В компанию требуется Программист 1С

Сведения о работодателе

Город: Москва
Расположение: СВАО, Марьина роща
Сведения о компании
• Сфера деятельности: системный интегратор.
• Cайт компании: http://www.itgrp.ru.
• Название холдинга: "Инлайн Технолоджис Групп".

Пожелания к кандидату

• Высшее образование.
• Опыт работы по профилю: не менее 3х лет.
• Знание и опыт поддержки ведения бухгалтерского и налогового учета в БП 2.0.
• Знание и опыт поддержки ведения учета в УТ 10.3: расчеты с заказчиками, поставщиками, партионный учет, учет и резервирование по заказам (оптовая торговля).
• Знание и опыт поддержки ведения учета в ЗУП 2.5 (расчет заработной платы, ведение кадрового учета).
• Хорошие знание конфигураций БП 3.0, ЗУП 3.0.
• Опыт доработки конфигураций 1С.
• Наличие профильных сертификатов желательно.

Обязанности

• Поддержка системы 1С Предприятие: консультирование сотрудников компании по ведению учёта в программах 1С (БП, ЗУП, УТ).
• Написание отчетов и обработок.
• Внесение изменений в конфигурации по заявкам пользователей.
• Регулярное обновление релизов конфигураций.
• Обеспечение функционирования 1С:Предприятие в целом.

Оплата труда

От 95000 до 95000 руб.

Условия работы

• Заработная плата 95 к.руб. net.
• Программа ДМС.
• Отпуск 28 дн.
• График работы: с 10-00 до 18-00 ПН-ПТ.
• Оформление по ТК РФ, з/п полностью официальная.
• Испытательный срок 3 месяца.

Контакты

Контактное лицо: Василий
E-mail: [email protected]

(60) Потому что вопрос не только в ответственности.
У тебя вот автомобиль сломался, ты хочешь починить, а у тебя только детина с кувалдой и гаечным ключом с минимальными проблесками интеллекта в глазах в наличии. И ты в авто не рубишь. Но ты просто пипец какой ответственный чувак.
Давай, командуй, куда стучать кувалдой, что крутить ключом?

"у тебя только детина с кувалдой и гаечным ключом с минимальными проблесками интеллекта в глазах"

Рома... Ну хватит уже свой портрет тут рисовать...

(61) А что, бывают только "супергении" и "с минимальными проблесками интеллекта", промежуточных вариантов не существует? ;)

(62) Хи-хи, да?

(63) Существует. Но ты кому свой авто отдашь, промежуточному варианту или лучшему?

(64) хе-хе-хе, таки да.

(53) Внедрение и поддержка - два большие разницы. Во-первых. Во-вторых, всегда должна быть экономическая целесообразность того или иного решения. Допустим, предполагается, что внедренная система не будет требовать больших доработок и сопровождения. Тогда консалтинг - это самое разумное решение.

(65) Во-первых как определить "лучшего"?
Во-вторых: свой "промежуточный" вероятно надежнее, чем "чужой лучший", потому что всегда "под рукой" ;)

(68) >>Во-первых как определить "лучшего"?
Ну, это мы так сейчас договоримся до того, что нужно брать первое попавшееся под руку.
У всех свои критерии, но тем не менее стремление выбрать лучшее налицо.
Как правило, определяют опытно-экспериментальным путем, в первую очередь пробуя те варианты, которые кажутся наиболее вероятными.

>>Во-вторых: свой "промежуточный" вероятно надежнее, чем "чужой лучший", потому что всегда "под рукой" ;)
Во-первых, даже это не всегда так.
А во-вторых, это всего-лишь один критерий, даже не самый важный.

(69) в третьих Рома хватит пиарить франчи, не говорю что они овно, но там многое зависит на кого попадешь. А тебя и Yuwa послушать так все франи мегаспецы, но это не так.

(70) А разве кто-то говорил про всех франчей?
Во франчах кавна хватает, как и везде.
Примерно та же ситуация, что и в целом по рынку специалистов.
Преимущества франча не в том, что там суперспецы, а в остальных местах так, мусор.

