Была премия в июне 2015. Допусти кадры предоставляют следующую информацию по отпуску сотрудника.  Я к примеру приведу  за период с 01012012 по 31122013 -- 5 дней   и 25 дней  01072014 по 30062015 Вопрос про 25 дней все понятно премия включяется а вот в 5 дней ??? Т.е. глав бух говорит делать 30 дней одним документом а я думаю надо разбить на два документа отпуска и в расчет 5 дней премия не должна входить. ??? Кто прав?

(0) я вот не поняла смысла вопроса вообще. можно как-то попроще? премия в июне за какой период и дата начала отпуска, в котором сомневаетесь

(1) Премия в июне за 2 квартал т.е. апрель - май - июнь - 2015   Сомневаюсь когда человек отгуливает 5 дней допустим за 2013 год к примеру?

(1) Подскажите>?

Период расчёта среднего не зависит от периода, за который даётся отпуск

Главбух прав.
Пишу то же самое что ТС, но "по-русски"
У работника есть остаток отпуска за 2013 год в размере 5 дней (как-то странно)
И остаток отпуска за период с 01.07.14 по 30.06.15 в размере 25 дней.
Теперь работник пишет отпуск на 30 дней с 01.07.15.
Премия должна учитываться на все 30 дней отпуска или нет?

Есть глав бух, а есть чувак, который не рубит в вопросе расчёта отпускных. Вопрос: кто из них прав в вопросе расчёта отпускных - ответ очевиден

(5) Именно это я и спрашивал.

(3) о... причем здесь период ЗА который предоставляют отпуск и период ДЛЯ расчета среднего, к которому применимо 922 постановление, которое регулирует вхождение или не вхождение премий в расчет? Премия начислена за расчетный период, а значит входит в средний заработок.
Вы же не сомневаетесь в том, что заработок надо считать за пред. 12 месяцев, а не за 2013 год?
(но вот если премия была бы начислена за 2013 год, то для расчета ЛЮБЫХ отпускных этого года она бы не вошла)

(7) там вообще по барабану за какой период отпуск. В расчете это никак не учитывается.

(5) Зачем так усложнять?

"У работника есть остаток отпуска за 2013 год в размере 5 дней (как-то странно)
И остаток отпуска за период с 01.07.14 по 30.06.15 в размере 25 дней. " - эти данные вообще на расчёт среднего не влияют

Теперь работник пишет отпуск на с 01.07.15.
Премия должна учитываться на все дни отпуска или нет?

Средний рассчитывается за предшествующие отпуску 12 месяцев, если это премия за эти месяцы, то она учитывается при расчёте среднего, иначе не учитывается

зависит от того входит ли эта премия в расчет среднего
и каким образом входит
Бывают премии квартальные например ,
тогда сумма премии размазывается по кварталу

при условии входимости квартальной премии в расчетную базу отпуска

Теперь я понял все равно за какой период человек гуляет отпуск ---- в расчет берется за пред. 12 месяцев