Здравствуйте. Есть такая ситуация. Выплатили мы зарплату работнику через банк документом Выплата зарплаты, а зарплата вдруг по каким либо причинам вернулась из банка. Мы должны зайти в созданный ранее документ и задим числом исправить ему зарплату на "Задепонировано"? Но поскольку выплачивали зарплату через банк, то возможности задепонировать нет. Как поступить в такой ситуации подскажите, пожалуйста! Заранее благодарен.

Каким документом можно зафиксировать что сумма вернулась из банка?

у вас ведется в ЗУП банк полностью?

обязанность выплатить в сроки была?или подробней поясните

(2) Извините, я не понял вопроса?

(0)причем здесь депонирование? вы её депонировать будете?
можно изменить первичный документ,
можно док. Возврат сотрудником долга по зп.

Ну подробнее как. Отправили зарплату работнику в банк. В банке там чета им не понравилось либо лицевой счет устарел либо еще какие то данные не верны и они возвращают сумму назад на предприятие. Мы должны каким то документом зафиксировать, что мы должны этому сотруднику такую то сумму

(1) никаким. или Вы меняете первоначальную ведомость (что не есть хорошо), или корректируете регистры по этому возврату и создаете новую выплату. никаких депонентов

(4) есть обязанность работодателя оплатить в срок зп,ну и что вернулась,хоть из кассы платите вам какая разница.отменить можно документ

(8) Отменить? А если там не один сотрудник а 100 или 200 это нужно найти его и удалить из ведомости?

(7) А чем корректировать регистры? Такое бывает частенько просто. Нужно как то автоматизировать этот процесс.

(10) или персонал сменить.корректировка записей регистров

(9) распровести,удалить нужного,провести

[зарплата вдруг по каким либо причинам вернулась из банка]
посадить нормального человека на отправку заявок на карты

(0)(6) А причем здесь депонирование? депонирование это когда сам сотрудник который получает в кассе забухал и не пришел за деньгами:). А если работодатель накосячил то нужно повторно платить причем с пенями за просрочку. Так что (12) правильно говорит):

(13) (14) Да это все понятно. Что должно быть все идеально. Но увы не везде все работает вот именно как положено! И если сотрудников не 100 а 3000-4000 причем и текучка на большом предприятии не маленькая, то тут вот сложилось так как есть. И нужно что-то придумать. Править задним числом ведомости далеко не лучший вариант. Ладно я понял что штатно этот вопрос не решается.

Всем спасибо

(10) если решение чисто для ЗуПа, то можно, как и сказали в (5) - вводить липовый "возврат долга"

(5) (17) Спасибо большое. Буду думать над этим вариантом. Только я документ не могу найти такой :) Подскажите как точно он называется?

(18) где не можете найти? документ - "приходный кассовый ордер", строчка меню на рабочем столе - "возврат сотрудником долга по зарплате (ПКО)"

(19) Понял. Еще раз спасибо.