|
OFF: Как долго вы привыкали к сдельной зарплате? | ☑ | ||
---|---|---|---|---|
0
Vvvvv
28.07.15
✎
12:14
|
На многих предприятий сдельная оплата. Для новичков это конечно ужас, т.к. опыта нет и з/п маленькая.
Через какое время работы, вы полюбили сдельную зарплату? |
|||
1
yavasya
28.07.15
✎
12:16
|
(0) премию дали (боольшой приработок) ?
|
|||
2
1Сергей
28.07.15
✎
12:17
|
я всегда считал, что сдельная оплата = больше чем просто фиксированная ставка
|
|||
3
Vvvvv
28.07.15
✎
12:18
|
(1) нет, премии нет. Пообщался со знакомыми программистами.
|
|||
4
Garikk
28.07.15
✎
12:20
|
imho сдельная зарплата не очень хорошо... очень способствует развитию стахановщины у работодателя
|
|||
5
El_Duke
гуру
28.07.15
✎
12:20
|
(0) К чему вообще тема ? К какой то конкретной сфере, профессии ?
А то ведь есть такие должности, у которых большая сдельная запрлата - признак профнепригодности. |
|||
6
Провинциальный 1сник
28.07.15
✎
12:21
|
Сделка применима только в том случае, если работу можно выделить как работу "кустаря-одиночки". При любой сколь-нибудь командной работе сделка - ЗЛО.
|
|||
7
DexterMorgan
28.07.15
✎
12:22
|
(2) Скуяли? есть месяца во франче, когда больше 120 хоть об"срись не сделаешь
|
|||
8
Vvvvv
28.07.15
✎
12:22
|
(5) Это у кого "большая сдельная запрлата - признак профнепригодности"?
Имел ввиду в сфере IT Вопрос в том, за какое время смогла привыкнуть к такой системе оплате |
|||
9
DexterMorgan
28.07.15
✎
12:24
|
(2) И делать во франче в год >1,8 млн - анрил
|
|||
10
Naumov
28.07.15
✎
12:25
|
(0) Да вот привык 13 лет, теперь никак отказаться не могу.
|
|||
11
El_Duke
гуру
28.07.15
✎
12:25
|
(8) А это например у сисадмина на фикси.
Если админ постоянно ходит и что то делает - это плохой админ. У хорошего все настроено и он сидит и мониторит показатели. |
|||
12
Davalebor
28.07.15
✎
12:28
|
(11) и хорошего меняют на приходящего, за полцены )
|
|||
13
1Сергей
28.07.15
✎
12:30
|
(11) а картриджи трясти кто будет? :)
|
|||
14
El_Duke
гуру
28.07.15
✎
12:32
|
(12) а это уже критерий оценки руководства, насколько оно соответствует занимаемому месту
|
|||
15
Vladal
28.07.15
✎
12:33
|
Ну и название "Сдельная запрлата, как долго привыкали к ней"
То же самое что и "Хлеб, кто его покупал"... Косноязычие наш не конёк. |
|||
16
Ranger_83
28.07.15
✎
13:12
|
(0) Свой труд надо любить и уважать, а не сдельную ЗП
|
|||
17
quit
28.07.15
✎
13:15
|
(11) Обычно их сразу нагружают допработой..не те времена, чтобы админ сидел и в потолок плевал
|
|||
18
quit
28.07.15
✎
13:16
|
(13) Вообще картриджи трясти запрещено. А поменять могут и сами пользователи.
|
|||
19
1Сергей
28.07.15
✎
13:20
|
(18) Минздравом запрещено?
|
|||
20
quit
28.07.15
✎
13:24
|
(19) Технологией
|
|||
21
quit
28.07.15
✎
13:25
|
||||
22
Lazy Stranger
28.07.15
✎
13:26
|
(0) почти всю жизнь так работаю - год проработал на фикси и слинял (при этом за исключением начального периода зарабатывал чуть больше чем коллеги-фикси) - в розницу свой труд продавать выгоднее чем оптом :)
|
|||
23
quit
28.07.15
✎
13:29
|
(22) Это если язык подвешен..а то я знаю ребят во франче , еле перебиваются...
|
|||
24
mikecool
28.07.15
✎
13:30
|
(0) из сделки у меня только фриланс нормально, чо там привыкать - сделал и получил, франь вспоминать не хочу, больше меня там не будет )
|
|||
25
vi0
28.07.15
✎
13:31
|
(20) лично читал инструкцию к картрижду HP, в котором было написано, что его можно трясти когда тонер заканчивается
и нарисовано как именно трямти |
|||
26
Lazy Stranger
28.07.15
✎
13:31
|
(23) подвешен плохо, зарабатываю кодерством а не продажами
|
|||
27
vi0
28.07.15
✎
13:36
|
||||
28
Draziw
28.07.15
✎
13:40
|
(0) Маленькую зарплату полюбить невозможно :)
|
|||
29
quit
28.07.15
✎
14:20
|
(25) Если потом его не надо заправлять то тряси
|
|||
30
FarFar
28.07.15
✎
15:05
|
(0) Озвучьте размеры.
Я лучше привыкну к постоянной в 200 000, чем к сдельной 50 000. |
|||
31
vi0
28.07.15
✎
15:12
|
(29) так ты про какую технологию? про свою собственную?
|
|||
32
SUA
29.07.15
✎
10:31
|
фикс
сдельная разве что шабашка сверху, но там моя цена и не полюбить ее сложно |
|||
33
Oftan_Idy
29.07.15
✎
10:34
|
не привыкал
|
|||
34
Evpatiy
30.07.15
✎
14:10
|
Какая разница как оценивать труд, главное чтобы оценка была адекватной. А это уже зависит от того кто его оценивает.
