ЗУП 2.5
Нужно ограничить доступ к документам Ввод постоянных начислений по конкретному виду начислений.

Если бы на весь документ, то как пониманию просто можно создать новую роль и настроить там права всякие.

(0) Только РЛС делать.

(1) Зашел я в справочник Группа пользователей. Вид объектов доступа: Организации, физ лица, заявки кандидатов, внешние обработки, подразделения организаций. И все.
В общем точно тут все это можно сделать?

А если в конфигурации у нужного документа. Там вроде есть настройка прав для ролей. и место куда что то запросом можно вписать.

(2) Я не говорил, что штатно, посмотри тут по темам - многие допиливали.

Не выходит в общем.
Есть тут справочник Сотрудники. И у него есть табличная часть которая без понятия от куда берется вообще. Но в итоге она заполняется всеми Начислениями и Удержаниями. И как и где установить отбор на отображаемую информацию не найду.

Поставил условие на весь регистр, на чтение. В итоге он просто ругается что у него нет прав когда я пытаюсь посмотреть эти Начисления(

"Есть тут справочник Сотрудники. И у него есть табличная часть которая без понятия от куда берется вообще"

Обычная форма элемента я так понимаю?

в конфигураторе "Форма" - "Список элементов управления формы" - СтраницаСотрудник/ПанельДанныхСотрудник/НачисленияУдержания. Табличное поле "ПлановыеНачисления", данные - реквизит формы ПлановыеНачисления (таблица значений). Таблица заполняется в общем модуле СотрудникиОрганизацийКлиент, экспортная процедура ПолучитьСписокПлановыхНачислений().

(5) По такой цепочке я потерялся на первом же этапе. Но писком нашел нужную процедуру. Спасибо

(6) Это ж азбука :) Если в конфигураторе открыть экранную форму - то не все элементы формы визуально видны и доступны.
Пункт "Форма" в главном меню конфигуратора (и далее если перейти по подменю) поможет увидеть список всех элементов (и соответственно - перейти на них) даже если они расположены "скрытно" или вне границ формы.
Есть ещё элементы формы, которые которые добавляются программно. Тут уже ничего нельзя поделать, кроме как изучать алгоритмы формы.

(0) не надо никого слушать :)
сделай подписку ПередЗаписью на свой документ, если есть вхождение в условия - делай Отказ = Истина и сообщение пользователю

Есть РегистрСведений.ПлановыеНачисленияРаботниковОрганизаций

И в зависимости от роли я накладываю на него некий отбор по Виду расчета.

Но не могу решить как удобней сделать для пользователя следующее: Пользователь выберет в каком нибудь справочники или еще где какие виды расчета исключить. Потом я все эти данные помещу в массив и передам как параметр в запрос.

(8) И какой тогда смысл, пользователь должен видеть начисления и удержания но не по всем видам расчета.

(9) ага а кто налоги будет считать тоже ему ограничишь?

(10) тут уж заказчик хочет так, не знаю что им движет. Хочет чтобы бы кадровики имели чуть расширенные возможности но без полных прав и вот чтобы по какому то виду расчетов не видели начисления и удержания.

(11)понятно,но вот забудут поставить хотя бы одному права на ВР и будет весело.может неправ,а что мешает на форму подбора ВР сделать исключение?нужно же,чтобы не смогли выбирать основное так?

(12) Открыли сотрудника. И они не должны будут видеть начисления по какому то виду расчета. Видимо еще и создавать и редактировать когда будут тоже чтобы не могли выбрать этот ВР, но до этого я еще не дошел.

(12) Так же с документов ввода постоянных начислений. Не видеть, не вводить по какому то виду начислений не должны

безграмотные постановщики + безграмотный прогер

интересно, как ты собираешься рлсом закрыть виды расчета если они в каждом расчетном документе и отчете, они же спотыкаться будут.

рекомендую ничего не трогать и настроить штатный рлс на 2 группы - с любимым видом расчета и без любимого вида расчета.

(15) список начислений в общем модуле формируется в отдельной функции. Не вижу ничего криминального если кадровики не будут их видеть где бы то ни было.

Штатный РЛС же может только разграничить по разным организациям например пользователей или чтобы одни видели только одних физ лиц. Совсем не то что нужно.

А если без всяких отборов, то хватит обычной роли где выдать бы права на нужные документы, регистры и справочники. Но им этого мало.