(71) А в чем, Роман?)

почему-то вспомнилось "да мало ли малин в Марьиной Роще"...

(72) Серьезная тема, сейчас нет времени расписывать.
Может быть потом как-нибудь заведу ветку, пообщаемся.

(74) Обещания, обещания)))

Опыт работы с УТ небольшой. Сертификатов нет...
Берёте?

(0) Удаленка?

за такие требования и такие суммы морду бьют

(0) (77) Да, кстати, на удаленку вполне потянет.
Можно будет обсудить.

(74) Лучше сразу бложек!

(80) Некогда сейчас. Работы много. Сотрудника толкового ищу.

(0) Знание ЗУПа обязательно?

(81) Бложек вести? :)

(57) так и есть.
знаю контору Shuffle которая внедряет кучу всего в госконторах.
наблюдал как они это делали в МЧС и что наваяли.
пользователи плевались и ругались, через год та же контора "выиграла тендер" на доработку своего г**на.

(83) Программировать, общаться с клиентами, консультировать

(84) Ну, раз сам http://job.mista.ru/users.php?id=57156 сказал, крыть нечем

(85) короче, слился.

+(33) Это Яндекс, Это ЗП 12 года(со всеми вытекающими на сегодняшний день)...
(0) Поставьте 120 + оплата проезда

(88) Мы подумаем над вашим предложением

(88) (89) в (9) сказали же, что уровень з/п действительно такой

забраковали , 1,5 года стажа мало

(87) В смысле?

(92) в прямом. про преимущества франчей вообще вбросил, а как попросили расписать, так сразу "некогда, занят я".

(91) по почте слили или ты ходил очно? Кто собеседовал - кадровик или еще кто?

(93) А причем здесь (85)?

(85) Да, кстати, а где можно описание вакансии глянуть?

(69) слово "лучший"... это растяжимое понятие
под программистами можно назвать разные обязанности: выполнение кода по ТТ,тех.поддержка,разработка без ТТ, написание ТТ. каждый выбирает что больше нужно организации, кому-то нужен толковый консультант с малым умением кодирования, кому-то нужен тех.писатель с умением программирования, кому-то сис.админ с умением программирование с 1с или наоборот, а кому-то действительно нужен программист,который должен кодить и тут тоже выбор либо думающий либо недумающий.

(96) Пока только списаться со мной по скайпу или почте. Позже наверное выложу к себе на сайт.

(97) Предпоследнее. Думающий программист.

(48) Видел конфигурации после разных франчей...так вот идеальный франч был тока 1.

(99) ну т.е. делать всё, кроме поиска клиентов, выставления счетов и контроля оплаты, да?

(81) Рома, толковый - это какой, критерии давай.

Как вариант, который не уйдет через 2 недели, даже не попросив денег за отработанное время. Он уже писал про такие случаи у себя.

(102) нет у него критериев, разговаривали уже на эту тему.
ну, если только за "критерий" не принимать знание свойства "Автонумерация" в форме из какого то его тестового задания, лол.

(43) в Ростове уже 95 дают на руки?

(0) удаленно берете?

(105) в Омске 80. Правда упп-шником

(101) Например?

(102) Некогда пока. НДС у людей.

(103) Да уж. Странный был тип.

(109) Главное, не Майдан!

(111) Да какой майдан, в России если кто майдан решит устроить, всех майданутых свои же сограждане угандошат. Не какая-то Украина, чай.

Не совсем в тему, но пример вакансии.
Если в Воронеже был программист-бетонщик, то в Москве кладовщик-программист.

http://s017.radikal.ru/i416/1504/ff/5163d6da3dc5.jpg

Может сразу пятничную ветку создать?

(0) Выж даже до эталона чуток не дотягиваете

(0)Меня возьмете?

(0) Готов три дня в неделю за 95 работать, и живу недалеко. Возьмете?

