Процедура НайтиРаботу(ОбъектыПоиска)
    
    Для каждого Пользователь Из ОбъектыПоиска Цикл
        ОткрытьРезюме("https://yadi.sk/i/7b9HFK_bhZ74W";);
        Если ЕстьВакансия(Пользователь) Тогда
            Сообщить("Заинтересован");
        Иначе
            КритиковатьРезюме(ВидКритики.Конструктивная);
        КонецЕсли;
        НайтиРаботу(ДрузьяПользователя(Пользователь));
    КонецЦикла;
    
КонецПроцедуры

Решил подыскать работу, про хаха и прочие суперджобы знаю, хочу начать отсюда,
резюме обезличено, в случае заинтересованности скину с контактами.
Итак, поехали:
НайтиРаботу(ПользователиФорума);

Выложи кусок кода
навскидку - любой не выбирая
в ветку

(2) навскидку, вот:
http://catalog.mista.ru/public/345430/

сообщить("Lexey_  неудачник");

(4) чего это?из-за затесавшейся в ссылку на резюме кавычки?)

пока истина цикл
Искатьработу();
Конеццикла

111224: unknown software exception

Вот и гений ищет работу, по неподтвержденным слухам

(3) норм код, только непонятно что присходит

(0) А ты работал с обменами с сайтом?

Мне,если честно, не внушают доверия ищущие на мисте работу.
Что это за спец которого никто не хочет и он только на мисте жаждет найти работу...
Хрень какая то...

ОткрытьРезюме("https://yadi.sk/i/7b9HFK_bhZ74W";;);  
Ошибка в коде - ; лишняя

(11) вы как какальщик чего вы гадите во всех ветках?! Пусть ищет где хочет, кому какое дело до вашего абстрактного мнения?

(9) там есть описание
(10) пока не приходилось, а выгрузки односторонние были
(11) в других местах не искал еще, выбрал мисту как ресурс с быстрой обратной связью с целью критики в проф. круге
(12) в исходнике ";" естественно нет

(13)Это же игра не в одни ворота.
Какое твое дело до моего "абстрактного мнения"?

(14) каментов в коде нет

(11) форум одинесников, что смущает?

(17)Ты это мне?

(15) Да потому что ты, не выяснив никаких обстоятельст сразу создаешь негативный фон во многих ветках, как вонючка

(18) в (11) твой комментарий

Франч интересует?

(21) нет

(19)>>негативный фон во многих ветках, как вонючка
:-)
Поржал.Спасибо.

Вопервых я никому не обещал, что , то что я говорю будет приятно

Вовторых. Мне наплевать, приятновам или нет

Втретьих.Я говорю то, что считаю нужным. Ороганичения только мое воспитание и вежливость.

(16) кому они нужны ?

(24) потомкам

2.5.8. Тексты модулей в сложных алгоритмах должны содержать комментарии. Если комментарий относится к модулю в целом, то он располагается в начале модуля (заголовок модуля). Если комментарий относится к оператору или группе операторов, то он должен располагаться перед комментируемым оператором (группой операторов). Длинные комментарии должны начинаться с большой буквы и заканчиваться точкой. Следует проверять текст комментария на отсутствие грамматических и синтаксических ошибок. Текст длинного комментария должен быть выровнен по левой границе комментируемого оператора (первого оператора группы операторов). Между символами комментария "//" и текстом комментария должен быть пробел. Строки не должны быть длиннее 120 символов за исключением тех случаев, когда перенос невозможен.

Код если често
средний
по всем показателя

(26) что-то в типовых особо не комментируют

(28) есть такое подозрение, что они в коде, который идет в релиз их подчищают, а себе для работы оставляют с коментами...

(26) коменты нужны только в типовых конфах ...в нормльно написанном коде коменты не нужны  ибо сам код и есть коммент...

(29) сто процентов рабочие коменты перед релизом есть, кто менял когда менял по какой заявке. Все как у простых людей

(30) как говорится, "хочешь написать комментарий — перепиши код"

(30) разберешь мой код без коментов? :)

(28) сначала пишите комментарии, а потом и сам код

(33) конечно, если код написан по-человечески ;)

(34) не учите бабушку кашлять

(30)>>коменты нужны только в типовых конфах ...в нормльно написанном коде коменты не нужны  ибо сам код и есть коммент...

даж не знаю что скахзать на эту фееричную глупость..
:-)молодо- самонадеено.
Так наверное.

Один не глупый человек сказал мне давным давно - если коду требуется коммент - то удаляй такой код....

(37) плюсую

(38) у меня рефлексом уже комментирование идет на некоторых участках. Вообще не задумываясь

Это приходит после пары-тройке сотен тысяч написанных строк.. Или паре-тройке тысяч процедур/функций

(38) ну если код состоит из сообшить("я пишу крутейший код"):)

(38)Метла тебя ждет.