По опыту сдельная зарплата в ИТ - это в 99,9% случаев попытка за среднюю зарплату нагрузить людей так, чтоб работали как на двойном окладе. |
|||
35
Kvant1C
30.07.15
✎
14:27
|
+(25) лично читал на новом картридже от HP, что его как раз нужно аккуратно потрясти перед первым использованием и только потом выдергивать защитную ленточку (или как она там называется)
|
|||
36
Garikk
30.07.15
✎
14:29
|
(34) Это не только в ИТ так
|
|||
37
Evpatiy
30.07.15
✎
14:33
|
(36) С такими хитровывернутыми сталкивался только в ИТ. Если плиточнику за метр кафеля столько-то, то он за метр столько получит. А в ИТ оценка более субъективная, отсюда ужасное кидалово.
|
|||
38
Kvant1C
30.07.15
✎
14:37
|
(37) +100500
Как вообще можно сдельно оценить работу программиста? Это же действительно не плитку класть и не детальки на станке точить. Сдельно можно оценить только ту работу, где можно посчитать количество выполненных операций и отнормировать эти операции. Только не говорите про количество строчек кода, которые должен написать программист :)))) |
|||
39
Dmitry77
30.07.15
✎
14:39
|
(0) почасовку со сдельной только путать не надо...
|
|||
40
Evpatiy
30.07.15
✎
14:43
|
(39) А в чем разница?
|
|||
41
Evpatiy
30.07.15
✎
14:44
|
(39) "Сде?льная за?работная пла?та (сдельная оплата труда, англ. piece-rate pay[1], нем. Akkordlohn) — это форма оплаты труда наёмного работника, при которой заработок зависит от количества произведённых им единиц продукции или выполненного объёма работ с учётом их качества, сложности и условий труда." (с) википедия
|
|||
42
Dmitry77
30.07.15
✎
14:49
|
(40) сделка - договорился на сумму - сделал- сдал - получил деньги
почасовка - отработал час- получил деньги за час. |
|||
43
fisher
30.07.15
✎
14:51
|
(0) Сдельная заплата? У программиста на предприятии? Это как вообще? По каким-таким KPI? Количество строк кода? Количество лайков пользователей?
|
|||
44
Evpatiy
30.07.15
✎
14:53
|
(42) перечитай (39)
|
|||
45
Patric
31.07.15
✎
11:18
|
сдельная как дополнение, хорошо.
сдельная как основная, плохо |
|||
46
Draziw
31.07.15
✎
11:31
|
(45) Самый кайф если сдельная и с жесткими сроками установленными свыше :)
|
|||
47
grigo
31.07.15
✎
11:53
|
Сдельная - это единственный вариант оплаты, когда ты не пашешь за своего "коллегу". когда трутни сами уходят, не отравляя жизнь остальным. Чтобы много зарабатывать, надо много работать. А не паразитировать на других.
|
|||
48
Dmitry77
31.07.15
✎
12:04
|
(47) в этом случае ты пашещь за начальника :)))
|
|||
49
Dmitrii
гуру
31.07.15
✎
12:08
|
(0) > Как долго вы привыкали к сдельной зарплате?
Быстро. > Через какое время работы, вы полюбили сдельную зарплату? Сразу. Когда-то очень давно пришел стажером во франч в отдел сопровождения на условиях, что буду получать сделку, но в размере не менее фиксированного оклада. То есть, если по сделке выходит сумма меньше оклада, получаю оклад, а если по сделке больше величины оклада, то получаю по сделке. В размере оклада не получал з/п ни разу - всегда сделка получалась больше. Но надо понимать, что сделка уместна только на определенных видах работ/услуг. Например, на сопровождении, которое оценивается на почасовой основе, сделка уместна, как нигде. А вот на проектах, где сроки завершения и сдачи работ могут быть довольно большими, сделка - не лучший вариант. |
|||
50
trdm
31.07.15
✎
12:10
|
(0) > Через какое время работы, вы полюбили сдельную зарплату?
Еще в седьмом классе, когда ящики сбивал после работы. 2 копейки ящик стоил. Капуста была на мелкие расходы. До сих пор вспоминаю эту работу с удовольствием ) |
|||
51
grigo
31.07.15
✎
12:14
|
(48) нет, начальник у меня выполняет свою работу в срок и качественно, так что мне остается только свой участок выполнять, так же качественно и так же в срок.
|
|||
52
Guk
31.07.15
✎
12:16
|
до сих пор привыкнуть не могу, потому как лет 20 на сделке не работаю...
|
|||
53
Wirtuozzz
31.07.15
✎
12:19
|
Справедливая формула расчета ЗП, как потопаешь, так и полопаешь. Хорошо поработал - хорошо получил, и наоборот. Все честно.
|
|||
54
Ник080808
31.07.15
✎
12:31
|
(51) в чем у вас измеряется работа?
|
|||
55
Ник080808
31.07.15
✎
12:32
|
(0) сферическая сдельная оплата в вакууме - зло. тут нужно уточнять как она формируется
|
|||
56
grigo
31.07.15
✎
16:09
|
(54) В сумме актов принятых работ.
|
|||
57
Ник080808
31.07.15
✎
16:18
|
(56) франч?
|
|||
58
grigo
31.07.15
✎
16:47
|
(57) нет, во франчах за часы платят
|
Форум | Правила | Описание | Объявления | Секции | Поиск | Книга знаний | Вики-миста |