(116) Им даже ветку апать сложно. А ты с такими предложениями...

(106) Нет.
(114) Сколько нужно?
(115) Присылайте резюме.
(116) Нет, нужен 24/7 :D

(118) к Нет - вам сотрудник как тело в офисе нужен? )

(119) Да. Одна из задач - общение с пользователями, которая подразумевает необходимость (в некоторых случаях) подойти к рабочему месту пользователя.

подытожим, нужен сотрудник техподдержки, не очень высокой квалификации

(121) Достаточно будет средней. Квалификацию можно повышать в процессе работы.

Жильем обеспечиваете?

(120) Зачем? Пользователь не способен сформулировать проблему по телефону?

(124) психологическая поддержка

(123) Нет.

(124) Пользователи бывают разные.

(124) Вот, у человека (125) есть опыт.

Сотрудник техподдержки первого уровня

(129) Первого и единственного.

так и надо писать - задолбали нас эти тупые, хотим отгородится ))

(129) так до второго наши коллеги похоже еще не доросли, пожелаем им удачи в этом непростом и хлопотном деле...

(132) С хорошим знанием такого зоопарка (0):  БП 2.0. УТ 10.3, ЗУП 2.5, БП 3.0, ЗУП 3.0 - не бывает сотрудников техподдержки первого уровня.

А почистить кэш, добавить пользователя, настроить ему дополнительные права может и простой админ.

Похоже у тс тупиковая ситуация. Тем двум зп не поднимали лет 5 и если возьмут нового по актуальной ставке, то придется и им поднимать :-)

(134) Придумано и культивируется = "никаму не скажу свой оклад"

(135) это актуально в случае с 1сниками с доступом в зуп? :-)

(136) Еще как актуально) На прошлой работе искали еще одного 1Сника. Спрашиваю отдел кадров - какая вилка по вакансии? (типа может порекомендую кого). Ответ - "мы не можем разгласить эту информацию", при том что прекрасно знали кто ЗиУП сопровождает

(137) гыгыгы, секретность такая секретность :-)

(138) Премия, которая не проходит по зупу ;)

(0) Почему не франч?

(133) У админов свои обязанности

(140) Своих компаний полно

95 на руки, белыми!? - дай я тебя расцелую)

неужели за 10 дней ещё не нашли?)

(143) Я бы сказал - не удивительно, что не нашли) кто вообще сейчас за такие смехотворные копейки работает?

>>График работы: с 10-00 до 18-00 ПН-ПТ.

вот почему так мало! потому что работать по 7 часов в день, а не по 8 :)

(145) не угадал,8 часов, без обеда работать будешь

(133) одного не бывает, пара-тройка - потянет...

(147) Разумно было бы ввести специализацию среди этих 3-х одинэсников. Можно по программам: БП, УТ, ЗУП. Или по виду деятельности: прог, младший прог и консультант.
В общем, есть варианты, как решить проблему с сотрудниками при ограниченном бюджете.

(144) да много кто работает за сотню на руки в белую, чо уж там (и грамотные в принципе ребята).
но им как правило нет никакого смысла менять работу даже на 120-130 в чорную, не говоря уже про те же яйтса.

(149) а почему бы не поменять на 130-140 в белую, раз грамотные?

(150) мало предложений и несколько другие навыки требуются.

(151) Ну, значит, недостаточно грамотные. Используй слово "толковые" :)

(152) достаточно грамотные для программиста. скиллов аналитика или РП не имеют, да.

(0)
документально трудоустройство оформляется на Кипре или Виргинских островах?

(143) На самом деле больше. Мы просто не согласны с ценовой политикой размещения вакансий на этом форуме

(154) В российской компании

(144) Вакансия закрыта

Традиционно произошло все то же.
Народ потрындел "мало", вакансия закрылась, все свободны :))

(158) Ну, у Вас же работа есть? А у кого нет, написал на почту.

> потрындел
Спасибо всем, кто поднимал тему.

Рома не сумел три сообщения до него прочитать.