(38)Вообщето без коментов ты сам через пару месяцев будешь про свой код думать "Что за идиот это писал?"
:-)

(38) Хватит слушать мамку! Пора уже и своей головой думать!

(27) по каким показателям?

(43) удачи метле
(45) да мне как-то не зазорно слушать умных людей

(11) а я считаю вполне нормальная ситуация. Где еще искать работу как не на профильных форумах, в среде собратьев? Я, например, когда в 2007 ушел с фирмы где был фикси - за время отдыза в 3 месяца (лето) - получил несколько вполне нормальных предложений - исключительно по сарафанному радио от людей, тусящих на мисте и кубани.

(44) код может быть неоптимальным\кривым\и т.д. - но он всегда должен быть понятным без коментов.

(43) Метлу не трогать! Она занята!!

(49) любой код (без обсфукации) будет понятен без комментов после n-ного количества времени потраченного на его разбор

Обфускации*

(52) фобка=бакоф=факофф

(0) В резюме написано, что по май 12-го работал менеджером по продаже стройматериалов, образование тоже строительное.
Потом внезапно стал программистом. В чем секрет такой чудесной метаморфозы?
Расскажи как ты прогом стал?

(54) У меня в первом дипломе написано "слесарь-ремонтник металлорежущих станков 4 разряда".
И что?

(55) Был неправ, погорячился ...
Невнимательно резюме прочитал.

(54) Секрет в том, что мне это нравится, плюс технический склад ума и инженерное образование.
На самом деле, всегда клонило в эту сторону, в итоге хобби стало работой.

(57) А почему другую работу ищешь? ПлОтЮт мало?

(58) да, а еще хочется профессионального и карьерного развития

(59) это как тёплое с мягким. 87 года, понятно)

У меня друг тоже ПГС заканчивал.
Долго занимался стройкой, потом домофонщиками руководил.
А сейчас типа главаналитик в софтовой конторе и python изучает.

(60) последние два пункта последовательны

(61) учатся на строителей, а работают кто где... вот здесь бы контроль государства усилить. хотя бюджетников с этим приструнят, и то хорошо

(63)
Кому это мешает?

(60)
А по существу?

JOB: Программист 1С 8, Москва м.Спортивная, УСО, 120000 руб.

(66) Так и не нашли никого?

(46) wtf / s

(0) скинь контакт или напиши мне на контакты из профиля - есть вакансия как раз в ЮАО.

пообщался с человеком. знает только УТ.
рассказал ему: у нас УТ 10.3 (сильно переписана, по ней основной объем работы) + БП и ЗУП типовые (ну и WMS - но она моя)
спросил - "готов ли осваивать БП/ЗУП?"
ответ: "на данный момент не хотелось бы."

при этом у нас есть "опытная девочка" на хелпдеске с ЗП почти вдвое ниже которая может проконсультировать по УТ/БП/ЗУП да еще и в коде немного ковыряется да и с КД пытается разбираться.

вывод: работу может и найдет, но не скоро и наверняка не на 100 (меньше)

(27) по каким показателям?

(70) Сколько предлагали?

(70) Хосспади, чего в бухне и зупе осваивать-то?) Всё ж регламентное, типовое. А вот диктовать отделу бухни и расчетчикам разрешение типовых ситуаций дословно из справочника консультанта - это вот нудно. Может поэтому и не захотел. С другой стороны, в работе с УТ полно гемора, потом что это упр учёт и там такие костылищи в 90% случаев ваяются, что нах оно надо))

(73) Чего в зупе осваивать-то? Ню-ню.

Из последнего.
Люди в ЗУП 3 проводят командировку, в которую попадает два выходных дня.
Как ни выпендривайся, двойная оплата в расчет командировки не идет, хоть тресни.
Разберешься за пять минут? :))

(74) Даже справочник открывать не буду. Документ "Доплата за работу в праздничные и выходные дни". Ну а вообще - это спорный вопрос, как именно Должно это оплачиваться. Как организация договорится с сотрудником - так пусть и платят.

(75) Документ есть.
Спорного ничего нет, договорились оплачивать по двойной ставке, как полагается.
Не работает. Что делать дальше?

(72) до этого не дошли.
(73) нужен не консультант (уже есть девочка) а именно прог примерно 80% УТ + по 10% БП и ЗУП.

(76) Как это не работает? Работает, я видел.

(78) В табеле на эти два выходных дня что пишется? "К 8"?

(74) а хренти оно должно работать так? Заявлено, что реализовано?

