|
|
Новый класс условий труда в ЗУП
|
|
0
ice123
16.04.15
✎
10:59
|
На предприятии ввелся новый класс условий труда. Расчетчики говорят, что он должен вступить в силу не с начала месяца, а с даты, которую они сами определят, т.к. проверяющие организации могут их наказать.
Посмотрел в ЗУПе:
Регистр сведений "Классы условий труда" периодический, с периодичностью в месяц. Документ начисление страховых взносов начисляется за месяц.
Как доказать расчетчикам, что они не правы?
|
|
|
1
ice123
16.04.15
✎
11:04
|
up
|
|
|
2
ice123
16.04.15
✎
11:07
|
На данный момент возник вопрос, на который в законодательстве не могу никак найти ответа, когда вступает в силу новый класс условий труда, который ввели по результатам оценки условий труда.
Почему нельзя с начала следующего периода?
|
|
|
3
asdfg13
16.04.15
✎
11:10
|
(0) перевели работника на новый класс условий труда в середине месяца - что будешь делать?
|
|
|
4
ice123
16.04.15
✎
11:20
|
(3)в документе Начисление страховых взносов будет считаться по новому классу условий труда.
|
|
|
5
ice123
16.04.15
✎
11:21
|
(3)в этом то и вопрос, что делать?
|
|
|
6
piter3
16.04.15
✎
11:36
|
глянь здесь
|
|
|
7
шаэс
16.04.15
✎
11:39
|
(0) введите новую должность с новым классом труда и переведите на нее сотрудников с правильной даты
|
|
|
8
ice123
16.04.15
✎
11:53
|
(6) СПАСИБО,посмотрю!
(7) СПАСИБО, сейчас на копии попробую!
|
|
