта вакуха тебя заинтересовала))

(265) Сомнительная логика.

(266) Ну так что: ходил или нет?

(262) купить или снимать? купить от 20к у.е., снимать около 170 у.е.

(267) Ну, если директорствовать брошу и ничего лучше не найду, может и схожу.
Пока не планирую вроде как.

(268) 2040 у.е. в год. Квартира стоит примерно 10 лет съема.

Так же как и в Москве примерно. Только вот с зарплаты (255) 300 у.е 170 отдавать за съём - с голоду помрёшь.

(269) Чёрт, а думал ты всё уже разузнал(( Оказывается просто воду лил((

(268) В Москве около 6 миллионов нужно будет на однушку. 60 зарплат по 100000. Пять лет копить и ничего не есть. У тебя при 300 примерно те же расклады.

(272) чуть больше чем в городе миллионнике

унизительно мало для норм спеца

(274) На Украине смысла нет автоматизировать. Поэтому объемы маленькие и зарплаты соответствующие.

(274) (275) замечательно! предложите варианты переезда в РФ с вменяемым трудоустройством, не отстатыщ и не в центре мкада. вполне устроит глубинка.
предложения на мисте ищу уже давненько - но всё как-то тут для россиян.

(276) ну и вникание в специфику РФ конфиг займёт время - а зачем это надо потенциальному работодателю?

(276) Тебе не только каши положить, ещё и разжевать нужно? И не важно какая каша: гречневая или рисовая!

Искать работу на мисте: только зря время терять. На мисте можно спросить по техническим или бухгалтерским вопросам.

HH, SuperJob или что-то подобное в руки и вперёд.

(278) экий вы, однако, резкий!
и там, и там, и там ищу.
в 99% вакансий написано для таких, как я, или после посылания резюме отвечают - прописка в РФ. оставшийся 1%, к сожалению, не подходит мне.

(279) Ломоносов пешком из Архангельска шёл.

(279) А ты в белую что ли ищешь?

(281) мне не важен цвет зп - я не верю в пенсионную программу, только депозитик на пенсию, никак иначе.

(282) Тогда какая разница где прописка?

(283) это вопрос не ко мне, а к работодателям - логично?

(284) Не очень верится, что все требуют

(285) я ж вас не заставляю - я говорю, с чем столкнулся.
наверняка и ваша компания не захочет оформлять иностранца? хотя, надеюсь, я не прав.

(286) В смысле оформлять? Ты же гворишь, что не в белую ищешь?

(286) У меня в квартире окно устанавливал хохол из Полтавы. Походу у него прописки точно нет.

(287) возможно неправильно выразился, т.к. не в курсе миграционных норм - не имея вида на жительство или вида на работу, как долго я смогу находиться на территории РФ? смогу ли снимать жильё? вот эти вопросы меня интересуют. оформление по минималке и зп в конвертах - вся Украина так работаетю

(289) А, ну тогда да, логично, никто не хочет заморачиваться с оформлением не россиян.

(290) ну вот, а я вам о чём :)
и, всё же, может быть знаете - как долго могу находиться?

(291) Не в курсе

(291) Возраст призывной? Без ограничений. По моему так сейчас.

А нет, всем гражданам.
http://www.fms.gov.ru/press/news/news_detail.php?ID=12181

(293) не призывной, не военнообязанный.

(294) http://www.fms.gov.ru/foreign_national/trud_migrant/osob_osushch_trud_deyat_inostr_grazhd/

12 месяцев пребывания при трудоустройстве. дальнейшие процедуры непонятны.

(292) (293) в целом - спасибо. буду копать направление - родился на территории РФ, недвижимость в РФ есть, дело за малым - получить хотя бы вид на жительство.

(297)  ...недвижимость в РФ есть...
Это раз плюнуть тогда.

(276)если в мск и умкения соответствуют, то дать контакты. Я когда жил и работал в МСК проблем с работой не блоы для меня (гражданин украины)

(299) могу дать контакты работодателя

>•Отличное знание платформы и средств разработки 1С: Предприятие 8.3
>•Готовность и умение общаться с пользователями
>•Умение работать в режиме многозадачности
>•Поддержка, консультации пользователей баз
>•Доработка функционала баз БП 3.0, ЗУП под нужды пользователей, своевременное обновление баз
>•Организация новых и доработка существующих обменов между различными базами

удачи

(301) Это скопированный текст. Он примерно отображает желания работадателя по мнению работалдателя.

таки чего. как там с работой в москве? на 130 белыми на руки много вакансий?

(302) раньше ведь как говорили? Сгорел на работе. А теперь? Стафф!! Ты просто стафф!, Сгорел? Возьмём другого!

+(304) ведь пламя должно гореть вечно...

(0) так белая у вас зарплата или какое соотношение белой и черной зп ?

Народ, а сколько двушку-трешку в Люберцах снимать по деньгам в месяц стоит?

(308) http://irr.ru/real-estate/rent/moskovskaya-obl/lyuberetskiy-r_n/lyubertsy-gorod/

(303) Мало. Ну и здесь вряд ли 130 на руки белыми.

(309) дешево

Задачи от бухгалтерской службы поступают  от фин.  дира, от  отделов персонала  редкие просьбы  - от руководителей отделов.
З/п не  вся  белая

(312) >>З/п не  вся  белая
Какое соотношение?

(242) думаю, да. резюме на почту в профиле, пожалуйста.

(301) да ладно. А что такого?
Типа "подправить печатную формочку и посмотреть, почему в обмене так а не по другому" - это 2 задачи, тоже многозадачность. И чем она так возмущает?