(80) Ну как бэ законодательство, все дела

(81) когда оформляется командировка, предполагается, что в выходные человек в командировке отдыхает. Если он не отдыхает - нужен приказ о работе в выходные и оплата будет по нему. Так и в 2.5 было, я думаю и в 3.0 также

Для каждго Соискатель Из Соискатели Цикл
    Сообщить("Размещайте резюме в нужных местах.А этот креатив скорее говорит в ваш минус.")
КонецЦикла

(82) С чего бы вдруг он отдыхает?
А если работает? Вроде как для того и сделали документ "Работа в выходные и праздники". Не?

(81) да правда что ли? А если он не работал эти два выходных дня? Всн–равно оплачивать по умолчанию? Уж хз как там в 3–ке, но в 2.5 оформлялась оплата праздничных и выходных

(84) с того, что выходные :)
Если он не отдыхает - оформляется "Работа в выходные и праздники" в 3.0 с этим какая то проблема?

(85) Еще раз говорю.
Он может и работать и не работать, да.
В нашем случае работает.
Оплаты праздничных и выходных в 3.0 нет.
Каменный цветок не выходит.
Что делать?

Собственно, это просто к вопросу о том, как в зупе нехрена изучать.

(86)Не знаю как в РФ, а у нас в КЗ комадировочные считаются календарными днями.

(86) Да. Проблема в том, что эти дни не считаются командировочными, а должны считаться командировочными (по словам клиента).
Если в табеле заполняешь их как командировочные, то оплата идет одинарная, а не двойная.

(75) нет в ERP такого документа, равно как и нет документа оплата по среднему

есть Командировка - кадровый и расчетный
есть Работа в выходные и праздничные дни

(87) нет оплаты праздничных и выходных? И Вы уверены в этом?

(91) Уверен. Если именно такого названия, то нет.

(92)А куда первые два  не угодили? :-)

мм...Сикрет.:-)

(91) уверены  , оплаты нет, кадровый документ на согласие работать - есть

(95) + ИТС
http://its.1c.ru/db/pubdeskbookzup11#content:65:hdoc

в чем у Ромы проблема - не понятно

(96) Проблема в том, что когда в командировке считаешь сумму, то получается количество дней командировки (пусть 7 дней) с учетом выходных, помноженных на средний заработок (пусть 1000 рублей).
А вместо 7000 рублей должно быть 9000 рублей. По-крайней мере так говорит клиент.

(97) ты картинку то позырь
там по умолчанию двойная оплата идёт не совсем по средей

(97) а... хотелка клиента... ясно. ну так это нереализуемо типовыми методами. в 2.5 (да и в 7.7) или переписывался расчет по среднему, или вручную расчетчики сумму меняли

(98) Я вот не пойму. По ссылке в книге речь про работу в выходные дни, а не про командировку.
А клиент хочет, чтобы вся эта печаль попала не в начисление зарплаты, а в расчет суммы в командировке.
И что, клиент не прав?

(99) А по правильному-то как? В начислении зарплаты по среднему как работу проводить?
Почему все это не проходит как командировка-то? Это же командировка.

(101) в ветке про поиск работы обсуждать командировки? или если не платные ветки, то флуда можно много развести?
хотите это обсудить - создайте ветку

(100)
(101)
слабо самому нормативку почитать - найми консультанта

(102) Хех. Ну да, увлеклись. Ладно, вернемся к сабжу.

(104) ладно, одна ссылка. там есть какие-то даже ссылки на нормативку : http://pommp.ru/zarplata/oplata-komandirovki-v-vyihodnyie-dni-ispolnyaem-poruchenie-shefa/

(0) езжай в домодедово - 170 штук программист.

(106) странно, что вакансия давно висит

(107) Вы чего-то теряете, если туда съездите?

(108) нет, конечно

(108) а с ТС-ом в Домодедово без знания УПП и встречаться не станут

(110) а где вакансия висит? хоть посмотреть на требования за такую официальную зп и до сих пор не найденного спеца

(111) http://hh.ru/vacancy/9765671
вакансия с января висит

(112) не понятно почему не разделили на две вакансии и уже взяли бы кого-нибудь. и печаль, что для консультантов нет таких вакансий

формально ничего не выполнимого в требованиях нет

висит полгода - или не нужен или дьявол в деталях - работы на целый отдел, 20 тыщ в белую, переработка как стиль жизни, 500 юзеров на сундук мертвеца (одного человека и разработка еще на нем) и т.п. вещи

(113) [консультантов нет таких вакансий]
Ланит
Крок
Техносерв

но за эта придётся стоять раком в командировках,
я так не решился, хотя имел возможность

(112)(113) Да вы отзывы почитайте!
http://orabote.net/feedback/list/company/62392

Это же ад!

(115) ну и ссылки конечно:
http:/hh.ru/vacancy/13619109
http:/hh.ru/vacancy/13554639
http://hh.ru/vacancy/12837620

дерзай