Добрый день! Господа, дамы, прошу поделиться опытом. На работу приняли сотрудников-удалёнщиков с Украины, соотв. нерезидентов. На территории РФ они не проживают. С ними заключен трудовой договор, по которому им положен отпуск. Но при начислении отпуска (по обычному, приказ/начисление отпуска) сумма попадает под обложение страховыми взносами. Расчетчики утверждают, что по этим сотрудникам обложение страховыми взносами не должно происходить. В типовом ЗУП можно как то  вести таких сотрудников? ( в справочнике сотрудники признак Нерезидент + Временно проживает на территории РФ стоит, не облагается страховыми, но это не особо помогает)

(0) а если создать им отдельное начисление типа "Отпуск удаленщикам"?

(1)Спасибо, да, затупил я что-то. В приказе просто Доп. отпуск нужно было создать и заполнять, чтобы по красивому